Đang xây dân đã vào ở

Chỉ từ cuối tháng 5/2016, hàng loạt vụ việc người dân tố chủ đầu tư dù chưa xây dựng xong dự án đã đưa người dân vào ở. Đỉnh điểm là vụ việc tại chung cư Bảy Hiền Tower do Công ty Long Hưng Phát làm chủ đầu tư.

Được xây dựng từ năm 2009, nhưng mãi tới năm 2016, chung cư này mới xây dựng xong phần thô và bắt đầu hoàn thiện từ trên xuống dưới. Tuy nhiên, vừa hoàn thiện được tới tầng 15, nhưng chủ đầu tư đã cho nhiều hộ dân vào ở.

Bên cạnh đó, cuối tháng 5/2016, Sở Xây dựng TP.HCM kiểm tra chung cư Bảy Hiền Tower và phát hiện đơn vị này xây sai thiết kế, khi toàn bộ các tầng đều lấn diện tích, trong đó tầng 4 lấn 400m2 diện tích sàn.

Tháng 6/2016, Sở Xây dựng TP.HCM và quận Tân Bình ra quyết định cắt điện, cắt nước và dừng thi công, thì 20 hộ dân đang sinh sống tại đây bị chủ đầu tư đuổi ra khỏi nhà đang ở. Điều đáng nói là, trong tháng 8 này, khi dự án chưa xây dựng xong, thì vẫn có những người dân mới được chủ đầu tư đưa vào ở.

Vẫn còn cảnh nhem nhuốc ở khu chung cư do tập kết vật liệu xây dựng.

Sống chung với thấm, dột, bụi bặm...

Trường hợp khác là Dự án nhà ở xã hội 6B - The Easter City tại xã Bình Hưng, huyện Bình Chánh do Công ty Quốc Cường Gia Lai làm chủ đầu tư.

Dự án mới bàn giao cho dân, nhưng đã bị thấm dột, gạch lát nền bong tróc, thang máy hư hỏng... Đặc biệt, Dự án này bàn giao cho khách hàng khi chưa được Bộ Xây dựng nghiệm thu và nhiều hạng mục vẫn đang trong quá trình xây dựng, sửa chữa.

Ngoài ra, còn nhiều dự án chung khác cũng ở trong tình trạng tương tự, cư dân ngày đêm nơm nớp lo sợ vì dự án vẫn chưa hoàn thiện, như Dream Home Luxury (đường 59, P.14, Q.Gò Vấp) do Công ty TNHH Nhà Mơ làm chủ đầu tư. Người dân phản ánh chung cư vẫn đang ngổn ngang thi công.

Mới đây, các cư dân phải chứng kiến một vụ tai nạn lao động thương tâm diễn ra ngay tại chung cư. Theo đó, một công nhân đã tử vong khi đang thi công tại khu vực vườn treo thì giàn giáo bị sập vào ngày 27/7.

“Lúc mua dự án chúng tôi được giới thiệu là sau khi bàn giao nhà thì mọi công trình của chung cư cũng sẽ hoàn thành, đảm bảo cuộc sống của cư dân. Thế nhưng đã nhiều tháng dọn vào ở, công trình vẫn chưa xong, hàng ngày chúng tôi phải sống chung với bụi bặm, tiếng ồn và mất an toàn”, một cư dân than thở.

Cư dân chung cư Phúc Lộc Thọ (Thủ Đức) do Công ty TNHH Phúc Lộc Thọ làm chủ đầu tư cũng đang "tố" công trình chưa có nghiệm thu công trình, phòng cháy chữa cháy nhưng chủ đầu tư cũng đã cho các cư dân vào sinh sống.

Không chỉ những dự án chung cư chưa hoàn thiện đã đưa người dân vào ở, mà không ít dự án đất nền cũng trong tình trạng này. Chẳng hạn, tại Dự án Nam Rạch Chiếc (quận 2), khi hạ tầng giao thông, điện nước chưa hoàn thiện, chủ đầu tư đã cho người dân vào xây nhà ở.

Hay tại Dự án Tân An Huy (huyện Nhà Bè), dù các hạ tầng cơ bản để người dân sinh sống chưa được xây dựng, nhưng chủ đầu tư đã để người dân vào xây dựng nhà ở.

TheoTrí thức trẻ

Ngày hội trị nám Xuyên Việt được chia thành nhiều giai đoạn và tổ chức ở nhiều tỉnh thành trên cả nước kéo dài từ ngày 4/3 - 23/3/2017 bởi thương hiệu mỹ phẩm Sakura cùng sự tham gia của nhiều bác sĩ da liễu uy tín hàng đầu.

