tin thể thao mới nhấtTin tức 24h nhanh nhất tin thể thao mới nhất

当前位置：首页 > Ngoại Hạng Anh > Tăng lương gấp 16 lần, MU trói chân thành công Rashford 正文

Tăng lương gấp 16 lần, MU trói chân thành công Rashford

时间：2025-02-02 04:49:31 来源：NEWS 作者：Thời sự 阅读：390次

Sau một thời gian dài trì hoãn,ănglươnggấplầnMUtróichânthànhcôtin thể thao mới nhất tài năng trẻ người Anh đã đồng ý đặt bút ký vào bản hợp đồng dài hạn với "Quỷ đỏ" thành Manchester.

Chứng kiến phong độ ấn tượng của Marcus Rashford ở mùa giải qua, ban lãnh đạo MU đang sốt sắng tìm cách giữ chân sao mai người Anh. Tuy nhiên, mọi nỗ lực từ tăng lương đến tăng thưởng, đội chủ sân Old Trafford vẫn chưa thể gia hạn hợp đồng với tiền đạo 18 tuổi.

Trước đó, “Quỷ đỏ” đã tăng lương cho Rashford từ 500 bảng lên 1.500 bảng mỗi tuần, kèm theo số tiền thưởng 5.000 bảng cho mỗi trận đấu anh ra sân và giúp đội nhà giành chiến thắng. Và mới đây nhất là cam kết tăng gấp 10 lần mức lương 1.500 bảng hiện tại nhưng chừng đó vẫn chưa đủ thuyết phục gia đình tài năng trẻ sinh năm 1997 để con trai ký vào bản hợp đồng mới với nửa đỏ thành Manchester.

Rashford đang là tài năng trẻ hứa hẹn nhất của bóng đá xứ sở sương mù. Ảnh: Mirror.

Sau thời gian dài như ngồi trên đống lửa, người hâm mộ đã có thể thở phào khi MU chính thức giữ chân thành công tiền đạo chủ lực. Theo tiết lộ từ tờ Daily Mail, Marcus Rashford đã đồng ý ký vào bản hợp đồng mới có thời hạn 4 năm cùng mức lương 25.000 bảng mỗi tuần cộng tiền thưởng. Được biết, sao mai người Anh đã từ chối hàng loạt đề nghị từ các nhà môi giới hàng đầu thế giới như Jorge Mendes hay Paul Stretford và cử anh trai làm đại diện thương thảo hợp đồng với đội bóng thành Manchester.

Anh của Rashford, Dwaine Maynard đã tham khảo lời khuyên từ những người anh em của Danny Welbeck trước khi chính thức làm việc với trưởng ban đàm phán John Alexander và phó chủ tịch điều hành Ed Woodward vào ngày hôm qua. Không chỉ có MU sốt sắng trong thương vụ này, hãng thể thao Nike cũng đang chờ đợi từng ngày để có thể sở hữu bản quyền hình ảnh của tiền đạo 18 tuổi ở mùa giải kế tiếp.

Sau khi gây ấn tượng trong màu áo MU, Marcus Rashford còn tiếp tục chứng tỏ duyên ghi bàn của mình khi sút tung lưới tuyển Australia ngay trong lần ra mắt đầu tiên cùng ĐTQG Anh. Chứng kiến màn trình diễn xuất sắc của sao mai sinh năm 1997, HLV Roy Hodgson đang cân nhắc giữ nguyên hàng tiền đạo 5 người, bao gồm cả Rashford cho chuyến hành quân đến Pháp vào tháng 6 tới.

Gia hạn hợp đồng thành công với Rashford, CĐV MU tiếp tục nín thở để chờ bom tấn đầu tiên Mourinho đưa về Old Trafford. Nhiều khả năng sẽ là một sự bổ sung chất lượng cho hàng công mang tên Zlatan Ibrahimovic.

