Theo báo cáo "Bảo mật CNTT: chi phí tập trung hay đầu tư chiến lược?", các sự cố an ninh mạng tốn kém nhất cho doanh nghiệp thuộc mọi quy mô là kết quả từ sự thất bại của các bên thứ ba. Điều này nghĩa là các công ty không chỉ nên đầu tư vào bảo vệ công ty của họ, mà cần chú ý đến các đối tác kinh doanh.

Nghiên cứu năm nay cho thấy nhận thức của doanh nghiệp về tầm quan trọng của an ninh CNTT đang tăng lên. Các doanh nghiệp trên toàn cầu bắt đầu xem đây là một khoản đầu tư chiến lược và phần ngân sách chi cho an ninh CNTT đang tăng lên, chiếm gần một phần tư ngân sách CNTT trong các tập đoàn lớn.

Tuy nhiên, dù tỷ lệ trong ngân sách CNTT tăng nhưng số liệu cho thấy tổng phi phí đối với lĩnh vực này lại có xu hướng giảm đi. Một con số được nêu ra trong báo cáo này là ngân sách an ninh CNTT trung bình cho các doanh nghiệp trong điều kiện cần thiết đã giảm từ 25,5 triệu USD trong năm ngoái xuống còn 13,7 triệu USD vào năm 2017.

Mặc dù vậy, ông Thanh thẳng thắn nhìn nhận các doanh nghiệp trong Hiệp hội vẫn chưa phối hợp với cơ quan nhà nước trong việc cung cấp thông tin dự báo nguồn nhân lực dẫn đến tình trạng cạnh tranh không lành mạnh về nhân sự giữa các Doanh nghiệp trong Hiệp hội.

Ông Nguyễn Thanh Bình, Trưởng Khoa CNTT (Đại học Bách khoa Đà Nẵng) cho biết: Khoa CNTT là địa chỉ tin cậy, cung cấp nguồn nhân lực CNTT chủ chốt cho các doanh nghiệp phần mềm (DNPM) Đà Nẵng. Tuy nhiên, do số lượng đào tạo không nhiều, trong khi đó nhu cầu nhân lực CNTT rất cao đã dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt. Thời gian gần đây, lại xuất hiện thêm sự có mặt của các Doanh nghiệp Nhật Bản.

Ông Bình dẫn chứng: Trung bình từ 1 đến 2 tuần, Khoa CNTT của Đại học Bách khoa Đà Nẵng tiếp 1 Doanh nghiệp Nhật Bản. Các Doanh nghiệp này có ý định mở văn phòng tại Đà Nẵng. Vì vậy, họ trực tiếp đến Khoa CNTT để tìm nhân lực ngay trên ghế giảng đường Đại học. Một số Doanh nghiệp còn “trải thảm đỏ” mời các em sinh viên sang Nhật làm việc.

"Các doanh nghiệp Nhật còn chiêu dụ nhân lực với nhiều chính sách rất ưu ái. Ông Bình đơn cử: một Doanh nghiệp Nhật Bản đề xuất vào tháng 11/2017 họ sẽ mở Văn phòng tại Đà Nẵng. Doanh nghiệp này cho biết Văn phòng mở với qui mô nhỏ, mỗi năm chỉ tuyển vài em sinh viên thực sự xuất sắc, sau đó sẽ phối hợp với một vài trường Đại học để đưa các sinh viên của Đại học Bách khoa Đà Nẵng qua Nhật học. Các em sẽ được tài trợ toàn bộ học phí cũng như kinh phí ăn ở, đi lại. Điều đặc biệt là phía Nhật Bản không ràng buộc phải làm việc cho họ sau khi tốt nghiệp. Điều này cho thấy sự cạnh tranh nguồn nhân lực CNTT đang rất khốc liệt" ông Bình phân tích.

Vì vậy, để có thể thu hút nguồn nhân lực CNTT, ông Bình đề nghị các doanh nghiệp phần mềm cũng như Hiệp hội nên chung tay với cơ sở đào tạo trong việc đào tạo nguồn nhân lưc, đặc biệt các doanh nghiệp lớn nên đi đầu trong việc đóng góp đối với cộng đồng.

Ngày 28/9, Ban Chỉ đạo BIM Bộ Xây dựng và Autodesk đã ký kết biên bản ghi nhớ để phối hợp hướng tới mục tiêu thực hiện áp dụng Mô hình Thông tin Công trình (BIM) rộng rãi vào năm 2021 tại Việt Nam.

Viện Kinh tế Xây dựng, Bộ Xây dựng – Cơ quan thường trực Ban chỉ đạo BIMsẽ nhận được sự hỗ trợ từ Autodesk trong thực hiện kế hoạch nâng cao nhận thức và ứng dụng mô hình BIM trong các hoạt động xây dựng và quản lý vận hành công trình theo nội dung công việc thực hiện tại Quyết định số 2500 của Thủ tướng Chính phủ và chương trình hành động của Bộ Xây dựng.

Autodesk sẽ cung cấp các thông tin về thông lệ ứng dụng mô hình BIM tiêu biểu nhất trên thế giới, tận dụng kinh nghiệm hợp tác với chính phủ các nước trên thế giới trong việc thực hiện chỉ đạo và yêu cầu áp dụng BIM hiệu quả và thành công. Ông Daniel Green, Giám đốc Điều hành quan hệ chính phủ khu vực Châu Á – Thái Bình Dương của Autodesk, cũng là thành viên Tổ Chuyên gia cố vấn cho Ban chỉ đạo BIM.