Hãy nhanh tay đăng kí tham gia chương trình đầu tiên được diễn ra ở Bắc Ninh, duy nhất ngày 04/03/2017. Đăng ký miễn phí và nhận ưu đãi khủng tại: https://goo.gl/ICA2U0

Trải nghiệm nhiều dịch vụ hấp dẫn

TS.BS Đào Hoàng Thiên Kim hơn 10 năm tu nghiệp tại Nhật chia sẻ: “Ngày hội trị nám là cơ hội để chúng tôi góp một phần công sức của mình trong việc mang đến làn da đẹp cho phụ nữ Việt”

Ngày hội trị nám Xuyên Việt với chuỗi chương trình Điều trị nám da cùng chuyên gia, bác sĩ mang đến thông điệp “Vì một làn da Việt không còn nám, tàn nhang” là cơ hội đến phái đẹp cả nước tự tin sở hữu làn da sạch nám, sáng khỏe. Tham dự chương trình không chỉ được giao lưu, gặp gỡ với những người đang có cùng nỗi lo về nám, bạn còn có cơ hội nhận được nhiều ưu đãi hấp dẫn như:

• Được khám, soi da, gợi ý hướng điều trị nám và chăm sóc da chuyên sâu dưới sự giám sát và theo dõi của các bác sĩ da liễu hàng đầu.

• Cơ hội trải nghiệm các dịch vụ, công nghệ làm đẹp của Nhật Bản hoàn toàn miễn phí.

• Được đăng kí trực tiếp liệu trình chăm sóc da chuẩn y khoa, dưới sự theo dõi định kỳ của các bác sĩ da liễu nhiều năm kinh nghiệm.

• Cơ hội sở hữu giải thưởng lên đến hàng chục triệu đồng và nhiều phần quà hấp dẫn đến từ thương hiệu Mỹ phẩm Sakura.

Đặc biệt, đến với Ngày hội trị nám Xuyên Việt, bạn còn có cơ hội tham gia chương trình bốc thăm trúng thưởng với xuất Khám và Điều trị Nám hoàn toàn miễn phí.

Thương hiệu Nhật đồng hành của vẻ đẹp Việt

Phụ nữ Nhật luôn hướng đến những phương pháp làm đẹp thân thiện, có nguồn gốc từ thiên nhiên, an toàn với cơ thể. Hiểu rõ con người Nhật Bản, mong muốn đem đến cho phụ nữ những giải pháp làm đẹp tối ưu, các chuyên gia Mỹ phẩm Sakura đã không ngừng nghiên cứu và ứng dụng thành công các phương pháp chăm sóc da bằng các sản phẩm cao cấp, kết hợp giữa nguyên liệu tự nhiên và công nghệ hàng đầu.

Bác sĩ Nguyễn Thị Khánh Huệ - hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực da liễu, hiện là Giám đốc đại diện của mỹ phẩm Sakura Vietnam.

Đặc biệt lĩnh vực trị nám, bộ sản phẩm trị nám cao cấp Sakura là một trong liệu trình kết hợp giữa phương pháp bôi ngoài và uống trong được chị em phụ nữ Việt ưa chuộng. Phương pháp này đem lại hiệu quả tối ưu về mặt thẩm mỹ lẫn tác động tích cực đến sức khỏe người sử dụng. Chỉ sau liệu trình đầu tiên, khách hàng sẽ nhanh chóng nhận ra sự thay đổi tích cực trên làn da của mình.

Mỹ phẩm Sakura luôn đặt ra tiêu chí luôn đem đến cho khách hàng kết quả tối ưu như mong đợi: “Đẹp khỏe và Đẹp tự nhiên”. Sakura không ngừng đổi mới, để mang đến khách hàng những sản phẩm làm đẹp chất lượng và an toàn nhất, giúp khách hàng tự tin với diện mạo mới của mình.

Đừng để nám da khiến bạn cảm thấy tự ti và buồn phiền trong cuộc sống, đăng ký tham gia ngay Ngày hội Trị nám với chuyên đề Điều trị nám da cùng chuyên gia, bác sĩ Sakura.

