Trực tiếp Liverpool vs MU: Giăng bẫy hạ bầy Quỷ đỏ

Lịch thi đấu bóng đá Ngoại hạng Anh vòng 17

Hàng thủ hớ hênh, Arsenal thua thảm Southampton

Video highlight Brighton 1-2 Chelsea

Ghi bàn: 

Brighton: March (66')

Chelsea: Pedro (17'), Hazard (33')

Đội hình thi đấu:

Brighton: Ryan, Montoya, Balogun, Dunk, Bernardo, Gross (Bissouma 81'), Stephens, Propper, Knockaert (Locadia 83'), Murray (Andone 60'), March.
Chelsea: Arrizabalaga, Azpilicueta, Ruediger, Luiz, Alonso, Kante, Jorginho, Kovacic (Barkley 75'), Pedro (Loftus-Cheek 66'), Hazard (Giroud 83'), Willian.

Thiên Bình

*Đưới đây là những diễn biến chính của trận đấu:

Ở đây là khả năng kiểm soát bóng áp đảo, liên tục đẩy cao đội hình tấn công và không còn gì khác.

"Chúng tôi cần tận dụng tối đa những cơ hội mà mình tạo ra", Mauricio Pochettino thất vọng khi trận đấu ở vòng 5 Premier League kết thúc không bàn thắng.

"Trong 20 hoặc 25 phút đầu tiên, Chelsea xứng đáng ghi bàn nhưng chúng tôi đã không thể", nhà cầm quân người Argentina nhấn mạnh.

Pochettinocó lẽ muốn nhắc đến pha dứt điểm đầu trận của tân binh Nicolas Jackson đưa bóng đi trúng cột dọc khung thành đội chủ nhà.

Đầu hiệp hai, đến lượt Raheem Sterling đá phạt chạm xà ngang trước khi Levi Colwill sút bồi tung lưới Bournemouth nhưng mắc lỗi việt vị.

Mặc dù bị khung thành từ chối hai bàn thắng nhưng không thể xem kết quả trên sân Vitality là câu chuyện của sự kém may mắn. Đó đơn giản là hệ quả của việc những gì "The Blues" thực hiện vẫn chưa đủ tốt.

Chelsea cầm bóng áp đảo 64,7%, cố gắng triển khai các đường chuyền để tiếp cận khu vực cấm địa đối phương. 14 pha dứt điểm được thực hiện, trong đó có 6 lần bóng đi chính xác nhưng bị thủ môn Neto cản phá.

Ở phía bên kia, Chelsea cũng để Bournemouth thực hiện 13 pha dứt điểm. Trong những phút cuối, chính sự xuất sắc của thủ môn Robert Sanchez - người có 4 tình huống cản phá - đã giúp đội khách không ra về trong cảnh trắng tay.

Pochettino mất phương hướng

Sau mùa hè chuyển nhượng ồn ào, với số tiền cao nhất thế giới và thiết lập kỷ lục mới, Chelsea chưa tìm thấy diện mạo như Todd Boehly và người hâm mộ kỳ vọng.

Pochettino dành nhiều thời gian làm việc ở trung tâm Cobham nhưng hiệu quả không cao.

Ở Vitality, sau 4 vòng đầu tiên chọn lối đá 3 trung vệ, cựu thuyền trưởng Tottenham quyết định thay đổi phong cách chơi bóng cho Chelsea với 4-2-3-1.

Đây là một trong hai sơ đồ yêu thích trong tư duy bóng đácủa Pochettino, được ông sử dụng thường xuyên tại PSG bên cạnh phong cách 4-3-3.

Với điều chỉnh này, trong bối cảnh Moises Caicedo chấn thương, Poche xếp Lesley Ugochukwu đá cặp tiền vệ trung tâm với Conor Gallagher. Enzo Fernandez được đẩy lên đá "số 10".

Thay đổi của Pochettino cũng gồm việc Colwill chiếm giữ vai trò hậu vệ trái của Ben Chilwell. Mudryk được chọn ở vị trí tiền đạo cánh để phát huy phẩm chất kỹ thuật cùng các pha đột phá vào trung lộ.

Nhìn Chelsea thi đấu thấy rõ đội thiếu điều gì đó mà Poche chưa thể đạt được. Chính xác là thiếu sự quyết liệt cần thiết và hiệu quả trong các pha xử lý cuối, đặc biệt trong khu vực 1/3 cuối sân.

