LMHT: Lee Sin, Miss Fortune, Thresh và Qiyana sắp có trang phục Hàng Hiệu vào cuối năm nay

Tôi ngồi nghe nắng hát
Xôn xao khắp thiên hà
Có điều gì vui thế
Long lanh từng mắt hoa?

Tôi ngồi nghe mưa hát
Ướt đẫm quả địa cầu
Phải chăng nhiều tâm sự
Mưa ơi tại vì đâu?

Tôi nằm nghe đời hát
Râm ran tiếng khóc cười
Hỏi ai nơi trần thế
Nông, sâu, những đầy, vơi?

Nắng, gió, mưa... tất cả
Buồn vui nhịp thời gian
Người qua miền cay đắng
Niềm vui sẽ ngập tràn

Trái tim yêu sung sướng
Thả hồn theo mây trôi
Vi vu miền thức tưởng
Ta hoà cùng đất trời...

Hoàng Thị Trang Viên

Arsenal toàn thắng cả 3 trận đầu mùa Premier League, trước các đối thủ Crystal Palace, Leicester và Bournemouth. 9 bàn thắng được "Pháo thủ" thực hiện và chỉ nhận 2 bàn thua. 2/3 trận đã qua thủ môn của họ, Aaron Ramsdale, giữ sạch lưới.

Một năm trước, đội bóng do Mikel Arteta dẫn dắt bắt đầu mùa giải mà không có điểm nào sau 3 vòng. Bây giờ, họ giành được 9 điểm tuyệt đối.

Mùa giải 1937-38, Everton từng thua cả 3 trận đầu tiên [trước Arsenal (1-4), Man City (0-2) và Blackpool (0-1)]. Đến mùa giải tiếp theo, đại diện thành phố cảng Liverpool thắng cả 3 vòng đầu và kết thúc với danh hiệu vô địch, chức vô địch bóng đá Anhthứ 5 của họ trong lịch sử (tính đến nay có 9 lần đăng quang).

Những gì Everton trải qua mang đến hy vọng đua tranh thứ hạng cao cho người hâm mộ Arsenal, dù lực lượng của họ không thể so với nhà đương kim vô địch Man City, cũng như Liverpool, đội khởi đầu bằng hai trận hòa bất ngờ (chuẩn bị đấu MU vào đêm thứ Hai).

Có 3 chìa khóa giúp Arsenal của Mikel Arteta khởi đầu ngoạn mục:

1) Cấu trúc hợp nhất

Sau một năm với nhiều thăng trầm, Mikel Arteta cố gắng củng cố ý tưởng của mình về trận đấu và một cấu trúc có khả năng phát huy được tối đa năng lực của dàn cầu thủ, bao gồm các bản hợp đồng mới.

Khi có bóng, tân binh Oleksandr Zinchenko trở thành cầu thủ quan trọng ở vị trí hậu vệ trái rồi di chuyển vào trung lộ như một tiền vệ trung tâm. Từ đó, lối đá trở nên nhịp nhàng và đa dạng.

Nhờ Zinchenko dâng lên hỗ trợ Thomas Partey, Granit Xhaka có thêm khoảng trống dâng cao. Từ 4-2-3-1 ban đầu, đội được tổ chức theo cấu trúc 3-2-2-3, khi Ben White trở thành trung vệ thứ 3; Saka và Martinelli duy trì cân bằng cho hai cánh; còn Martin Odegaard đóng vai trò tổ chức đội hình ở trung lộ.

2) Mắt xích William Saliba

Cầu thủ người Pháp đến Emirates để bắt đầu cuộc chinh phục. Sau nhiều mùa giải được mang cho mượn ở Ligue 1, nơi anh trình diễn phong độ cao, gần nhất cùng Marseille, Saliba trở thành mắt xích mạnh nhất nơi hàng thủ mà Arteta xây dựng.

Sức mạnh, tốc độ, khả năng bọc lót và tác động trong khu vực của Saliba là chìa khóa giúp đội bóng thành London phòng ngự chắc chắn. Sự xuất hiện của cầu thủ 21 tuổi này đẩy Ben White ra vị trí hậu vệ phải, hoặc trung vệ lệch phải.

Cùng với sự thay đổi này trong cấu trúc, Ben White đưa ra những đường lên bóng rất quan trọng giúp hệ thống bùng nổ.