Theo Zing

Real Madrid giành "Undecima": Siêu anh hùng Ramos

(责任编辑：Công nghệ)

[1]

[2]

[3]

上一篇：Nhận định, soi kèo Perez Zeledon vs Herediano, 09h00 ngày 31/1: Lấy lại ngôi đầu
下一篇：Nhận định, soi kèo Newcastle vs Fulham, 22h00 ngày 1/2: Hướng về Top 4

Dù nhiều lỗi, 47% người dùng iPhone đã chuyển sang iOS 11

iOS 11 đã vượt qua iOS 10 để trở thành hệ điều hành được sử dụng nhiều nhất trên những chiếc iPhone, iPad.

" alt="iOS 11.1 sẽ cải thiện pin đáng kể cho tất cả dòng iPhone" />

Vào ngày 24/12 hôm qua, Funimation đã công bố đoạn trailer dài 1:37s hé lộ những phân cảnh chiến đấu đầy đẹp mắt và kịch tính của tựa anime Attack On Titan mùa 2. Đặc biệt, một loài Titan mới có tên Beast Titan với hình dạng khổng lồ với sức mạnh khủng khiếp cũng xuất hiện trong đoạn trailer trên.

Theo công bố trước đó vài ngày, Attack On Titan mùa 2 sẽ trở lại vào tháng 4 năm 2017. Trễ hơn nhiều so với dự kiến sẽ ra mắt vào cuối năm 2016 mà trước đó nhà sản xuất đã thông báo. Ngoài ra, phía hãng Funimation cũng may mắn nắm trong tay bản quyền chính thức của tựa phim Attack On Titan mùa 2 này.

Về phía nhân lực sản xuất, Tetsuro Araki trở thành tổng giám đốc sản xuất cho mùa 2, Masashi Koizuka giữ vị trí giám đốc sản xuất chính, cùng với nhiều vị trí cũ của mùa 1 cũng tham gia sản xuất mùa 2 này như nhà kịch bản Yasuko Kobayashi, thiết kế nhân vật Kyoji Asano và nhà soạn nhạc Hiroyuki Sawano. Phía WIT Studio cũng đồng ý tiếp tục trở thành đơn vị sản xuất chính cho mùa 2 này.

Attack On Titan là tựa manga hành động của tác giả Hajime Isayama được ra mắt lần đầu vào năm 2009 trên tạp chí Bessatsu Shonen, phiên bản manga đã ra mắt đến tập 21 tính đến nay. Manga Attack On Titan được rất nhiều người đón nhận khi có nhiều phiên bản khác nhau được ra mắt như spinoff, novel và được chuyển thể thành anime, OVA và 2 phần phim Live-action trước đó. Nội dung lấy bối cảnh ở thế giới tưởng tượng nơi con người phải sống quanh những tường thành để bảo vệ chính mình khỏi các loài Titan khổng lồ luôn tìm cách phá hủy bức tường và ăn thịt loài người. Bộ phim xoay quanh cuộc phiêu lưu của Eren Yeager, cô bạn sống chung Mikasa Ackerman, và người bạn thân của họ Armin Arlert. Cả 3 gia nhập quân đội với mục đích tiêu diệt tất cả lũ Titan khi gia đình và nơi ở của họ bị bọn khổng lồ này phá hủy.

Season 1 của Attack On Titan kéo dài 25 tập phim và kết thúc đúng lúc gây cấn khiến nhiều fan háo hức chờ đợi mùa 2 của tựa anime này.

" alt="Cùng xem trailer chất lừ của Attack On Titan mùa 2" />

Nhận định, soi kèo Stuttgart vs Monchengladbach, 21h30 ngày 1/2: Chưa thể vực dậy

Theo kế hoạch của Chính phủ, trong giai đoạn 2017-2020, hai doanh nghiệp truyền hình trả tiền có số lượng thuê bao và doanh thu lớn nhất là Tổng công ty Truyền hình cáp Việt Nam (VTVcab) và Công ty Truyền hình cáp Saigontuorist (SCTV) sẽ có sự thay đổi mạnh mẽ về mô hình kinh doanh, khi VTV sẽ tiến hành tái cơ cấu các doanh nghiệp này.

