Nhận định, soi kèo Brazil vs Colombia, 07h45 ngày 21/3: Điệu samba lạc nhịp

1001 cách SV nạp kiến thức

Cùng những chương trình đậm tính giải trí vẫn có hàng loạt những sân chơi về kiến thức, kỹ năng thu hút các bạn HSSV. Từ những cuộc thi có “tuổi đời” ngót nghét gần 20 năm như Đường Lên Đỉnh Olympia hay Robocon Việt Nam, cho đến những “tân binh” mới như Sáng Tạo Khởi Nghiệp vừa được ra mắt trong năm 2016…, tất cả những cuộc thi này không hề bị “lép vế” hay bỏ quên.

Việc các sân chơi này vẫn giữ được sức thu hút riêng của mình đã phần nào khẳng định người trẻ vẫn luôn khao khát được truyền cảm hứng học hỏi và tìm động lực để trau dồi tri thức của bản thân.

Thế hệ trẻ ngày nay còn cập nhật rất nhiều cách học mới bên cạnh những kiến thức “cứng” từ sách vở, giảng đường. Nếu bạn thử rời mắt khỏi màn hình laptop hay điện thoại và đến thăm những không gian học tập công cộng như khu tự học của các trường đại học, các thư viện… bạn sẽ thấy tinh thần học hỏi, nghiên cứu và tìm hiểu thông tin của giới trẻ không hề giảm sút.

Hơn thế nữa, từ hai năm nay phong trào tự học và trao đổi tri thức của HSSV càng được tiếp sức mạnh mẽ hơn với sự xuất hiện của Không gian chia sẻ S.hub tại Thư viện Tổng hợp TP. HCM và Thư viện Quốc Gia tại Hà Nội. Với một không gian mở cùng trang thiết bị hiện đại và đặc biệt là hoàn toàn miễn phí, S.hub đã nhanh chóng trở thành một điểm đến quen thuộc của các bạn trẻ hai miền Nam Bắc.

S.hub còn thường xuyên tổ chức các hoạt động như tọa đàm, các cuộc thi… phục vụ nhu cầu học hỏi, trau dồi kiến thức của giới trẻ

Level Up 2017: sân chơi mới của sinh viên hiện đại

Nhiều bạn trẻ ngày nay cũng không ngại đăng ký tham gia những câu lạc bộ và các chương trình ngoại khóa, tập trung vào các chủ đề như nâng cao kỹ năng mềm, định hướng nghề nghiệp, phát triển khả năng ngoại ngữ, thảo luận vềkhởi nghiệp…để mở rộng mối quan hệ, tìm thêm cơ hội học hỏi cho chính mình.

Nhiều bạn trẻ hiện nay đang chủ động tìm kiếm những sân chơi thúc đẩy ý tưởng và rèn luyện kỹ năng

Trong số các hoạt động đó, cuộc thi Level Up 2017 - Kỹ năng mềm mở cửa tương lai đã được hơn 1.500 sinh viên Hà Nội đăng ký tranh tài. Với ý tưởng tạo ra các thử thách thực tế để sinh viên có cơ hội trải nghiệm một môi trường làm việc trong tương lai, Level Up 2017 đã trở thành sân chơi bổ ích cho các bạn sinh viên thử sức và phát triển kỹ năng mềm của bản thân. Sau “Ngày thử thách” với 60 thí sinh xuất sắc nhất được chia làm 10 nhóm, cuộc thi đã bước vào “Vòng tập sự” đầy cam go. 

Ở vòng này, mỗi nhóm sẽ chọn một chủ đề và với sự hỗ trợ của các huấn luyện viên từ Học viện Agile, các bạn sẽ chuẩn bị một kế hoạch chi tiết và trình bày trước hội đồng ban giám khảo để trở thành 1 trong 3 nhóm xuất sắc nhất bước vào vòng cuối cùng. 

Vì vậy, trong suốt quá trình huấn luyện, các nhóm sẽ được hướng dẫn và thực hành các tình huống thực tế xoay quanh 4 kỹ năng chính: lãnh đạo, tư duy sáng tạo, làm việc nhóm và thuyết trình. Từ những gì đã học, các thành viên của mỗi nhóm sẽ có cơ hội thử thách bản thân và cùng nhau thuyết trình dự án của mình vào ngày 24/06 tới đây. .