Về khía cạnh tham gia tấn công, Saliba vừa ghi bàn thắng ấn định chiến thắng 3-0 cho Arsenal trước Bournemouth.

3) Giá trị Gabriel Jesus

Điểm nhấn lớn nhất chắc chắn phải kể đến Gabriel Jesus, ngôi sao lớn nhất mà Arsenal chiêu mộ trong mùa hè này từ Man City.

Gabriel Jesus là ngôi sao lớn nhất trong chuỗi toàn thắng của Arsenal. Anh tham gia vào 5 trong 9 bàn cho đến nay của đội (2 bàn, 3 kiến tạo).

Chất lượng kỹ thuật, khả năng di chuyển và sự sáng tạo của cầu thủ người Brazil hoàn toàn phù hợp với đề xuất chiến thuật của Mikel Arteta, người cố gắng tìm kiếm một tiền đạo ưng ý trong những năm làm việc tại Emirates.

Sự hiện diện của Gabriel Jesus đã cải thiện hoàn toàn hàng công cho Arsenal, xét về mọi mặt.

Sắp tới là hai trận sân nhà liên tiếp trước Fulham và Aston Villa, Gabriel Jesus có cơ hội để tiếp tục ghi dấu ấn, kéo dài mạch chiến thắng cho "Pháo thủ".

Arsenal thắng tưng bừng trận thứ 3 liên tiếp

Người đứng đầu Ban trọng tài thừa nhận, mùa giải này trọng tài có một số sai sót nhất định. Với tư cách Trưởng Ban trọng tài, ông Hiền thừa nhận có trách nhiệm, và khẳng định cố gắng hơn để điều hành công tác trọng tài tốt hơn.

Đặc biệt, ông Dương Văn Hiền đưa ra giải pháp nâng chất lượng trọng tài ở giai đoạn 2 LS V-League: "Hướng của Ban trọng tài là trước mắt tập huấn trọng tài trước giai đoạn 2. Trong đợt tập huấn này có mời thêm một số chuyên gia tâm lý.

Trưởng Ban trọng tài Dương Văn Hiền

Thời lượng tập huấn kéo dài, có nhiều bài tập thực tiễn hơn. Chúng tôi đưa ra những thiếu sót ở giai đoạn 1 làm bài tập cho các trọng tài, qua đó rút kinh nghiệm để giai đoạn 2 tốt hơn. Những thiếu sót này sẽ được mô tả kỹ ở trên sân chứ không phải qua băng ghi hình.

Giải pháp lâu dài thì lực lượng trọng tài mỏng, do đầu năm có đợt kiểm tra thể lực và tuổi tác nên một số trọng tài không đạt. Ban trọng tài đào tạo căn cơ, bằng các lớp tiềm năng, được hỗ trợ tất cả về tài chính, cơ sở vật chất… qua đó tăng về số lượng, chất lượng trọng tài".

Trước câu hỏi của phóng viên về việc vì sao CLB Nam Định lại liên tiếp gặp bất lợi từ các quyết định của trọng tài, ông Dương Văn Hiền lý giải: "Thực ra những trận của Nam Định là có sai sót của trọng tài, tuy nhiên Nam Định cũng có những trận được hưởng lợi từ trọng tài. Trọng tài sai trận này, trận kia, việc trùng lặp 2 trận với Nam Định là đáng tiếc. Tôi đã chịu trách nhiệm về việc đó.

Có nhiều trường hợp chúng tôi đã xử lý nghiêm với các trọng tài mắc sai sót mà báo chí không biết. Còn về những phát biểu của ông Nguyễn Văn Sỹ đội Nam Định, tôi không nghe rõ lời ông Sỹ nói. Có một lần tôi đã gửi lời xin lỗi đội Nam Định về sai sót của trọng tài. Đến giờ phút này, sai sót là con người chứ không phải vấn đề gì khác".

Công tác trọng tài có nhiều sai sót

Về phía VFF, Tổng thư ký Lê Hoài Anh chia sẻ: "Thường trực VFF nhận định công tác trọng tài có sai sót ảnh hưởng tới kết quả trận đấu. Chúng ta phân tích bối cảnh giải đấu diễn ra rất hấp dẫn, với thể thức thi đấu mới. Các trận đấu diễn ra quyết liệt, mang lại bầu không khí cho bóng đá Việt Nam. Tuy nhiên, với tính cạnh tranh cao, dẫn đến việc điều hành của trọng tài bị áp lực. Trọng tài bị áp lực từ nhiều phía. Công tác trọng tài có những sai sót.