Cổ phần hóa các doanh nghiệp trực thuộc VTV là một trong những chủ trương VTV thực hiện theo chỉ đạo của Chính phủ, bắt đầu triển khai từ năm 2016.

Trong buổi lễ kỷ niệm 20 năm thành lập VTVcab diễn ra vào tháng 9/2015, ông Trần Bình Minh, Tổng Giám đốc VTV tiết lộ bước đầu VTV sẽ thoái vốn khỏi VTVcab, sau đó đến lượt SCTV và K+.

Việc thoái vốn, rút dần vai trò của VTV tại các doanh nghiệp truyền hình trả tiền là để các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn, mang lại lợi ích cho cổ đông và người sử dụng thuê bao. Sau khi bán cổ phần khỏi các đơn vị này, VTV sẽ chỉ đóng vai trò là đơn vị kiểm soát về nội dung. Trong tương lai VTV sẽ chỉ quản lý nội dung, không có vai trò trong việc quản lý kinh doanh của các đơn vị này.

Để chuẩn bị triển khai cổ phần hóa hai doanh nghiệp kinh doanh truyền hình trả tiền, vào cuối năm 2015, VTV đã thành lập Ban Biên tập nội dung Truyền hình trả tiền có nhiệm vụ kiểm soát nội dung trên tất cả các kênh truyền hình trả tiền của các doanh nghiệp có vốn của VTV.

" alt="Sau khi thoái vốn, VTV chỉ kiểm soát nội dung trên VTVcab, SCTV" />

Lễ khai trương được tổ chức tại khách sạn 5 sao Yokohama Bay Hotel Tokyu, với sự có mặt của Thống đốc Kuroiwa Yuji của tỉnh Kanagawa và đại diện từ tỉnh, Đại sứ Đặc mệnh Toàn quyền Việt Nam tại Nhật Bản Nguyễn Quốc Cường và Thứ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Minh Hồng. Về phía ban lãnh đạo của CMC có sự góp mặt của Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Nguyễn Trung Chính và Tổng giám đốc CMC Japan ông Kumeda Masakuni.
Sau nghi thức đập thùng rượu sa kê truyền thống của người Nhật để chính thức khai trương công ty, các vị đại biểu và khách mời đã gửi những lời chúc tốt đẹp tới CMC Japan và mong CMC sẽ ngày một phát triển không chỉ tại Nhật Bản mà còn ở nhiều thị trường khác trên toàn thế giới.
CMC Japan được thừa hưởng hơn 24 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ICT và hơn 10 năm kinh nghiệm outsourcing của Tập đoàn Công nghệ CMC, có sứ mệnh cung cấp kỹ sư phần mềm chất lượng cao, mang đến những giải pháp, dịch vụ công nghệ thông tin toàn diện và hàng đầu theo tiêu chuẩn thế giới cho các khách hàng tại Nhật Bản. CMC Japan chọn đặt trụ sở tại thành phố Yokohama, tỉnh Kanagawa - một địa phương có nhiều chính sách hỗ trợ tốt đối với doanh nghiệp mới thành lập như CMC Japan. Đây được coi là bước khởi đầu quan trọng, tạo tiền đề phát triển vững chắc cho CMC Japan trong những chặng đường sắp tới. Với giá trị cốt lõi “Chuyên nghiệp – Sáng tạo – Đồng đội”, CMC Japan xây dựng bộ máy quản lý và nhân sự theo tiêu chuẩn quốc tế; tập trung phát triển lực lượng kỹ sư chuyên sâu công nghệ và có năng lực tiếng Nhật tốt; chuẩn hóa quy trình cung cấp dịch vụ và phát triển phần mềm theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Dự kiến đến năm 2020, CMC sẽ có 1000 nhân viên làm việc cho thị trường Nhật Bản.
Với 24 năm kinh nghiệm, Tập đoàn CMC đã và đang cung cấp dịch vụ và sản phẩm ICT cho nhiều đối tác lớn là tập đoàn đa quốc gia tại tại 21 quốc gia trên thế giới như: Nhật Bản, Hàn quốc, Mỹ, Anh, Singapore, trong đó có thể kể đến hệ thống quản trị doanh nghiệp ERP SAP Hana cho Honda, Aeon, dịch vụ viễn thông cho NTT - Communication, Samsung, AT&T, KT network… CMC Japan tin tưởng rằng với kinh nghiệm chuyên môn đáp ứng tiêu chuẩn toàn cầu, công ty sẽ đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp Nhật Bản trong các lĩnh vực công nghệ, sản xuất tự động, dịch vụ, giải pháp IT tích hợp trọn gói bao gồm: Software Development, BPO, ERP, Managed Services.
" alt="CMC khai trương văn phòng tại Nhật, mở màn chiến lược tiến ra nước ngoài" />