Được cố vấn và đồng hành bởi những chuyên gia về kỹ năng mềm, các bạn thí sinh của Level Up 2017 đã sớm những ra những thiếu sót và biết cách hoàn thiện kỹ năng của mình

Cô Nguyễn Thị Phương - Giám đốc Đào tạo Học viện Agile - thành viên Ban giám khảo Level up 2017 cho biết: “Các thử thách của Levep Up 2017 được tổ chức một cách sáng tạo, giúp các bạn sinh viên đánh giá lại năng lực của mình, từ đó có hướng rèn luyện phù hợp với bản thân.

Càng đi vào vòng trong các bạn thí sinh càng chủ động và tiến bộ rõ ràng hơn. Ở vòng Tập Sự, các bạn đã tự tìm cách phối hợp và tận dụng điểm mạnh của từng thành viên khi làm việc nhóm. Với đà đó, sau cuộc thi, các bạn trẻsẽ tiếp tục học hỏi những kiến thức mới, và chủ động gom góp cho mình nhiều những kỹ năng cần thiết trong tương lai”.

Cuộc thi Level Up 2017 đang diễn ra tại Không gian chia sẻ S.hub thuộc khuôn viên Thư viện Quốc gia Việt Nam. Trong tương lai, S.hub sẽ tiếp tục tổ chức những hoạt động truyền cảm hứng khác cho giới trẻ và trở thành ngôi nhà chung kết nối những bạn trẻ cầu tiến.

Thúy Ngà

V25 5G có camera trước độ phân giải 50MP, hỗ trợ trí tuệ nhân tạo, có các chức năng làm đẹp theo từng cấp độ và sắc thái khác nhau. Phiên bản V25e có camera selfie 32MP. Các camera đều hỗ trợ chống rung, với các chế độ chụp và quay chân dung xoá phông. 

Cụm camera chính của dòng V Series được cải tiến tính năng chụp đêm, tập trung tái tạo màu sắc trung thực, độ sáng, độ bão hoà. Ngoài ra, người dùng có thể tự điều chỉnh cường độ phơi sáng khi xem trước hình ảnh, cải thiện hơn nữa độ sáng, kiểm soát nhiễu và chi tiết của ảnh trong thời gian thực.

Vivo V25 5G dùng bộ xử lý MediaTek Dimensity 900, cao cấp hơn so với Helio G99 của chiếc V25e. Dù vậy, cả hai máy đều trang bị RAM 8GB, có thể mở rộng thêm nhờ tận dụng bộ nhớ trong còn trống của máy.

Cả hai máy đều có thiết kế gần như không khác biệt, mỏng 7,79mm và một số màu có thể chuyển sắc tuỳ theo ánh sáng. Như phiên bản màu vàng có thể trở thành màu đỏ nhẹ và các sắc thái khác nhau tuỳ vào góc độ và cường độ ánh sáng mặt trời.

Vivo V25 5G có giá bán 10,49 triệu đồng. Riêng mẫu V25e có giá 8,49 triệu đồng.

Hải Đăng

Doanh nhân Jim McLamore. Ảnh:Flame.

Tôi vẫn tin rằng việc theo đuổi thành công trên thương trường và việc tích lũy tài sản đi kèm với nó là một mục tiêu cá nhân có giá trị và đáng trân trọng. Nhưng cách xử lý khối tài sản mới gây dựng được lại là một vấn đề khác hẳn. Khi bản thân việc tích lũy tài sản trở thành một mục tiêu độc lập và là nỗi ám ảnh thường trực, nó có thể lại trở thành rào cản thành công, thường khiến cho con người ta khổ sở và mất đi những giá trị sống tốt đẹp.

Tôi đã chứng kiến không ít người rơi vào tình huống này. Rắc rối thường bắt đầu từ việc đặt ra những mối ưu tiên sai lầm và tập trung thái quá vào bản thân trong khi lẽ ra chúng ta nên tham gia vào những hoạt động giúp làm giàu thêm cho cuộc sống của những người khác.

Tôi may mắn có được những mục tiêu dài hạn đó trong đầu ngay từ khi còn ở độ tuổi thiếu niên. Mong muốn của tôi là tìm được một trường đại học có mức học phí phải chăng và có chương trình học phù hợp có thể hỗ trợ tôi khởi dựng sự nghiệp riêng trong thế giới kinh doanh. Tôi quyết định chọn Đại học Cornell, sau đó hỏi họ có những chương trình đào tạo kinh doanh gì và được cho biết rằng khoa duy nhất trong Cornell có khóa đào tạo kinh doanh là Khoa Quản trị Khách sạn. Tôi nộp hồ sơ đăng ký ứng tuyển và được duyệt.

