Video bàn thắng Việt Nam 3-0 Ấn Độ: Hàng công bùng nổ

Với chiều dài gấp hơn 10 lần chiều rộng, việc phân chia không gian sao cho hợp lý, đáp ứng đủ số lượng phòng ngủ, nhưng vẫn đảm bảo ánh sáng, sự thông thoáng là vấn đề mà kiến trúc sư Nguyễn Kava cùng cộng sự hết sức chú trọng. 

Khoảng sân trong này mang đến ánh sáng, không khí, điều hòa nhiệt độ, tạo cảm giác gần gũi với thiên nhiên, có lợi cho sức khỏe, nhất là người già và trẻ nhỏ.

Tuy nhiên việc phân tách ngôi nhà ống thành 2 khối nếu không khéo léo có thể mang đến sự xa cách, thiếu gắn kết. Nhóm đã thiết kế một cây cầu màu xanh nối liền 2 khối nhà, mái được làm bằng một hệ lam bê tông và kính, cho cảm giác 2 khối nhà là một không gian liền mạch. Lam chắn nắng cùng hệ lam xanh vòm của cây cầu tạo hiệu ứng đổ bóng thú vị vào ban ngày dưới ánh sáng tự nhiên và cả buổi tối dưới ánh đèn lung linh

Cầu thang từ tầng trệt lên được chia thành hai hướng di chuyển khác nhau ở hai khối nhà cũng tạo ra sự riêng tư.  Cách phân chia này phục vụ sự di chuyển theo nhu cầu khác nhau của các thành viên. 

Sự xuất hiện cây cầu màu xanh tạo một điểm nhấn giữa nhà, làm cho ngôi nhà trở nên đặc biệt. Tính thư giãn và sự sinh động từ hình ảnh chiếc cầu xanh cũng giúp giải tỏa nhiều áp lực khi mọi người ở nhà. Khoảng không gian điệm hai bên cây cầu trở thành nơi vui chơi, học tập của các bạn nhỏ.

Bếp rộng rãi, bố trí hợp lý với tầm nhìn ra khoảng sân trong, giúp mẹ thư thái, dễ chịu hơn khi nấu nướng. Khoảng thông tầng giữa nhà kết nối với các phòng ngủ ở tầng trên. Nội thất sử dụng vật liệu gỗ chủ đạo tạo cảm giác ấm cúng, gần gũi.

Nhóm kiến trúc sư cố gắng tạo ra nhiều khoảng nghỉ, làm nơi để thư giãn, cho mọi người ngồi chơi và quây quần. 

Cầu thang dẫn lên tầng 3 cùng màu với lam sắt cây cầu tạo ra sự đồng điệu, liền mạch. 

Các phòng ngủ tối giản có thiết kế cửa kính để nhận trọn vẹn ánh sáng từ giếng trời cũng như kết nối hơn với các thành viên khác. Không gian sử dụng ít nội thất để mang lại cảm giác thoải mái, dễ chịu.

Ảnh: Bùi Minh Quốc

Quỳnh Nga

Nhà ống mang không gian thoáng khí, tươi xanh sau cuộc ‘đại phẫu’

Đội hình ra sân:

Chelsea (4-2-3-1):Sanchez, James (Malo Gusto 64'), Disasi, Silva, Cucurella, Caicedo (Armando Broja 90'), Fernandez (Mudryk 65'), Palmer, Gallagher, Sterling, Jackson (Ugochukwu 90')

Man City (3-2-4-1):Ederson, Dias, Akanji, Gvardiol, Walker, Rodri, Kovacic, Doku (Jack Grealish 59'), Silva, Alvarez (Kovasic 80'), Haaland

Giữa sự khó khăn của nền kinh tế do dịch bệnh Covid-19 bùng phát, người lao động đánh giá cao các doanh nghiệp vẫn duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả và ổn định. Trước đây, lương thưởng và phúc lợi là yếu tố chính tác động đến quyết định của người đi làm. Giờ đây, việc được đảm bảo sự ổn định và an toàn trong môi trường làm việc được ưu tiên hơn cả. Chính sự thay đổi này đã đặt ra không ít thách thức cho các nhà tuyển dụng trong việc: xây dựng chiến lược phát triển công ty, tăng cường chuyển đổi số, có các chiến lược thu hút nhân tài và truyền thông văn hóa nội bộ doanh nghiệp... Doanh nghiệp có chiến lược nhân sự bền vững và thương hiệu tuyển dụng uy tín cũng góp phần gây ấn tượng và giữ chân nhân sự.

