Nguồn tin từ một nhà bán lẻ cho hay, bản nâng cấp của Oppo F1s là Oppo F1s 2017 sẽ sử dụng RAM 4GB thay vì 3GB như F1s 2016, đồng thời dung lượng bộ nhớ trong từ 32GB ở phiên bản trước được nâng lên 64GB. Tuy nhiên chưa có các thông số cụ thể liên quan đến màn hình, vi xử lý, camera, dung lượng pin.

Oppo F1s ra mắt lần đầu tiên tại thị trường Việt Nam cách đây khoảng nửa năm. Máy sử dụng camera trước lên đến 16MB với cảm biến 1/3.1 inch và khẩu độ lớn f/2.0, cho phép camera tăng độ nhạy sáng để chụp ảnh selfie chất lượng cao.

Trong khi đó, camera sau của F1s đạt 13MP, cảm biến 1/3.06 inch trên camera cho phép tối đa hóa cảm biến ánh sáng, tăng hiệu suất chụp đêm.

Nguồn tin từ một nhà bán lẻ cho hay, bản nâng cấp của Oppo F1s là Oppo F1s 2017 sẽ sử dụng RAM 4GB thay vì 3GB như F1s 2016, đồng thời dung lượng bộ nhớ trong từ 32GB ở phiên bản trước được nâng lên 64GB. Tuy nhiên chưa có các thông số cụ thể liên quan đến màn hình, vi xử lý, camera, dung lượng pin.

Oppo F1s ra mắt lần đầu tiên tại thị trường Việt Nam cách đây khoảng nửa năm. Máy sử dụng camera trước lên đến 16MB với cảm biến 1/3.1 inch và khẩu độ lớn f/2.0, cho phép camera tăng độ nhạy sáng để chụp ảnh selfie chất lượng cao.

Trong khi đó, camera sau của F1s đạt 13MP, cảm biến 1/3.06 inch trên camera cho phép tối đa hóa cảm biến ánh sáng, tăng hiệu suất chụp đêm.

Tất cả các vị trí này đều làm việc tại Ban Chất lượng của Tập đoàn VNPT. Thông tin tuyển dụng cụ thể như sau:

I. Vị trí/chức danh công việc cần tuyển dụng:Chuyên viên Quản trị rủi ro doanh nghiệp (QTRR)

1. Đơn vị làm việc:Ban Chất lượng - Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT).

2. Số lượng cần tuyển: 03 (ba) người, trong đó 01 vị trí quản trị rủi ro doanh nghiệp về kinh tế, 01 vị trí quản trị rủi ro doanh nghiệp về kỹ thuật và 01 vị trí quản trị rủi ro doanh nghiệp về công nghệ thông tin.

3. Mô tả công việc:

- Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện chính sách quản trị rủi ro doanh nghiệp bao gồm: Chiến lược, quy trình, khẩu vị và thước đo rủi ro, hồ sơ rủi ro,...

- Tổng hợp báo cáo tháng/quý/năm về quản trị rủi ro.

- Thẩm định, giám sát việc tích hợp quản trị rủi ro vào các dự án, cơ chế chính sách.

- Đào tạo, truyền thông giải đáp, hỗ trợ các đơn vị về nghiệp vụ quản trị rủi ro doanh nghiệp.

- Xây dựng, cập nhật dữ liệu về quản trị rủi ro doanh nghiệp vào cơ sở dữ liệu tập trung về rủi ro.

4. Các yêu cầu:

4.1. Yêu cầu chung khi xét duyệt hồ sơ:

- Đối với người Việt Nam: Là công dân nước CHXHCN Việt Nam, có hộ khẩu thường trú trên lãnh thổ Việt Nam.

- Đối với người nước ngoài: phải có giấy phép lao động tại Việt Nam còn hiệu lực tối thiểu 6 tháng.

- Có độ tuổi từ 18 tuổi trở lên, phù hợp với độ tuổi của vị trí tuyển dụng: Nam không quá 40 tuổi; nữ không quá 35 tuổi (tính đến ngày 31/12/2017).

- Có nguyên vọng và nộp đủ hồ sơ được quy định.

- Có đủ sức khỏe làm việc.

- Không bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án tù, cải tạo không giam giữ, đang bị quản chế hoặc bị áp dụng các biện pháp giáo dục bắt buộc tại địa phương hoặc bị áp dụng các biện pháp cưỡng chế hành chính như: đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục nhân phẩm, trong thời gian bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm một số công việc nhất định.

- Trình độ học vấn: Cử nhân, kỹ sư đại học hệ chính quy các trường: Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội/Thành phố Hồ Chí Minh, Học viện Tài chính Kế toán, Đại học Bách khoa Hà Nội/Thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Ngoại thương Hà Nội; Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông. Nếu học ở nước ngoài thì trường đại học đó phải thuộc Top 1000 của thế giới (theo The Times Higher Education World University Rankings 2017). Có bằng Thạc sĩ tại các trường đã nêu hoặc các hệ liên kết với nước ngoài của các trường tại Việt Nam đã nêu được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận (được ưu tiên cộng điểm).

Tất cả các vị trí này đều làm việc tại Ban Chất lượng của Tập đoàn VNPT. Thông tin tuyển dụng cụ thể như sau:

I. Vị trí/chức danh công việc cần tuyển dụng:Chuyên viên Quản trị rủi ro doanh nghiệp (QTRR)

1. Đơn vị làm việc:Ban Chất lượng - Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT).

