您现在的位置是:Nhận định >>正文
Nhà bán lẻ công nghệ tăng gấp đôi doanh thu mùa Black Friday
Nhận định7人已围观
简介Black Friday trúng vào dịp cuối tuần nên các nhà bán lẻ công nghệ tại Việt Nam đều ghi nhận doanh th...
Black Friday trúng vào dịp cuối tuần nên các nhà bán lẻ công nghệ tại Việt Nam đều ghi nhận doanh thu tăng mạnh so với ngày thường. Năm nay,àbánlẻcôngnghệtănggấpđôidoanhthumùkết quả của bundesliga Thế Giới Di Động, FPT Shop, CellphoneS, Hnam Mobile, Di Động Việt... đều có chương trình giảm giá cho ngày Thứ Sáu Đen.
![]() |
Khách hàng mua sắm trong ngày Black Friday tại một chuỗi bán lẻ công nghệ. |
Nói với ICTnews, ông Phùng Ngọc Tuyên - Giám đốc ngành hàng viễn thông di động, Thế Giới Di Động - cho biết, năm nay các chương trình khuyến mại ít hơn năm ngoái nhưng sức mua lại tăng gấp đôi.
Không riêng gì Black Friday, tất cả mọi ngày trong tháng 11 ở chuỗi này đều bán hàng rất tốt, nhất là vào dịp cuối tuần.
“Chỉ riêng mảng điện thoại, mỗi ngày chúng tôi bán được 200 tỷ đồng, gần gấp đôi so với năm ngoái thường ở mốc 100-120 tỷ/ngày”, ông Tuyên nói.
“Như tháng Tết năm ngoái chúng tôi thu khoảng 4.200 tỷ, nhưng chỉ riêng tháng 10 vừa rồi doanh thu lên 4.600 tỷ đồng”, ông Tuyên cho biết thêm.
Phía CellphoneS cũng nhận định tương tự. Black Friday năm nay sức mua tại chuỗi này tăng 50% so với ngày thường, tăng 100% so với dịp này năm ngoái.
Trong khi đó, phía Di Động Việt cũng ghi nhận lễ hội mua sắm cuối tuần qua tăng mức doanh thu lên khoảng 70% so với ngày thường.
Ông Tuyên cho hay sức mua tăng mạnh sau đại dịch có lẽ do nhiều người phải kìm nén việc mua sắm trong một thời gian dài, do đó họ đổ xô mua sắm giai đoạn này.
Ông Nguyễn Ngọc Đạt, CEO Di Động Việt, cho hay các mặt hàng công nghệ như điện thoại không được giảm nhiều, tuy nhiên sức mua vẫn tăng, chủ yếu do nhu cầu thực tế của người dùng đang cần mua sắm giai đoạn hiện tại.
“Các sản phẩm thiết bị nhà thông minh, điện thoại phổ thông, tai nghe, toàn bộ các loại laptop, màn hình đều bán chạy dịp này”, ông Nguyễn Lạc Huy - đại diện CellphoneS cho biết.
Cụ thể, cân Xiaomi, máy lọc không khí Vsmart, điện thoại Redmi 10, Samsung A12, các tai nghe Airpods, Samsung Buds Live... thuộc danh mục bán chạy tại chuỗi này.
Thông thường, khung 19-21 giờ được khách hàng quan tâm mua sắm nhiều nhất. Ngoài ra, một số nhà bán lẻ còn lập riêng một khung giờ giảm giá để thu hút khách đến mua.
Tại thời điểm bán hàng giảm giá mạnh nhất (flash sale), CellphoneS ghi nhận khoảng 2 ngàn đơn hàng/giờ, mức tăng kỷ lục tại chuỗi này.