Trong buổi lễ tốt nghiệp trường Mount Hermon, tôi đứng lên đọc bài diễn văn trên cương vị chủ tịch hội đồng học sinh, và sau đó 149 người bạn cùng khóa và cùng lớp với tôi được trao bằng tốt nghiệp. Một giai đoạn cũ đã khép lại, một giai đoạn mới mở ra. Tôi đang bước những bước tiếp theo trên hành trình của mình, trong đầu đã hình dung rõ về đích đến.

Ca sĩ Hồ Minh Tài chia sẻ anh và Nguyễn Diana quen nhau từ phim "Tốc độ và đường cong"của đạo diễn Phan Minh khi anh làm trang điểm còn Diana đóng vai quần chúng. Từ khi thân thiết, anh luôn ở bên cạnh khi Diana, cả lúc cô gặp trục trặc về chuyện tình cảm. 

Lúc mới về nước, Diana từng mời nam ca sĩ làm quản lý khi chưa có nhiều quan hệ trong giới giải trí vì rất đam mê phim ảnh. Hồ Minh Tài từng mời Nguyễn Diana tham gia MV nhạc chế“Showbiz thời nay“đóng cùng Cao Ngân và Anh Thư. Anh từng khuyên cô thi hoa hậu lấy kinh nghiệm nhưng Nguyễn Diana ngại vì hạn chế chiều cao. Sau khi được khuyên nhủ nhiều lần, Nguyễn Diana đã dự thi và đạt top 15 Hoa hậu Hoàn Vũ Việt Nam 2019. Trong mắt anh Tài, Nguyễn Diana đáng yêu và dễ gần, lúc nào cũng nhắn tin hỏi thăm.

Bạn Nguyễn Minh Hiệp (Đại học Cần Thơ) là khán giả hâm mộ và rất thân thiết với Nguyễn Diana. Đón tin dữ, bạn vẫn chưa tin được cô đã ra đi mãi mãi.

"Tối qua, em còn nhắn cho chị hỏi rằng chị có khoẻ không sao lâu quá em không thấy chị hoạt động trên mạng xã hội, vậy mà sáng nay em lại nghe tin dữ này... Chị là người mà em hâm mộ đầu tiên ở các cuộc thi sắc đẹp, một cô gái không quá nổi bật nhưng tràn đầy sự yêu thương và giỏi giang.

Trong đợt đại dịch vừa rồi chị luôn an ủi, hỏi thăm em vì lo cho em khó khăn trong đại dịch. Chị là người đầu tiên và duy nhất là người xa lạ nhưng lại an ủi em rất nhiều. Chị cũng là người đầu tiên  đăng story chiếc clip mà em chúc mừng chị ngày 20/10. Vậy tại sau năm nay chị lại không tiếp tục ở lại để chia sẻ với em, sắp 20/10 tới rồi ai sẽ trả lời tin nhắn em nữa đây". 

Chị Lê Thị Khánh Chi (Chuyên viên trang điểm) chia sẻ đời người vô thường và mong Nguyễn Diana yên nghỉ, luôn hạnh phúc với nụ cười hồn nhiên toả sáng 

"Ở nơi mới, sẽ không còn ai làm em tổn thương nữa, sẽ chẳng điều gì khiến em đau nữa. Chị sẽ nhớ nụ cười em khi lần đầu gặp nhau ở trường cấp III. Em luôn dành tình cảm chân thật nhất với người thân và bạn bè! Mọi người sẽ mãi nhớ em".

Thí sinh Đặng Nhật Minh, từng dự thi Hoa hậu Hoàn vũ Việt Nam 2019 cùng Nguyễn Diana chia sẻ: "Hai năm rồi, em biết chị có gì đó bất thường trong sức khỏe nhưng không thể nào em đưa chị đi khám được. Chị cố giấu em và giấu tất cả mọi người. Vẫn luôn lo lắng cho mọi người như vậy. Hai năm, không biết bao nhiêu chuyến bay Hà Nội - Sài Gòn, chị không chịu gặp em và nói “chờ nhé, khoẻ chị gặp em đầu tiên”.

