Sẽ bán hơn 125 triệu notebook năm 2009
发布时间：2025-03-05 09:12:25 作者：玩站小弟 
我要评论
我要评论5 “đại gia” trong làng notebook này bao gồm: Hewlett-Packard (HP),ẽbánhơntriệunotebooknăvàng hôm nayvàng hôm nay giá bao nhiêuvàng hôm nay giá bao nhiêu、、。
5 “đại gia” trong làng notebook này bao gồm: Hewlett-Packard (HP),ẽbánhơntriệunotebooknăvàng hôm nay giá bao nhiêu Acer, Dell, Toshiba và Asustek Computer. Dự tính mục tiêu phân phối dòng sản phẩm này của HP, Acer và Dell trong năm 2009 lần lượt là 40 triệu, 30 triệu và 22 triệu chiếc. Trong khi đó hãng điện tử đến từ Nhật, Toshiba ước tính con số phân phối các notebook sẽ là 20 triệu chiếc cho năm 2009.
相关文章
Nhận định, soi kèo Eintracht Frankfurt vs Leverkusen, 0h30 ngày 2/3: Nuôi tiếp hi vọng
Phạm Xuân Hải - 01/03/2025 05:25 Đức2025-03-05![](<img alt="" src="http://img.vietnamnet.vn/logo.gif" />-<strong>Để tiếp thêm động lực cho các sỹ tử trước ngày thi đại học đầy camgo, thử thách, nhiều phụ huynh đã chọn phương pháp đòn bẩy bằng cáchtreo giải thưởng trị giá ngàn đô.</strong><br /><br /><table width="300" cellspacing="0" cellpadding="0" align="right" class="image center"><tbody><tr><td><img alt="" height="169" width="254" src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2011/06/28/17/20110627195009_ThitotnghiepTPHCM.jpg" /><br /></td></tr><tr><td class="image_desc">Thí sinh thi xong tốt nghiệp THPT. <em>Ảnh: Hương Giang</em><br /></td></tr></tbody></table>)
Treo giải bạc tỷ dụ con thi đại học
2025-03-05Giám khảo Idol mặc váy thủng tứ phía
2025-03-05
Nhận định, soi kèo Istra 1961 vs Lokomotiva Zagreb, 23h00 ngày 4/3: Màn tái đấu hấp dẫn
Pha lê - 04/03/2025 07:45 Nhận định bóng đá g2025-03-05![](<img alt="" src="http://img.vietnamnet.vn/logo.gif" /><strong>- Báo cáo nhanh của Bộ GD-ĐT trưa 15/7, kết thúcmôn thi đầu đợt thi CĐ có 6 thí sinh bị đình chỉ thi (trong đó có 4 thí sinh mắclỗi mang điện thoại di động). Đề thi tuyển sinh được bảo mật an toàn tuyệt đốitrong tất cả các khâu, không có sai sót...<br /><table width="400" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center" class="image center"><tbody><tr><td><img alt="" src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2011/07/15/12/20110709152504_LAD13.JPG" /><br /></td></tr><tr><td class="image_desc">Thí sinh rời phòng thi trong tâm lý thoải mái. (Ảnh Lê Anh Dũng)<br /></td></tr></tbody></table>)
Thí sinh 'dễ thở' với đề thi cao đẳng
2025-03-05
![](<p>Ngày 09/11, Meta, công ty mẹ Facebook tiến hành đợt sa thải lớn nhất trong lịch sử công ty khi cắt giảm 13% nhân viên, tương đương 11.000 người mất việc. Chiều cùng ngày, CEO Mark Zuckerberg có buổi nói chuyện trực tuyến với toàn thể công ty.</p><p>Trước đó, trong bức thư đầu giờ sáng ngày 09/11, Zuckerberg thông báo Meta cắt giảm ở mọi bộ phận và quy mô tuyển dụng sẽ khác nhau ở từng đơn vị, do công ty có kế hoạch tuyển ít hơn trong năm 2023. Công ty đã kéo dài thời gian đóng băng tuyển dụng quý đầu tiên năm 2022 với rất ít ngoại lệ.</p><figure class="image vnn-content-image"><img src="https://static2-images.vnncdn.net/files/publish/2022/11/10/metafb-118.jpeg"><figcaption> Meta đang trải qua đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất lịch sử công ty. Ảnh: Reuters</figcaption></figure><p>Trong khi đó, với các nhân viên bị ảnh hưởng bởi đợt sa thải lần này, họ sẽ nhận được số tiền hỗ trợ 16 tuần lương cộng với 2 tuần bổ sung cho mỗi năm làm việc tại công ty. Meta cũng đứng ra chi trả tiền bảo hiểm y tế trong 6 tháng cho các nhân viên mất việc.</p><p>Khoản chi trả của Meta được cho là “hào phóng” hơn so với các công ty công nghệ khác cũng đang cắt giảm nhân viên gần đây, chẳng hạn như Twitter chỉ trợ cấp cho người lao động 12 tuần lương, còn Lyft thì trả 10 tuần.</p><p>Ngoài trợ cấp thôi việc, công ty mẹ Facebook cũng cung cấp chuyên gia nhập cư hướng dẫn thủ tục cho những nhân viên đang làm việc dưới dạng visa H-1B (visa không nhập cư dành cho người nước ngoài). Ngoài ra, Meta cũng hỗ trợ lao động tìm việc mới trong 3 tháng, bao gồm một số “ưu tiên tuyển dụng chưa công bố”.</p><p>Đáng chú ý, 11.000 nhân viên bị ảnh hưởng vẫn sẽ nhận được khoản trả thưởng bằng cổ phiếu hạn chế, có hiệu lực vào ngày 15/11. Chế độ này áp dụng cho tất cả lao động cả người Mỹ và người nước ngoài.</p><p>CEO Mark Zuckerberg khẳng định, công ty sẽ tiếp tục áp dụng nhiều biện pháp nhằm cắt giảm chi phí trong những tháng tới. Trước mắt, Facebook áp dụng giải pháp chia sẻ bàn làm việc để thu hẹp diện tích văn phòng, từ đó tiết kiệm chi phí vận hành.</p><p>Đồng thời, nhà sáng lập cũng nhận trách nhiệm vì buộc phải đưa ra quyết định sa thải lớn nhất trong lịch sử hình thành và phát triển công ty.</p><p>“Khi Covid-19 xảy ra vào đầu năm 2020, thế giới đã nhanh chóng chuyển sang chế độ trực tuyến và sự gia tăng mạnh mẽ của thương mại điện tử dẫn đến tăng trưởng doanh thu tăng vượt trội. Nhiều dự báo cho rằng sự tăng tốc này sẽ tiếp tục ngay cả khi đại dịch kết thúc”, trích bản ghi nhớ Zuckerberg gửi cho nhân viên. “Tôi cũng đã nghĩ vậy và đưa ra quyết định tăng đáng kể các khoản đầu tư. Thật không may, mọi chuyện đã không diễn ra như tôi mong đợi”.</p><p><strong>Thế Vinh </strong><em>(Tổng hợp)</em></p><img src="https://static2-images.vnncdn.net/files/publish/2022/11/10/mass-layoffs-in-2022-whats-next-for-employees-1-208.jpg" alt="">Hàng chục ngàn nhân sự đã bị các ông lớn công nghệ sa thảiMeta đuổi việc 11.000 nhân sự là đợt cắt giảm quy mô lớn nhất làng công nghệ năm nay. Dường như “sa thải” đang trở thành từ khóa “hot” nhất ngành.)
最新评论