Theo Reuters,nghị sĩ Đan Mạch Christel Schaldemose và nghị sĩ Đức Alexandra Geese tại Nghị viện châu Âu ngày 4/10 đã đề nghị mở rộng điều tra các cáo buộc nhằm vào Facebook mà một cựu nhân viên của công ty này tố giác gần đây.

Bà Schaldemose nói: "Hồ sơ Facebook và những tiết lộ mà người tố giác đưa ra cho thấy tầm quan trọng của việc chúng ta không nên cho phép các hãng công nghệ lớn tự điều tiết".

Bà Schaldemose là báo cáo viên chính về Đạo luật Dịch vụ Kỹ thuật số được Ủy ban châu Âu công bố tháng 12 năm ngoái, trong đó yêu cầu các công ty công nghệ phải làm nhiều hơn để giải quyết các nội dung bất hợp pháp.

Bà Schaldemose cũng cho rằng cần phải siết chặt hơn nữa Đạo luật về Dịch vụ Kỹ thuật số để chấn chỉnh toàn bộ hệ thống và các mô hình kinh doanh, tạo điều kiện cho việc phát tán thông tin lệch lạc, bạo lực.

Hai nghị sĩ này cho biết, họ đang liên hệ với Frances Haugen - cựu nhân viên Facebook đã tố giác những vấn đề của công ty công nghệ này.

Haugens, 37 tuổi, đầu quân cho Facebook từ năm 2019 với vai trò giám đốc quản lý sản phẩm. Cô chấp nhận làm việc ở đây với điều kiện cô có thể làm việc để chống lại nạn lan truyền tin giả bởi cô từng mất đi một người bạn vì những thuyết âm mưu trên mạng xã hội.

Tuy nhiên, sau đó, cô nhận ra những vấn đề của Facebook thậm chí còn tồi tệ hơn ở những nền tảng mạng xã hội khác mà cô từng biết, nên cô quyết định từ chức hồi đầu năm nay.

Cô chính là người đã gửi đơn tố giác Facebook lên cơ quan lập pháp liên bang Mỹ. Haugens cũng chia sẻ các tài liệu nội bộ cho thấy Facebook rõ ràng biết nền tảng của họ bị dùng để phát tán sự thù ghét, bạo lực, thông tin lệch lạc hay ảnh hưởng tiêu cực đến tâm sinh lý của trẻ vị thành niên, nhưng lãnh đạo Facebook đã cố che giấu điều này. Haugens cáo buộc, Facebook đặt lợi nhuận của họ lên trên lợi ích và sự an toàn của công chúng.

Trong thời gian làm việc tại Facebook, Haugens đã sao chép hàng nghìn trang tài liệu nghiên cứu nội bộ. Cô nói, đây là bằng chứng cho thấy Facebook nói dối công chúng rằng đã đạt được bước tiến lớn để chống lại sự phát tán thù ghét, bạo lực và thông tin sai lệch.

Những cáo buộc trên được đưa ra từ giữa tháng trước, nhưng đến tận cuối tuần qua, Haugens mới chính thức công khai danh tính. Dự kiến, hôm nay 5/10, Haugens sẽ có phiên điều trần trước một ủy ban của Thượng viện Mỹ về vấn đề liên quan đến Facebook. Ngoài ra, cô có thể sẽ phát biểu tại một hội nghị về nền tảng trực tuyến diễn ra tại Bồ Đào Nha vào đầu tháng sau.

Những lùm xùm sau tố giác của Haugens khiến giá cổ phiếu Facebook giảm mạnh những tuần gần đây. Hôm qua, Facebook và một số ứng dụng của họ đã bị sập trên toàn cầu trong nhiều giờ. Sự việc này khiến tài sản của nhà sáng lập Facebook Mark Zuckerberg tiếp tục giảm thêm hơn 6 tỷ USD chỉ trong vài giờ.

Theo Dantri/CBS, Reuters

Facebook bị chỉ trích ưu tiên lợi nhuận hơn lợi ích cộng đồng

Ngày 3/10, cựu Giám đốc sản phẩm của Facebook - Frances Haugen đã tiết lộ các thông tin cáo buộc gã khổng lồ mạng truyền thông xã hội liên tục ưu tiên lợi nhuận hơn lợi ích công cộng trên chương trình “60 Minutes”.

Cùng ý kiến, ông Đỗ Ngọc Hoàng, Giám đốc Học viện FPT Software còn cho biết thêm, chất lượng đào tạo của các trường đại học hiện nay không đồng đều. Thực tế cho thấy, trình độ ngoại ngữ, khả năng tự học, tự đọc tài liệu của sinh viên Việt Nam chưa tốt. Do đó, các doanh nghiệp phải tổ chức đào tạo lại nhiều kỹ năng để các lao động mới có thể đáp ứng được yêu cầu công việc. "Mỗi năm, Học viện FPT Software tổ chức đào tạo 3.000-4.000 học viên, một số kỹ năng phải kéo dài trong nhiều tháng liên tục mới có thể đáp ứng được yêu cầu làm việc", ông Hoàng nói.