Ngày 22/10/2017 Halotel (thương hiệu của Viettel tại Tanzania) được vinh danh tại hạng mục giải thưởng “Doanh nghiệp phát triển nhanh nhất khu vực Trung Đông và châu Phi” trong khuôn khổ Giải thưởng kinh doanh quốc tế (Stevie Awards 2017).

Đây là lần đầu tiên Viettel Tanzania được công nhận tại một giải thưởng quốc tế có uy tín nhờ những con số tăng trưởng kỷ lục.

Kỷ lục về tăng trưởng khách hàng

Trong vòng chưa đầy 3 tháng kể từ khi cung cấp dịch vụ vào tháng 10/2015, Halotel đã có 1 triệu khách hàng, và sau 9 tháng triển khai con số này là 2 triệu. Đây là tốc độ phát triển khách hàng nhanh nhất trong số tất cả các thị trường (cả Việt Nam và quốc tế) mà Tập đoàn Viettel từng đầu tư và cũng là tốc độ tăng trưởng khách hàng kỷ lục mà hiếm hãng viễn thông nào trên thế giới đạt được trong năm đầu tiên cung cấp dịch vụ.

{keywords}

Đại diện Viettel nhận giải thưởng Stevie Awards 2017 tại Barcelona

Điều này đã giúp Halotel năm 2016 cũng được tôn vinh trong đêm trao giải “Tanzania Leadership Award 2016” với 2 hạng mục “Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất của năm” và “Doanh nghiệp viễn thông của năm” do tổ chức Purple Cow Media Limited - Tổ chức thẩm định năng lực doanh nghiệp lớn nhất tại Tanzania bình chọn.

Halotel là một trong những công ty viễn thông có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất tại Tanzania. Tính đến nay (tháng 10/2017),Halotel đã có hơn 3,5 triệu khách hàng, đứng thứ 4 trong thị phần trong tổng số 8 hãng viễn thông đang kinh doanh tại Tanzania, vượt qua những công ty đã kinh doanh trên 10 năm ở thị trường này như Zantel, Tanzania Telecomnication và Smart.

Theo cơ quan quản lý Viễn thông Tanzania (TCRA), chỉ riêng trong tháng 7 và tháng 8/2017, tốc độ tăng trưởng thuê bao của Halotel gây bất ngờ khi chiếm tới 50% trên tổng số 427.500 thuê bao mới ra nhập thị trường này. Sự thu hút của cái tên mới Halotel tại Tanzania còn được minh chứng khi đất nước này áp dụng quy định chuyển mạng giữ số từ tháng 3/2017, Halotel là doanh nghiệp có tỷ lệ khách hàng chuyển sang dùng cao nhất, với con số tăng khoảng 1.000 thuê bao/tháng.

