会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 Làm sao giúp sếp mới hòa nhập thành công?!

Làm sao giúp sếp mới hòa nhập thành công?

时间:2025-04-17 14:29:48 来源:NEWS 作者:Kinh doanh 阅读:306次

Bạn vừa được thông báo sẽ có một người quản lý mới. Bạn có thể làm gì để giúp họ ra mắt và hòa nhập thành công?àmsaogiúpsếpmớihòanhậpthànhcôtỷ số bóng đá pháp Theo nghiên cứu từ công ty tư vấn quản trị Egon Zehnder (Thụy Sĩ), có 3 lý do chính khiến các nhà lãnh đạo mới trở nên không phù hợp: họ không hiểu cách thức tổ chức hoạt động; họ không phù hợp với văn hóa tổ chức; và họ gặp khó khăn trong việc kết nối với các đồng nghiệp.

Cùng với đó, theo nghiên cứu của công ty tư vấn Genesis Advisers (Mỹ), việc có một quản lý mới được thăng chức từ chính bên trong nội bộ cũng không loại bỏ được những thách thức này. Các nhà lãnh đạo mà họ khảo sát cho biết việc thăng chức nội bộ khó hơn 70% so với việc đến từ bên ngoài.

Vì vậy, dù sếp mới của bạn là nhân viên nội bộ hay bên ngoài, họ vẫn cần sự hỗ trợ. Cách tốt nhất là hướng dẫn họ bắt đầu lộ trình học tập. Làm như vậy có nghĩa là trước tiên hãy đánh giá những gì họ cần học nhất và sau đó giúp họ hiểu cách đẩy nhanh quá trình học tập của mình.

Để sếp mới hòa nhập thành công, nhân viên có thể tìm các giải pháp giúp họ nhanh chóng hiểu rõ về kỹ thuật, văn hóa và chính trị nội bộ doanh nghiệp. Ảnh: Pixabay

(责任编辑:Công nghệ)

相关内容