Hiểu được điều này, CareerBuilder đã thực hiện khảo sát thường niên với mong muốn đồng hành với các doanh nghiệp trên hành trình nhìn lại, ghi nhận sự mong đợi của người tìm việc; vinh danh các doanh nghiệp vẫn giữ vững phong độ và được yêu thích hàng đầu theo từng ngành nghề năm 2021.

Khảo sát phi lợi nhuận thường niên “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2021” do CareerBuilder Việt Nam thực hiện với sự bảo trợ phương pháp luận của Công ty nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam. Khảo sát được khởi động từ ngày 18/11/2021 và kết thúc bình chọn trực tuyến vào ngày 30/12/2021. Trong hơn 1 tháng diễn ra, khảo sát đã thu hút 15.768 đáp viên trên toàn quốc thuộc các độ tuổi, ngành nghề khác nhau tham gia, hoàn thành khảo sát, bình chọn “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất trong năm 2021”.

Khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích 2021” vinh danh các “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2021 theo nhóm ngành nghề”, dẫn đầu 9 nhóm ngành nổi bật như sau: Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán; Hàng tiêu dùng nhanh; Bản lẻ - Bán sĩ; Bất động sản - Cho thuê; Xây dựng - Vật liệu xây dựng; Sản xuất; Y tế - Dược phẩm - Chăm sóc sức khỏe; Điện - Điện tử - Điện lạnh; Công nghệ thông tin.

Bên cạnh đó, khảo sát còn tôn vinh “Nhà tuyển dụng mang đến Trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng” và “Nhà tuyển dụng được nhân viên nội bộ yêu thích nhất”.

Năm 2021 là năm thứ 9, CareerBuilder vinh danh bảng xếp hạng “Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất”.

Vĩnh Phú

Em bé tội nghiệp có triệu chứng sốt, bỏ ăn từ 2 năm trước. Hoàn cảnh khó khăn, vợ chồng chị Trần Thị Thu Vân (35 tuổi, ở Tiền Giang) chỉ đưa con đi khám ở cơ sở y tế gần nhà rồi mua thuốc cho uống, mãi mà không khỏi. Dù bác sĩ khuyên đưa con đi bệnh viện nhi đồng ở TP.HCM khám chuyên sâu, nhưng do cạn tiền, họ cố nán thêm vài ngày để xoay xở.

Thời điểm nghe thông báo bệnh tình của con, vợ chồng chị Vân không tin nổi. Con bị ung thư nguyên bào thần kinh giai đoạn cuối, đã di căn vào phổi. Tính mạng "ngàn cân treo sợi tóc". Lúc này, họ hoang mang và hối hận tột cùng, quyết tâm bằng mọi giá sẽ cứu con.

Đến nay, Bảo Trân 5 tuổi. Con đã trải qua những đợt truyền hóa chất, làm phẫu thuật... đau đớn và sợ hãi. Cùng với đó, gia đình chị Vân cũng ngày càng kiệt quệ tiền bạc. Một mình anh Đặng Sa Ri đi làm mướn không lo nổi chi phí điều trị bệnh cho Bảo Trân. Con gái lớn đang học lớp 10 buộc phải nghỉ. Cảnh nhà điêu đứng.

Sau khi hoàn cảnh của gia đình được đăng tải, nhiều tấm lòng nhân ái đã thương giúp. Mới đây, đại diện VietNamNet đã trao số tiền 34.737.000 đồng do bạn đọc ủng hộ, giúp bé Trân có điều trị chữa trị bệnh tốt hơn, gia đình chị Vân tạm vượt qua giai đoạn khó khăn này.

Thông qua VietNamNet, chị Vân gửi lời cảm ơn chân thành tới quý ân nhân.