Mọi vị trí trên sân của Chelsea đều đá chưa đủ tốt, ngoại trừ Gallagher - sự lựa chọn thứ 4 cho băng đội trưởng. Anh tưởng như phải rời đi trong ngày cuối chuyển nhượng mùa hè vừa qua sau khi đội chủ sân Stamford Bridge mua quá nhiều tiền vệ.

Chỉ ghi 5 bàn sau 5 trận, giành 5 điểm và đứng nửa dưới bảng xếp hạng bóng đá Anh, áp lực lớn đang dồn lên đôi vai Pochettino.

Dứt điểm kém duyên, Chelsea hòa thất vọng

Cô Đinh Kim Quy - Hiệu trưởng Trường THCS Thạnh Mỹ Lợi - xác nhận nhà trường có nhận được phản ánh của phụ huynh về sự việc này và ngày 4/5 đã có buổi làm việc với phụ huynh em L. và thầy giáo T. Trong buổi làm việc, phụ huynh em L. đã đồng ý phối hợp với nhà trường để tìm hiểu và giải quyết sự việc một cách thỏa đáng nhất.

Ngày 6/5, ông Nguyễn Thái Vĩnh Nguyên - Trưởng phòng GD-ĐT TP.Thủ Đức - cho biết Phòng đã nắm được sự việc và xuống làm việc với Trường THCS Thạnh Mỹ Lợi để xác minh.

Trước mắt, Phòng GD-ĐT chỉ đạo nhà trường tạm thời đình chỉ 15 ngày với thầy T.P.T.T theo đúng Luật Viên chức để không ảnh hưởng tâm lý của phụ huynh và học sinh cũng như không ảnh hưởng tiêu cực đến giáo viên trong trường.

Trong thời gian thầy T. bị đình chỉ, Phòng GD-ĐT TP. Thủ Đức và nhà trường sẽ phối hợp với công an để xác minh làm rõ. Nếu như thầy giáo sai phạm sẽ xử lý theo hình thức cao nhất. 

Phòng GD-ĐT TP.Thủ Đức sẽ công khai những thông tin mới về vụ việc.

Phương Chi

9- Bà Bùi Thị Thuận, thôn Hòa Nghĩa, xã Mỹ Hiệp, huyện Phù Mỹ, tĩnh BÌnh Định, gửi đơn khiếu nại về việc UBND tỉnh báo cáo Thanh tra Chính phủ về việc giải quyết khiếu nại. Bà cho rằng gia đình bà đã bị chính quyền 3 cấp ở địa phương lạm dụng quản lý đất đai, chèn ép gia đình, dùng lực lượng phá hủy tài sản của gia đình bà. Bà chứng minh nguồn gốc 1 phần đất đai là do khai hoang phục hóa từ năm 1980, gia đình kê khai nhiều lần nhưng không được công nhận quyền sử dụng đất...

10- Bà Cao Thị Hạnh, thôn Hải Giang, xã Nhơn Hải, TP Quy Nhơn, tỉnh Bình Định, gửi đơn tố cáo lãnh đạo thành phố ban hành trái luật Quyết định về việc thu hồi đất của gia đình bà. Bà cho rằng nguồn gốc đất là hợp pháp và việc ban hành Quyết định thu hồi đã không tuân thủ các quy định của pháp luât

11- Bà Dương Thị Thảo ở thôn Tân Phú, xã Mỹ Đức, huyện Phù Mỹ, Bình Định, gửi đơn tố cáo lãnh đạo 3 cấp chính quyền của địa phương đã có hành vi vi phạm pháp luật. Không thụ lý trả lời đơn thư khiếu nại tố cáo của công dân, thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng. Cụ thể gia đình bà khai hoang và cất nhà từ năm 2003 nhưng đã bị cưỡng chế khiến lâm vào hoàn cảnh khó khăn không có chỗ ở, không được bồi thường, bà viết đơn khiếu nại nhưng không được xử lý,

