Bonucci tiết lộ, phòng thay đồ Juventus hụt hẫng khi Ronaldo rời Turin trở lại MU

Siêu sao người bồ ghi 101 bàn trong 134 trận đã chơi cho Juventus, bao gồm 14 bàn trong 23 trận đấu tại Champions League.

Thông tin Ronaldotìm đường rời Juventus rộ lên từ cuối mùa giải, khi chân sút 36 tuổi bí mật cho chuyển hết các siêu xe của mình rời khỏi Italy, trước khi cùng Bồ Đào Nha tham dự VCK EURO 2020.

Và điều đó đã thực sự xảy ra, khi lãnh đạo MUquyết định chớp nhoáng, đưa Ronaldo trở lại Old Trafford sau 12 năm. Tiền đạo này hiện đã ghi 4 bàn sau 4 trận cho Quỷ đỏ.

Trước trận Juventus tiếp đón Chelsea ở đấu trường Champions League, hậu vệ kỳ cựu Leonardo Bonucci thừa nhận ảnh hưởng lớn của Ronaldo đến đội bóng, mà ở góc độ nào đó mang đến những tiêu cực.

Ronaldo trở về nhà và đang được kỳ vọng giúp Quỷ đỏ tìm lại vinh quang như lúc anh còn ở Old Trafford

“Sự hiện diện của Cristiano (Ronaldo) ảnh hưởng lớn đến chúng tôi. Chỉ cần tập luyện cùng anh ấy đã đủ mang lại cho chúng tôi một điều gì đó.

Nhưng cũng vì thế mà trong tiềm thức các cầu thủ Juventus bắt đầu nghĩ rặng, sự có mặt của Ronaldo là đủ để giành chiến thắng trong các trận đấu”.

Và phản ứng của phòng thay đồ Juventus khi Ronaldo rời đi, trở lại MU: “Chúng tôi bắt đầu hụt hẫng trong công việc hàng ngày. Sự khiêm tốn, hy sinh và mong muốn được ở bên đồng đội của bạn ngày này qua ngày khác. Trong vài năm qua, tôi nghĩ bạn có thể thấy điều đó”.

Tuy nhiên, bất chấp ảnh hưởng lớn của Ronaldo lên Juventus, Bonucci khẳng định,“CR7 cần đội bóng nhiều như chúng tôi cần anh ấy”.

L.H

Ronaldo 'nổ súng' phút bù giờ, MU thắng nghẹt thở

Cristiano Ronaldo trở thành người hùng của MU với pha lập công quyết định phút 95, giúp đội nhà ngược dòng hạ Villarreal 2-1.

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung: "Đào tạo nghề tại Việt Nam đã đến lúc phải hướng tới thực hiện song song 2 “nhà trường”. Ảnh: Thúy Nga.

“Doanh nghiệp đừng nghĩ VN còn dồi dào lao động”

Sự thiếu hụt lao động kỹ năng đang là một thách thức lớn đặt ra trên quy mô toàn cầu. Quan ngại về tình trạng thiếu hụt lực lượng lao động có tay nghề cao, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cảnh báo, nhiều doanh nghiệp hiện nay vẫn tưởng Việt Nam đang dư thừa lao động. Nhưng thực tế, lao động Việt Nam đang bắt đầu thiếu và gây khó khăn cho doanh nghiệp khi tuyển dụng.

“Cách đây 7 năm, đầu vào của thanh niên lao động Việt Nam là 1,2 triệu, nhưng đến năm 2018, con số ấy chỉ còn 400.000. Với tốc độ già hóa của dân số Việt Nam, lực lượng lao động bắt đầu thiếu chứ không phải dồi dào nữa.

Ở nông thôn hiện nay có 2 hiện tượng dễ nhận thấy là già hoá và phụ nữ hoá. Cũng may trong thời gian qua, các địa phương đã chủ động đào tạo nhiều ngành nghề, thu hút và “giữ chân” người lao động; nếu không xu hướng chuyển dịch lao động từ nông thôn vào thành thị hoặc đi xuất khẩu lao động nước ngoài sẽ còn nhiều hơn nữa”.

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng cho biết, Bộ cũng đã nhận được rất nhiều đề xuất của doanh nghiệp khi làm bộ luật lao động trước tình trạng “kêu than” thiếu lao động kỹ năng.

“Do đó, doanh nghiệp phải nhận thấy rằng, việc hợp tác với nhà trường là một cơ hội. Lâu dài, người thụ hưởng thành quả cũng chính là doanh nghiệp”.

Về phía nhà trường, theo Bộ trưởng, việc ký kết với doanh nghiệp đáp ứng đào tạo 21.500 người lao động trong 5 năm là một đơn hàng lớn. Tới đây, nhà trường cần đặc biệt chú trọng tuyên truyền, xây dựng phương án tuyển sinh theo đơn đặt hàng của các doanh nghiệp.