Ví dụ tại CellphoneS, chuỗi này đang “xả kho” loạt phụ kiện cáp - sạc - tai nghe… từ các thương hiệu như Anker, Aukey, Xiaomi, Innostyle, JBL, Sony... đồng giá từ 99.000 đồng, 199.000 đồng, 499.000 đồng và 999.000 đồng. Chương trình giảm giá Black Friday được các nhà bán lẻ thực hiện từ thứ Sáu 26/11, kéo dài đến thứ Hai (CyberMonday), có nơi kéo dài đến thứ Ba (30/11). Bạn đọc có thể tham khảo trên website của các nhà bán lẻ để cập nhật tình trạng hàng hoá và giá bán có thể thay đổi.
Các sản phẩm điện thoại và laptop cũng giảm giá dịp này. Cụ thể, iPhone 13 và iPhone 13 Mini chính hãng bản 512GB giảm rất mạnh, có giá lần lượt 25,99 triệu và 22,99 triệu. Samsung Galaxy Tab S7 FE bản Wi-Fi giảm 1 triệu đồng còn hơn 10 triệu, Xiaomi 11 Lite 5G chip Snapdragon 780G chỉ còn còn hơn 8 triệu. Điện thoại dành cho game thủ Nubia Red Magic 6R giảm gần 2 triệu.
Riêng màn hình thông minh Samsung LS32AM500NEXXV 32 giảm 20%. Các dòng laptop chạy chip Intel Core i5 và Ryzen 5 giảm 300.000 đồng khi mua sắm.
Một số dòng phụ kiện cũng nhân dịp này giảm giá. Chẳng hạn, tai nghe Bluetooth Apple Airpod 2 còn 2,99 triệu, loa bluetooth LG Xboom Go PN1 còn 250.000 đồng, Huawei Band 6 giá 999.000 đồng, loa Bluetooth JBL Charge 4 công suất mạnh, kháng nước chỉ hơn 2 triệu.
Hải Đăng

Nhà bán lẻ công nghệ đua nhau giảm giá ngày Black Friday
Hầu hết các nhà bán lẻ công nghệ tại Việt Nam đều chạy chương trình giảm giá cho ngày Thứ Sáu Đen, giảm mạnh nhất ở các mặt hàng phụ kiện, sau đó đến điện thoại.
Tags:
相关文章
Nhận định, soi kèo Gornik Zabrze vs Motor Lublin, 23h30 ngày 15/3: Lợi thế sân nhà
Nhận địnhPhạm Xuân Hải - 15/03/2025 07:40 Nhận định bó ...
阅读更多Trao quyền cho nhân viên
Nhận địnhCác nguyên tắc sau đây sẽ giúp người quản lý, ban lãnh đạo doanh nghiệp vừa không giới hạn nhân viên, vừa đảm bảo được trách nhiệm và thành tích của họ. Nhân viên cần cảm thấy được coi trọng
Là một lãnh đạo trong doanh nghiệp, sự quan tâm của bạn đối với mọi người cần thể hiện ở cả hành động và lời nói, bao gồm: biểu hiện trên khuôn mặt, ngôn ngữ cơ thể, bày tỏ những gì bạn nghĩ về những người dưới quyền…
Trao quyền cho nhân viên - ‘chìa khóa’ phát triển doanh nghiệp Sự gắn bó của nhân viên với một tổ chức có liên quan đến sự coi trọng của lãnh đạo đối với giá trị riêng biệt của mỗi người đó. Bất kể nhân viên ra sao, giá trị của họ trong tổ chức với tư cách là một con người không bao giờ được xem nhẹ.
Chia sẻ tầm nhìn, cung cấp thông tin
Hãy khiến mọi người cảm thấy họ là một phần của điều gì đó lớn lao của công ty. Bạn nên cùng bộ phận truyền thông nội bộ chia sẻ với mọi thành viên các kế hoạch chiến lược, tầm nhìn và sứ mệnh của doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, trong quá trình làm việc, cần đảm bảo bạn đã cung cấp cho nhân viên những thông tin cần thiết để họ có thể ra quyết định. Ít nhất, bạn có thể tạo điều kiện để họ tiếp cận nguồn lực cần thiết, nhằm thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất.
