Lộ chi tiết cấu hình HTC U12

Tuy nhiên, theo phía nhà gái, họ nghi ngờ rằng chú rể thực chất đã cố tình bỏ trốn, từ chối kết hôn vì không muốn ràng buộc trách nhiệm gia đình. Trước thái độ giận dữ từ phía nhà gái, nhà trai đã đưa ra đề nghị rằng cô dâu có thể kết hôn với một trong những chàng trai bên nhà chú rể đang có mặt tại đám cưới. 

Sau một hồi tham khảo ý kiến từ gia đình, cô dâu đồng ý chấp nhận đề nghị trên và nhanh chóng lựa chọn một nam khách mời đang tham dự hôn lễ để tiến hành làm đám cưới.

Tuy nhiên, ngay khi kết thúc hôn lễ, nhà cô dâu đã làm đơn tố cáo gia đình chú rể cũ lên chính quyền địa phương. Họ cho rằng nhà trai cần phải chịu trách nhiệm về sự việc trên khi cố tình tạo điều kiện để chú rể bỏ trốn. 

Thanh tra Shesh Narain Pandey thuộc cảnh sát thị trấn Maharaj Pur xác nhận đơn vị này đã nhận được đơn khiếu nại từ phía nhà cô dâu và báo cáo mất tích từ nhà trai.

"Nhà gái cảm thấy bị mất mặt trước quan khách nên họ làm đơn kiện và mong muốn được bồi thường xứng đáng. Tuy nhiên, bố chú rể lại ra sức cầu cứu lực lượng cảnh sát tiến hành truy tìm con trai họ hiện vẫn chưa rõ tung tích thế nào", vị thanh tra nói.

Sở cảnh sát địa phương cũng cho biết đang tiếp tục mở rộng điều tra về vụ mất tích trên và nếu phát hiện đây là màn kịch được dàn dựng thì sẽ có mức phạt thật nặng đối với "chú rể" kia.

Trước đó, vào hồi tháng 1 vừa qua, một trường hợp tương tự cũng xảy ra tại bang Karnataka (miền Nam Ấn Độ) khi cô dâu Sindhu buộc phải kết hôn với một vị khách tại đám cưới của mình để hoàn thành hôn lễ vì chú rể bỏ trốn cùng người yêu cũ.

Theo India Times, chú rể tên Naveen đã bỏ dở ngày trọng đại khi nhận được tin nhắn khóc lóc, dọa tự tử từ bạn gái cũ. Người đàn ông này lập tức bỏ trốn, để lại cô dâu một mình bơ vơ giữa hôn lễ.

Thất vọng vì hành động của chồng tương lai, Sindhu bật khóc nức nở. Để an ủi con gái, bố mẹ Sindhu tuyên bố sẵn sàng cho cô kết hôn với bất kỳ vị khách nào có mặt tại đám cưới. Một vị khách tên Chandrappa sau khi chứng kiến sự việc từ đầu đến cuối đã đồng ý thay thế vị trí chú rể, cùng cô dâu tiến hành buổi lễ đặc biệt này.

Ở Ấn Độ, đám cưới được coi là nghi thức quan trọng, liên quan trực tiếp đến địa vị và danh dự của mỗi gia đình. Do đó, không hiếm những chuyện kỳ lạ xảy ra ngay trong hôn lễ, ví dụ như chú rể bỏ trốn vì sợ trách nhiệm gia đình hoặc chưa cảm thấy sẵn sàng với cuộc sống hôn nhân phía trước. Tuy nhiên, trước những tình huống "dở khóc dở cười" đó, việc để cô dâu kết hôn với một vị khách bất kỳ có mặt tại đám cưới thường là phương án thay thế phổ biến.

Theo Times Now News/Dân trí

Làm thế nào để biết khi nào bạn đang yêu?

Cảm giác được yêu là một trong những cảm giác tuyệt vời nhất mà người ta có thể cảm nhận trên cuộc đời này. Tuy nhiên, một số người trong chúng ta có thể trở nên bối rối khi cố gắng tìm ra cảm giác chính xác của mình.

Bắc Giang là một trong những “điểm nóng” trong đợt bùng phát dịch Covid-19 lần thứ 4 tại Việt Nam, dự báo diễn biến còn phức tạp và khó lường đòi hỏi tỉnh Bắc Giang phải tăng cường năng lực truy vết, lấy mẫu, xét nghiệm. Trong khi đó, nhân lực, vật tư y tế của tỉnh vẫn còn gặp nhiều khó khăn.

Món quà ủng hộ của Danko Group thể hiện tinh thần nhân văn của toàn thể cán bộ nhân viên tập đoàn với mong muốn hỗ trợ, động viên, chia sẻ với những khó khăn của tỉnh Bắc Giang trong đại dịch Covid 19.

