TIN BÀI KHÁC

Solskjaer chỉ có con đường chiến thắng cùng MU mới có thể khiến công lao Sir Alex đứng ra bảo vệ không là vô nghĩa

Kết quả có nghĩa, đội bóng của Solskjaerchỉ có 1 điểm sau 4 trận gần nhất ở Ngoại hạng Anh, ghi được 3 bàn và để thủng lưới tới 10 bàn.

Sau 9 vòng đấu, hàng thủ MU cũng nằm trong nhóm những đội chơi tệ nhất – với 15 bàn thua, nhiều gấp 5 lần đội đầu bảng Chelsea (3 bàn), gần gấp 4 lần Man City (4), gấp 2,5 lần Liverpool (6 bàn).

HLV Solskjaer tưởng đã bị sa thải ngay trong ngày đầu tuần nhưng Sir Alex đã thuyết phục Hội đồng quản trị MU cho học trò cũ một cơ hội khác.

Trước chuyến làm khách Tottenhamlúc 23h30 đêm nay, 30/10, Solskjaer thừa nhận, không có sự đảm bảo tương lai từ các sếp bự MU.

“Tôi đã liên lạc với Hội đồng quản trị MU và không hy vọng họ cho tôi một sự đảm bảo (về tương lai). Sau một thất bại nặng nề và một giai đoạn chơi không thật tốt, đó không phải là điều để tôi gọi và nói.

Cựu danh thủ không còn quản lý được phòng thay đồ MU

MU đang có phong độ không tốt và công việc của là đặt mọi thứ đúng trở lại và đó là những gì tôi đang cố gắng làm.

Tôi không ở đây để yêu cầu sự đảm bảo từ lãnh đạo Quỷ đỏ. Tôi sẽ tập trung tất cả cho trận đấu với Tottenham tối nay. MU cần một sự phản ứng (sau thất bại) bằng một kết quả tích cực. Tôi không bao giờ bỏ cuộc”.

Nhà cầm quân người Na Uy thổ lộ, ngồi ‘ghế nóng’ ở một đội bóng lớn như MU, vốn luôn phải chịu sức ép cao và ông đã quen với điều đó. Cho dù CĐV đối thủ có hát chế nhạo, bản thân cũng không dao động. Quản điểm của Solskjaer là làm hết sức mình, và không ẹ ngại chuyện bị sa thải.

L.H

Raphael Varane trở lại, MU gạt Maguire thay đổi lớn đội hình

Trung vệ tuyển Pháp trở lại tập luyện cùng MU, chuẩn bị cho chuyến làm khách Tottenham với thay đổi lớn nơi hàng thủ khi Harry Maguire được cho bị loại.

Huyện Ba Vì đã tổ chức được 51 lớp đào tạo nghề cho 1721 học viên là lao động nông thôn. Trong đó, đào tạo nghề nông nghiệp là 40 lớp với 1336 học viên; nghề phi nông nghiệp là 11 lớp với 385 học viên.

Tỷ lệ lao động nông thôn được giải quyết việc làm sau học nghề là 1710/1779 học viên có việc, đạt tỷ lệ 96%. Trong đó, 191 lao động được bao tiêu sản phẩm và 1519 lao động tự tạo việc làm.

Huyện Mê Linh đã tổ chức được 35 lớp dạy nghề cho 1150 học viên, trong đó có 11 lớp dạy nghề phi nông nghiệp với 360 học viên, 24 lớp dạy nghề nông nghiệp với 790 học viên. Sau đào tạo nghề, tổng số 1011 người đã được giải quyết việc làm, trong đó có 719/790 lao động học nghề được giải quyết việc làm đạt tỷ lệ 91%; 292/360 lao động học nghề phi nông nghiệp được giải quyết việc làm đạt tỷ lệ 81,1%.

Bên cạnh đó, đoàn khảo sát cũng ghi nhận nguyện vọng từ người lao động, có mong muốn được học với thời gian kéo dài hơn, được học kiến thức nâng cao và gắn liền với thực tiễn hơn, được bao tiêu sản phẩm và có “đầu ra” ổn định…

Để công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn các huyện đạt hiệu quả, Phó Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Nguyễn Thanh Nhàn đề nghị các huyện, thị xã cần tiếp tục tăng cường công tác khảo sát, nắm bắt nhu cầu học nghề của người lao động, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp để có chương trình đào tạo phù hợp, gắn kết người lao động học nghề và doanh nghiệp tuyển dụng ngay từ khi bắt đầu đào tạo, đảm bảo sau khi học nghề người lao động chắc chắn có việc làm, sản phẩm của người học nghề chắc chắn được doanh nghiệp đón nhận

Bà Nhàn lưu ý các huyện, thị xã cần chú trọng gắn chương trình đào tạo nghề với mục tiêu phát triển kinh tế của địa phương, quan tâm xây dựng các chương trình phát triển kinh tế lâu dài ở địa phương theo hướng ngành nghề mà bà con lao động nông thôn đã được đào tạo để có thể tận dụng được tay nghề, trình độ của người lao động và giúp người lao động có việc làm ổn định, lâu dài, có như vậy mới thực sự phát huy được ý nghĩa của chương trình là tạo việc làm ổn định, nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống cho bà con nông thôn.

Ngọc Anh

Thiên Bình