 (Nguồn Mỹ Phẩm Sakura )

Siêu mẫu thời trang mùa hè Rayne Oakes sống trong một căn nhà 112 m2 ở Brooklyn trong 11 năm. Trong thời gian đó, cô đã biến nó thành một ốc đảo xanh tuyệt đẹp giữa thành phố phồn hoa đô thị. Căn nhà cây xanh tuyệt đẹp có 500 loài cây bụi nhỏ, một khu vườn thẳng đứng với hệ thống tưới tiêu hoàn chỉnh, vườn xanh ngoài ban công …từ bếp đến phòng tắm, trong nhà bếp, các chậu cây leo trồng trong chậu… Cô người mẫu lớn lên ở vùng nông thôn Bắc Pennsylvania. Ký ức tuổi thơ của cô là những cây xanh, là những loài động vật nhỏ “Tôi nghĩ rằng cách duy nhất tôi có thể tồn tại được ở New York là được sống với các cây xanh”. Cô gái này là một nhà xuất bản, một doanh nhân kinh doanh sinh thái, một người mẫu. Tuy nhiên, niềm đam mê nhất là chăm sóc cho vườn cây tươi tốt của riêng mình. Chăm sóc cho hàng trăm cái cây không phải là điều đơn giản, nhất là với một người bận rộn như cô Oakes. Cô dành nửa giờ tưới cây, cộng thêm 1 giờ và nửa giờ để cắt tỉa lá cành. Cô cũng chăm chỉ di chuyển nơi ở của chúng thường xuyên, để các loại cây đều có cơ hội phát triển đồng đều Mỗi phòng, cô đều thiết kế trồng những loại cây khác nhau, phòng ngủ được xây một bức tường lớn kết nối trực tiếp với hệ thống phun nước. Từ phòng ngủ, tới phòng khách, phòng tắm, hành lang, ban công, chỗ nào cũng được phủ rợp cây xanh. Đổi lại tất cả những công việc chăm sóc cây bận rộn ấy là cảm giác nhẹ nhõm mỗi khi cô Oakes bước vào nhà.

Theo Khám phá

Cụ thể, Zhang Ji nhận mức lương cao nhất của Huawei là 2,01 triệu nhân dân tệ một năm (khoảng 6,7 tỷ đồng) còn Yao Ting nhận được 1,565 triệu nhân dân tệ (khoảng 5,2 tỷ đồng). Mức lương hàng năm tương ứng của hai sinh viên đại học Tây An là 896.000 tệ (khoảng 2,9 tỷ đồng) và 1,008 triệu tệ (khoảng 3,3 tỷ đồng).

Chương trình "Những thanh niên thiên tài" của Huawei được công bố vào năm 2019. Trong bài phát biểu nội bộ, người sáng lập kiêm CEO Nhậm Chính Phi đã nói rằng trong năm 2019 công ty sẽ tuyển dụng 20-30 người trẻ tài năng, từ khắp nơi trên thế giới. Và năm 2020 công ty muốn tuyển dụng từ 200-300 người. Ông ví các nhân sự trẻ tài năng này sẽ giống như những con "cá trạch", chui sâu vào trong tổ chức và kích động đội ngũ nhân sự làm việc năng động hơn.

Zhang Ji, một trong 4 nhân sự trẻ nhận mức lương cao nhất của Huawei.

Theo thông tin được tiết lộ bởi tài khoản WeChat chính thức của Đại học Khoa học và Công nghệ Huazhong, Zhang Ji là nghiên cứu sinh năm 2016 về kiến ​​trúc hệ thống máy tính tại Trung tâm nghiên cứu Quang - điện tử quốc gia. Hướng nghiên cứu của Zhang Ji chủ yếu dựa vào trí tuệ nhân tạo và kiến ​​trúc máy tính, nhằm nghiên cứu các công nghệ tối ưu hóa hệ thống thông minh. Trong thời gian học tiến sĩ, anh đã xuất bản nhiều bài báo trên các tạp chí nổi tiếng cũng như tham dự nhiều hội nghị về học thuật.

Trên thực tế do bận bịu với các dự án nghiên cứu khoa học, Zhang Ji đã không chủ động nộp hồ sơ sau khi tốt nghiệp. Tuy nhiên, một loạt các công ty như Tencent, IBM, Alibaba... đã đưa ra lời đề nghị về làm việc, với mức lương hàng năm cao nhất trên 3,6 triệu nhân dân tệ (khoảng 12 tỷ đồng).

Nhưng Zhang Ji lại chủ động liên lạc với đại diện Huawei tại một hội nghị quốc tế. Bởi anh nhận thấy mình và công ty có "chung chí hướng". Theo anh chia sẻ, tiêu chuẩn tuyển dụng của Huawei dành cho những người trẻ tài năng rất nghiêm ngặt và thường yêu cầu khoảng 7 vòng trong quy trình. Chúng bao gồm sàng lọc sơ yếu lý lịch, kiểm tra bằng văn bản, phỏng vấn ban đầu, phỏng vấn bởi giám sát, phỏng vấn bởi trưởng bộ phận, phỏng vấn bởi chủ tịch và phỏng vấn phòng nhân sự.