12- Ông Nguyễn Văn Thắng ở số 12B Tam Giang, phường Trần Hưng Đạo, TP Hải Dương, Hải Dương, gửi đơn kêu cứu về việc sai phạm của TAND tỉnh Hải Dương trong xét xử bản án dân sự ngày 18/7/2022 và quyết định đình chỉ xét xử phúc thẩm vụ án dân sự ngày 9/5/2023 của TAND cấp cao tại HN… Ông cho rằng quyết định đình chỉ vụ án là không đúng vì: Ông và luật sư không có mặt tại phiên tòa là lý do bất khả kháng; Tòa án cấp phúc thẩm vi phạm thủ tục tố tụng; Tòa hủy kháng nghị của VKSND tỉnh nhưng không đưa ra bất cứ căn cứ nào…

13- Bà Phạm Thị Diễm Hương phòng 1901, lầu 19, Tòa nhà Saigon Trade Center, 37 Tôn Đức Thắng, phường Bến Nghé, quận 1 TP HCM, gửi đơn kiến nghị làm rõ hành vi vi phạm pháp luật kinh doanh bất động sản đối với công ty có Dự án Urban Green. Bà cho biết đã ký kết đặt mua 2 căn hộ, đã đặt tiền nhưng khi nhận thấy công ty không thực hiện ký kết hợp đồng, né tránh việc ký kết. Dự án đã bị Thanh tra Sở xây dựng thành phố ban hành Quyết định xử phạt vi phạm hành chính vì khởi công thiếu thiết kế thi công hạng mục công trình cùng một số sai phạm khác. Như vậy công ty ký kết hợp đồng và phiếu đăng ký giữ chỗ để huy động vốn là hành vi trái quy định của pháp luật.

14- Cư dân căn hộ chung cư 165 Thái Hà, phường Láng Hạ, quận Đống Đa, Hà Nội, tố cáo Công ty địa ốc Sông Hồng có hành vi vi phạm pháp luật. Cụ thể công ty đã lấn chiếm quỹ đất của chung cư để làm những hạng mục không có trong thiết kế được phê duyệt, chặn lối thoát hiểm; xây bếp nấu ăn phục vụ quán bia; xây chỗ giặt là phục vụ bể bơi; xây hệ thống mái bể bơi kiên cố che lấp toàn bộ không gian mặt trong giữa 2 tòa chung cư và 1 tòa nhà văn phòng. Ngoài ra còn lấn chiếm sân thượng xây 07 căn Penhouse trái phép, trong đó gia đình bà Tổng Giám đốc 2 căn, còn lại là họ hàng anh em chia nhau.

15- Bà Nguyễn Thị ở thôn 7 xã Đắk R’Măng, huyện Đắk Glong, tỉnh Đắk Nông gửi đơn tố cáo về hành vi cố ý bao che của cơ quan Cảnh sát điều tra công an huyện Đắk Glong, tỉnh Đắk Nông. Sự việc xô xát xẩy ra tại rẫy nhà ông Phạm Đình Cường khi ông Phạm Thành Lợi ngang nhiên sang hành hung và con ông Cường là Phạm Đình Quyền vào can ngăn. Sự việc được cơ quan cảnh sát điều tra công an huyện khởi tố theo đơn ông Quyền. Qua kiểm tra thương tích tại Trung tâm pháp y tỉnh ĐắK Nông, tỉ lệ thương tật của ông Lợi là 6%, ông Quyền là 2%. Không đồng ý với kết quả trên, ông Quyền đề nghị Phân viện pháp y TP HCM xác định lại và ông Lợi chỉ còn 1%. Điều đáng ngạc nhiên chính là Cơ quan Cảng sát điều tra lúc đầu thuyết phục 2 bên hòa giải đề nghị ông Quyền rút đơn nhưng sau khi ông Quyền rút đơn lại tiếp tục khởi tố vụ án.

16- Bà Đào Thị Phương, 270 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội, gửi đơn tố giác một cán bộ VKSND tỉnh Phú Thọ ban hành văn bản vi phạm luật, cố tình không xử lý tội phạm với nhiều bằng chứng xác thực được CQĐT, VKSNDTC, UBND tỉnh Phú Thọ, Sở Tư pháp Phú Thọ và UBND Thanh Thủy, Phú Thọ kết luận. Bà đã gửi nhiều cơ quan chức năng Trung ương và địa phương và đưa ra những bằng chứng kết luận chỉ rõ. Sự việc kéo dài 18 năm mà vẫn không được giải quyết trong khi người bị tố cáo đã được bổ nhiệm lên chức vụ cao hơn.