Trọng tài là con người, nên cũng có trạng thái, tác động về tình cảm như khán giả trên sân. Vì vậy, với Ban trọng tài cần thường xuyên nhắc nhở chia sẻ với trọng tài. 

Giải pháp trước mắt, Ban trọng tài phải đánh giá năng lực trọng tài để phân công ở mỗi trận đấu. Với Thường trực VFF, hoàn toàn ủng hộ kế hoạch của Ban trọng tài về kéo dài thời gian tập huấn, chia tổ thảo luận, phân tích lỗi để rút kinh nghiệm. VFF không ngại về vấn đề tài chính trong những đợt tập huấn này.

VFF xử lý tất cả những phát ngôn mang tính chỉ trích tới Liên đoàn cũng như BTC. Sai sót của trọng tài sẽ được xử lý theo quy định, nhưng phát ngôn gây áp lực là không nên. HLV có quyền bình luận về chuyên môn, nhưng không được bình luận về chính sách của VFF".

Video TPHCM 0-3 Hà Nội:

LS V-League 1 2020Vòng 11
#	Tên Đội	ST	T	H	B	TG	TH	HS	Đ
1	Sài Gòn FC	11	6	5	0	19	6	13	23
2	Viettel	11	5	4	2	19	13	6	19
3	Than Quảng Ninh FC	11	6	1	4	15	14	1	19
4	Hà Nội FC	11	5	3	3	17	10	7	18
5	Hồ Chí Minh City	11	5	2	4	16	11	5	17
6	Hoàng Anh Gia Lai	11	4	5	2	12	12	0	17
7	Bình Dương FC	11	4	4	3	13	9	4	16
8	Thanh Hóa	11	4	2	5	7	11	-4	14
9	SHB Đà Nẵng FC	11	3	4	4	18	14	4	13
10	Hồng Lĩnh Hà Tĩnh	11	2	6	3	9	9	0	12
11	Sông Lam Nghệ An	11	3	3	5	7	13	-6	12
12	Nam Định FC	11	3	1	7	12	18	-6	10
13	Hải Phòng FC	11	2	4	5	5	15	-10	10
14	Quảng Nam	11	2	2	7	13	27	-14	8

Cựu trung vệ Rio Ferdinand chỉ ra một loạt vấn đề liên quan đến việc MUchiêu mộ Casemiro với giá 70 triệu euro (một số nguồn ghi là 70 triệu bảng).

Để nhanh chóng chốt Casemiro, MU đồng ý trả Real Madrid phí chuyển nhượng ban đầu 60 triệu euro cộng thêm 10 triệu euro các khoản phụ phí.

Quỷ đỏ cũng đưa Casemiro trở thành cầu thủ hưởng lương cao thứ 3 ở Old Trafford, với con số 350.000 bảng/tuần, tức chỉ sau Ronaldo và De Gea, cao gấp đôi những gì tiền vệ 30 tuổi được hưởng ở Bernabeu.

Chia sẻ quan điểm về thương vụ của đội bóng cũ, Rio Ferdinand nêu vấn đề: “Casemiro có được định giá cao quá không? Có.

Tôi sẽ không nói là có nhiều tiêu cực nhưng ở góc độ kinh doanh, chi như vậy là quá cao cho một cầu thủ (30 tuổi), không có giá trị bán lại.

Ở thời điểm MU dường như không đủ tài chính để mang về những cầu thủ lớn và đã dồn cả vào để mua Casemiro. Vì vậy, cậu ấy phải cho thấy mình đáng giá trị như vậy, ở một đội bóng đang mất hết sự tự tin, gặp khó khăn về mọi mặt cả về thể chất lẫn tinh thần. Tôi nghĩ đó sẽ là một yêu cầu lớn đối với một cầu thủ 30 tuổi”.

Tuy nhiên, Ferdinand chỉ ra điều tích cực ở Casemiro: “Điều đầu tiên và quan trọng nhất, cậu ấy là con người chiến thắng thực sự. Cậu ấy biết cách chiến thắng”.

Real Madrid ưu tiên ký Jude Bellingham

Theo tờ Marca cũng như tin tức từ nhà báo Jan Age Fjortoft, Real Madridxác định Jude Bellingham (Dortmund) là ưu tiên số 1 để tăng cường tuyến giữa ở chuyển nhượng hè năm sau.