Trong mỗi vòng này sẽ có sự đánh giá và sàng lọc nghiêm ngặt, do đó nó bao gồm rất nhiều thách thức và trở ngại. Bất kỳ vấn đề nào phát sinh hoặc biểu hiện kém trong bất kỳ vòng kiểm tra nào đều dẫn đến thất bại. Tuy nhiên Zhang Ji đã vượt qua được tất cả các vòng kiểm tra. Đại diện công ty cho biết khi nhận được thông báo kết quả, anh vẫn tỏ ra tương đối bình tĩnh.

Hiện Zhang Ji đã gia nhập Huawei. Công việc của anh tạm thời là tiếp tục một số công việc và dự án có liên quan trong thời gian học lên Tiến sĩ. Theo nhu cầu kinh doanh của công ty, Huawei sẽ dần điều chỉnh nội dung công việc để các "thanh niên thiên tài" của mình phát huy được đầy đủ những lợi thế tốt nhất của bản thân.

Yao Ting.

Một "thanh niên thiên tài" khác cũng đến từ Đại học Khoa học Kỹ thuật Hoa Trung năm nay là Tiến sĩ Yao Ting, chuyên ngành kiến ​​trúc hệ thống máy tính. Hướng nghiên cứu của cô là phương tiện lưu trữ mới (NVM, SMR), cơ sở dữ liệu và hệ thống lưu trữ giá trị khóa.

Cô cũng đã công bố nhiều kết quả nghiên cứu khoa học với tư cách là tác giả chính tại một loạt các hội nghị tên tuổi, cũng như có bài viết trên các tạp chí chuyên ngành. Số lượng giải thường, học bổng cùng các chứng chỉ mà Yao Ting nhận được trong suốt thời gian qua là "không đếm xuể". Sau khi tốt nghiệp, Yao Ting cũng nhận được nhiều lời mời làm việc từ Western Digital, Huawei, Tencent và Alibaba.

Nhưng vào một ngày nọ, Yao Ting cho biết đột nhiên cô nhận được một cuộc gọi từ bộ phận nhân sự của Huawei để mời nộp hồ sơ xin việc. Sau khi đánh giá và cảm thấy phù hợp, cô đã gửi sơ yếu lí lịch và bắt đầu tham gia các vòng phỏng vấn giống như Zhang Ji. Định hướng nghiên cứu của Yao Ting tại Huawei là tiếp tục công việc nghiên cứu tiến sĩ của mình, tối ưu hóa hiệu quả truy cập của hệ thống lưu trữ giá trị khóa và sử dụng các thiết bị lưu trữ trên nền tảng đám mây của Huawei.

Huawei muốn dựa vào các nhân sự trẻ và tài năng như Yao Ting để vực dậy tinh thần chung.

Cả hai đều tốt nghiệp từ Đại học Khoa học Kỹ thuật Hoa Trung, ngôi trường từ lâu đã có mối liên hệ sâu sắc với Huawei. Không chỉ có nhiều giám đốc điều hành của công ty đến từ trường đại học này mà hàng năm, đây cũng là nơi cung cấp một số lượng lớn tài năng trẻ cho tập đoàn. Theo Nhật báo Dương Tử, hiện tại, chỉ có bốn người trên thế giới nhận được mức lương hàng năm cao nhất của Huawei là 2,01 triệu nhân dân tệ. Trong đó có ba người tốt nghiệp tại Đại học Khoa học Kỹ thuật Hoa Trung.

Tuy nhiên, cộng đồng mạng Trung Quốc lại tỏ ra khá nghi ngờ hiệu quả của chương trình tìm kiếm nhân tài này. Nhiều người cho rằng mức lương cao chưa chắc tương xứng với năng lực vốn chưa có dịp thể hiện cụ thể của các "nhân tài kiệt xuất" này.

Huawei hiện đang rơi vào tình trạng khó khăn khi chịu sức ép từ nhiều hướng, đặc biệt trên thị trường quốc tế từ chính quyền Mỹ. Công ty mới đây cũng vừa tuyên bố cắt giảm 50% chỉ tiêu doanh thu ở Ấn Độ trong năm 2020, đồng thời cắt giảm 60-70% nhân viên Ấn Độ.

(Theo Trí Thức Trẻ, NetEase)

Huawei khó ngồi lâu trên "đầu" Samsung

Huawei dùng nhiều “chiêu trò” để tăng thị phần trên thị trường smartphone nội địa trong khi tiếp tục gặp khó tại nước ngoài vì lệnh cấm của Mỹ.