Từng được ví là "mạng xã hội tốt nhất Triều Tiên", StarCon cũng cho phép người dùng đăng ký và tải ảnh cá nhân lên trang, gửi tin nhắn cho bạn bè và tải video lên mạng.

Mạng xã hội StarCon có tên bắt nguồn từ Star, nhà cung cấp dịch vụ Internet tại Triều Tiên, tuy không rõ người lập ra chúng là ai. Chỉ biết rằng một tổ chức tên là PHP Dolphin đang vận hành mạng xã hội này.

Không lâu sau khi xuất hiện trên mạng Internet, StarCon đã bị hack tơi tả hôm thứ 6 (27/5). Thủ phạm là một hacker Scotland, đã đột nhập vào trang web chỉ bằng thao tác cực kỳ đơn giản. Thanh niên này đã dùng tên đăng nhập mặc định là "admin" và mật khẩu là "password" rồi nghiễm nhiên truy cập vào trang quản trị.

Sơ suất không thể tưởng tượng của quản trị StarCon cho phép hacker trên có thể xóa và vô hiệu hóa tài khoản người dùng, thay đổi tên website, kiểm soát từ khóa và có được danh sách e-mail của toàn bộ người dùng.

Ngay cả trên trang fanpage game Đấu Phá Thương Khung, game thủ cũng không quên chia sẻ link (đường dẫn) và hình ảnh của truyện. Có thể thấy, độ “hot” của bộ truyện tranh này đã phủ khắp cộng đồng có liên quan đến Đấu Phá Thương Khung. Người hâm mộ càng yêu thích bộ truyện thì càng mong ngóng game cùng tên ra mắt, để có thể cùng chiến đấu và khổ luyện với người anh hùng Tiêu Viêm tuổi trẻ tài cao.

Cũng chính trên fanpage game Đấu Phá Thương Khung, rất nhiều game thủ đã “hóa nhà thơ” khi dùng tài thơ phú họa lại cuộc đời Tiêu Viêm từ lúc thiếu thời đến lúc thành Viêm Đế, hoặc ca thán cho nỗi khốn khổ của người anh hùng này khi mẹ đột ngột qua đời, người vợ hứa hôn cũng hủy ước. Có thể nói, Đấu Phá Thương Khung đã vun đắp cho nhiều tâm hồn đồng điệu, kéo những người cùng sở thích lại gần với nhau hơn.

Được biết, Đấu Phá Thương Khung mini client 2,5D là game cài đặt bám sát cốt truyện của nguyên tác. Sau nhiều ngày hoàn thiện kỹ thuật thì đến 28/9, game Đấu Phá Thương Khung đã chính thức mở cửa.

Nhân dịp này, ban điều hành game đã tung ra rất nhiều các hoạt động ưu đãi cho game thủ, từ nhận code báo danh, code tân thủ, code tri ân, đến các sự kiện đua top, nhận thưởng 7 ngày Closed Beta,... Sau 2 ngày mở cửa, hiện tại Đấu Phá Thương Khung đang được vận hành ổn định với 4 server.

Tải và trải nghiệm Đấu Phá Thương Khung tại http://daupha.360game.vn/

BI VI

Liên quan đến câu chuyện lương/thu nhập của nhân lực CNTT Việt Nam, ông Vũ Thế Bình, Tổng thư ký Hiệp hội Internet Việt Nam, Tổng giám đốc NetNam cho rằng rất khó để đưa ra nhận định lương kỹ sư CNTT Việt Nam cao hơn hay thấp hơn so với các nước trong khu vực: “Nếu nhìn thấy nhiều kỹ sư CNTT ở lại hoặc sang Singapore để làm việc thì chắc là thu nhập bên đó cao hơn ở Việt Nam. Nhưng lại không thấy nhiều kỹ sư CNTT sang Lào làm việc, phải chăng bên đó thu nhập thấp hơn ở Việt Nam. Tôi cho rằng việc so sánh chỉ có ý nghĩa khi đưa về cùng một thang đo nào đó, cũng giống như bài toán so sánh GDP đầu người vậy, đôi khi người ta dùng chỉ số khác để so sánh chứ không phải GDP vì không hoàn toàn chính xác”.

