Truyện Khi Phù Thủy Xuyên Không

Giá vàng nhẫn trong nước biến động trái chiều phiên giao dịch sáng 4/12. Ảnh: Phạm Ngôn.

Trong phiên giao dịch đang diễn ra trên thị trường thế giới, giá vàng giao ngay tiếp tục tăng cả chục USD lên mức 2.645 USD/ounce trong bối cảnh đồng bạc xanh giảm giá.

Thị trường cũng đón nhận tin tức Tổng thống Hàn Quốc bất ngờ ban bố lệnh thiết quân luật vào đêm qua. Dù động thái siết chặt của lãnh đạo Hàn Quốc sau đó đã được bãi bỏ, tâm lý nhà đầu tư trên thị trường tài chính vẫn không khỏi lo ngại những bất ổn tại quốc gia này có thể ảnh hưởng tới thị trường tiền tệ quốc tế.

Điều này khiến một số nhà đầu tư chọn mua vàng để bảo toàn vốn, giúp giá vàng có cơ hội đi lên vào sáng nay.

Tại thị trường trong nước, giá vàng miếng SJC sau giai đoạn giảm sâu trước đó hiện vẫn "bất động".

Sáng nay, cả Công ty TNHH MTV Vàng bạc đá quý Sài Gòn (SJC), CTCP Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ), Tập đoàn Phú Quý đều giữ giá vàng miếng đi ngang so với phiên liền trước, hiện niêm yết ở mức 83 - 85,3 triệu đồng/lượng (mua - bán).

Với Công ty Mi Hồng, doanh nghiệp cũng không thay đổi giá giao dịch mặt hàng vàng miếng SJC, hiện cố định ở 84,3 - 85,3 triệu đồng/lượng.

Với vàng nhẫn, bất chấp đà phục hồi của giá thế giới, mặt hàng này lại ghi nhận biến động trái chiều sáng nay.

Cụ thể, SJC sáng nay tăng 100.000 đồng giá giao dịch vàng nhẫn 99,99 loại 1-5 chỉ, hiện neo ở mức 82,9 - 84,3 triệu đồng/lượng (mua - bán).

Ngược lại, Tập đoàn Phú Quý lại giảm giá 100.000 đồng đối với sản phẩm này. Sau điều chỉnh, giá vàng nhẫn tại đây hiện được giao dịch ở mức 83,1 - 84,3 triệu đồng/lượng.

PNJ, Mi Hồng, Bảo Tín Minh Châu sáng nay cùng giữ giá vàng nhẫn đi ngang so với phiên liền trước. Trong đó, PNJ giao dịch ở mức 83,1 - 84,3 triệu/lượng, Mi Hồng giao dịch ở 83,3 - 84,3 triệu/lượng và Bảo Tín Minh Châu chấp nhận mức giá 83,18 - 84,28 triệu đồng.

Tri Thức - Znewsgiới thiệu độc giả Tủ sách kiến thức kinh tế với đa dạng cuốn sách, câu chuyện trong lĩnh vực kinh doanh, kinh tế. Những cuốn sách, câu chuyện trong Tủ sách không đơn thuần là những tác phẩm của tri thức mà còn chứa đựng bí quyết, kinh nghiệm quý báu từ các tác giả, nhà quản lý có uy tín và kinh nghiệm lâu năm trong ngành.

Đọc sách không chỉ giúp tiếp cận những kiến thức mới mà còn giúp mở rộng tầm nhìn và phát triển bản thân. Tủ sách kiến thức kinh tế mong muốn lan tỏa tri thức trong lĩnh vực kinh doanh, đồng thời phát triển văn hóa đọc cho người Việt.

Với sự hướng dẫn tạo dáng của người mẫu Thúy Hạnh,các người đẹp đã thể hiện mình khá tốt. Thúy Hạnh cho biết: "Nhiềungười nghĩ chụp ảnh bikini là phải ở dưới nước, nhưng tôi không nghĩnhư vậy. Ngoài khu vực dưới nước, chúng tôi còn đưa ra nhiều ý tưởngnhư chụp trên chòi cao, gốc cây, thuyền thúng... để tạo vẻ đẹp lạ".