Real Madrid vừa bán Casemiro cho MU, nhưng không có kế hoạch ký bổ sung mà chờ đến phiên chợ mùa Đông. Số tiền đội vừa bán Casemiro được cho sẽ dùng vào việc sang sửa Bernabeu.

Bellingham được gã khổng lồ La Liga nhắm tới để tạo thành bộ ba tuyệt vời cho tương lai, cùng với Tchouameni và Camavinga.

“Bellingham sẽ là ưu tiên hàng đầu của Real Madrid ở hàng tiền vệ vào mùa hè tới. Tự hỏi liệu Liverpool đã nói chuyện với Borussia Dortmund để đạt được thỏa thuận trước với CLB chưa. Nhưng cầu thủ mới là người đưa ra quyết định cuối cùng”, nhà báo Jan Age Fjortoft cập nhật tình hình.

Salah đáng giá ít nhất 200 triệu euro

Hoàng tử thành Rome, Francesco Totti, từng chơi với Salah ở AS Roma, cho rằng, chân sút Ai Cập xứng đáng với cái giá 200 triệu euro khi thăng tiến vượt bậc ở Liverpool.

“Salah là một trong 10 cầu thủ xuất sắc nhất thế giới. Tôi có mối quan hệ vượt ra ngoài phạm vi bóng đá với cậu ấy”, cựu danh thủ nói với đài truyền hình Ai Cập.

Biểu tượng của AS Roma nói thêm: “Messi và Ronaldo vẫn còn đó. Họ là 2 kiểu cầu thủ khác nhau. Messi thiên bẩm kỹ thuật, còn Ronaldo phụ thuộc vào các đồng đội hơn.

Salah trước khi vươn tầm thành một cầu thủ vĩ đại, cậu ấy là một chàng trai miễn chê, khiêm tốn, lịch thiệp và sẵn sàng giúp đỡ mọi người.

Với chúng tôi (AS Roma), cậu ấy đã có một mùa giải tuyệt vời. Tôi biết nếu đến một đội bóng như Liverpool, cậu ấy sẽ còn thăng hoa hơn nữa.

Nếu tôi là Chủ tịch một CLB, tôi sẽ trả ít nhất 200 triệu euro để có cậu ấy”.

Ba lý do Casemiro sẽ thành công với MU

Trường Cao đẳng nghề Công nghệ Việt – Hàn Bắc Giang có trụ sở tại Thành phố Bắc Giang, trực thuộc UBND tỉnh Bắc Giang. Các ngành nghề thuộc trọng tâm đào tạo của trường thuộc lĩnh vực kỹ thuật như: Công nghệ Ô tô, điện công nghiệp, điện tử công nghiệp, cắt gọt kim loại, thiết kế đồ họa…

Lớp học lý thuyết được trang bị hiện đại theo tiêu chuẩn Hàn Quốc.

Số lượng học sinh - sinh viên đang theo học tại đây là hơn 3.000. Những năm qua, trường đã từng bước khẳng định vai trò của mình trong công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường lao động trong và ngoài nước.

Ông Nguyễn Công Thông, hiệu trưởng nhà trường cho biết, nguồn lao động chất lượng cao là một bộ phận người lao động được đào tạo dài hạn, có chuyên môn kỹ thuật cao, có phẩm chất đạo đức, thích ứng nhanh với những thay đổi của công nghệ, biết vận dụng sáng tạo những tri thức và kỹ năng đã được đào tạo vào quá trình lao động sản xuất.

Để đào tạo được nguồn nhân lực có chất lượng tốt, đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp, nhà trường luôn bồi dưỡng kiến thức và nâng cao chất lượng giáo viên. Đồng thời, khuyến khích sinh viên tăng cường nghiên cứu khoa học, trau dồi kỹ năng, tay nghề, lập dự án khởi nghiệp…

Đào tạo nguồn lao động chất lượng cao là mục tiêu quan trọng của trường Cao đẳng nghề Công nghệ Việt - Hàn.

Song song với đó là đầu tư công nghệ và kỹ thuật hiện đại, đưa các bài học thực tế vào giảng dạy và mở rộng quan hệ hợp tác với nước ngoài, mời chuyên gia nước ngoài về đào tạo cho giáo viên cũng như sinh viên qua các chương trình hợp tác và liên kết đào tạo.