Cho phép nhân viên đề ra mục tiêu
Bạn nên cho nhân viên tham gia vào lập mục tiêu và lên kế hoạch trong phạm vi phù hợp. Nếu không, bạn cũng cần chia sẻ các mục tiêu và phương hướng quan trọng nhất của tổ chức cho những người trực tiếp dưới quyền bạn, và họ được phép đặt ra mục tiêu ở cấp bộ phận. Sẽ rất tốt khi những công việc chung của nhóm (với sự tham gia đề xuất của nhân viên) đạt sự tăng trưởng.
Như vậy, nhân viên sẽ có cái nhìn toàn cảnh và hiểu được ý nghĩa đằng sau các mục tiêu và định hướng. Khi tham gia việc chinh phục mục tiêu, họ sẽ nhận thức được tiềm năng của chính mình, tự vạch ra lộ trình làm việc mà không cần bạn giám sát chặt chẽ từng bước một.
Tin tưởng, giao đúng người đúng việc
Khi nhân viên nhận thấy bạn có niềm tin ở họ, họ sẽ yên tâm tập trung năng lượng vào việc hoàn thành kết quả, thay vì “đoán già đoán non” về thái độ của bạn.
Đồng thời, thật tốt nếu bạn giao đúng người đúng việc. Yêu cầu làm nhân viên công việc mà họ quan tâm, yêu thích sẽ mang lại hiệu quả cao so với những công việc mang tính nghĩa vụ.
Thường xuyên đánh giá, lắng nghe và đặt câu hỏi
Người lãnh đạo cần giúp nhân viên biết tình trạng công việc của họ, cách họ đáp ứng yêu cầu và vấn đề mà họ cần cải thiện.
Bên cạnh đó, bạn nên tạo cho mọi người thói quen chủ động bằng cách lắng nghe và đặt câu hỏi cho họ. Khi một nhân viên đề cập một vấn đề vướng mắc, bạn có thể hỏi: "Theo bạn, nên làm gì để giải quyết vấn đề này?", hoặc "Bạn đề xuất các bước xử lý như thế nào?"…
Như vậy, bạn đã hướng dẫn nhân viên bằng cách đặt câu hỏi. Mọi người thường tìm ra câu trả lời đúng khi được tạo cơ hội để thoải mái khám phá, thể hiện năng lực. Khi họ đã đề ra được các giải pháp hợp lý, bạn có thể nói với nhân viên họ không cần phải hỏi về những tình huống tương tự.
Giả định “vấn đề là hệ thống, không phải con người”
Khi một vấn đề xảy ra, bạn hãy thử hỏi “Liệu có điều gì sai trong hệ thống khiến nhân viên thất bại?”, thay vì quy chụp lỗi sai ở họ. Sau đó, khi xác định đó là lỗi cá nhân chứ không phải hệ thống, bạn cần cố gắng giải quyết vấn đề với nhân viên trước khi làm việc với bộ phận Nhân sự.
Khen thưởng và công nhận
Nếu nhân viên cảm thấy cống hiến không được trả công xứng đáng, những trách nhiệm mà họ đảm nhận không được đề cao, họ sẽ không đánh giá cao “quyền” mà bạn trao cho họ.
Các nhu cầu cơ bản của nhân viên phải được đáp ứng trước khi bạn muốn họ nỗ lực hết mình (nên coi đó là phần đóng góp mà nhân viên tự nguyện cống hiến cho công việc, chứ không phải nghĩa vụ của họ). Muốn trao quyền một cách thành công cho nhân viên, sự công nhận thường xuyên, xứng đáng đóng vai trò rất quan trọng.
Vĩnh Phú
">...