Người đẹp Tuấn Thanh Hà

Lê Thu An

Cao Thùy Linh

Đặng Thị Tú Anh

Nguyễn Thị Mỹ Lệ

Lê Thị Diệu Hân

Trần Thị Hoài Phương

Hứa Tú Linh

Nguyễn Thị Huyền Trang

Hà Thị Kiều Trang

Lê Thị Nhàn

Lại Thị Thanh Hương

Nguyễn Phạm Kim Ngân

Vũ Thị Huyền Trang

Trần Trà My

Đỗ Thị Anh

Ngô Thụy Thùy Dương

Tống Hương Thảo

Nguyễn Thị Thu Hằng

Phan Thị Thùy Trang

Long Hà

Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số cho biết, năm 2021, dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động thương mại và dịch vụ của Việt Nam nói riêng và toàn cầu nói chung. Tăng trưởng âm của một số ngành dịch vụ chiếm tỷ trọng lớn đã làm giảm mức tăng chung của khu vực dịch vụ và toàn bộ nền kinh tế.

Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, ngành bán buôn, bán lẻ giảm 0,21% so với năm trước, làm giảm 0,02 điểm phần trăm trong tốc độ tăng tổng giá trị tăng thêm của toàn nền kinh tế; ngành vận tải kho bãi giảm 5,02%, làm giảm 0,3 điểm phần trăm; ngành dịch vụ lưu trú và ăn uống giảm mạnh 20,81%, làm giảm 0,51 điểm phần trăm. Tổng kết cả năm 2021, tăng trưởng kinh tế Việt Nam chỉ ở mức 2,58%, thấp nhất trong vòng 30 năm qua.

Dù vậy, thương mại điện tử Việt Nam vẫn giữ tốc độ tăng trưởng ổn định ở mức 16%, doanh thu bán lẻ đạt 13,7 tỷ USD năm 2021; tỷ trọng doanh thu bán lẻ thương mại điện tử trong tổng mức bán lẻ hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng cả nước đạt 7%, tăng 27% so với cùng kỳ năm 2020.

Theo Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số, trong 5 năm gần đây, quy mô thị trường thương mại điện tử bán lẻ tại Việt Nam đã liên tục tăng, từ mức doanh thu 6,2 tỷ USD vào năm 2017 lên 10,08 tỷ USD vào năm 2020 và đạt 13,7 tỷ USD trong năm 2021. Dự báo, năm 2022, tổng doanh thu thương mại điện tử B2C tại Việt Nam sẽ đạt 16,4 tỷ USD, tăng trưởng khoảng 20% so với năm ngoái.

Doanh thu thương mại điện tử B2C Việt Nam từ năm 2017 đến năm 2022 (Nguồn: Sách trắng thương mại điện tử 2022)

Số lượng người tiêu dùng Việt Nam mua sắm trực tuyến cũng tăng qua các năm, từ con số khoảng 33,6 triệu người trong năm 2017 lên đạt 54,6 triệu người vào năm 2021 và dự báo năm nay sẽ đạt từ 57 - 60 triệu người. Giá trị mua sắm trực tuyến của 1 người tiêu dùng Việt Nam năm 2021 là 251 USD và có khả năng đạt 260 - 285 USD trong năm 2022.

Khảo sát của Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số cho thấy, năm 2021, tỷ lệ người tiêu dùng sử dụng điện thoại di động và laptop/máy tính để bàn đặt hàng trực tuyến đều tăng so với năm 2020. Trong đó, tỷ lệ đặt hàng qua điện thoại di động tăng từ 87% lên 91%; tỷ lệ đặt hàng qua laptop/máy tính để bàn tăng từ 38% lên 48%.

Phương tiện điện tử thường được sử dụng để đặt hàng trực tuyến. (Nguồn: Sách trắng thương mại điện tử 2022)

Kênh mua sắm trực tuyến được nhiều người tiêu dùng chọn sử dụng hơn cả trong năm 2021 là website thương mại điện tử, chiếm tới 78%; tiếp đó là qua diễn đàn, mạng xã hội (42%) và qua các ứng dụng mua hàng trên thiết bị di động (47%).

