Nhận định, soi kèo U23 Việt Nam vs U23 Saudi Arabia, 18h30 ngày 24/9

TIN BÀI KHÁC:

Có thể nói, MU đang ở thời kỳ kém nhất cả về tinh thần lẫn kết quả của thời hậu Sir Alex, với mùa giải trắng tay thứ 5 liên tiếp, rất cần một người vực dậy Quỷ đỏ. Và Erik ten Hag đã được lãnh đạo CLB chọn lựa với hợp đồng có thời hạn 3 năm.

De Ligt từng có 2 mùa làm việc với Erik ten Hag tại Ajax (2017-2019), tin rằng người thầy cũ của mình có thể thành công dù thử thách lớn phía trước ở MU.

Trung vệ chuyển đến chơi cho Juventustừ mùa hè 2019, nói về Erik ten Hag: “Ông ấy là một người rất yêu công việc và rất thích làm việc.

Erik ten Hag luôn chú ý đến các chi tiết. Điều này khiến ông ấy trở thành một nhà cầm quân thực sự giỏi.

Ông có rất nhiều phẩm chất để thành công. Chúng ta chờ xem ông sẽ làm những gì tại MU”.

Một trong những ưu tiên của Erik ten Hag khi bắt tay vào MU là làm hồi sinh những cái tên có phong độ sa sút mùa vừa qua, trong đó cả Bruno Fernandes, Harry Maguire và Marcus Rashford đều được nhắc đến.

De Ligt quả quyết: “Erik ten Hag chắc chắn sẽ cải thiện các cầu thủ. Ông ấy muốn làm mọi thứ để đội bóng của mình trở nên tốt hơn”.

L.H

Quyết định gây tranh cãi của TP Vinh

Như VietNamNet đã đưa tin, ngày 5/6, UBND TP Vinh đã ra quyết định ban hành quy chế tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo năm 2020, trong đó nêu “những người có đủ điều kiện theo quy định tại Điều 22, Luật viên chức năm 2010 được đăng ký dự tuyển, bao gồm: từ đủ 18 tuổi trở lên, có chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm, có đủ sức khỏe thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ…”.

Tuy nhiên, bất ngờ là trong quy chế còn đưa ra một số tiêu chuẩn, trong đó tiêu chuẩn đối tượng xét tuyển là sinh viên hoặc những người hợp đồng lao động đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng đúng chuyên ngành trở lên nhưng “tuổi đời không quá 30” gây ra nhiều tranh cãi.

Nhiều giáo viên không đồng tình và cho rằng TP Vinh đang làm khó giáo viên, đặc biệt là những giáo viên đang dạy hợp đồng và chờ có cơ hội để được tuyển dụng vào viên chức.

Hiệu trưởng một trường tiểu học tại TP Vinh nhận định có thể thành phố muốn trẻ hóa đội ngũ giáo viên nên bổ sung thêm tiêu chí này. Tuy nhiên, trong thực tế nghề dạy học cần người có năng lực và đạo đức, độ tuổi không quá quan trọng.

Ngoài ra, độ tuổi nghỉ hưu có thể tăng lên. Chính vì thế, những giáo viên có độ tuổi trên 30 vẫn còn rất nhiều thời gian để cống hiến. Đặc biệt, những giáo viên lớn tuổi nếu từng hợp đồng giảng dạy đúng chuyên ngành thì sẽ có nhiều kinh nghiệm hơn so với những sinh viên hoặc giáo viên mới ra trường.

Một cán bộ Sở GD-ĐT Nghệ An cũng cho rằng tiêu chuẩn tuyển dụng giáo viên có tuổi đời không quá 30 của TP Vinh là không hợp lý cả về mặt khoa học lẫn chủ trương. 

Theo cán bộ này, giáo viên từ 30-45 tuổi là thời điểm có độ chín về nghề nghiệp, trong khi viên chức 55-60 tuổi mới nghỉ hưu. Chưa kể, tiêu chuẩn này còn gây thiệt thòi cho nhiều giáo viên trên 30 tuổi có nguyện vọng được vào biên chế.

Thúy Nga

TP Vinh ra quy định tuyển giáo viên không quá 30 tuổi

UBND TP Vinh (Nghệ An) vừa ban hành quy chế tuyển dụng viên chức ngành giáo dục trong đó có tiêu chí về độ tuổi gây tranh cãi.

TIN BÀI KHÁC