阅读更多Hoa hậu Mai Phương tặng món quà đặc biệt cho trẻ vùng cao
Nhận địnhĐiểm trường Khuổi Lạn hiện có gần 30 em học sinh dân tộc Tày và Mông đang theo theo học. Do điều kiện đi lại khó khăn, các em thường ở lại học bán trú buổi trưa. Tuy nhiên, trường thiếu thốn về cơ sở vật chất, nhất là khu vực nhà bếp. Bếp ăn đang nấu hoàn toàn bằng bếp củi và chỉ được dựng lên tạm bợ từ lưới sắt, quây bạt và mái tôn. Do đó, chất lượng bữa ăn của các em chưa được đảm bảo. Khi trời nắng không khí ngột ngạt, nóng, còn trời mưa thì bị dột ướt, không thể nhóm bếp.
Nhân dịp này, Mai Phương đã trực tiếp đi khảo sát để xây dựng lại một nhà bếp khang trang, đảm bảo an toàn hơn cho trường. Bên cạnh đó, cô còn vào bếp để chuẩn bị một bữa ăn nhỏ, tự tay đút cho các bé.
Từ sau đăng quang, Mai Phương liên tục thực hiện nhiều dự án thiện nguyện. Đặc biệt, nàng hậu luôn thể hiện sự quan tâm, bảo vệ trẻ em - những mầm non tương lai của đất nước.
Hoa hậu chia sẻ: “Mai Phương được truyền cảm hứng rất nhiều từ chủ tịch cuộc thi Miss World - bà Julia Evelyn Morley. Dì Morley đã đi khắp nơi trên thế giới để làm thiện nguyện cho cộng đồng. Với Mai Phương, trẻ em luôn là đối tượng dễ tổn thương, luôn cần sự bảo vệ và che chở những người xung quanh. Mai Phương luôn mong muốn các dự án nhân ái của mình lan tỏa đến khắp nơi, không chỉ là các tỉnh thành tại Việt Nam mà còn là các nước trên thế giới”.
Sau thành công của dự án YAKO by Mai Phuong, hoa hậu Mai Phương tiếp tục thực hiện hoạt động mới mở đầu cho chuỗi dự án “Chăm em đến trường”. Dự án hướng đến các bé tiểu học; với mong muốn chăm sóc sức khỏe, dinh dưỡng và tạo điều kiện trẻ vùng sâu, vùng xa được đến trường bằng chính số tiền lợi nhuận thu được từ YAKO by Mai Phuong. Đây là dự án nàng hậu sẽ đưa đến đấu trường quốc tế Miss World 2023 vào cuối năm nay.
Vĩnh Phú
">...
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Foolad vs Aluminium Arak, 22h45 ngày 14/3: Chủ nhà đáng tin
- Nữ sinh lớp 10 giành Huy chương Vàng Olympic Khoa học quốc tế
- Để nhân viên của bạn không bị kiệt sức
- Nhà Trắng xem xét cấm nhân viên sử dụng điện thoại di động
- Nhận định, soi kèo Dinamo Zagreb vs Lokomotiva Zagreb, 23h30 ngày 15/3: Thăng nhọc
- Mã độc Andromeda tấn công hàng triệu máy tính đã bị chặn
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Valladolid vs Celta Vigo, 20h00 ngày 15/3: Cửa dưới đáng tin
-
Đó là Chẩu Thị Mai, Hỏa Thị Minh Thùy và Vi Thị Thùy Trang - những nữ sinh lớn lên ở Lâm Bình - huyện nghèo nhất của tỉnh Tuyên Quang. Ý tưởng thành lập “Hợp tác xã dệt thổ cẩm Lâm Bình” của cả 3 được trao giải Nhì tại cuộc thi “Ý tưởng khởi nghiệp học sinh, sinh viên giáo dục nghề nghiệp” năm 2021 do Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ LĐ-TB&XH tổ chức.
