本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。
Nhận định, soi kèo Yarmouk vs Al
Tại buổi họp báo thông báo về những nội dung nổi bật của Hội nghị Thủ tướng Chính phủ và doanh nghiệp lần thứ 2 diễn ra ngày 17/5, một nội dung được báo giới trao đổi đó là trường hợp kỹ sư Phạm Gia Vinh - người chế tạo ra phi thuyền không gian có khả năng bay ở độ cao tới khoảng 30 km, được giới khoa học đánh giá rất cao.
Kỹ sư này cũng có nguyện vọng được chế tạo thiết bị bay ở Việt Nam để đem lại hiệu quả về kinh tế, quốc phòng, an ninh nhưng hơn 1 năm qua, sau khi đã làm thủ tục trình lên các cơ quan chức năng nhưng đến nay chưa được cấp phép.
Đáng chú ý, trong khi đó kỹ sư Phạm Gia Vinh đã sang Singapore kết hợp với một công ty để chế tạo và tiến hành bay thử. Trong 2 năm 2015 và 2016, phi thuyền này đã thực hiện 2 lần bay tại Ấn Độ và Australia với độ cao lên đến 29,5km – độ cao cận vũ trụ.
Liên quan đến trường hợp này, trả lời báo giới, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng cho hay Văn phòng Chính phủ và các bộ, ngành tại họp báo vẫn chưa nhận được đề xuất của kỹ sư Phạm Gia Vinh và việc này thuộc thẩm quyền cấp phép của Bộ Quốc phòng.
">Bộ KH&ĐT sẵn sàng gặp kỹ sư 8X chế tạo phi thuyền không gian “Made in Vietnam”
Điều này nghe có vẻ rất vô lý, khi các hoạt động kinh doanh tìm kiếm lợi nhuận thường tuân theo một quy tắc không đốt số tiền mình kiếm được. Vậy lời kêu gọi này có ý nghĩa gì?
Nếu bạn chưa biết, “đốt tiền mã hóa” hay các đồng coin, lại là một cách làm khá hay để làm tăng giá trị một đồng tiền mã hóa (hay gây lạm phát) với lượng cung cố định, giống như Bitcoin Cash. Nếu bạn có thể tăng tốc quá trình giảm bớt lượng dự trữ tiền mã hóa hiện có, thì về mặt lý thuyết sẽ làm gia tăng nhu cầu cho lượng cung còn lại, và cũng có nghĩa là, giá trị của đồng tiền.
">Giá Bitcoin Cash tụt quá sâu, Bitmain kêu gọi thợ đào 'đốt' đồng tiền mật mã này để đẩy giá lên
Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) vừa có thông báo kết quả đăng ký tham gia đấu giá cổ phần tại Tổng công ty Truyền hình Cáp Việt Nam – VTVCab.
Theo đó, đến hết hạn đăng ký và đặt cọc tiền (ngày 10/4/2018) chỉ có một nhà đầu tư đăng ký tham gia đấu giá mua cổ phần VTVCab. Theo quy định, cuộc đấu giá cổ phần tại VTVCab sẽ không đủ điều kiện tổ chức vào ngày 17/4/2018 như kế hoạch.
Trước đó, VTVcab đã có kế hoạch bán đấu giá cổ phần lần đầu ra công chúng với khối lượng hơn 42,29 triệu cổ phần, giá khởi điểm lên tới 140.900 đồng/cổ phần, gấp 140 lần mệnh giá.
Với mức giá này, VTVCab dự kiến thu về số tiền tối thiểu gần 6.000 tỷ đồng. Vốn điều lệ công ty sau cổ phần hóa là 884 tỷ đồng, tương đương 88,4 triệu cổ phần. Số cổ phần mang ra đấu giá chiếm 47,8% vốn điều lệ VTVcab sau cổ phần hóa.
">Hủy phiên đấu giá cổ phần VTVcab vào ngày 17/4
Nhận định, soi kèo Bình Định vs Becamex Bình Dương, 18h00 ngày 1/3: Khách thất thế
Trong thời gian nhiều năm qua, rất nhiều vụ lừa đảo nhà đầu tư đã xảy ra ở quy mô nghiêm trọng ở nhiều nơi như các vụ vỡ hụi, lừa đảo đa cấp hay liên quan đến tiền ảo gây thiệt hại lớn cho nhà đầu tư, mà trong đó có nhiều người là những người có kinh nghiệm đầu tư lâu năm vẫn sập bẫy các đối tượng lừa đảo. Nhiều người đổ lỗi cho các đối tượng lừa đảo đã dựng lên chiêu trò lãi suất cao và tạo vỏ bọc bề ngoài bề thế khác nhau, tuy nhiên, tiên trách kỷ. Mấu chốt khiến nhiều người sập bẫy nằm ở chỗ không kiểm soát được lòng tham trước cám dỗ.
Để không dễ dàng sập bẫy những kẻ lừa đảo, bạn cần nhớ rõ 4 quy tắc vàng dưới đây.