Ông Dương Văn Thái - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bắc Giang thăm Trung tâm kiểm soát dịch bệnh Bắc Giang và chỉ đạo công tác phòng chống dịch trên địa bàn tỉnh

Gửi lời cảm ơn đến sự chung tay của Danko Group, ông Dương Văn Thái - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bắc Giang cho biết, đây sẽ là sự động viên, cổ vũ giúp ban chỉ đạo phòng, chống dịch các cấp của tỉnh, nhất là lực lượng trực tiếp tham gia phòng, chống dịch hoàn thành nhiệm vụ, từng bước đẩy lùi dịch Covid-19.

Danko Group chia sẻ khó khăn với tỉnh Bắc Giang trong công tác phòng, chống Covid-19

Xuyên suốt bề dày phát triển và hoạt động của mình, Danko Group luôn lấy nhân văn làm giá trị cốt lõi, không ngừng nỗ lực và chú trọng đến các hoạt động thiện nguyện, công tác xã hội. Đây cũng là nền tảng để Danko Group từng bước xây dựng nét đẹp văn hóa của doanh nghiệp, của mỗi cán bộ nhân viên, phát huy tinh thần “nhường cơm sẻ áo”, “tương thân tương ái” của dân tộc Việt Nam.

Ngọc Minh

Thêm nguồn lực đầu tư cho an sinh xã hội

Trao đổi với phóng viên Dân trí, đại biểu Trương Xuân Cừ, Phó Chủ tịch Trung ương Hội Người cao tuổi Việt Nam, cho biết, cử tri và nhiều người cao tuổi rất phấn khởi khi Tổng Bí thư Tô Lâm nói sẽ tinh gọn bộ máy, tiếp tục giảm biên chế, giảm chi tiêu thường xuyên để dành nguồn lực đầu tư, phát triển.

Theo ông Cừ, tinh giản biên chế gắn với sắp xếp lại bộ máy hành chính Nhà nước, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả là chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước. Điều này sẽ có tác động lớn tới việc cân đối lại tình hình chi ngân sách theo hướng giảm chi thường xuyên, tăng chi cho đầu tư phát triển.

Ông Cừ cho rằng, muốn tiết kiệm chi ngân sách thì phải thực hiện sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, tiết kiệm triệt để các khoản chi thường xuyên.

Đồng thời, cần đổi mới khu vực sự nghiệp công, nâng cao năng lực tự chủ, giảm phần chi trực tiếp từ ngân sách cho các đơn vị này, qua đó dành nguồn lực thực hiện cho nhiều ưu tiên cấp bách khác, nhất là chi cho đầu tư phát triển, chi an sinh xã hội.

Việc giảm tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp, giảm biên chế để cải cách hệ thống tổ chức bộ máy sẽ tạo điều kiện nâng lương, tiết kiệm được nguồn kinh phí lớn để tạo nguồn lực thực hiện cải cách chính sách tiền lương, theo ông Cừ.

Vị đại biểu đoàn Hà Nội cũng cho biết, người dân rất tin tưởng khi tinh gọn được bộ máy cồng kềnh hiện nay, đất nước sẽ có thêm những nguồn lực để đầu tư phát triển, đầu tư cho an sinh xã hội. Người dân cũng kỳ vọng Trung ương sẽ dành nguồn lực để tăng lương cho cán bộ công chức, đặc biệt là lương hưu.

"Việc tăng lương cho cán bộ công chức, đặc biệt là lương hưu sẽ giúp cán bộ yên tâm công tác, cống hiến và cũng sẽ nâng chất lượng sống của người dân, bảo đảm an sinh xã hội", Phó Chủ tịch Trung ương Hội Người cao tuổi kỳ vọng.

Tinh giản bộ máy tác động lớn tới chính sách tiền lương

Nhiều đại biểu Quốc hội cũng cho rằng, hiện nay chi thường xuyên và chi cho lương chiếm tỷ lệ lớn trong tổng ngân sách chi hàng năm của Việt Nam, cao hơn so với nhiều quốc gia trên thế giới. Chỉ còn 30% chi cho đầu tư phát triển, chi cho an sinh xã hội, như vậy đất nước sẽ khó phát triển được.

Do vậy, các đại biểu cho rằng, tinh giản phải đảm bảo hiệu quả, hiệu lực, gần gũi với người dân, tạo niềm tin của người dân và mục đích cuối cùng là giảm chi thường xuyên, giảm chi lương và những khoản kèm theo lương để chi cho đầu tư phát triển, chi cho an sinh xã hội.

Vấn đề tăng lương nhận được sự quan tâm của đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên cả nước.

Đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương, cho rằng, tăng lương là điều mà cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đều mong đợi. Việc tăng lương cơ sở từ 1/7 vừa qua là điều rất đáng mừng.

Về tăng lương trong thời gian tới, theo bà Nga, còn phải phụ thuộc vào nguồn ngân sách và tình hình kinh tế - xã hội của đất nước. Để thực hiện được tăng lương cần đi đôi với việc sắp xếp lại bộ máy và tinh giản biên chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả.

