Trên các hội nhóm Facebook, nhiều người dùng cũng phản ánh rằng vấn nạn quảng cáo thuốc đông y đã quay trở lại. Những quảng cáo này có thể xuất hiện trên mọi thiết bị, từ smartphone, máy tính cho đến TV thông minh.

"Tôi thực sự cảm thấy khó chịu với những đoạn quảng cáo phản cảm về thuốc đông y. Có lần, khi cả gia đình tôi đang xem chương trình giải trí trên YouTube, bất ngờ một video quảng cáo thuốc cường dương hiện lên khiến mọi người đều cảm thấy bức xúc", anh Tú Anh, sống tại Ba Đình, Hà Nội, cho biết.

Những video quảng cáo thuốc này vẫn sử dụng các chiêu trò quen thuộc trước đây. Theo đó, nội dung quảng cáo được dàn dựng giống như một bản tin thời sự. Thậm chí, chúng còn lồng ghép hình ảnh của người nổi tiếng hoặc một số người tự nhận là lương y để quảng cáo thuốc.

Trên thực tế, những video quảng cáo dạng này vi phạm nghiêm trọng chính sách của Google. Theo chính sách về chăm sóc sức khỏe và thuốc trên trang web của Google, thuốc là mặt hàng cấm chạy quảng cáo tại Việt Nam. Ngoài ra, Google cũng cho biết các lỗi vi phạm đối với chính sách chăm sóc sức khỏe và thuốc là rất nghiêm trọng.

Tuy nhiên, có thể thấy rằng giới chạy quảng cáo thuốc đông y vẫn có thể sử dụng một số thủ thuật để dễ dàng vượt mặt các bước kiểm duyệt của Google khi những nội dung quảng cáo vi phạm tồn tại nhan nhản trên nền tảng này. 

Hơn một năm trở lại đây, những loại quảng cáo lừa đảo này liên tục xuất hiện trên YouTube vài tháng một lần. Theo nhận định từ các chuyên gia, những đối tượng chạy quảng cáo lừa đảo đã sử dụng chiến lược "đánh nhanh rút gọn", xuất hiện trong một khoảng thời gian ngắn rồi biến mất để tránh bị phát hiện.

"Có thể họ đã sử dụng một số thủ thuật giả mạo giấy phép để vượt qua kiểm duyệt của YouTube. Việc cấm các tài khoản Google Ads không phải là giải pháp có thể xử lý triệt để vấn nạn này. Ngưng tài khoản này thì họ sẽ tạo tài khoản khác và điều đó không hề khó. Đặc biệt, việc kinh doanh thuốc đông y, thuốc nam có biên độ lợi nhuận lớn, vì thế họ thường có thói quen làm việc theo kiểu ăn xổi, đánh nhanh rút gọn", ông Nguyễn Nhật Anh, một chuyên gia hoạt động trong lĩnh vực Digital Marketing chia sẻ.

(Theo Dân Trí)

Twitter im lặng về quy mô cắt giảm nhân sự cho đến gần hết ngày, khi Giám đốc An toàn và Toàn vẹn Yoel Roth tweet xác nhận các kế hoạch nội bộ mà truyền thông Mỹ đưa tin trước đó. Khoảng 3.700 nhân viên Twitter bị đuổi việc.

Trong số đó, có 784 nhân viên làm việc tại trụ sở San Francisco, 199 tại San Jose và Los Angeles, theo báo cáo nộp lên cơ quan tuyển dụng California.

Roth cho biết nhóm của ông bị mất khoảng 15% nhân sự. Trách nhiệm của bộ phận là ngăn chặn tin giả và nội dung độc hại lan truyền. Musk hứa hẹn sẽ khôi phục tự do ngôn luận nhưng đồng thời không để Twitter biến thành “địa ngục” miễn phí cho tất cả mọi người. Dù vậy, các nhà quảng cáo lớn đều bày tỏ e ngại trước việc mạng xã hội về tay Musk. General Motors và General Mills thông báo dừng quảng cáo trên Twitter trong khi chờ đợi thông tin về hướng đi mới của nền tảng.

Theo Musk, ông không thay đổi gì trong quản trị nội dung và làm “mọi thứ chúng tôi có thể” để xoa dịu các nhà quảng cáo. Phát biểu tại một hội nghị các nhà đầu tư tại New York vào ngày 4/11, Musk gọi áp lực từ các nhà hoạt động là “cuộc tấn công vào Tu chánh án Thứ nhất”.

Mất quyền truy cập

Reuters đưa tin, email thông báo sa thải là thông tin đầu tiên mà nhân viên Twitter nhận được từ ban lãnh đạo mới sau khi Musk tiếp quản tuần trước. Bên dưới thông báo chỉ ký tên “Twitter” mà không nhắc tên Musk hay giám đốc nào khác.

Hàng chục nhân viên tweet về việc mất quyền truy cập email công việc và các kênh Slack ngay trước khi nhận thông báo sa thải chính thức vào sáng 4/11. Twitter tràn ngập lời than thở của những nhân viên cũ và mới, những người đã giúp xây dựng và duy trì nền tảng.

Họ chia sẻ các trái tim màu xanh dương và emoji để bày tỏ sự ủng hộ lẫn nhau, sử dụng các hashtag #OneTeam và #LoveWhereYouWorked – thì quá khứ của câu khẩu hiệu mà nhân viên đã dùng nhiều năm để kỷ niệm văn hóa làm việc của công ty.

Shannon Raj Singh, luật sư từng là Giám đốc nhân quyền tạm thời của Twitter, chia sẻ toàn bộ nhóm nhân quyền đã bị đuổi việc. Một nhóm khác có nhiệm vụ nghiên cứu cách Twitter triển khai máy học và thuật toán cũng bị loại bỏ.

Các lãnh đạo cấp cao, bao gồm Phó Chủ tịch Arnaud Weber, nói lời tạm biệt trên Twitter vào hôm qua. “Twitter vẫn còn nhiều tiềm năng chưa được khai phá, nhưng tôi tự hào về những gì chúng ta đã làm được”, ông viết. 

Nhân viên của Twitter Blue, dịch vụ thuê bao theo tháng mà Musk đang ưu tiên, cũng phải ra đi. 

Những cánh cửa bị khóa

Trong email gửi nhân viên, Twitter cho biết các văn phòng sẽ tạm thời bị đóng và quyền mở cửa bị tạm dừng nhằm “đảm bảo an toàn của mỗi nhân viên cũng như hệ thống Twitter và dữ liệu khách hàng”.

Văn phòng tại London và Dublin dường như vắng vẻ vào ngày 4/11 khi không có nhân viên nào. Tại văn phòng London, bất kỳ bằng chứng nào về việc Twitter từng thuê ở đây đều bị xóa bỏ.

Một lễ tân tại trụ sở San Francisco cho biết vài người lẻn vào và làm việc trong các tầng bất chấp thông báo.

Ngày 3/11, vài nhân viên Twitter đã kiện công ty cũ với cáo buộc Twitter tiến hành sa thải quy mô lớn mà không đưa ra thông báo trước 60 ngày, vi phạm luật liên bang và California. Đơn kiện yêu cầu tòa án liên bang San Francisco cấm Twitter lôi kéo các nhân viên bị sa thải ký vào tài liệu mà không thông báo cho họ về mức độ nghiêm trọng của vụ việc.

Du Lam(Theo Reuters)