Vietnamworks: Thưởng lương tháng 13 vẫn là hình thức thưởng Tết phổ biến nhất
 |
Hôm nay,ưởnglươngthángvẫnlàhìnhthứcthưởngTếtphổbiếnnhấkết quả tennis ngày 2/1/2018, Vietnamworks - Cổng thông tin việc làm trực tuyến (có hơn 3 triệu lượt truy cập mỗi tháng) thuộc tập đoàn Navigos Group đã công bố báo cáo “Khảo sát tổng kết về phúc lợi và thưởng Tết năm 2017”. Nội dung báo cáo dựa trên kết quả khảo sát ý kiến của hơn 1.800 người tìm việc và 400 chuyên gia nhân sự đến từ các doanh nghiệp trong cơ sở dữ liệu người dùng của VietnamWorks.
Người lao động chưa nhận được thưởng Tết như mong đợi
Kết quả khảo sát của Vietnamworks cho thấy, Top 3 hình thức thưởng Tết được người lao động mong đợi nhất cũng như doanh nghiệp cho rằng là hợp lý nhất lần lượt là: Thưởng theo tình hình kinh doanh lợi nhuận; Thưởng theo kết quả công việc; Thưởng lương tháng 13, xếp loại công việc, xếp loại phòng.
Tuy nhiên, báo cáo của Vietnamworks cũng chỉ ra rằng, người lao động chưa thực sự nhận được thưởng Tết như mong đợi. Ngoài hình thức thưởng theo tình hình kinh doanh lợi nhuận, có 2 hình thức thưởng người lao động nhận được nằm ngoài danh sách Top 3 là: Thưởng tháng 13 trên mức lương tối thiếu ký trên hợp đồng; Thưởng tháng 13 trên mức lương thực nhận mỗi tháng.
Khi được hỏi nếu công ty rơi vào hoàn cảnh kinh doanh lợi nhuận thấp trong năm nay, 80% doanh nghiệp vẫn chọn phương án thưởng Tết cho nhân viên. Theo đó, 36% doanh nghiệp cho biết họ vẫn giữ chế độ thưởng cuối năm như bình thường, 44 % cho biết vẫn có thưởng nhưng sẽ ít hơn mọi năm.
Vietnamworks nhận định, quan điểm nêu trên là một dấu hiệu khả quan khi doanh nghiệp có sự thấu hiểu hơn về tầm quan trọng của “khoản thưởng Tết”. Về phía người lao động, khi được hỏi về việc không được thưởng tết năm nay, có đến 1/4 số nhân viên tham gia khảo sát cho biết họ sẽ nghỉ việc và tìm nơi khác có phúc lợi tốt hơn; 40% cho biết họ sẽ cùng đồng nghiệp kiến nghị doanh nghiệp về thưởng Tết; nhóm cảm thấy thất vọng nhưng không dám phản ứng vì khó tìm việc khác chiếm 13,7%; và chỉ có 6,9% cho rằng không quan tâm vì thu nhập đã đủ chi tiêu cho năm mới.
Các loại bảo hiểm luôn nằm trong Top 5 gói phúc lợi được quan tâm
Cũng theo kết quả khảo sát mới được Vietnamworks công bố, đối với cả doanh nghiệp và người lao động, Top 5 các gói phúc lợi được nhiều ngành nghề quan tâm nhất theo thứ tự lần lượt là: Chế độ tiền lương hấp dẫn; Chế độ thưởng hấp dẫn; Tăng lương hàng năm; Các loại bảo hiểm; Nghỉ phép năm. Các nhóm ngành nghề bình chọn cho các gói phúc lợi trên thuộc ngành CNTT; Hành chính/Thư ký; Kế toán; Dịch vụ khách hàng.
本文地址：http://game.tour-time.com/news/438b099511.html
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。
Play">
/azir_by_racoonwolf-d8yp0ru.jpg)
/Azir.png)
Azir: Sửa lỗi mới nhất khiến cho Azir trở nên đáng quan ngại hơn về cuối trận. Đây rõ ràng là một lỗi nên sửa cho Azir vào thời điểm hiện tại, và chúng ta sẽ chờ đợi xem Vị Hoàng Đế của vùng Shurima sẽ đem đến hiệu quả như thế nào trong các trận đấu./KogMaw.png)
Kog’Maw:Sau khi loại bỏ tốc độ đánh cộng thêm ở kỹ năng W và bù đắp phần nào vào chỉ số cơ bản, Riot tin chắc rằng Kog’Maw sẽ quay trở lại trạng thái cân bằng nhất có thể. Tuy nhiên, điều này lại dẫn tới những kết quả đáng quan ngại khi mà tỉ lệ chiến thắng của Kog’Maw vào lúc này chỉ là 44%./Yorick-the-gravedigger.jpg)
/Yorick.png)
Yorick: Thật đáng tiếc cho Yorick, phần lớn các xạ thủ “hot” nhất vào thời điểm hiện tại lại không phụ thuộc quá nhiều vào các đòn đánh thường, do đó chiêu cuối của hắn ta không phải là một lựa chọn tốt. Thêm vào đó, các tướng đường trên thường cung cấp lượng sát thương lớn hoặc khả năng khống chế cứng liên tục để mở đầu giao tranh…Khiến cho Yorick chắc chắn không phải là một sự lựa chọn ưu tiên với bản chất của hắn.
Cuộc gặp 47 phút kỳ lạ với nhà tiên tri Vanga là thông tin được quan tâm nhất trên công nghệ của VietNamNet, theo Google.
