Một nửa hoàn mỹ Tập 8: Việt Hương ‘mạnh tay’ se duyên cho quý cô 43 tuổi “hai lần đò”

Nông dân theo học lớp đào tạo này đã được học 30 giờ học lý thuyết, 70 giờ thực hành và 01 chuyến tham quan thực tế về các mô hình rau thủy canh hiệu quả tại TP.HCM và miền Tây. Bên cạnh đó, nông dân còn được tiếp cận và lĩnh hội những kiến thức bổ ích về canh tác rau công nghệ cao, đồng thời nâng cao kỹ năng thực hành…

Nhiều nông dân ở TP.HCM được dạy làm nông nghiệp công nghệ cao

Bà Nguyễn Thị Thu Oanh – Chủ tịch Hội Nông dân Quận 12, cho biết, thời gian qua, Khuyến nông thành phố đã có sự liên kết chặt chẽ và hỗ trợ nhiều mô hình hay, giúp nông dân quận 12 sản xuất, phát triển kinh tế. Đến nay, nông dân quận 12 lại được Khuyến nông thành phố mở lớp dạy nghề canh tác rau công nghệ cao, giúp nông dân có điều kiện học tập chuyên sâu, ổn định nghề nghiệp, tăng thu nhập và cải thiện đời sống.

Bà mong rằng sau khi đã nhận chứng chỉ đào tạo nghề làm nông nghiệp công nghệ cao, các học viên đam mê sẽ phát huy kiến thức học được, mạnh dạn thực hiện mô hình tại địa phương. Còn những học viên khác có thể sử dụng những khoảng đất trống xung quanh nhà trồng rau phục vụ bữa ăn hàng ngày của gia đình. Qua đó lan tỏa mục đích và hiệu quả lớp học đối với nền nông nghiệp đô thị của quận 12 nói riêng và TP.HCM nói chung.

Châu Giang

Theo nguồn trên, trong cuộc nói chuyện trực tiếp với ông thầy cũ, chính 2 lời hứa quan trọng của Erik ten Hag khiến De Jong đổi ý, bằng lòng đến MU.

Lời hứa đầu tiên, Erik ten Hag đảm bảo với De Jong rằng, ông sẽ giúp học trò cũ phát huy tối đa khả năng ở Old Trafford. Vì đã cùng làm việc tại Ajax nên tiền vệ này hiểu rằng, thuyền trưởng MU sẽ làm được điều đó.

Và lời hứa thứ 2, nhà cầm quân 52 tuổi cam đoan xây dựng MU xung quanh De Jong, biến tuyển thủ Hà Lan trở thành trung tâm trong dự án của mình.

Erik ten Hag cũng giải thích cho De Jong về kế hoạch đưa Quỷ đỏ trở lại những ngày vinh quang cũng như dự án dài hơi của ông cho MU.

Giải quyết được phần khó khăn nhất: thuyết phục De Jong đến MU, phần còn lại là đàm phán khoản phí với Barca.

Erik ten Hag muốn MU hoàn tất việc ký De Jong ngay trong tuần này để tập trung các mục tiêu khác, kịp cho chuyến du đấu mùa hè.

L.H

Trong cuộc trả lời phỏng vấn trên ESPN, Ralf Rangnick nói về phong cách thi đấu ưa thích của mình:

"Tôi thích đội hình dâng cao, với tần suất tấn công, phản công liên tục. Khi chúng tôi có bóng, không được phép chuyền ngang hay đưa bóng về sân nhà."

Phong cách chơi của Rangnick gần như dựa hoàn toàn vào nguyên tắc pressing giàu năng lượng.

Đây cũng là đặc điểm còn thiếu của MU, so với các đối thủ khác như Liverpool, Man City hay Chelsea.

Theo phân tích từ fbref.com, hai cầu thủ gây ấn tượng mạnh ở khả năng presssing trong đội hình MU là Fred và Bruno Fernandes.

Fred thực hiện 224 tình huống gây áp lực của Quỷ đỏ tại Ngoại hạng Anh mùa này. Bruno Fernandes xếp thứ hai với 205 tình huống.

Dựa trên thống kê cụ thể, Fred cùng Bruno Fernandes sẽ là những nhân tố phù hợp nhất với ý tưởng chơi bóng của Ralf Rangnick.

Ở chiều ngược lại, Cristiano Ronaldo chỉ có 39 lần gây sức ép đối phương ở Premier League kể từ đầu mùa, con số ít hơn cả những trung vệ như Harry Maguire hay Raphael Varane.