Top 5 loại hàng hóa dịch vụ thường được người tiêu dùng mua qua mạng là Quần áo, giày dép, mỹ phẩm; Thiết bị đồ dùng gia đình; Đồ công nghệ - điện tử; Sách, văn phòng phẩm, hoa, quà tặng; Thực phẩm. Bên cạnh đó, trong năm ngoái, người tiêu dùng cũng mua qua mạng các loại hàng hóa, dịch vụ khác như vé máy bay, tàu hỏa, ô tô; đặt chỗ khách sạn, tour du lịch; vé xem phim, ca nhạc…

Các trở ngại với người tiêu dùng Việt khi mua sắm trực tuyến (Nguồn: Sách trắng thương mại điện tử 2022).

Đáng chú ý, khảo sát mới của Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số cũng chỉ ra những trở ngại đối với người tiêu dùng khi mua hàng trực tuyến, đó là: chất lượng kém so với quảng cáo; lo ngại thông tin cá nhân bị tiết lộ; chi phí vận chuyển cao; chất lượng dịch vụ vận chuyển và giao nhận kém, dịch vụ chăm sóc khách hàng kém…

Trong khảo sát tương tự được công bố năm 2021, top 3 trở ngại với người tiêu dùng khi mua sắm trực tuyến lần lượt là: giá; chất lượng kém so với quảng cáo; lo ngại thông tin cá nhân bị tiết lộ.

Vân Anh

Việt Nam duy trì tốc độ tăng trưởng cao về chuyển đổi số, thương mại điện tử

Theo đại diện Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số, những năm gần đây, Việt Nam duy trì tốc độ tăng trưởng cao về chuyển đổi số và thương mại điện tử, được đánh giá cao về tiềm năng số hóa các dịch vụ, lĩnh vực, ngành nghề.

Đảm nhận vai nam chính trong MV là diễn viên Steven Nguyễn, người đảm nhiệm vai chính trong một se trong một series webdrama. Còn Huyền Anh (Bà Tưng) đảm nhận vai diễn thiên nga đen. 

Khi nhắc tới MV này, không thể không nói về một người phụ nữ luôn dành nhiều tâm huyết để làm sao mang Rap Việt ra thế giới là bà Tuyết Hằng - Giám đốc Dream Music Production. Được biết, bà Tuyết Hằng là người viết kịch bản với sự cộng tác của đạo diễn Tống Linh cùng một ê kíp có chuyên môn. Bà Tuyết Hằng chia sẻ, bà cảm thấy rất vinh dự khi đã được mời đến tham dự Liên hoan phim Hip hop - Hip Hop Film Festival ở New York năm nay. Cũng được biết phim TikTok Rollie đã được chọn chiếu trước khán giả trong 10 ngày liên hoan phim này. 

Theo nhóm Urban Fu$E, phiên bản tiếng Anh của TikTok Rollie do ba nhạc sĩ Lương Linh, Lâm Suzanna, Flavio Grant sáng tác đã đến chung kết cuộc thi viết nhạc quốc tế do The USA Songwriting Competition tổ chức lần thứ 26. 

Trước đó vào tháng 2/2022, TikTok Rollie cũng đã nhận được Giải thưởng Best Editing In Short của HongKong Indie Film Festival. Những dấu ấn mới là động lực để ê kíp sáng tạo nên sản phẩm TikTok Rollie tiếp tục gửi tới khán giả nhiều MV hay hơn nữa từ nay đến cuối năm 2022. 

Hồng Phương

Mấy ngày nay, ngành giáo dục đang sôi sùng sục với dự định thí điểm bãi bỏ chế độ công chức, viên chức đối với giáo viên. 

Theo cách hiểu của giáo giới thì đây là bãi bỏ chế độ biên chế đối với giáo viên. Trong bài viết này, tôi dùng chữ “biên chế” để chỉ những người làm việc theo Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức cho gọn.

Ảnh: Thanh Hùng

Trước khi đi vào thảo luận chi tiết về dự định này, cần làm rõ xem biên chế sinh ra để làm gì? Biên chế được sinh ra để đảm bảo cho người lao động yên tâm làm việc, tránh được các áp lực từ bên ngoài mà ảnh hưởng xấu đến công việc của mình, cụ thể là làm biến dạng bản chất công việc của mình dưới sức ép của các yếu tố bên ngoài, trong đó có sức ép của người, hoặc đơn vị trả lương cho mình.

Vậy ai thì cần biên chế? 