Dù không đưa ra câu trả lời chính xác cho câu hỏi: “lương kỹ sư CNTT Việt cao hay thấp hơn so với các nước trong khu vực?”, song nhiều chuyên gia trong ngành phần mềm và dịch vụ CNTT đều có chung nhận định: nguồn nhân lực dồi dào và chi phí nhân lực cạnh tranh là một trong những điểm mạnh của doanh nghiệp Việt Nam khi vươn ra cung cấp dịch vụ tại thị trường nước ngoài. Trao đổi với ICTnews, đại diện một lãnh đạo doanh nghiệp lớn trong ngành đã cho biết: “Chi phí nhân lực CNTT Việt Nam rất cạnh tranh so với nhiều quốc gia khác trong khu vực”.

Trước đó, trong báo cáo “Minh bạch mức lương trong tuyển dụng tại Việt Nam” được mạng việc làm JobStreet.com công bố hồi giữa năm 2015, cùng với kết quả khảo sát cho thấy ở cả 3 vị trí nhân viên, nhân sự cấp trung và quản lý, nhân lực ngành CNTT đều nằm trong Top 10 ngành có mức lương trung bình cao, số liệu mức lương do JobStreet.com tổng hợp cũng chỉ ra rằng, mức lương dành cho nhân sự Việt Nam vẫn còn khá thấp so với nhiều nước trong khu vực Đông Nam Á, tiêu biểu là Singapore và Malaysia. Chuyên gia của JobStreet.com cho rằng, một trong những lý do khiến mức lương lao động Việt Nam thấp hơn so với các nước trong khu vực là do năng suất lao động của người Việt chưa cao, bởi theo báo cáo của ILO, chỉ có 1/5 lực lượng lao động tại Việt Nam được đào tạo chuyên môn.

Bàn về vấn đề chất lượng nhân lực CNTT Việt Nam, Tổng giám đốc NetNam Vũ Thế Bình khẳng định, nhìn chung nhân lực CNTT Việt Nam cũng như nhiều ngành nghề khác của chúng ta không phải thuộc loại kém. Thậm chí, trong một số lĩnh vực, kỹ sư của Việt Nam còn có trình độ kỹ thuật rất giỏi, rất sâu.

Tuy nhiên, người đứng đầu NetNam cũng cho hay: “Có thể dễ nhận thấy những điểm yếu của nhân lực CNTT Việt Nam, đó là: tính chuyên nghiệp, tầm nhìn và khả năng ngoại ngữ”.

Trao đổi với báo chí ngay sau khi tái đắc cử chức vụ Chủ tịch Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA), Chủ tịch FPT Trương Gia Bình đã thẳng thắn chỉ rõ có 3 điểm yếu lớn của lao động Việt Nam, cản trở sự phát triển của ngành phần mềm và dịch vụ CNTT Việt Nam hiện nay. Thứ nhất là ngoại ngữ, kể cả tiếng Anh lẫn tiếng Nhật; đây là điểm thua thiệt của Việt Nam so với những nước như Ấn Độ, Bangladesh, Philippines. Điểm yếu thứ hai là trình độ chuyên môn. “Vấn đề tôi muốn nói đến ở đây không phải chỉ là chuyên môn về CNTT mà là chuyên môn của các ngành nghề khác. Bởi lẽ, khi làm phần mềm bạn phải nắm vững kiến thức của nhiều ngành: năng lượng, dầu khí, hàng không, vận tải, y tế, giáo dục…, phải trở thành những chuyên gia đa ngành. Điều này nhân lực phần mềm Việt Nam còn rất thiếu”, ông Bình phân tích. Và điểm yếu thứ ba, theo ông Bình, là nhân lực Việt Nam chưa quen bán hàng ra thế giới.