Công ty mới nhưng có hạ tầng lớn nhất Tanzania

Tại đất nước châu Phi, Viettel đã xây dựng hạ tầng viễn thông lớn nhất Tanzania chỉ trong vòng 9 tháng, với 2.500 trạm BTS và 18.000 km cáp quang, phủ 90% diện tích người dân đang sống. Tập đoàn đến từ Việt Nam cũng là công ty đầu tiên xây dựng, cung cấp kết nối băng rộng di động tới 3.000 ngôi làng tại Tanzania, vốn chưa từng được kết nối Internet hay viễn thông di động trước đó.

Chỉ trong vòng hơn 2 năm, Halotel đã vươn lên vị trí thứ 4 trong số 8 nhà
mạng tại Tanzania và là hãng viễn thông có hạ tầng lớn nhất

Tanzania hiện là thị trường có dân số đông nhất (55 triệu người) và cũng được đầu tư lớn nhất châu Phi (khoảng 800 triệu USD) của Tập đoàn Viettel. Trước khi cung cấp dịch vụ, dự án của Viettel tại Tanzania được đánh giá là “Dự án đầu tư tốt nhất năm 2014 khu vực Đông, Tây và Trung Phi” tại Hội nghị nhà đầu tư toàn cầu 2015.

Ngoài chiến lược kinh doanh và đầu tư hạ tầng mạnh mẽ, Halotel còn có một ứng dụng đặc biệt góp phần thúc đẩy tăng trưởng thuê bao rất nhanh tại đây.

Theo đó, Halotel cung cấp một ứng dụng để đăng ký thông tin thuê bao cá nhân trên smartphone có tên MBCCS dành cho người bán hàng. Nhờ ứng dụng này, người bán có thể chụp ảnh người mua sim, lấy chữ ký và làm đăng ký thông tin cá nhân ở bất kỳ nơi đâu, đồng thời cập nhật luôn vào hệ thống của Halotel (ở châu Phi yêu cầu chủ thuê bao phải chụp hình và ký trực tiếp lên tờ đăng ký thông tin).

Ông Micheal Galler, đại diện Ban tổ chức Stevie Awards 2017 nhận xét: “Kể từ khi tham dự lần đầu tiên đến nay, Viettel luôn là công ty có những sản phẩm và chiến dịch khác biệt. Các công ty con của Viettel tại thị trường châu Phi phát triển rất ấn tượng”.

Giải thưởng Kinh doanh Quốc tế (International Business Awards - Stevie Awards) là một trong những giải thưởng thường niên hàng đầu thế giới nhằm tôn vinh thành tựu và những đóng góp tích cực của các doanh nghiệp, cá nhân trên toàn cầu đối với lợi ích của cộng đồng, trong đó có lĩnh vực CNTT và viễn thông. Để được vinh danh, các ứng viên sẽ phải thuyết phục 200 giám khảo là những CEO, doanh nhân nổi tiếng thế giới.
Tại Stevie Awards 2017, Viettel lập “kỷ lục mới”với 5 giải gồm 1 giải Vàng và 4 giải Bạc. Giải Vàng được trao cho Gói cước Youtube của Viettel (triển khai tại Campuchia, Peru và Tanzania) ở hạng mục “Sản phẩm giải trí truyền thông mới tốt nhất của năm”.
4 giải Bạc mà Viettel được vinh danh tại Stevie Awards 2017 bao gồm: “Doanh nghiệp phát triển nhanh nhất khu vực Trung Đông và châu Phi” - Halotel (Viettel Tanzania); “Chiến dịch marketing lan toả của năm” với “Người hùng thầm lặng” của Bitel (Viettel Peru); “Dịch vụ chăm sóc khách hàng của năm” với ứng dụng My Viettel (Viettel Telecom tại Việt Nam); và “Sản phẩm viễn thông mới tốt nhất của năm” với Giải pháp Bảo mật Viễn thông (Trung tâm an ninh mạng Viettel).

Nguyễn Hằng

" alt="Viettel Tanzania được vinh danh quốc tế nhờ tăng trưởng kỷ lục" />