Ở nước ngoài, thì đó là những người cần phải giữ tiếng nói độc lập của mình, bất chấp sự kiện rằng, tiếng nói đó có thể xung đột với ý kiến của người trả lương cho họ. 

Đó là ai? Đó là các Thẩm phán của Tòa án Tối cao, một khi đã được bổ nhiệm thì sẽ có hiệu lực suốt đời, nhằm tránh áp lực từ bên ngoài, hầu giữ được sự độc lập trong việc bảo vệ công lý, diễn giải hiến pháp và đánh giá tính hợp hiến của các đạo luật. 

Ngoài ra, đó cũng có thể là những giáo sư của các trường đại học, người khi đã vào biên chế, thì sẽ không bị mất việc nếu không bị trường chứng minh phạm pháp, hoặc năng lực làm việc quá kém. Để làm gì? Để họ có thể bảo vệ tự do học thuât, đi tìm chân lý, mà không chịu sức ép của nhà trường.

Ở Việt Nam, cả hai trường hợp này đều không xảy ra. Biên chế sinh ra chỉ đơn thuần là để có một việc làm suốt đời, một sự ổn định trong công việc, chứ không phải là để bảo vệ công lý hoặc tự do học thuật.

Vậy biên chế ở Việt Nam có cần thiết?

Trước hết, cần nhìn ra thế giới để thấy rằng, bãi bỏ biên chế làm việc suốt đời đang là một xu hướng. Thống kê cho thấy, một người Mỹ trung bình chuyển việc 15 lần trong cuộc đời của mình. Xu hướng này càng tăng đối với những người trẻ tuổi. Vì sao? Vì với sự phát triển của công nghệ hiện giờ, các ngành nghề liên tục mất đi, và các ngành mới liên tục ra đời. Ít ai dám chắc 5 năm nữa mình sẽ làm gì, ở đâu. Vậy nên thay đổi việc làm liên tục, và vì thế phải học tập suốt đời, là một xu hướng không thể tránh khỏi.

Ở Việt Nam, hiện tượng này cũng đang trở nên phổ biến với giới trẻ. Họ liên tục thay đổi, liên tục học hỏi, liên tục phát triển và tìm kiếm những cơ hội mới. Hiện tượng này đang diễn ra trong mọi ngành nghề, nhưng với ngành giáo dục, xem ra vẫn còn yên ắng. Một trong những lý do tạo ra sự yên ắng này là chế độ làm việc theo Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức của giáo viên rất ổn định. Vào công chức xong là coi như có biên chế, có thể đủng đỉnh cho đến lúc về hưu.

Nay với thí điểm bãi bỏ chế độ công chức, viên chức này, thì tôi cho rằng đó là một tiến bộ của ngành giáo dục, cũng lại hợp với xu hướng của xã hội. 

Giới trẻ Việt Nam đang liên tục thay đổi, liên tục học hỏi, liên tục phát triển và tìm kiếm những cơ hội mới.

Cụ thể hơn, tôi có mấy ý kiến ngắn gọn sau:

1. Thí điểm, rồi tiến tới bãi bỏ biên chế suốt đời, là luật chơi mới của ngành giáo dục. Đã là luật chơi mới, thì cần áp dụng cho mọi công chức, viên chức của ngành, từ bộ trưởng xuống các cán bộ quản lý, các hiệu trưởng, chứ không chỉ giáo viên. Như vậy mới công bằng. Trên nguyên tắc, việc này có thể thực hiện được. Vấn đề còn lại chỉ là kỹ thuật.

2. Nỗi lo nếu bãi bỏ biên chế thì hiệu trưởng sẽ lạm quyền là có thật.Tôi chia sẻ nỗi lo này, khi quyền lực không gắn liền với trách nhiệm. 

Hiệu trưởng hiện giờ quyền lực đã rất lớn, nay được thêm quyền tự ý tuyển dụng thì có thể sẽ phát sinh nhiều tiêu cực nếu không có giám sát và giải trình trách nhiệm. Tuy nhiên, hoàn toàn có thể tìm ra biện pháp để giải quyết vấn đề này.