Thứ nhất: Không hiểu rõ đối tác thì không tùy tiện kết giao
Binh pháp tôn tử có câu, khi chưa hiểu rõ người thì không được tùy tiện kết giao, biết mình biết người trăm trận trăm thắng. Điều này đòi hỏi trong đầu tư hay làm ăn phải hiểu rõ đối tác cặn kẽ và quá trình này sẽ đòi hỏi rất nhiều thời gian. Khi làm ăn hay đầu tư với một ai thì cần phải mất rất nhiều thời gian để tìm hiểu đối tác làm ăn, phân tích tỉ mỉ khoản đầu tư và khi đã có đánh giá khá toàn diện qua thời gian dài thì mới có thể đặt quan hệ làm ăn hay đầu tư. Và mấu chốt ở đây là tìm hiểu nhân sinh quan hay thang giá trị của người đó, anh vì lợi ích của ai trước? Anh đặt lợi ích của mình hay lợi ích của đối tác lên trước? Thật là đáng lo ngại khi rất nhiều người chỉ cần nhìn vào một hai người quan trọng xuất hiện tại "hội thảo", thấy công ty có cơ ngơi bề thế hay người quen giới thiệu tham gia vào một khoản đầu tư nào đó là đổ xô vào đầu tư mà không tự mình tìm hiểu xem người hay công ty mình hợp tác đầu tư có đáng tin cậy hay không? Tỷ phú người Mỹ Warrent Buffet có nguyên tắc đó là "chỉ đầu tư vào những gì mình hiểu rõ" thật là một nguyên tắc chí lý.
">Làm thế nào thoát bẫy tiền ảo hay những trò lừa đảo lãi suất cao?
Lưu ý rằng, để đỡ tốn thời gian của các bạn, tựa game này rất tồi, trang The Verge bình luận. Nó không chỉ có chất lượng thấp, mà còn tệ ở tất cả các khía cạnh.
Nguyên lý cơ bản của Finger Spinner: có một Fidget Spinner ảo ở giữa màn hình hiển thị, và bạn phải vuốt để xoay nó. Nhưng! Bạn chỉ được vuốt vài lần thôi, và chờ xem Fidger Spinner này quay hết số vòng đã được lập trình (khá nhanh đấy).
Bạn sẽ nhận được tiền vàng tương ứng với số vòng quay của Fidget Spinner ảo và sẽ cần dùng đến tiền vàng để nâng cấp giúp nó quay lâu hơn hoặc đạt tốc độ nhanh hơn. Mỗi lần mở khóa Fidget Spinner mới, bạn sẽ sở hữu những “con quay” với lối thiết kế màu sắc và âm thành bắt tay khi xoay tròn…
Về cơ bản, đây là một trò chơi dạng nhấp thả trên màn hình, và có ba cách khác nhau để kiếm tiền vàng. Đương nhiên, việc xem hết các quảng cáo hiện lên trên màn hình là cách dễ nhất để thu thập tiền vàng. Và khi không thể chơi Finger Spinnertrong lúc quảng cáo, thì hãy quay Fidger Spinner để giết thời gian!
Có một nút thanh toán trong game để tắt tất cả quảng cáo, nhưng nó chỉ làm banner ở góc phía dưới biến mất (vẫn để lại một khoảng trống chưa mất hết?) và những đoạn video vẫn sẽ hiện lên làm phiền bạn sau mỗi lần quay. Ngoài ra, mỗi một lần quay kết thúc sẽ hiện lên một màn hình thưởng, nơi bạn có thể thu thập tiền vàng và chia sẻ thành quả lên Facebook hoặc Twitter nếu muốn.
Toàn bộ ứng dụng về cơ bản được thiết kế để giảm thiểu tối đa thời gian quay Fidget Spinner trong khi tối đa hóa thời gian hiển thị quảng cáo?! Không rõ lý do tại sao Ketchapp lại đưa ý đồ này vào Finger Spinner, nhưng rõ ràng nó càng làm chất lượng của trò chơi tệ hơn, khi mà bản chất của nó vốn đã rất tồi rồi.
Link download trải nghiệm Finger Spinner:
Chịu(Theo The Verge)
">Chơi thử Fidget Spinner trên các thiết bị di động
Theo CNN, tổ chức này cho biết họ đã phân tích hơn 36.000 quảng cáo việc làm. Bên cạnh Alibaba, báo cáo cũng nêu ra những quảng cáo phân biệt giới tính của các công ty công nghệ hàng đầu khác của Trung Quốc, bao gồm Baidu, Huawei và Tencent.
Tổ chức Theo dõi Nhân quyền cho biết, xem xét các quảng cáo việc làm của Alibaba cho thấy "công ty có sự phân biệt đối xử về giới tính, quảng cáo công khai ưu tiên nam giới nộp đơn, còn sử dụng ngoại hình của nữ nhân viên để thu hút nam giới nộp đơn, hoặc nhấn mạnh chỉ nam giới mới là những nhân viên năng suất cao".
Alibaba, công ty thương mại điện tử lớn nhất Trung Quốc, nói rằng chính sách tuyển dụng của họ "có hướng dẫn và xác định rõ ràng về cơ hội bình đẳng bất kể giới tính" và "hãng sẽ tiến hành đánh giá chặt chẽ hơn các quảng cáo tuyển dụng để đảm bảo tuân thủ chính sách của công ty".