Ban Bạn đọc

Nhà vô địch Đức có chiến thắng 4-3 trước MU với màn ra mắt châu Âu của Harry Kane rất tốt. Ngược lại, Andre Onana là thảm họa trong khung thành "Quỷ đỏ", còn Bruno Fernandes không xứng đáng vai trò thủ quân.

Chấm điểm Bayern Munich:

- Sven Ulreich, điểm 5. Thủ môn 35 tuổi không có dấu ấn nào. Anh đều phản xạ chậm trong các tình huống MU ghi bàn. Ulreich chỉ cản phá 1 lần trong số 4 pha dứt điểm trúng đích của đội khách.

Trận cầu ở xứ Bavaria có 7 bàn thắng và là một ngày đáng quên với các thủ môn.

- Kim Min Jae, điểm 6. Tân binh người Hàn Quốc không thể hiện phong độ tốt nhất, khi MU tấn công không quá tốt. Dù vậy, anh xuất hiện trong cả 3 bàn thua của đội nhà.

- Alphonso Davies, điểm 7. Ổn định bên hành lang trái, Davies kiểm soát không gian, khiến Pellistri không có đất diễn và Diogo Dalot cũng không thể băng lên tham gia tấn công.

- Jamal Musiala, điểm 8. Màn trình diễn xuất sắc của Musiala với khả năng xử lý bóng không gian hẹp, giúp Bayern có nhiều cơ hội tấn công.

- Leroy Sane, điểm 7,5. Hoạt động năng nổ, có những pha bóng kỹ thuật, Sane mở đầu cho chiến thắng của Bayern. Anh không gặp may khi một pha dứt điểm khác đi trúng cột dọc.

- Harry Kane, điểm 8. Khởi đầu đáng nhớ của Harry Kane với Bayern ở Champions League. Đội trưởng tuyển Anh chứng minh vì sao Erik ten Hag mong muốn có anh trong mùa hè vừa qua khi tham gia tích cực vào lối chơi.

Kiến tạo và trực tiếp lập công, Kane có 5 bàn và 4 kiến tạo trong 11 lần gần nhất gặp MU.

- Các cầu thủ khác: Konrad Laimer 6, Dayot Upamecano 7, Leon Goretzka 6, Joshua Kimmich 7, Serge Gnabry 7.

- Dự bị: Kingsley Coman 5, Eric Choupo-Moting 5, Mathys Tel 6.

- HLV Zsolt Low, điểm 6. Giành 3 điểm quan trọng, nhưng nhìn chung trợ lý người Hungary của Thomas Tuchel không ảnh hưởng nhiều vào trận đấu. Những thay đổi của ông không hiệu quả.

- Không chấm điểm: Thomas Muller.

Chấm điểm MU:

- Andre Onana, điểm 3. Chưa đóng góp được vào lối chơi như kỳ vọng nhờ khả năng dùng chân, thủ môn người Cameroon không mang đến sự an toàn. Sai lầm của anh khiến MU nhận bàn thua từ cú sút đơn giản và sụp đổ.

Onana chưa tạo được sự an toàn và niềm tin cho đồng đội.

- Diogo Dalot, điểm 5. Một trận đấu khó khăn cho Dalot, có lỗi lớn ở bàn thua thứ hai khi bị Musiala vượt qua. Hậu vệ người Bồ Đào Nha cũng vất vả khi đối đầu Davies.

- Lisandro Martinez, điểm 4. Không còn là chính mình so với mùa trước, Martinez khá đủng đỉnh và như đi dạo trong những tình huống cần phải áp sát nhanh.

- Christian Eriksen, điểm 4. Khi Hojlund vừa nhen nhóm hy vọng, Eriksen gây nên quả phạt đền. Trước đó, anh không hỗ trợ phòng ngự ở tình huống Bayern ghi bàn thứ hai, và là người đầu tiên bị thay ra.

- Bruno Fernandes, điểm 4.Một lần nữa Bruno là vấn đề của MU trong các trận bóng đá lớn. Pha đá phạt để Casemiro ghi bàn rút ngắn tỷ số còn 3-4 không thể cứu được màn trình diễn tệ hại của cầu thủ người Bồ Đào Nha.

Chiếc băng đội trưởng của MU đang trao nhầm người. Tâm lý của Bruno quá yếu.