Giải pháp phù hợp nhất, theo tôi, là thành lập hội đồng trường, có sự tham gia của giáo viên, phụ huynh, cán bộ quản lý giáo dục, các doanh nhân, nhà khoa học, nhà văn hóa, nghệ sĩ… và cả đại diện học sinh nữa. Hội đồng trường sẽ hoạt động như hội đồng quản trị của trường tư thục, và quyết định việc bổ nhiệm, bãi nhiệm hiệu trưởng nếu không hoàn thành nhiệm vụ hoặc lạm quyền, khuất tất. Như thế, hiệu trưởng cũng phải cạnh tranh, áp lực còn lớn hơn giáo viên ấy chứ.

3. Nỗi lo mất biên chỉ chỉ là nỗi lo của các giáo viên trường công lập.Khối tư thục và quốc tế, có ai có biên chế đâu. Tất cả đều là hợp đồng làm việc theo luật lao động. Vậy mà họ vẫn giảng dạy tốt, hăng say với công việc. 

Vì thế, biên chế không phải là thứ tạo ra chất lượng giáo dục, mà chính việc bãi bỏ chế độ biên chế để tăng sức cạnh tranh, tạo điều kiện cho những giáo viên giỏi tìm được việc làm ở nơi xứng đáng, và những giáo viên trẻ vào được hệ thống thay vì mòn mỏi đợi chờ, mới là giải pháp đúng ở trong dài hạn.

Các cụ đã nói: Thầy già, con hát trẻ. Nếu các thầy cô có tuổi, có biên chế, mà có năng lực thực sự, thì khi bãi bỏ biên chế, đó sẽ là cơ hội để các thầy cô có được nơi làm việc tốt hơn, thu nhập cao hơn, vì không còn bị ràng buộc vào luật cán bộ, công chức nữa. Còn nếu những giáo viên/ viên chức ngoài biên chế ra không còn gì khác, năng lực chuyên môn, tư cách đều có vấn đề, thì tốt nhất nên được thay bằng những người trẻ có năng lực. Như thế tốt cho họ, cho người trẻ, và cho cả xã hội. Và cũng chỉ như thế thì nhà giáo mới có thể sống được bằng lương.

4. Lương hưu cũng là một trong những chủ đề của thảo luận. Tuy nhiên, hưu trí là câu chuyện của bảo hiểm xã hội, không phải của biên chế. Những giáo viên tư thục không phải có biên chế, nhưng đóng bảo hiểm xã hội, nên sẽ vẫn có lương hưu.

5. Lo ngại rằng giáo viên vùng sâu vùng xa, biên giới hải đảo… khó khăn đủ thứ, đã chẳng có gì, nay biên chế cũng không có, là không có cơ sở. Đã là vùng sâu vùng xa, những nơi chẳng ai muốn đến, thì cách hành xử công bằng là để họ làm việc có thời hạn, 3 năm chẳng hạn, rồi cho họ về tìm cơ hội tốt hơn. Nếu dùng biên chế để giữ họ ở đó suốt đời thì không phải là ưu đãi, mà thực ra là đang lợi dụng sự hy sinh của họ.

6. Về lâu dài, tôi ủng hộ bãi bỏ biên chế với tất cả các ngành nghề, chứ không chỉ là giáo dục.Một nước chỉ cần khoảng mươi người có biên chế suốt đời là đủ. Đó là ai? Như đã nói ở trên, đó là những thẩm phán của Tòa án Tối cao, những người cần đảm bảo công việc suốt đời sau khi được lựa chọn, để tránh mọi áp lực từ bên ngoài, hầu giữ được tiếng nói độc lập trong cuộc chiến bảo vệ công lý, thẩm định tính hợp hiến của các đạo luật … Ngoài họ ra, tất cả đều nên làm việc theo chế độ hợp đồng có thời hạn.

Hiện nay, Việt Nam hiện có 11 triệu người ăn lương ngân sách. Con số quá lớn. Không ngân sách nào chịu nổi. Vì vậy, tốt nhất là giảm hệ thống cán bộ, công chức này xuống, tiến tới làm việc theo hợp đồng hết. Chứ cứ rung đùi ngồi ôm biên chế, không có cạnh tranh để nâng cao chất lượng, để rồi tặc lưỡi với năng suất lao động chỉ bằng 1/4 Malaysia, 1/15 Singapore, thì đời nào mới tăng được thu nhập, đời nào nhà giáo mới có thể sống được bằng lương.

Khi nhà giáo không sống được bằng lương, mọi cải cách giáo dục trước sau gì cũng sẽ thất bại.