Cụ thể là trường Đại học KOREATECH - trường có tiếng về đào tạo kỹ sư ngành tự động hóa – công nghiệp (chế tạo robot công nghiệp) tại Hàn Quốc và là đơn vị cung cấp nguồn lao động chính cho một tập đoàn điện tử lớn.

Trong đó, trường KOREATECH sẽ trao đổi thông tin và tài liệu đào tạo; chương trình học bổng cho giảng viên xuất sắc để nâng cao tay nghề và hỗ trợ đào tạo thạc sỹ; học bổng cho sinh viên tốt nghiệp xuất sắc có cơ hội học tiếp 2 năm tại ĐH KOREATECH để lấy bằng kỹ sư công nghiệp.

Các đối tượng không được học bổng nhưng có đủ năng lực và ngoại ngữ có thể thi học liên thông 2 năm để lấy bằng kỹ sư công nghiệp tại Đại học KOREATECH.

Xưởng thực hành nghề công nghệ ô tô.

Cũng theo thông tin từ nhà trường, hàng năm 100% sinh viên được thực tập trải nghiệm tại các doanh nghiệp phù hợp với yêu cầu đào tạo. Trường Cao đẳng Công nghệ Việt – Hàn từng 2 lần được Viện Giáo dục Kỹ thuật Thực hành Hàn Quốc (KIPEE) đánh giá đạt các tiêu chí kiểm định chất lượng của Chính phủ Hàn Quốc. 

Việc đánh giá dựa trên 7 tiêu chí. Các chỉ số được đánh giá cao như: Hoạt động dạy và học; đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên; hỗ trợ, dịch vụ sinh viên… Chứng nhận kiểm định có thời hạn trong 3 năm. Gần đây nhất, chứng nhận kiểm định của Viện KIPEE trao cho trường là năm 2018 và có giá trị đến tháng 12/2021.

Đẩy mạnh công tác hướng nghiệp

Ngoài công tác đào tạo, trường Cao đẳng nghề Công nghệ Việt – Hàn cũng chú trọng đến việc hướng nghiệp và liên kết tìm đầu ra cho sinh viên.

Tính đến nay, nhà trường đã thực hiện liên kết với hơn 50 doanh nghiệp, trường đại học trong nước và quốc tế ở các nghề như: May mặc, điện tử, điện dân dụng, công nghệ thông tin, sửa chữa và lắp ráp ô tô.

Tỉ lệ sinh viên ra trường có việc làm cao, đạt hơn 95%. Ngoài ra, nhiều sinh viên được đào tạo ngoại ngữ để xuất khẩu lao động sang các thị trường tiềm năng như Nhật Bản, Hàn Quốc...

Anh Tạ Tiến Thịnh, Trưởng khoa Cơ khí – Động lực cho hay, việc hướng nghiệp và tạo cơ hội về đầu ra cho sinh viên rất quan trọng. Các sinh viên khi ra trường, có công việc phù hợp với bản thân và ngành nghề đã học sẽ phát huy được hết khả năng và đáp ứng nhu cầu nhân lực cho thị trường lao động ở cấp độ địa phương và quốc gia, qua đó, làm tăng năng suất lao động và tăng khả năng cạnh tranh quốc gia. 

Một giờ học của trường

Về lĩnh vực cơ khí mình phụ trách đào tạo, anh Thịnh chia sẻ, công tác hướng nghiệp không chỉ tác động đến nhu cầu lao động và năng suất lao động mà còn liên quan đến công tác tuyển sinh của nhà trường.

Cách đây 5 năm, nghề cơ khí chưa hấp dẫn được người lao động. Nhiều người vẫn còn mang nặng cảm giác nghề cơ khí là lấm lem dầu mỡ, làm việc trực tiếp với kim loại… Ngày nay với sự phát triển của công nghệ với nhiều máy móc hiện đại, công việc của người công nhân cơ khí đã được hỗ trợ rất nhiều.

Cơ khí hiện đại bao hàm cả công nghệ thông tin, điện. Người lao động làm việc trong lĩnh vực cơ khí là sử dụng máy móc có kết nối với máy tính. Toàn bộ được lập trình trên máy tính và đưa phần đã lập trình vào hệ thống gia công và bấm nút. Công việc nhẹ nhàng rất nhiều so với các ngành nghề khác.