Nhà trường cũng cần phối hợp ngay với từng doanh nghiệp để rà soát, chỉnh sửa lại các chương trình đào tạo phù hợp với loại hình doanh nghiệp, vừa đáp ứng chuẩn đầu ra, vừa cập nhật, bám sát yêu cầu của doanh nghiệp, nhất là những yêu cầu mới.

Đặc biệt, theo Bộ trưởng, quá trình đào tạo phải có sự tham gia giảng dạy của doanh nghiệp. Cụ thể, doanh nghiệp phải tham gia vào giảng dạy, tham gia vào việc xây dựng giáo trình và phải để sinh viên được đi thực tập trong doanh nghiệp chứ không phải chỉ thực tập trong nhà trường.

Đã đến lúc phải thực hiện song song 2 “nhà trường”

Bộ trường Đào Ngọc Dung cho rằng, đây chính là kinh nghiệm trong đào tạo nghề tại Đức. “Học nghề khác với học hàn lâm. Học hàn lâm chủ yếu tiếp cận kiến thức trong nhà trường, trong khi học nghề phải tiếp cận kiến thức ở doanh nghiệp.

Tại Đức, trong 3 năm, việc học lý thuyết chỉ chiểm 30%, còn 70 % là đào tạo trong doanh nghiệp. Người học được thực hành, thực tập nhiều hơn ở doanh nghiệp để đến khi ra trường không còn bỡ ngỡ”.

Lấy dẫn chứng cụ thể về điều này, ông cho biết, mới đây, Tập đoàn Toshiba đã đưa ra số lượng tuyển dụng là 50 sinh viên chất lượng cao đáp ứng các yêu cầu ngành nghề tại Nhật Bản. Trong số 251 tham gia dự thi, có tới 49 người trường nghề trúng tuyển. Lý do là bởi các tập đoàn này đòi hỏi rất cao về kỹ năng tay nghề chứ không yêu cầu quá cao về lý thuyết.

“Đây là vấn đề chúng ta phải thực sự chú trọng”, Bộ trưởng nhấn mạnh.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung xem các giảng viên Trường Cao đẳng Cơ khí nông nghiệp hướng dẫn học viên.

Chia sẻ với các doanh nghiệp về kinh nghiệm giáo dục nghề nghiệp ở các quốc gia như Đức, Pháp, Australia, New Zealand hiện nay, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung thông tin: “Tại đó, doanh nghiệp phải tự đứng ra đào tạo. Nhưng ở Việt Nam, Nhà nước lại đang đào tạo cho doanh nghiệp. Do đó, doanh nghiệp cần nhìn nhận một cách đầy đủ đây chính là cơ hội đối với mình và việc bỏ vốn ban đầu là để đầu tư cho lâu dài”.

Do vậy, các doanh nghiệp cần phải bắt tay phối hợp trực tiếp cùng nhà trường từ khâu thiết kế giáo trình, tạo điều kiện cho học sinh, sinh viên đi thực tập và trả lương, đặt hàng đầu ra.

Nêu ra những kinh nghiệm của Đức trong việc giáo dục nghề nghiệp, theo đó, khi sinh viên đi thực tập tại doanh nghiệp, năm thứ nhất sẽ được trả 840 Euro, sang năm thứ hai tăng dần lên và đến năm thứ 3 sẽ trở thành công nhân chính thức của doanh nghiệp, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung kỳ vọng: “Đến lúc nào đó, Việt Nam cũng sẽ như thế”.

“Hiện nay, chủ trương của chúng ta cũng đang đi theo hướng đó. Đào tạo nghề sẽ chuyển hướng đào tạo 70 % là thực hành. Chúng ta lúc nào cũng phải tồn tại hai “nhà trường”. Một nhà trường gắn với giảng đường, nhưng một nhà trường thứ hai cũng quan trọng không kém, đó chính là doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp phải là một trường nghề.

Chỉ có khi đó, giáo dục nghề của Việt Nam mới trở thành đào tạo kép; kỹ năng của lao động Việt Nam sẽ đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp và chúng ta sẽ có một nguồn nhân lực tốt”.

Trường Giang

Trường nghề đào tạo miễn phí cho người lao động

Trường CĐ Nghề Đà Lạt đào tạo miễn phi cho người lao động có độ tuổi từ 15 trở lên, có hộ khẩu TP. Đà Lạt.