Dự án này hướng đến xây dựng, phát triển mô hình kinh doanh hợp tác xã dệt thổ cẩm, thông qua chuỗi liên kết giữa các cá nhân, hộ gia đình sản xuất các sản phẩm thổ cẩm như quần, áo, mũ, chăn,… với thị trường tiêu thụ.
Dự án khởi nghiệp giúp kết nối cung cầu thổ cẩm của 3 nữ sinh người Tày giành được giải Nhì tại cuộc thi “Ý tưởng khởi nghiệp học sinh, sinh viên giáo dục nghề nghiệp” năm 2021. Nhóm bạn trẻ hi vọng việc này có thể giúp tạo việc làm và tăng thu nhập cho các thành viên của hợp tác xã, đặc biệt là người cao tuổi, người yếu thế trên địa bàn huyện Lâm Bình nói riêng, tỉnh Tuyên Quang nói chung.
Đồng thời, phần duy trì nghề thổ cẩm, qua đó gìn giữ, bảo tồn nét văn hóa truyền thống lâu đời của địa phương.
Qua dự án, 3 bạn trẻ cũng muốn góp phần duy trì nghề thổ cẩm, gìn giữ, bảo tồn nét văn hóa truyền thống lâu đời của địa phương. Em Chẩu Thị Mai, trưởng nhóm chia sẻ ý tưởng được nhóm ấp ủ từ năm 2019 và bắt đầu triển khai thực hiện từ đầu năm 2020.
Những ngày đầu, cả 3 vấp phải sự e dè của người dân địa phương. Do còn trẻ, chưa có nhiều trải nghiệm làm ăn kinh doanh, cả nhóm gần không nhận được sự ủng hộ.
Chẳng mấy ai tin rằng 3 cô gái trẻ có thể đem về một mô hình kinh doanh thu lại lợi nhuận tại vùng quê nghèo khó này.
Thời điểm đó, các thành viên phải thường xuyên đến từng nhà vận động người dân cung cấp sản phẩm cho dự án.
“Khó khăn nhất là việc kêu gọi người dân tham gia”, Mai nhớ lại.
Bên cạnh đó, vấn đề tài chính cũng là thách thức lớn đối với 3 cô gái trẻ. Các thành viên phải huy động vốn từ nhiều nguồn như gia đình, đi vay… Đầu ra của sản phẩm thời gian đầu cũng chưa ổn định, chủ yếu phục vụ cho khách du lịch.
Song, sự nhiệt huyết và nghiêm túc của cả đội dần khiến nhiều người có cách nhìn nhận khác, chuyển sang ủng hộ. Không chỉ người dân xung quanh, nhóm còn nhận được sự hậu thuẫn, tạo điều kiện của chính quyền địa phương để triển khai dự án này. Bên cạnh đó, nhóm cũng thường xuyên nhận được rất nhiều sự góp ý, hỗ trợ, bổ sung kiến thức kỹ năng kinh doanh từ các thầy cô trong trường.
Ông Trương Anh Dũng, Tổng Cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (Bộ LĐ-TB&XH) trao giải Nhì cho ý tưởng khởi nghiệp của 3 nữ sinh. Mai và các thành viên còn lại của nhóm cho rằng, việc tham dự cuộc thi năm nay cũng là một cơ hội để quảng bá dự án và sản phẩm đến với nhiều người hơn. “Hiện tại nhóm đang thử nghiệm triển khai bán hàng qua các sàn thương mại điện tử", Mai chia sẻ.
Nhóm bạn trẻ chia sẻ, sẽ tiếp tục phát triển thêm ý tưởng để có thể mở rộng quy mô kinh doanh.
“Chúng em hy vọng dự án khởi nghiệp này sẽ không chỉ là mô hình kinh doanh gắn liền tại địa phương mà mở rộng ra thị trường bên ngoài, giúp gìn giữ nét đẹp dân tộc”.