Tần suất pressing của Ronaldo còn thấp hơn cả Maguire

Ngôi sao người Bồ Đào Nha không muốn tốn sức trong các pha đuổi bóng gây áp lực. Điều này cũng dễ hiểu bởi Ronaldo đã bước sang tuổi 36, thích thi đấu rình rập chớp thời cơ hoặc bứt tốc đoạn ngắn.

Ralf Rangnick sẽ cố gắng thiết lập hệ thống để một cầu thủ ít chạy, ít presssing phía trên có thể thi đấu. Bởi xét cho cùng, thành tích ghi bàn ấn tượng ở Ronaldo là lý do thuyết phục để bỏ qua những thiếu sót khác.

Tuy nhiên, đây rõ ràng là thách thức mà Rangnick phải vượt qua trong thời gian tạm nắm quyền tại Old Trafford.

* An Nhi

Rangnick là chìa khóa để MU lấy Haaland

MU đạt được thỏa thuận với HLV Ralf Rangnick, qua đó cũng chiếm ưu thế rất lớn trong cuộc đua giành Erling Haaland.

Ông Huang cho biết bí quyết sử dụng thời gian hiệu quả chính là tập trung vào những công việc quan trọng nhất ở nơi làm việc và ở nhà. "Đừng cố gắng làm tất cả mọi việc.

Hãy biết cách đặt ưu tiên cho những việc quan trọng nhất, chấp nhận bỏ qua một số việc hoặc thậm chí phải hy sinh những việc không quan trọng bằng", ông Huang chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn.

Khi biết dành ưu tiên cho những trách nhiệm quan trọng nhất trong công việc và trong gia đình, mỗi chúng ta đều sẽ sống và làm việc hiệu quả hơn. Nhờ đó, chúng ta cũng cảm thấy hài lòng, cân bằng hơn trong công việc và cuộc sống cá nhân.

Ông Huang đã chia sẻ điều này với các nhân sự của mình và yêu cầu nhân viên đều đặn hàng tuần viết ra những ưu tiên của họ trong công việc và cuộc sống riêng. Những ưu tiên này sẽ được gửi qua email tới ông và người quản lý trực tiếp của nhân sự, để các bên có thể thấu hiểu và hợp tác với nhau.

Email này được yêu cầu thực hiện mỗi tuần để giúp nhân viên xác định được ưu tiên của chính họ, nhờ đó, nhân sự sẽ tập trung tốt hơn, có hiệu suất công việc cao hơn trong suốt tuần làm việc.

Ông Huang đánh giá cao tầm quan trọng của kỹ năng kiểm soát thời gian: "Là một tổng giám đốc điều hành, thời gian không phải lúc nào cũng thuộc về tôi, vì vậy, tôi phải có kỷ luật để thời gian thực sự là của mình và được sử dụng vào những việc thực sự hữu ích".

Bài học từ người làm vườn

Trong một cuộc trò chuyện với các sinh viên của Viện Công nghệ California (Mỹ), tỷ phú Jensen Huang cho biết ông từng có được một bài học quan trọng từ việc quan sát một người thợ làm vườn tình cờ gặp tại Nhật Bản.

Sự việc diễn ra trong một mùa hè, khi ông đến thăm một thiền viện ở Kyoto. Tại đây, ông nhìn thấy một người làm vườn cần mẫn làm việc trong khu vườn rộng, chăm sóc từng khóm cây, khóm hoa dù trời mùa hè rất nóng nực và công việc phải thực hiện là khá nhiều.

Ông Huang đã đến gần người làm vườn và càng cảm thấy thú vị bởi nhận thấy người thợ không hề tỏ ra mệt nhọc hay nản lòng trước lượng công việc lớn và thời tiết nóng nực.

Khi hỏi chuyện, ông Huang được biết người thợ đã làm công việc chăm sóc khu vườn của thiền viện được 25 năm. Người thợ biết rằng dù khu vườn rất rộng lớn, có nhiều việc phải làm, nhưng ông vẫn sẽ có đủ thời gian để hoàn tất những việc cần phải làm.

Cuộc trò chuyện ngắn này để lại ấn tượng mạnh đối với ông Huang. Ông cảm phục sự chuyên tâm và kiên nhẫn làm việc của người thợ làm vườn. Nhìn cách người thợ chăm sóc khu vườn, ông hiểu được vẻ đẹp của sự tận tâm trong công việc, của thái độ làm việc ổn định và kiên nhẫn.