TS. Giáp Văn Dương

NSND Lý Huỳnh có tiền sử mắc thận, tiểu đường, gan... Trong suốt hơn chục năm, gia đình vợ con thay phiên nhau túc trực chăm sóc ông. Tuổi ngoài thất thập, ông từng nhiều lần ra vào bệnh viện cấp cứu nhưng vẫn giữ tinh thần kiên cường, mạnh mẽ của một võ sư.

Lý Hương kể những ngày cuối đời, cha cô hôn mê và phải nhập viện cấp cứu. Cách đây vài ngày, ông có dấu hiệu khỏe hơn và trò chuyện vài câu cùng vợ con. Thế nhưng ông đột ngột ra đi vào sáng 22/10. Trong giây phút NSND Lý Huỳnh rời trần thế, cả gia đình con cháu dù chuẩn bị trước tinh thần nhưng vẫn không nén được nỗi đau.

Lý Hương khóc nức nở trong tang lễ của cha.

Những ngày qua, Lý Hương cùng mẹ và các anh em trong nhà kề cận bên NSND Lý Huỳnh, cùng ông chiến đấu đến giây phút cuối cùng. “Cha tôi đã ra đi thanh thản trong vòng tay của gia đình. Trước lúc mất, ông ôm hôn tạm biệt từng người thân rồi thanh thản nhắm mắt”, chị nghẹn ngào kể.

Trong 6 anh chị em, Lý Hương được cha cưng chiều nhất vì là con gái út. Thủa nhỏ, chị được ông giáo dục, rèn dũa với hy vọng sau này kế nghiệp ông ở vai trò diễn viên. Khi chị kết hôn và sang nước ngoài định cư, NSND Lý Huỳnh vẫn luôn dõi theo. 

“Những biến cố của cuộc đời tôi cha đều thấu hiểu. Ông thương con gái vì không may mắn trong hôn nhân, sống đơn độc nơi đất khách. Sau này khi về nước, tôi cố gắng dành trọn thời gian bên cạnh chăm sóc, báo hiếu và bù đắp quãng thời gian rời xa vòng tay ông”, Lý Hương kể.

Lý Hương ôm chầm NSND Kim Cương trong lễ tang của cha.

Lý Hương nhớ lời căn dặn của cha trước khi mất mong chị sống vui vẻ, bình an trong cuộc sống sau này. Dù sốc và suy sụp, chị và gia đình cũng dặn lòng hạn chế khóc, cố gắng lo chu toàn tang lễ để ông ra đi thanh thản.

Cũng theo lời Lý Hương, cha chị trước khi mất có 2 nguyện vọng đau đáu, một là tu sửa Viện dưỡng lão nghệ sĩ (quận 8, TP.HCM). Nguyện vọng còn lại cố nghệ sĩ mong mỏi được góp chút sức giúp đỡ đồng bào miền Trung đang chống chọi bão lũ. Tuy nhiên, cả 2 ước nguyện đều dang dở khi ông rời trần thế.

Lý Hương kể tâm nguyện cuối đời của NSND Lý Huỳnh

Điều Lý Hương lo lắng hiện tại là sức khỏe của mẹ. Dù có bệnh trong người, bà Lan (tên thật là Đoàn Thị Nguyên - PV) vẫn thức trắng đêm chăm lo chồng khi bệnh tình ông chuyển biến xấu. Khi NSND Lý Huỳnh ra đi, bà thẫn thờ, nhiều lần bất giác bật khóc vì phải tạm biệt người bạn đời vĩnh viễn.

Sau buổi trò chuyện ngắn ngủi, Lý Hương nhìn sang linh cữu người cha đang nằm trong quan tài. Nữ nghệ sĩ nước mắt trực trào rơi, cô nghẹn ngào: “Từ đây con không còn được cạo râu, xoa bóp cho cha nữa rồi! Cha ơi…”.

Tuấn Chiêu
Ảnh: Minh Tuyền

Lý Hùng, Lý Hương òa khóc đau xót trong tang lễ của NSND Lý Huỳnh

Chiều 22/10, một số nghệ sĩ đã đến viếng và hỏi thăm gia đình NSND Lý Huỳnh khi ông vừa qua đời vào lúc 5h sáng nay.