Cũng theo các chuyên gia, việc thiếu hụt nhân sự trong lĩnh vực CNTT còn do xu hướng làm việc cho các doanh nghiệp nước ngoài. Trong bối cảnh đại dịch Covid-19, khi xu hướng làm việc từ xa đang ngày càng trở nên quen thuộc hơn, nhiều doanh nghiệp tại Singapore, Mỹ, châu Âu tuyển dụng nhân sự chất lượng cao Việt Nam. Các nhân sự này có thể làm việc tại Việt Nam và được trả lương như ở nước ngoài. “Đây là cơ hội cho các bạn trẻ nhưng là thách thức cho các doanh nghiệp Việt Nam khi cạnh tranh với các doanh nghiệp quốc tế, khi mà toàn cầu hóa và chuyển đổi số đang diễn ra rất nhanh”, đại diện TopCV cho biết.

Tận dụng cơ hội vàng để vươn lên

Theo ông Vũ Duy Thức, Nhà sáng lập OhmniLabs, Việt Nam có nhiều cơ hội nếu đầu tư mạnh cho đào tạo nhân sự trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) ngay từ bây giờ.

Vị này cho biết, AI là công nghệ có thể sử dụng cho nhiều lĩnh vực, có khả năng tạo ra các dịch vụ làm thay đổi vị thế kinh doanh, tạo ra các sản phẩm mới, khác biệt để cạnh tranh.

“Cuộc đua AI đang diễn ra trên toàn cầu, nếu không có sự chuẩn bị chúng ta có thể sẽ lệ thuộc vào các quốc gia khác”, ông Thức nói.

Tuy nhiên, thực tế hiện nay là số lượng kỹ sư AI tại Việt Nam còn vô cùng hạn chế. Nhà sáng lập OhmniLabs dẫn số liệu cho thấy, trong số 400.000 kỹ sư ở Việt Nam hiện nay, chỉ có khoảng 40.000 người có nhu cầu học về AI. Đáng kể là chỉ có 4.000 người có cơ hội tiếp cận và học AI. Tức là chỉ có khoảng 1% kỹ sư của Việt Nam có cơ hội học ngành này.

Đầu năm nay, Chính phủ đã ban hành Chiến lược quốc gia về nghiên cứu, phát triển và ứng dụng trí tuệ nhân tạo đến năm 2030.

Tại đây, Chính phủ đặt mục tiêu đẩy mạnh nghiên cứu, phát triển và ứng dụng AI, đưa AI trở thành lĩnh vực công nghệ quan trọng của Việt Nam trong CMCN 4.0. Đến năm 2030, Việt Nam trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, phát triển các giải pháp và ứng dụng AI trong khu vực ASEAN và trên thế giới.

Chiến lược này cũng đặt mục tiêu đến năm 2025 là Việt Nam nằm trong nhóm 5 nước dẫn đầu khu vực ASEAN và nhóm 60 nước dẫn đầu thế giới về nghiên cứu, phát triển và ứng dụng AI; xây dựng được 5 thương hiệu AI có uy tín trong khu vực; phát triển được 1 trung tâm quốc gia về lưu trữ dữ liệu lớn và tính toán hiệu năng cao.

Hình thành được 2 trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia về AI; gia tăng số lượng doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo về AI và tổng vốn đầu tư vào lĩnh vực AI ở Việt Nam; nâng cấp, hình thành mới được 10 cơ sở nghiên cứu và đào tạo trọng điểm về AI.

Chiến lược còn đặt ra các mục tiêu đầy tham vọng cho giai đoạn đến năm 2030 như: Việt Nam nằm trong nhóm 4 nước dẫn đầu khu vực ASEAN.

Ông Vũ Duy Thức đánh giá, chiến lược này là kịp thời, nhưng cũng không quên nhấn mạnh: “Cơ hội này chỉ có khoảng chừng 2-3 năm. Chúng ta phải nhanh chóng bắt kịp, bởi sau thời gian này, các nước đã có các chính sách về AI sẽ đi rất xa, và nếu không tận dụng được thời gian này chúng ta sẽ tụt lùi”.

Duy Vũ

Hệ sinh thái đổi mới sáng tạo ở Việt Nam đã qua giai đoạn phát triển về số lượng

Theo lãnh đạo Bộ Kế hoạch và Đầu tư, hệ sinh thái đổi mới sáng tạo Việt Nam đã qua giai đoạn phát triển về số lượng và đang đi vào giai đoạn phát triển trọng yếu, cần sự đầu tư theo chiều sâu.