2. Số lượng cần tuyển: 03 (ba) người, trong đó 01 vị trí quản trị rủi ro doanh nghiệp về kinh tế, 01 vị trí quản trị rủi ro doanh nghiệp về kỹ thuật và 01 vị trí quản trị rủi ro doanh nghiệp về công nghệ thông tin.

3. Mô tả công việc:

- Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện chính sách quản trị rủi ro doanh nghiệp bao gồm: Chiến lược, quy trình, khẩu vị và thước đo rủi ro, hồ sơ rủi ro,...

- Tổng hợp báo cáo tháng/quý/năm về quản trị rủi ro.

- Thẩm định, giám sát việc tích hợp quản trị rủi ro vào các dự án, cơ chế chính sách.

- Đào tạo, truyền thông giải đáp, hỗ trợ các đơn vị về nghiệp vụ quản trị rủi ro doanh nghiệp.

- Xây dựng, cập nhật dữ liệu về quản trị rủi ro doanh nghiệp vào cơ sở dữ liệu tập trung về rủi ro.

4. Các yêu cầu:

4.1. Yêu cầu chung khi xét duyệt hồ sơ:

- Đối với người Việt Nam: Là công dân nước CHXHCN Việt Nam, có hộ khẩu thường trú trên lãnh thổ Việt Nam.

- Đối với người nước ngoài: phải có giấy phép lao động tại Việt Nam còn hiệu lực tối thiểu 6 tháng.

- Có độ tuổi từ 18 tuổi trở lên, phù hợp với độ tuổi của vị trí tuyển dụng: Nam không quá 40 tuổi; nữ không quá 35 tuổi (tính đến ngày 31/12/2017).

- Có nguyên vọng và nộp đủ hồ sơ được quy định.

- Có đủ sức khỏe làm việc.

- Không bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án tù, cải tạo không giam giữ, đang bị quản chế hoặc bị áp dụng các biện pháp giáo dục bắt buộc tại địa phương hoặc bị áp dụng các biện pháp cưỡng chế hành chính như: đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục nhân phẩm, trong thời gian bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm một số công việc nhất định.

- Trình độ học vấn: Cử nhân, kỹ sư đại học hệ chính quy các trường: Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội/Thành phố Hồ Chí Minh, Học viện Tài chính Kế toán, Đại học Bách khoa Hà Nội/Thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Ngoại thương Hà Nội; Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông. Nếu học ở nước ngoài thì trường đại học đó phải thuộc Top 1000 của thế giới (theo The Times Higher Education World University Rankings 2017). Có bằng Thạc sĩ tại các trường đã nêu hoặc các hệ liên kết với nước ngoài của các trường tại Việt Nam đã nêu được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận (được ưu tiên cộng điểm).

Japan Display, một trong những nhà cung cấp màn hình chính cho Apple, mới đây vừa giới thiệu loại màn hình LCD cho smartphone. Có kích thước 5,5 inch, sản phẩm của Japan Display cho phép uốn cong như màn hình OLED của Samsung hay LG. Dù không dẻo và mỏng bằng màn OLED, tấm nền "Full Active Flex" độ phân giải 1080p của hãng có thể dùng để sản xuất các điện thoại màn hình cong giống Galaxy S7 Edge. LCD rẻ hơn rất nhiều so với OLED, bởi vậy, người dùng sẽ thấy có nhiều điện thoại dùng thiết kế cong với giá bán rẻ xuất hiện trên thị trường - một khi Japan Display tiến hành sản xuất tấm nền của mình vào 2018. 

Từ trước tới nay, màn hình LCD đều có mặt sau làm bằng kính. Đó là lý do vì sao chúng ta rất khó làm cong nó. Japan Display đã tìm được giải pháp cho vấn đề bằng cách dùng nhựa ở cả 2 bên của lớp tinh thể lỏng. Nhờ đó, màn hình vừa có thể dẻo vừa "giúp ngăn chặn tình trạng vỡ khi bị rơi" - theo công bố của nhà sản xuất. Japan Display cũng hy vọng sẽ đưa công nghệ của mình lên các sản phẩm khác như laptop hay màn hình dùng trong ô tô. 

Japan Display, một trong những nhà cung cấp màn hình chính cho Apple, mới đây vừa giới thiệu loại màn hình LCD cho smartphone. Có kích thước 5,5 inch, sản phẩm của Japan Display cho phép uốn cong như màn hình OLED của Samsung hay LG. Dù không dẻo và mỏng bằng màn OLED, tấm nền "Full Active Flex" độ phân giải 1080p của hãng có thể dùng để sản xuất các điện thoại màn hình cong giống Galaxy S7 Edge. LCD rẻ hơn rất nhiều so với OLED, bởi vậy, người dùng sẽ thấy có nhiều điện thoại dùng thiết kế cong với giá bán rẻ xuất hiện trên thị trường - một khi Japan Display tiến hành sản xuất tấm nền của mình vào 2018. 

Từ trước tới nay, màn hình LCD đều có mặt sau làm bằng kính. Đó là lý do vì sao chúng ta rất khó làm cong nó. Japan Display đã tìm được giải pháp cho vấn đề bằng cách dùng nhựa ở cả 2 bên của lớp tinh thể lỏng. Nhờ đó, màn hình vừa có thể dẻo vừa "giúp ngăn chặn tình trạng vỡ khi bị rơi" - theo công bố của nhà sản xuất. Japan Display cũng hy vọng sẽ đưa công nghệ của mình lên các sản phẩm khác như laptop hay màn hình dùng trong ô tô.