Công ty cho rằng Alibaba là một trong những "minh họa thực tiễn tốt nhất của ngành CNTT khi nói về bình đẳng giới", và nhấn mạnh rằng phụ nữ chiếm 1/3 các vị trí quản lý của công ty.
.jpg)
Tổ chức Theo dõi Nhân quyền cũng chú ý đến các bài đăng tuyển dụng của Tencent, ứng dụng nhắn tin lớn nhất Trung Quốc.
Họ trích dẫn một bài đăng truyền trên mạng thông xã hội hồi tháng 10/2016 của Tencent, nói về hội chợ tuyển dụng của công ty tại Mỹ, trong đó có lời trích dẫn của một nhân viên rằng: "Lý do tôi gia nhập Tencent là vì những nữ nhân viên phòng nhân sự phỏng vấn tôi hôm đó rất đẹp".
Một phát ngôn viên của Tencent cho biết các trường hợp mà Tổ chức Theo dõi Nhân quyền đề cập "rõ ràng không phản ánh giá trị của chúng tôi".
"Chúng tôi đã điều tra những sự cố này và ngay lập tức có sự thay đổi",đại diện Tencent nói. "Chúng tôi xin lỗi vì điều đó và chúng tôi sẽ hành động nhanh chóng để đảm bảo không xảy ra lần nữa".
Baidu, công cụ tìm kiếm lớn nhất Trung Quốc, bị chỉ trích vì một số quảng cáo tuyển dụng, bao gồm một video được đăng trên tài khoản truyền thông xã hội Baidu vào tháng 9/2016, trong đó một nam nhân viên nói rằng một trong những lý do khiến anh "rất hạnh phúc mỗi ngày" là vì anh có thể "làm việc với những cô gái xinh đẹp".
Báo cáo cũng đề cập đến quảng cáo việc làm hồi tháng 3/2017, trong đó Baidu miêu tả các ứng viên "nên làm nam" và "có khả năng làm việc dưới áp lực lớn, có thể làm việc vào cuối tuần, ngày lễ và ca đêm".
Một phát ngôn viên của Baidu cho biết: "Chúng tôi đánh giá cao công việc quan trọng mà các nhân viên nữ của chúng tôi thực hiện trên toàn tổ chức và rất tiếc về những trường hợp tuyển dụng không phù hợp với giá trị của Baidu".
Công ty đã xác định và xóa các thông tin tuyển dụng vi phạm nguyên tắc. "Những trường hợp cá biệt không phản ánh quan điểm bất bình đẳng giới tại nơi làm việc của chúng tôi". Baidu cho biết 45% nhân viên của công ty là phụ nữ và tỷ lệ này "cũng tương đương ở các vị trí trung và cao cấp".
Theo báo cáo, Huawei đã đăng một thông điệp trên phương tiện truyền thông xã hội về một hội chợ việc làm năm 2015 là: "Bạn có muốn tăng lương nhanh hơn mức tăng của giá nhà đất, kết hôn với một cô gái giàu có, xinh đẹp và bước vào đỉnh cao của cuộc đời bạn?"
Một bài đăng vào tháng 12/2013 khuyến khích các ứng viên tiềm năng đi tham quan khuôn viên của công ty, viết rằng:"Dù cảnh quan khuôn viên Huawei đẹp như thế nào, thì những cô gái xinh đẹp vẫn luôn là trên hết".
Huawei, một trong những nhà sản xuất điện thoại thông minh lớn nhất thế giới, nói rằng "tôn trọng bình đẳng giới là một chính sách của công ty".
"Chúng tôi sẽ xem xét các cáo buộc chúng tôi trong báo cáo và cũng đảm bảo tất cả các tài liệu tuyển dụng công khai, hoàn toàn bình đẳng giới",một phát ngôn viên của Huawei cho biết.
Tổ chức Theo dõi Nhân quyền cho biết khung pháp lý hiện tại ở Trung Quốc không xét đến các quảng cáo tuyển dụng phân biệt giới tính.
"Mặc dù luật pháp Trung Quốc cấm phân biệt giới tính trong việc tuyển dụng và phân biệt giới tính trong quảng cáo, song luật thiếu định nghĩa rõ ràng về những gì cấu thành quan điểm phân biệt đối xử giới và cung cấp một số cơ chế thực thi hiệu quả. Kết quả là, mức độ thực thi thấp và chính quyền Trung Quốc hiếm khi chủ động điều tra các công ty vi phạm các luật liên quan".
Tổ chức Theo dõi Nhân quyền kêu gọi chính phủ Trung Quốc thực hiện một loạt các thay đổi để cải thiện tình hình, bao gồm luật chống phân biệt đối xử tại nơi làm việc một cách toàn diện. Họ cũng thúc giục các công ty "áp dụng và thực thi chính sách cấm tất cả các hình thức quảng cáo phân biệt đối xử dựa trên giới tính".
">Trung Quốc: Nhiều hãng công nghệ lớn lấy nhân viên nữ xinh đẹp làm “mồi nhử” ứng viên nam
友情链接
.jpg)