Tuyệt đỉnh song ca nhí: Huỳnh Lập tát MC trên sân khấu

Tình yêu lịch sử trong con vẹn nguyên và dào dạt như thế cho đến khi con lên lớp 4, chính thức học môn Lịch sử và ôn thi Khoa-Sử-Địa. Dòng xúc cảm trong trẻo lúc ban sơ hao hụt dần bởi những bài học nối dài, dồn dập. 

Rồi khi ôn thi giữa kỳ, cuối kỳ, con mới thật sự ngợp bởi đề cương ôn tập dài dằng dặc với hàng loạt sự kiện, con số phải ghi nhớ máy móc, phải học thuộc lòng. Nghe con thở than “Con bắt đầu sợ môn Sử…” mà tôi thoáng chạnh lòng. 

Vì sao niềm đam mê với lịch sử hao hụt dần?

Thực trạng dạy và học môn Sử trong trường phổ thông đang “giết dần” niềm say mê lịch sử của không ít bạn nhỏ vừa mon men bước vào con đường học hành. 

Chính Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Kim Sơn trong phiên trả lời chất vấn hôm 11/11/2021 đã nhắc lại nỗi buồn môn Sử: học sinh thờ ơ, điểm thi môn Lịch sử thấp. 

Bộ trưởng đã thẳng thắn nhìn nhận nguyên nhân của tình trạng này: “Việc dạy vẫn thiên về sự kiện, số liệu, theo đánh giá chưa phát huy được nhiều sáng tạo, cá tính của học sinh. Việc kiểm tra đánh giá vẫn thiên về kiểm tra số liệu, ngày tháng, sự kiện, chưa chú ý nhiều về tư duy, ý nghĩa của sự kiện lịch sử”.

Học sinh có thể nào nuôi dưỡng niềm yêu thích môn học Lịch sử khi mà dồn dập kiến thức và chi chít con số, sự kiện phải nhớ, phải học và phải thuộc như thế? 

Những xấp đề cương ôn tập dày cộp được soạn sẵn, cách kiểm tra nặng nề lý thuyết, đếm ý để chấm điểm theo từng gạch đầu dòng… đang khiến học sinh ngày càng ngán ngẩm môn Lịch sử.

Đối với thông tin dự kiến đưa môn Lịch sử trở thành một trong 4 môn thi tốt nghiệp THPT bắt buộc từ năm 2025, việc có người ủng hộ, người phản bác là lẽ tất nhiên. 

Trước đó, ngày 11/7/2022, Bộ GD-ĐT ban hành Kế hoạch thực hiện môn Lịch sử trong Chương trình giáo dục phổ thông 2018. Theo đó, môn Sử sẽ chuyển thành môn học bắt buộc với thời lượng 52 tiết/năm học (lớp 10, lớp 11, lớp 12) để dạy cho tất cả học sinh. Lịch sử sẽ được thiết kế có phần bắt buộc với tất cả học sinh THPT và có phần lựa chọn dành cho học sinh có định hướng chuyên sâu.

Lâu nay, đã có nhiều ý kiến lo ngại học sinh ngó lơ và bỏ rơi môn Lịch sử. Cũng có không ít diễn đàn bàn luận, tìm lối ra cho môn Lịch sử, nói lên tâm tư của những người tâm huyết với lịch sử nước nhà.

Có lẽ, nỗi buồn môn Sử chỉ có thể biến thành “nốt nhạc vui” khi chúng ta khởi động mạnh mẽ, quyết liệt và thực chất công cuộc đổi mới toàn diện môn học này. 

Thanh Ny

Bài 2: Để học sinh không 'quay lưng' với môn Sử

Lịch thi tốt nghiệp THPT năm 2023 dự kiến diễn ra sớm hơn

Ông Vĩnh, khi đó là hiệu trưởng của trường, trăn trở phải phấn đấu làm thế nào để xóa bỏ định kiến đó.

Những ngày đầu, chất lượng đầu vào học sinh trường rất thấp. Xác định, muốn dạy những học sinh này giỏi lên thì phải có thầy giỏi. 

Vì vậy, những năm đầu, khi số lượng giáo viên cơ hữu của trường rất ít, thầy Vĩnh đã không ngại mời giáo viên trường ngoài như Trường THPT Chuyên Hà Nội - Amsterdam, THPT Chu Văn An,... về dạy.

Ông Vĩnh kể, những ngày đầu, học phí thu được ít nên số thu được chỉ để trong một hộp sắt nhỏ. Có những lần kiểm tiền, tiền thu học phí không đủ để mà trả lương cho cán bộ, giáo viên. Nhà trường phải đi vay nợ để trang trải, vượt qua.

Bên cạnh đó, nhà trường đề ra tiêu chuẩn lựa chọn học sinh khi đó là phải chăm ngoan. “Lấy đạo đức là hàng đầu. Học lực các em yếu đến đâu thì yếu, tôi vẫn nhận”, ông Vĩnh kể và cho rằng cũng vì thế mà nét văn hóa và uy tín của trường ngày càng tốt hơn.

Với những thành tựu xuất sắc trong sự nghiệp giáo dục, Trường Nguyễn Siêu đã được Nhà nước và Bộ GD-ĐT trao tặng nhiều phần thưởng và danh hiệu cao quý như: Huân chương Lao động hạng Ba năm 2010; Huân chương Lao động hạng Nhì năm 2014.