“Trong giai đoạn hiện nay và tiếp theo, các ngành nghề kỹ thuật ngày càng phát triển. Nhu cầu lao động có tay nghề cơ khí, biết sử dụng thành thạo máy móc, thiết kế… cao nhưng lại thiếu lao động.

Nếu chúng tôi không chú trọng vấn đề hướng nghiệp cho học sinh từ cấp THPT, chắc chắn họ sẽ không đăng ký tham gia học. Từ đó, nguồn cung không đáp ứng được cầu”, anh Thịnh chia sẻ.

Sinh viên sau khi tốt nghiệp đều được khoa Cơ khí – Động lực giới thiệu đến các doanh nghiệp làm việc. Các doanh nghiệp liên kết với nhà trường cũng thường xuyên tổ chức các buổi hội thảo, giới thiệu việc làm.

Nhà xưởng thực hành có công nghệ máy móc hiện đại.

Trong các buổi hội thảo sinh viên được cung cấp thông tin về quy mô, lĩnh vực sản xuất, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp; điều kiện để được ký hợp đồng lao động; mức lương cơ bản, tiền thưởng và các chế độ phúc lợi xã hội khác.

Sau khi nghiên cứu, sinh viên tự nguyện làm đơn đăng ký tham gia chương trình thi tuyển.

“50% sinh viên của khoa tôi quản lý trúng tuyển vào các ngành nghề như điện tử, viễn thông… Mặc dù các em không làm đúng ngành nghề cơ khí được đào tạo nhưng cũng là cơ hội để phát triển”, thầy Thịnh nói.

Theo anh Thịnh, 50% sinh viên còn lại của khoa được làm đúng chuyên môn được đào tạo. Nhiều em giữ vị trí quản lý chuyên môn hay vị trí quan trọng trong công ty sau một vài năm làm việc.

Mức lương ngành cắt gọt kim loại mặt bằng chung là 8–10 triệu/tháng. Phần lớn sinh viên ở đây khi đi làm chỉ cần 1 tuần là bắt nhịp được với guồng công việc, doanh nghiệp không phải mất thời gian đào tạo lại.

“Thực tế, nhu cầu của xã hội và của người lao động lớn nhưng định hướng của người dân về học nghề chưa sâu. Tôi nghĩ, trong thời gian tới, công tác hướng nghiệp cần phải đẩy mạnh hơn nữa. Để giúp các bậc phụ huynh cũng như con em mình có sự lựa chọn sáng suốt cho tương lai”, thầy Tạ Tiến Thịnh chia sẻ.

Quang Sơn

Theo đánh giá của AFF, dịch Covid-19 còn diễn biến phức tạp từ nay cho đến cuối năm. Do vậy, kế hoạch tổ chức AFF Cup 2020 nhiều khả năng không đảm bảo thực hiện được như kế hoạch đã đề ra.

AFF Cup khó diễn ra đúng kế hoạch

Việc AFF Cup 2020 nhiều khả năng đổ bể kế hoạch tổ chức vào cuối năm là tin không vui cho CĐV bóng đá Việt Nam lẫn khu vực. Tuy nhiên, với tình hình dịch Covid-19 hiện tại, việc thay đổi này là bất khả kháng.

Căn cứ vào tình hình thực tế diễn biến của dịch Covid-19, với mục tiêu mang đến bầu không khí bóng đá trọn vẹn cho đông đảo người hâm mộ cũng như đảm bảo các giá trị của giải đấu, AFF đề xuất ra phương án dời AFF Cup 2020 sang tổ chức vào năm 2021.

Việc dời AFF Cup sang năm 2021 đặt ra nhiều vấn đề, như ý kiến của Phó Chủ tịch VFF Trần Quốc Tuấn, bởi mùa giải này dày đặc các giải đấu. Ngoài các giải đấu của AFC còn có Olympic Tokyo, EURO, CONCACAF, SEA Games…, vì vậy việc tính toán thời điểm phù hợp với các quốc gia Đông Nam Á để tổ chức thành công AFF Cup không đơn giản.

Tuyển Việt Nam đang là ĐKVĐ AFF Cup

Được biết, AFF tiếp tục họp vào ngày 30/7 trước khi chốt thời điểm tổ chức AFF Cup. Theo kế hoạch cũ, AFF Cup 2020 được tổ chức từ ngày 23/11 đến 31/12/2020.