Doãn Hùng - Mai Anh
Nhóm sinh viên sáng chế 'gậy thông minh' chỉ 1 triệu đồng
Ý tưởng “Gậy thông minh” tự nhận biết vật cản, giúp định vị người dùng của nhóm sinh viên đến từ Trường Cao đẳng Việt – Đức (Nghệ An) đã giành giải Nhất cuộc thi “Ý tưởng khởi nghiệp học sinh, sinh viên giáo dục nghề nghiệp” năm 2021.
" alt="3 nữ sinh người Pà Thẻn và ý tưởng khởi nghiệp giúp kết nối cung cầu thổ cẩm">3 nữ sinh người Pà Thẻn và ý tưởng khởi nghiệp giúp kết nối cung cầu thổ cẩm
-
- VietNamNet xin giới thiệu hướng dẫn tham khảo đáp án đề thi môn Toán tuyển sinh vào lớp 10 ở Hà Nội năm học 2018-2019. Đề thi môn Toán vào lớp 10 ở Hà Nội năm học 2018-2019. Ảnh: Thanh Hùng Dưới đây là hướng dẫn tham khảo của các giáo viên tổ Toán - Hệ thống giáo dục Hocmai:
Thí sinh cũng có thể tham khảo thêm hướng dẫn của các giáo viên ban chuyên môn trung tâm tuyển sinh 247:
Thanh Hùng
Người làm lộ đề thi vào lớp 10 Hà Nội là một thầy giáo
Sở GD-ĐT Hà Nội đã xác định được người đã chụp và làm lộ đề thi cả 2 môn Ngữ văn và Toán vào lớp 10 năm nay ra ngoài khi thí sinh đang làm bài.
" alt="Đáp án tham khảo môn Toán thi vào lớp 10 Hà Nội năm 2018">Đáp án tham khảo môn Toán thi vào lớp 10 Hà Nội năm 2018
-
- Ông Phạm Văn Đại, Phó Giám đốc Sở GD-ĐT Hà Nội cho biết, Sở đã chốt phương án tuyển sinh vào lớp 6 của các trường trên địa bàn. Theo đó, tất cả các trường công lập “hot” đều sử dụng phương thức xét tuyển.
Thông tin trên được đại diện Sở GD-ĐT đưa ra tại buổi họp báo Thành ủy Hà Nội chiều nay 29/5.
Ảnh minh họa: Thanh Hùng. Chia sẻ với VietNamNet, ông Đại cho biết, năm nay Sở cho phép các trường THCS tuyển sinh vào lớp 6 không theo tuyến và có số học sinh đăng ký vượt quá chỉ tiêu (trường chất lượng cao, trường ngoài công lập) được lựa chọn tuyển sinh theo phương thức xét tuyển hoặc xét tuyển kết hợp với kiểm tra, đánh giá năng lực.
Tuy nhiên, các trường công lập chất lượng cao đều lựa chọn phương thức xét tuyển. “Ngoài Trường THPT chuyên Hà Nội – Amsterdam (hệ THCS) do Sở quản lýthì các trường khác thuộc các quận/huyện quản lý cũng được đề xuất phương án xét tuyển”, ông Đại cho hay.
Như vậy các trường THCS Cầu Giấy; hệ THCS trường THPT chuyên Hà Nội-Amsterdam, THCS Nam Từ Liêm, THCS Chu Văn An-Thanh Trì, THCS Ngô Sỹ Liên-Chương Mỹ, THCS Nguyễn Huy Tưởng-Đông Anh, THCS Đô Thị Việt Hưng-Long Biên, THCS Trưng Vương-Mê Linh, THCS Sơn Tây, THCS Thanh Xuân sẽ xét tuyển vào lớp 6 bằng hình thức xét tuyển.
Thực tế, xét tuyển là phương thức đã được các trường áp dụng từ nhiều năm nay. Tuy nhiên, đây là năm lượng thí sinh vào lớp 6 ở Hà Nội tăng đột biến do quan niệm của người dân sinh con tuổi đẹp. Chính vì vậy, nhiều người bày tỏ băn khoăn liệu phương án xét tuyển sẽ gây nên sự khó khăn và rối loạn trong việc tuyển sinh.