"Với một bộ máy cồng kềnh tôi tin chắc rằng phần tiền lương chúng ta bỏ ra để chi trả rất tốn kém. Hiện tại, chúng ta đang nỗ lực để sắp xếp lại bộ máy sao cho tinh gọn và hiệu quả hơn", bà Nga nói.

Liên quan đến vấn đề này, ông Nguyễn Tiến Dĩnh, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, cho biết, việc thực hiện cải cách hành chính, tinh giản bộ máy hiệu lực, hiệu quả tác động lớn tới chính sách tiền lương. Đây là một yếu tố không thể thiếu trong quá trình cải cách tiền lương.

Theo ông Dĩnh, việc cải cách hành chính gắn với tinh gọn bộ máy có vai trò quan trọng trong việc xây dựng chính quyền vì dân. Tuy nhiên, bộ máy hành chính còn cồng kềnh, nhiều tầng nấc đầu mối, nên nếu không tiếp tục tinh giản bộ máy, sắp xếp cho hiệu quả sẽ không thể tinh giản biên chế cũng như tạo ra bộ máy hiệu lực, hiệu quả như mong đợi.

"Sắp xếp, tinh giản bộ máy có vai trò quan trọng trong việc giảm sự tốn kém về tiền lương và tạo ra một hệ thống trả lương hiệu quả hơn. Điều này giúp giảm thời gian và chi phí liên quan đến quản lý tiền lương, đồng thời tăng tính linh hoạt, đáp ứng nhanh chóng các yêu cầu của người lao động và doanh nghiệp", nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ nhìn nhận.

Đảm bảo mọi người đều hưởng lợi từ việc tăng lương

Đại biểu Quốc hội Nguyễn Quang Huân (Bình Dương) cho hay, hiện nay nếu nhìn số lượng biên chế công chức của nước ta so với GDP, dân số là rất cao so với thế giới. Có tình trạng "giảm chỗ nọ lại phình chỗ kia và chỗ cần tăng lại giảm và chỗ cần giảm, báo cáo giảm nhưng thực chất lại tăng".

Ông Huân cho rằng, chính vì tinh giản biên chế chưa đạt yêu cầu dẫn đến việc chi trả lương chiếm tỷ lệ rất lớn trong chi thường xuyên.

"Lương cán bộ, công chức phải tăng để đảm bảo với xu thế, không khác biệt giữa khu vực công, tư. Đây là vấn đề đặt ra và điều quan trọng nhất cần làm là phải tinh giản biên chế thực chất, với số lượng đáng kể, để quỹ lương giảm và lương phải tăng cho những người ở lại", ông Huân nêu ý kiến.

Đồng thời, ông  Huân cũng cho rằng phải cân đối lại để xem những nội dung chi thường xuyên nào đáng cắt thì phải cắt giảm.

Nêu quan điểm về vấn đề này, ông Phạm Minh Huân, nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cho rằng, tiền lương luôn là nội dung nhận được nhiều sự quan tâm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Theo ông Huân, khu vực công là khu vực còn nhiều bất cập, cơ chế trả lương còn những hạn chế nhất định. Trung ương đã nhấn mạnh để thay đổi cần phải sắp xếp lại bộ máy, tinh giản biên chế, đánh giá cán bộ công chức, tăng nguồn, tăng ngân sách… để cải cách lương cho công nhân, viên chức.

"Cần tính toán kỹ việc cải cách lương hưu, để đảm bảo cho mọi người đều hưởng lợi từ việc tăng lương và không ai bị bỏ lại phía sau", ông Huân nêu ý kiến.

Đại biểu Lê Xuân Thân (Khánh Hòa) khẳng định, chủ trương của Đảng và Nhà nước ta tinh giản bộ máy, giảm biên chế là hoàn toàn đúng đắn và đã triển khai thực hiện trong thời gian qua. Tuy nhiên, hiệu quả của công việc này vẫn chưa như mong đợi.

Theo ông Thân, có thể hiểu bộ máy tinh gọn, biên chế giảm, tiền lương người thi hành công vụ sẽ tăng; mỗi nhiệm vụ chỉ giao một cơ quan, một tổ chức sẽ tránh tình trạng trùng lắp, chồng chéo; chế độ trách nhiệm cũng sẽ rất rõ ràng, hiệu lực, hiệu quả.

Từ đó, ông Thân cho rằng hoạt động của bộ máy sẽ dần được cải thiện và tăng lên không ngừng.

"Đó là điều mong đợi của cử tri đối với hoạt động của các cơ quan Nhà nước. Phải làm sao điều tiết các mặt của đời sống xã hội tốt hơn, giải quyết công việc của người dân, doanh nghiệp nhanh hơn, hiệu quả hơn", ông Thân cho biết.