- Rasmus Hojlund, điểm 6,5. Cầu thủ trẻ người Đan Mạch được chú ý ngay từ những pha bóng đầu tiên trong trận. Bàn thắng đầu tiên của anh cho đội bóng mới mang đến nhiều hy vọng trong tương lai.

Trong chuỗi trận thất vọng của MU thời gian qua, Hojlund luôn nổi bật. Anh là cầu thủ hay nhất của "Quỷ đỏ" tại Allianz Arena.

- Các cầu thủ khác: Sergio Reguilon 6, Victor Lindelof 5, Casemiro 6, Facundo Pellistri 5, Marcus Rashford 5.

- Dự bị: Scott McTominay 5.

- HLV Erik ten Hag, điểm 5. Rất khó hiểu khi dùng Pellistri, người không có cú sút nào sau hơn 80 phút trên sân và chỉ 15 đường chuyền. Rút Hojlund để đưa Martial vào sân cũng không hợp lý.

Chiến lược gia người Hà Lan đang tự đánh mất uy tín của mình trong mắt các CĐV MU. Việc ghi 3 bàn đến từ sự chủ quan của Bayern hơn là chiến thuật.

- Không chấm điểm: Anthony Martial, Alejandro Garnacho.

Andre Onana sai lầm tai hại, MU thua 3-4 Bayern Munich

Chuẩn bị và luyện tập

Đừng nghĩ đây là một cuộc trò chuyện cho vui. Hãy chuẩn bị ít nhiều kiến thức về lĩnh vực bạn đang muốn ứng tuyển để đối phương cảm thấy bạn trân trọng cuộc gặp này. Họ sẽ không muốn lãng phí thời gian để trả lời những thông tin cơ bản mà bạn có thể tìm trên Google. Sự chuẩn bị cũng tạo được ấn tượng. Ngoài ra, hãy rèn luyện kỹ năng lắng nghe, đối thoại, cách đặt câu hỏi. Những câu hỏi hay và đáng nhớ vẫn giá trị hơn.

Giới thiệu bản thân hiệu quả

Những người bận rộn sẽ sớm thất vọng khi họ đồng ý tham gia một cuộc trò chuyện nhưng bạn dành đến 15 phút để nói dài dòng về bản thân và con đường tìm việc. Mục tiêu là bạn học hỏi từ họ, vì vậy, hãy chuẩn bị nội dung ngắn gọn, súc tích về bản thân, đủ để nói trong vòng tối đa 3 phút. Nhưng nó nên là 3 phút thú vị và đáng nhớ.

Tư duy như một nhà báo

Nên chuẩn bị trước một danh sách các câu hỏi thông minh và dễ lấy thông tin. Lưu ý rằng bạn không “tra khảo”, mà nhẹ nhàng thăm dò bởi vì tò mò, rồi lắng nghe. Hãy thử 5 câu hỏi cơ bản với người đó: Làm thế nào mà bạn tham gia ngành này?; Bạn thích điều gì trong ngành này?; Điều gì bạn nghĩ là không tuyệt vời lắm?; Bạn nghĩ sao về tương lai của ngành này?; Bạn nghĩ những người như thế nào thì sẽ phù hợp với ngành này?

Bạn có thể điều chỉnh câu hỏi cho phù hợp với mục đích của mình; mục đích cuối cùng là xác định được các vị trí phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn và cách để thành công trong ngành.

Kiểm tra các giả thuyết

Bạn nên biết về cả những điều tích cực và tiêu cực trước khi nhận làm một công việc. Vì vậy, đừng né tránh những chủ đề nhạy cảm. Nếu bạn không hỏi lúc này, thì sẽ khó có lý do để hỏi vào dịp khác. Ví dụ: Điều gì khiến bạn cảm thấy khó chịu/ phiền nhất trong lĩnh vực này?; Có điều gì bạn ước mình biết trước khi vào nghề không? 

Chủ đề lương bổng nhạy cảm hơn, và cũng khó để đề cập, vì đa phần các công ty quy định nhân viên không được tiết lộ mức lương. Nhưng bạn có thể chuyển hướng câu hỏi. Ví du: “Tôi đã rà soát mức lương của ngành này trên VietnamSalary và có vẻ nó vào khoảng… triệu đồng. Bạn có nghĩ là tầm đó không?”.