Năm học 2022-2023, trường có 406 cán bộ, giáo viên, nhân viên (trong đó có 60 giáo viên quốc tế) và 2.633 học sinh.

Tại buổi lễ, thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Kim Sơn đã trao Huân chương Lao động hạng Nhất cho Trường Nguyễn Siêu.

Trong buổi làm việc với nhà trường sau đó, ông Sơn cho hay, các trường ngoài công lập có rất nhiều ưu thế để triển khai chương trình phổ thông mới. “Mỗi nhóm có thuận lợi khác nhau, nhưng tôi nhìn thấy khối ngoài công lập đang có nhiều ưu thế hơn để triển khai chương trình mới và bắt nhịp với những điểm mới có phần thuận hơn. Các trường công lập, đặc biệt ở những tỉnh vùng khó khăn thì câu chuyện lớn nhất nằm ở trang thiết bị dạy học và đội ngũ giáo viên”, ông Sơn chia sẻ. 

Ông Sơn cũng hy vọng nhà trường tiếp tục tận dụng thế mạnh ở sự đồng thuận, chia sẻ và đồng hành của các bậc phụ huynh trong quá trình đổi mới giáo dục. "Phụ huynh đồng hành thì giá trị gia tăng của sự đổi mới sẽ trở nên mạnh mẽ hơn", ông Sơn nói. 

Phụ huynh cùng trẻ lớp 1 tranh tài kéo co, đi kiềng ba chân

10 tháng đầu năm 2024, BHXH Hải Phòng thực hiện thanh tra tại 100 đơn vị sử dụng lao động chậm đóng số tiền BHXH, BHTN, BHYT là 39,7 tỷ đồng. Trước, trong và sau thanh tra, các đơn vị đã nộp số tiền chậm đóng 12,4 tỷ đồng, đạt 31,2%. BHXH Hải Phòng ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với 89 đơn vị sử dụng lao động với số tiền 1,8 tỷ đồng.

Bên cạnh tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, BHXH Thành phố còn tích cực tổ chức hội nghị làm việc với các đơn vị chậm đóng bảo hiểm, từ đó bàn bạc, thống nhất đưa ra lộ trình nộp số tiền nợ.

Kết quả trong tháng 10 đã tổ chức được 11 hội nghị làm việc với các đơn vị chậm đóng bảo hiểm trên địa bàn thành phố; gửi giấy mời tới 181 đơn vị sử dụng lao động (số tiền chậm đóng là 7,97 tỷ đồng). Kết quả có 68 đơn vị tham dự hội nghị, số tiền thu được trước và sau tổ chức hội nghị là 3,56 tỷ đồng.

Từ đầu năm đến nay, 92 hội nghị làm việc với đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN được tổ chức; gửi giấy mời tới 1.920 đơn vị sử dụng lao động với số tiền chậm đóng là 356,6 tỷ đồng. Kết quả có 695 đơn vị tham dự hội nghị, số tiền thu được trước và sau tổ chức hội nghị là 145,2 tỷ đồng.

Tại hội nghị làm việc với các đơn vị chậm đóng bảo hiểm, đại diện BHXH Hải Phòng phổ biến các quy định về lao động, tiền lương, hợp đồng lao động, trách nhiệm giao kết hợp đồng lao động; thông tin việc giám sát thực hiện chính sách BHXH cho người lao động tại các đơn vị; phổ biến các quy định về đối tượng đóng, mức đóng, phương thức đóng, trách nhiệm tham gia, đóng BHXH, BHYT bắt buộc của đơn vị, doanh nghiệp, người lao động; các lợi ích, quyền lợi của đơn vị, doanh nghiệp và của người lao động khi tham gia, đóng BHXH, BHYT bắt buộc…

Hội nghị dành phần lớn thời gian để đối thoại, giải đáp chính sách, những vướng mắc mà doanh nghiệp và người lao động gặp phải trong thực tế khi tham gia và thụ hưởng BHXH, BHYT.

Bên cạnh đó, UBND TP Hải Phòng chỉ đạo các địa phương, sở, ngành không bình xét, đề nghị khen thưởng đối với đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN và xem xét, cân nhắc việc phê duyệt hồ sơ tham gia đấu thầu, thuê đất... đối với những doanh nghiệp này. Cùng với đó là công khai danh sách các đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm lên các phương tiện thông tin đại chúng.

Để nâng cao ý thức tự giác chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT của đơn vị, doanh nghiệp, nhiều ý kiến cho rằng, các chế tài xử lý đối với doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN cần phải mạnh hơn, quyết liệt hơn để tránh gây tình trạng “nhờn” luật”.

Cụ thể, với doanh nghiệp có nhiều lao động, nếu không đóng bảo hiểm trong vài tháng, số tiền doanh nghiệp chiếm dụng lên đến hàng trăm triệu hay vài tỷ đồng. So với việc xử phạt vi phạm hành chính, theo quy định mức phạt trần tối đa là 75 triệu đồng thì vẫn có lợi. Vì vậy, để mạnh tay hơn đối với những đơn vị này, nhiều ý kiến cho rằng cần nghiên cứu, xem xét tăng chế tài xử lý như: tăng mức phạt, tăng lãi chậm đóng, xử lý hình sự.