Về điều này, ông Đại cho hay, phương án xét tuyển học bạ để tuyển sinh vào lớp 6 đã được các trường sử dụng nhiều năm nay và không có vấn đề gì khó khăn xảy ra. Do vậy, năm nay các trường “hot” có thể sử dụng các tiêu chí phụ như mọi năm vẫn thực hiện để tiếp tục tuyển sinh lớp 6 năm học 2018-2019.
Với các trường THCS công lập khác, Hà Nội tiếp tục giữ ổn định phương thức tuyển sinh như mọi năm khi thực hiện phương thức xét tuyển theo tuyến tuyển sinh do UBND quận, huyện, thị xã quy định. Cùng đó, tiếp tục sử dụng phần mềm hỗ trợ tuyển sinh trực tuyến trên toàn thành phố.
Thời gian tuyển sinh như sau: Tuyển sinh bằng hình thức trực tiếp: từ ngày 13/7 đến hết ngày 18/7. Tuyển sinh bằng hình thức trực tuyến: từ ngày 7/7 đến hết ngày 9/7.
“Với những trường ngoài công lập và trường tự chủ tài chính, được chọn lựa hình thức tuyển sinh phù hợp với đơn vị trường mình. Theo đó có thể lựa chọn phương thức xét tuyển hoặc xét tuyển kết hợp với kiểm tra, đánh giá năng lực theo đề án đã trình quận/huyện phê duyệt trước đó”, ông Đại cho biết.
Thanh Hùng
Tại sao trường Ams dự kiến tuyển sinh lớp 6 bằng xét tuyển?
Theo thông tin mới nhất từ Sở GD-ĐT Hà Nội về công tác tuyển sinh lớp 6 năm học 2018-2019, dự kiến Trường THPT chuyên Hà Nội – Amsterdam tuyển sinh vào lớp 6 theo phương thức xét tuyển.
" alt="Tất cả các trường THCS công lập Hà Nội tuyển sinh lớp 6 bằng xét tuyển">Tất cả các trường THCS công lập Hà Nội tuyển sinh lớp 6 bằng xét tuyển
-
Nhận định, soi kèo Bournemouth vs Brentford, 0h30 ngày 16/3: Nối mạch bất bại
-
Công ty OnePlus đã xác nhận có rò rỉ dữ liệu cho phép tin tặc đánh cắp dữ liệu người dùng trên mẫu điện thoại cùng tên của hãng này.
Trên diễn đàn của OnePlus đã có 69 người xác nhận bị rút trộm thẻ tín dụng khi giao dịch trực tuyến bằng smartphone của hãng.
Tuy nhiên, trong thông báo mới nhất đăng trên diễn đàn, OnePlus cho biết chưa tìm được nguyên nhân mặc dù đã bắt đầu điều tra sự việc.
Hãng sản xuất điện thoại Trung Quốc nói rằng thông tin thẻ tín dụng không được xử lý hoặc lưu trên website của công ty như một số cáo buộc. Thay vào đó, dữ liệu được gửi trực tiếp tới đối tác xử lý thanh toán qua kết nối mã hóa, và thông tin sẽ được xử lý trên máy chủ bảo mật của các đối tác này.
OnePlus cho biết đang hợp tác với các nhà cung cấp thứ ba để điều tra sự việc.
Google gỡ khẩn cấp 60 ứng dụng vì nguy cơ khiêu dâm
Hàng chục ứng dụng trên Play Store nhiễm mã độc hiển thị ảnh khiêu dâm nhắm vào trẻ em đã được Google gỡ bỏ hôm 12/1.
" alt="Bị rút trộm thẻ tín dụng vì dùng điện thoại Trung Quốc">Bị rút trộm thẻ tín dụng vì dùng điện thoại Trung Quốc