Bạn cũng có thể kiểm tra cách mình định vị bản thân. Ví dụ: “Anh/chị thấy điểm yếu của em là gì? Em nên làm gì để người tuyển dụng cảm thấy thuyết phục hơn?”. Nhưng câu trả lời của họ có thể coi như một nguồn tham khảo, chứ không phải chân lý. Ít nhất đừng khiến nhận xét của họ trở thành rào cản khiến bạn từ bỏ các vị trí hấp dẫn.

Cảm ơn đúng mức

Hãy cảm ơn thật chu đáo, đó vừa là nguyên tắc ứng xử, vừa giúp bạn được ghi nhớ. Lời cảm ơn qua email hoặc chat chit không cần quá hoa mỹ hoặc phô trương; mà nên cụ thể hóa rằng sự giúp đỡ của họ đã giúp bạn trong vấn đề gì. Ví dụ: “Điều bạn nói làm mình nhận ra một số hạn chế cần cải thiện”. 

Hoàn toàn có thể tiếp tục hỏi ý kiến của họ trong quá trình sự nghiệp sau đó nếu bạn thấy cần. Ví dụ: hỏi ý kiến của họ về CV, thư xin việc mà bạn gửi đến công ty. Sẽ rất tuyệt nếu họ giúp đỡ bạn, nhưng nếu không cũng đừng thất vọng, vì đó không phải là trách nhiệm của họ.

Xây dựng mối quan hệ lâu dài

Điều tuyệt nhất sau những cuộc trò chuyện là khả năng xây dựng mối quan hệ và phát triển mối quan hệ bạn bè - đồng nghiệp - đồng minh lâu dài để hai bên có thể giúp đỡ nhau. 

Hãy nhìn xa trông rộng và suy nghĩ về khả năng xây dựng các mạng lưới quan hệ nghề nghiệp. Ví dụ: chuyển tiếp cho họ đường link tới các nguồn tin tức giá trị có ích cho công việc với mục đích chia sẻ (nhưng không vi phạm chính sách của công ty, luật pháp…), hoặc rủ họ tham gia một sự kiện nghiệp vụ sắp tới. Nói cách khác, bạn cũng nên trở thành một mối quan hệ hữu ích với họ. Một mối quan hệ có đi có lại vẫn lâu bền hơn là một chiều.

Vĩnh Phú

“Cuộc tấn công nguy hiểm của Iran nhằm vào Israel đã tạo ra nguy cơ thương vong cho hàng nghìn thường dân và gây leo thang căng thẳng trong khu vực. Hôm nay, Anh và các quốc gia đối tác đã gửi thông điệp rõ ràng rằng chúng tôi sẽ buộc những cá nhân Iran gây bất ổn phải chịu trách nhiệm. Cùng các đối tác, chúng tôi sẽ siết chặt khả năng của Iran trong việc chế tạo và xuất khẩu những vũ khí nguy hiểm đó”, Ngoại trưởng Anh David Cameron cho hay.

Thông cáo của Gov.uk cũng tiết lộ rằng, ít nhất một quan chức cấp cao làm việc trong Lực lượng hàng không vũ trụ Vệ binh Cách mạng Hồi giáo Iran (IRGC) góp mặt trong danh sách trừng phạt lần này.

Houthi tấn công tàu hàng ở Vịnh Aden 

Phát ngôn viên nhóm vũ trang Houthi ở Yemen, ông Yahya Saree cho biết lực lượng này hôm 25/4 đã thực hiện vụ tấn công tên lửa nhằm vào tàu chở hàng MSC Darwin tại khu vực Vịnh Aden.

“Hải quân Lực lượng vũ trang Yemen đã thực hiện đòn tấn công tên lửa và drone nằm vào tàu MSC Darwin của Israel tại Vịnh Aden. Những mục tiêu của chiến dịch tấn công đều đạt được. Chúng tôi sẽ tiếp tục các chiến dịch quân sự nhằm vào những tàu chở hàng của Israel hoạt động tại Biển Đỏ, Biển Ảrập và Ấn Độ Dương”, hãng tin TASS dẫn bài đăng trên Telegram của ông Saree, viết.

Theo dữ liệu từ Tổ chức Điều hành thương mại hàng hải Anh (UKMTO), nơi xảy ra vụ tấn công nằm cách thành phố cảng Aden khoảng 15 hải lý (gần 27,8km) về phía tây nam.