Sau khi Romania thắng đậm Ukraine 3-0, bảng E EURO 2024 tiếp tục chứng kiến bất ngờ khác khi Slovakia quật ngã đội tuyển Bỉ.

Bỉ có cơ hội ghi bàn ngay khi bóng vừa lăn, nhưng Romelu Lukaku bỏ lỡ đáng tiếc với cú sút cận thành trúng thủ môn Dubravka.

Ở phía bên kia, Jeremy Doku lùi thấp tham gia phòng ngự nhưng mắc sai lầm lớn, khiến Slovakia đoạt bóng và ghi bàn chỉ sau 7 phút.

Với việc bị dẫn bàn, Bỉ gặp khó khăn trong việc triển khai bóng. Vai trò của De Bruyne mờ nhạt, trong khi Trossard ném đi cơ hội thuận lợi sau "món quà" từ thủ môn Dubravka.

Sau giờ nghỉ, những thay đổi của HLV Domenico Tedesco về chiến thuật và nhân sự giúp Bỉ thi đấu tốt hơn với một loạt cơ hội được tạo ra.

Romelu Lukaku có 2 lần đưa bóng vào lưới Slovakia. Tuy nhiên, cả 2 lần VAR vào cuộc từ chối bàn thắng. Đầu tiên là lỗi việt vị, sau đó đến tình huống Openda để bóng chạm tay. Đây là kỷ lục mà một cầu thủ bị VAR từ chối bàn thắng trong một trận đấu ở EURO.

Những kết quả bất ngờ ở loạt trận mở màn khiến cho bảng E EURO 2024trở nên khó lường.

Ghi bàn:Schranz 7'.

Đội hình xuất phát:

Bỉ (4-2-3-1): Casteels; Castagne, Faes, Debast, Carrasco; Mangala, Onana; Doku, De Bruyne, Trossard; Lukaku.

Slovakia (4-3-3): Dubravka; Pekarik, Vavro, Skriniar, Hancko; Lobotka, Kucka, Duda; Schranz, Bozenik, Haraslin.

*VietNamNet tường thuật trực tiếp diễn biến Bỉ vs Slovakia:

Quang Hải vừa có 2 bàn thắng liên tiếp ở trận CAHN thắng Thanh Hóa FC 3-1 và một bàn thắng trong trận hòa Hà Tĩnh 1-1. Hai bàn thắng đánh dấu phong độ ổn định của cầu thủ mang số áo 19.

Hiện ngôi sao của tuyển Việt Nam đã đóng góp 5 bàn sau 9 trận tại V-League. Quang Hải là cầu thủ nội có hiệu suất tốt nhất giải đấu".

Sự cảnh báo của giới truyền thông Indonesia với trường hợp của Quang Hải là không hề thừa. Bản thân HLV Shin Tae Yong kể từ ngày dẫn dắt đội bóng xứ Vạn đảo cũng đánh giá rất cao số 19 của tuyển Việt Nam.

"Quang Hải là cầu thủ giỏi và có khả năng dứt điểm sắc bén. Cậu ấy có thể ghi bàn ở mọi trận đấu. Hàng phòng ngự Indonesia sẽ phải kèm chặt mũi tấn công này”, HLV Shin từng nhận xét.

Một cầu thủ khác của tuyển Việt Nam là Văn Hậu cũng nhận được sự quan tâm đặc biệt. Trước Asian Cup 2023, báo chí Indonesia vui ra mặt khi Văn Hậu chưa bình phục chấn thương, nhưng lần này cầu thủ CLB CAHN có thể được HLV Troussier triệu tập.

"Nếu Đoàn Văn Hậu bình phục kịp thời thì đây sẽ là một trận đấu có nhiều khó khăn với đội bóng của HLV Shin”, tờ Tribun News của Indonesia viết.

Ở đợt tập trung tới, việc Văn Hậu có được HLV Troussier gọi lại tuyển Việt Nam hay không vẫn là một dấu hỏi. Trong chia sẻ gần nhất, hậu vệ quê Thái Bình khẳng định bản thân hoàn toàn bình phục sau lượt đi V-League 2023/24, đúng thời điểm tuyển Việt Nam có hai trận then chốt với Indonesia.

Lịch thi đấu của tuyển Việt Nam tại vòng loại World Cup 2026: Chờ đấu Indonesia

Khả năng học hỏi nhanh

Thế giới việc làm đang thay đổi đòi hỏi người lao động cũng cần có sự phát triển về kỹ năng với tốc độ nhanh tương xứng. Khoảng 40% kỹ năng nằm trong top của danh sách Fortune 500 vào năm 2017 đã không còn phù hợp ở thời điểm hiện tại. Bởi vậy, kỹ năng nghề nghiệp bạn đang có chỉ là một phần, khả năng học hỏi mới là kỹ năng cốt lõi không bao giờ lỗi thời.

Nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn: “Trong 6 tháng qua, bạn đã học được kỹ năng mới nào mà không phải từ trường đại học?”. Họ đang tìm kiếm những người cầu thị và thích tiếp thu kiến thức mới nên sẽ không có một mẫu câu trả lời chuẩn.

Thực tế cho thấy, những người lãnh đạo xuất sắc đều là những người giỏi, tự tin, đồng thời khiêm tốn. Sự khiêm tốn cho phép họ giữ được thói quen - nhu cầu học hỏi và xây dựng đội ngũ lý tưởng.

Khả năng truyền đạt, đào tạo

Đại dịch mang đến sự chuyển dịch lớn về thói quen tiêu dùng. Hầu hết mọi ngành dịch vụ, sản xuất đều có thể đưa lên internet để phục vụ khách hàng. Không chỉ vậy, bên cạnh môi trường website truyền thống, một loạt các app xuất hiện kịp thời và tiện lợi. Một doanh nghiệp mà nhân sự càng có khả năng chuyển đổi kỹ năng, học hỏi kỹ năng mới bao nhiêu, doanh nghiệp đó càng nhanh thoát khỏi tình cảnh biến động bấy nhiêu. 

Đó là lý do các doanh nghiệp cần người học hỏi tốt và có khả năng đào tạo kiến thức mình đã học cho người khác. Hãy tưởng tượng, trong một nhóm nhân viên chăm sóc khách hàng, có một người có thể hướng dẫn mọi người cách sử dụng app, liên lạc với khách qua các ứng dụng trung gian, đó chính là người giúp quy trình không bị ách tắc. 

Khả năng phân tích sâu

Các ngành kinh tế kỹ thuật cao, an ninh hay bất kỳ ngành nào cũng cần những nhân sự “lõi” có khả năng phân tích sâu. Đôi khi, không phải việc gì chúng ta cũng có thể dựa vào công nghệ có sẵn và máy tính không thể suy nghĩ thay con người. Vì thế, những người có thể phân tích tình huống, nguồn gốc sâu xa của tình huống, hệ thống hóa các bước để tìm ra giải pháp sửa chữa là những người có thể gỡ nút thắt của cả một doanh nghiệp.

Đôi khi, bạn có thể nhảy việc trái ngành, nhưng khả năng tư duy phân tích sâu có thể giúp bạn nhìn vào bản chất vấn đề và tìm thấy cách vận hành logic của công việc mới. Từ đó cũng giúp bạn làm việc, hành động có lý do chứ không phải theo quy trình sẵn có như một cái máy. 

Hiện những công việc không cần khả năng suy nghĩ, chỉ làm việc như một guồng quay đang tiêu biến dần. Ngay cả những shipper cũng đang tối ưu hóa quãng đường đi của họ bằng nhiều đơn vận chuyển hoặc dịch vụ đồng thời để kiếm được nhiều lợi nhuận nhất trên mỗi quãng đường. 

Khả năng làm việc với công nghệ

Bên cạnh các năng lực như truyền đạt, phân tích, nếu có thêm khả năng tiếp nhận các kỹ năng công nghệ, học cách sử dụng các ứng dụng công nghệ cần thiết cho công việc thì bạn sẽ như “hổ mọc thêm cánh”. 

Giờ đây, kỹ năng công nghệ cần thiết cho tất cả các ngành nghề. Khó có thể dự đoán nhu cầu của con người trong tương lai. Ứng dụng đang phổ biến trong năm 2022 có thể trở thành dĩ vãng chỉ trong 1-2 năm tới. Vì vậy, người có khả năng tiếp cận công nghệ mới có thể hiểu và đáp ứng nhanh nhu cầu khách hàng, cũng như tìm ra giải pháp mới tiết kiệm thời gian và chi phí hơn. 

Công nghệ sẽ không dừng lại mà có thể biến đổi nhanh hơn. Do đó, một nhân sự có khả năng áp dụng tài nguyên công nghệ đúng lúc, đúng chỗ cũng có thể coi là một người sáng tạo tài năng.

Có thể sẽ còn nhiều kỹ năng quan trọng khác với một ứng viên nhưng với 4 năng lực được nêu phía trên, bạn có thể tự tin hơn khi bước vào những môi trường làm việc khác nhau. Điều quan trọng là bạn hãy luôn đào tạo và tái đào tạo bản thân để không thụt lùi trong thị trường tuyển dụng.

(Nguồn CareerBuilder)