Xem highlights Kazakhstan 7-0 Thái Lan (nguồn: FIFA)

kết quả La Liga 2021/2022
Ngày	Giờ	Đội		Tỉ số	Đội		Vòng	Kênh
24/09
24/09	00:30	CA Osasuna		1:3		Real Betis	Vòng 6
24/09	00:30	Granada CF		2:3		Real Sociedad	Vòng 6
24/09	03:00	Cádiz CF		0:0		FC Barcelona	Vòng 6
25/09
25/09	19:00	CD Alavés		-:-		Atlético Madrid	Vòng 7
25/09	21:15	Valencia CF		-:-		Athletic Bilbao	Vòng 7
25/09	23:30	Sevilla FC		-:-		Espanyol	Vòng 7

Theo hình ảnh trong clip ngắn ghi lại, trên đoạn đường vắng, em N. liên tục bị nhóm nữ sinh đánh vào mặt, dùng mũ bảo hiểm đập vào đầu, và bị kéo lê trên đường. Lúc đó, nhóm nữ sinh ở cạnh em N. có ít nhất 4 người.

Theo thông tin chia sẻ, sự việc xảy ra trên địa bàn quận Gò Vấp. Lãnh đạo công an quận cũng đã xác nhận trường hợp của em N..

Cụ thể, theo lời kể của N., tối hôm đó, một người bạn đã tới nhà rủ em đi ra quán cà phê. Tuy nhiên, người bạn này không chở em ra quán như đã nói, mà đưa em đi cùng nhóm tới đoạn đường vắng thì dừng lại đánh em.

Nhóm nữ sinh đe dọa N. không được nói cho người thân biết, nếu không sẽ bị đánh tiếp. Vì vậy, khi về nhà, khi mẹ hỏi những vết thương trên mặt và trên người, em N. nói do bị té xe.

Chỉ khi đoạn clip bị đưa lên mạng, gia đình phát hiện, gặng hỏi N., em mới nói thật là do bạn đánh. Gia đình đã trình báo sự việc lên công an phường và lãnh đạo nhà trường THCS - THPT Phạm Ngũ Lão, nơi em N. đang học.

Trao đổi với báo chí, ông Phạm Xuân Trường, Hiệu trưởng Trường THCS - THPT Phạm Ngũ Lão cho biết, nhóm học sinh trong clip đúng là học sinh của trường. Nguyên nhân dẫn tới sự việc là do mâu thuẫn trên mạng xã hội. Hiện tại, nhà trường đang phối hợp với các gia đình để giúp em N. ổn định tinh thần, đồng thời có biện pháp giáo dục, răn đe các học sinh đã đánh bạn.

Khánh Hòa

Con gái lột đồ đánh bạn dã man, phụ huynh từ chối bồi thường 500 triệu

- Sáng 29/10, Tòa án nhân dân huyện Ân Thi (Hưng Yên) đã xét xử sơ thẩm vụ án dân sự về việc tranh chấp đòi bồi thường liên quan đến vụ nữ sinh Trường THCS Phù Ủng bị nhóm bạn lột quần áo, đánh hội đồng phải nhập viện.  

Bé Nguyễn Minh Tâm phải nhập viện vì tai nạn đa chấn thương, giập gan, lá lách, gãy xương đùi. Dù đã nhập viện cả tuần nhưng cha mẹ vẫn không có tiền đóng viện phí.

Đại diện Báo VietNamNet (bìa phải) trao tiền bạn đọc ủng hộ cho bé Tâm.

Cha mẹ em vì hoàn cảnh nghèo khó, nên 14 tuổi Tâm đã phải nghỉ học để học nghề thợ mộc mưu sinh. Trong một lần trên đường đi bộ đi làm em đã bị tai nạn phải nhập viện.

Hai vợ chồng anh Trứ và chị An vào TP.HCM làm thuê làm mướn, nuôi hai đứa con nhỏ nên tiền làm tới đâu hết tới đó. Khi bé Tâm bị tai nạn, gia đình chị không có tiền để chữa bệnh cho con.

Đang trong lúc khó khăn, gia đình tính chuyện đưa con về thì nhận được sự chia sẻ động viên kịp thời của bạn đọc Báo VietNamNet. Ngay sau khi bài báo đăng đã có rất nhiều mạnh thường quân từ khắp nơi trên đất nước chia sẻ. Số tiền bạn đọc ủng hộ nhiều lần trực tiếp cho gia đình, đóng tạm ứng viện phí tại bệnh viện và ủng hộ thông qua Báo VietNamNet (26.256.000đ), tổng số tiền đã lên tới 100 triệu đồng.

Toàn bộ số tiền chúng tôi đã chuyển đến gia đình để chữa bệnh cho bé Tâm. Hiện tại sức khỏe của bé Tâm đã ổn định. Chỉ thời gian ngắn nữa là bé sẽ được xuất viện về nhà.

Đức Toàn