Video hành trình giành cúp vô địch AFF Cup 2018 của tuyển Việt Nam:

Huy Phong

Cụ thể hơn, trả lời phỏng vấn một tờ báo, Lee Dong Jun- người đại diện của HLV Park Hang Seo cho biết thân chủ của mình cảm thấy buồn khi một số tờ báo đặt vấn đề về việc giảm lương suốt thời gian qua.

Không dừng lại ở đây, người đại diện của ông Park còn khẳng định đó là thông tin “ác ý” nhắm vào vị chiến lược gia trong thời điểm mà thuyền trưởng bóng đá Việt Nam vẫn đang làm việc bất chấp những khó khăn thời Covid-19.

Chuyện lương bổng của thầy Park bỗng dưng nóng trở lại sau phát biểu của người đại diện Lee Dong Jun (trái)

2. Theo số liệu do Tổng cục Thống kê công bố tại cuộc họp báo về tình hình lao động việc làm quý 2 và 6 tháng đầu năm năm 2020 có 30,8 triệu người từ 15 tuổi trở lên tại Việt Nam bị ảnh hưởng tiêu cực bởi dịch Covid-19.

Ảnh hưởng tiêu cực ở đây bao gồm những người mất việc làm, phải nghỉ giãn việc, nghỉ luân phiên, giảm giờ làm, giảm thu nhập. Cụ thể hơn có khoảng 17,6 triệu người bị giảm thu nhập do dịch bệnh, chiếm tỉ trọng 57,3% tổng số người bị ảnh hưởng.

Địa hạt kinh tế xã hội là như thế, trong bóng đá đương nhiên cũng không tránh khỏi ảnh hưởng. Việc hàng loạt đội bóng lên tiếng hay thậm chí làm công văn gửi đến VFF, VPF bày tỏ khó khăn về tài chính vì mùa giải 2020 liên tục bị tạm hoãn là đủ thấy.

3. Việc truyền thông đề cập HLV Park Hang Seo nên giảm lương nhằm chia sẻ với khó khăn cùng bóng đá Việt Nam hay là không về cơ bản rất bình thường. Và người đại diện của ông Park phản ứng để bảo vệ thân chủ cũng là việc đáng để làm.

nóng và nhạy cảm khi người đại diện của ông thầy đến từ Hàn Quốc "tố" truyền thông ác ý với HLV Park Hang Seo

Thế nhưng, cái cách mà Lee Dong Jun cho rằng truyền thông “ác ý” cùng lúc HLV Park Hang Seo đã đóng góp công rất lớn, cũng như đang làm việc vất vả để giúp bóng đá Việt Nam bay cao khiến nhiều người… thấy bức xúc.

Bức xúc không bởi HLV Park Hang Seo nhận lương cao trong khá ít việc suốt nửa năm qua mà nằm ở chuyện có vẻ như ông Lee Dong Jun nghĩ rằng bóng đá Việt Nam “nợ” thân chủ của mình nên buộc phải có những đặc cách.

Nhưng ông Lee nên nhớ rằng bóng đá Việt Nam và HLV Park Hang Seo là mối quan hệ công việc trên tinh thần cùng có lợi giữa đôi bên. Và thực tế, khi bóng đá Việt Nam thăng hoa, ông thầy người Hàn Quốc cũng nhận về những quyền lợi xứng đáng. 

Trong khi mối quan hệ là khá tốt đẹp

Chẳng ai bắt được ông Park phải giảm lương, vì như chiến lược người Hàn Quốc từng trả lời thẳng thắn, khá chuyên nghiệp khi khẳng định mọi thứ giải quyết trên giấy tờ, hợp đồng cách đây ít ngày.

Nhưng truyền thông Việt Nam hay người hâm mộ có quyền đặt vấn đề về lương bổng của đối tác, nhất là khi ở VFF, các đội bóng… đã giảm lương, thu nhập ngay khi đại dịch bùng phát ít tháng trước.

Một câu hỏi bình thường, nhưng dường như ông Lee Dong Jun đẩy vấn đề đi quá xa nặng nề về mặt tiền bạc khiến HLV Park Hang Seo bỗng mang tiếng, dù từ lúc đến Việt Nam mối quan hệ giữa ông và truyền thông, bóng đá Việt Nam thực sự vô cùng tốt đẹp không phải dễ mà mua được.

Chuyện tiền bạc có thể nhạy cảm, nhưng không hề là vùng cấm và quan trọng hơn truyền thông đang làm việc của mình chứ chẳng ai ác ý với thầy Park!

Duy Nguyễn