Mãi đến Tết này, em mới đưa chị đi được một chuyến, để cùng nhau khám phá Việt Nam tuyệt vời như thế nào. Không ngờ, đó lại là chuyến đi cuối cùng của chúng mình. Thế là bao nhiêu tháng nay, ốm đau một mình, chị cứ một mình thế sao? Sao những lần em đến tận nhà, cũng không chịu cho em gặp vậy. Hơn ai hết, em hiểu tận cùng những khó khăn, những bất hạnh mà chị phải đối mặt . Thế nhưng, trước mặt mọi người, chị vẫn luôn là cô gái bản lĩnh, vui vẻ. Em thương Na lắm! Yên nghỉ Na nhé. Chờ em vào với chị".

Thiện Nhân

Những chia sẻ của vị tỷ phú đã làm không ít nhân viên phải thất vọng. Một nguồn tin nội bộ cho biết, chỉ trong vòng ba tuần sau đó, gần 100 nhân viên Twitter đã nộp đơn xin nghỉ việc.

Làn sóng này tiếp tục bùng lên trong bối cảnh cuộc chiến pháp lý giữa Elon Musk và Twitter trở nên căng thẳng sau khi vị tỷ nói muốn hủy thương vụ với nền tảng mạng xã hội. Nhiều nhân viên đã viện dẫn Elon Musk và “sự bất ổn” của thương vụ làm lý do xin nghỉ.

Tính đến tháng 9 này, Twitter đã mất hơn 700 nhân viên làm việc toàn thời gian ở khắp nơi trên thế giới. Người phát ngôn của công ty cho biết, con số này khả năng sẽ còn tăng mạnh trước khi thương vụ thâu tóm hoàn tất.

Người phát ngôn của Twitter cho biết thực trạng này đã diễn ra trước cả khi Elon Musk đòi mua công ty, đồng thời khẳng định bối cảnh kinh tế tăng trưởng chậm gần đây đã ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng và giữ chân nhân viên của công ty.

Trước đó, số lượng nhân viên của Twitter ước đạt 7.500 vào tháng 2 và 8.200 vào tháng 6, sau khi công ty tích cực tuyển dụng thêm nhân sự mới vào quý II năm nay. Thế nhưng, hiện tại, số nhân viên nghỉ việc đã gần bằng số tuyển mới, khi công ty mất khoảng 9% lực lượng lao động. Cá biệt, có những đội nhóm đã mất tới 1/3 nhân sự, ảnh hưởng nghiêm trọng đến tiến độ công việc.

“Chúng tôi thấy được hệ lụy khủng khiếp của làn sóng này”, một nhân viên vẫn còn làm việc tại Twitter chia sẻ.

Thậm chí, trong phiên xét xử vụ kiện với Elon Musk, Twitter đã viện dẫn vấn đề này là một trong những hậu quả nặng nề nhằm chống lại yêu cầu hủy thương vụ của vị tỷ phú.

Đầu tháng 8, xu hướng này tiếp tục bùng nổ, bởi đây chính là thời điểm các nhân viên được hưởng cổ phiếu theo hợp đồng lao động. Theo một nguồn tin nội bộ chia sẻ với Business Insider, đã có 300 nhân viên nghỉ việc trong giai đoạn cuối tháng 7 - giữa tháng 8 và thêm 200 người khác rời công ty sau giai đoạn này.

Theo LinkedIn, Twitter đã bắt đầu hạn chế tuyển dụng nhân sự mới từ hồi tháng 5 và sa thải hàng loạt nhân viên vào tháng 7, nhưng đã thuê thêm 280 nhân viên mới từ tháng 6. Mặc dù đã lường trước được tình trạng nhân viên sẽ “quay lưng” vì Elon Musk, ban lãnh đạo Twitter cho biết họ không ngờ lượng người xin nghỉ lại nhiều như vậy.

Một cựu nhân viên Twitter cho biết, “Mọi người (trong công ty) đã xuống tinh thần lắm rồi. Tôi dám chắc, nhân viên đã bắt đầu rời đi vì Elon Musk”.

Trong tuần trước, Twitter đã đăng nhiều vị trí tuyển dụng trên LinkedIn, từ các vị trí chiến lược thương hiệu và quản lý kỹ thuật cho đến chuyên gia bảo mật.

(Theo NĐH)

Musk hỏi mua Twitter như một cách để phá mạng xã hội

Sau khi kịch liệt chỉ trích ban lãnh đạo và chính sách của Twitter, Elon Musk muốn rời đi như chưa có chuyện gì xảy ra.