Pochettino được cho gần như đạt mọi thỏa thuận với MU để tiếp quản công việc từ Ralf Rangnick vào cuối mùa

Thuyền trưởng Ajax, Erik ten Hag được cho đang vượt Pochettino trong cuộc đua ngồi ‘ghế nóng’ ở MU, khi Ralf Rangnick kết thúc 6 tháng tạm quyền vào cuối mùa.

Tuy nhiên, theo nhà báo người Pháp, Dominique Severac thì thỏa thuận giữa Mauricio Pochettino với MU gần như đã xong.

Pochettino đang dẫn dắt MU và tin sốt dẻo là lãnh đạo đội bóng Paris thuyết phục được Zidane về thay thế vào cuối mùa, hòng có thể khiến Kylian Mbappe đổi ý, từ bỏ ý định gia nhập Real Madrid.

Dominique Severac nói với L’Equipe: “Pochettino sẽ không nói về bất cứ điều gì trước khi mùa giải kết thúc, nhưng với tôi thỏa thuận giữa ông ấy và MU gần như đã xong.

Tôi đang nói với bạn những gì tôi biết. MU muốn có Pochettino và cựu thuyền trưởng Tottenham muốn công việc ở Old Trafford. Vì vậy, đôi bên ở rất gần thỏa thuận”.

MU sẽ còn nóng chiếc ghế HLV trưởng, chừng nào họ chưa có sự ổn định, nhất quán trên sân.

Raheem Sterling ‘quay xe’, ở lại Man City

Sterling đã cải thiện được mối quan hệ với HLV Pep Guardiola và muốn ở lại Man City

Daily Mail cho hay, Raheem Sterling hiện đã thay đổi quyết định, muốn tiếp tục chơi bóng ở Man City.

Hồi đầu mùa giải, đã có thông tin cho rằng chân sút tuyển Anh cân nhắc rời Etihad, với khả năng chuyển nhượng sang Real Madrid hoặc Barca.

Tuy nhiên, mùa giải của Sterling diễn ra theo chiều hướng tốt lên, đặc biệt mối quan hệ giữa anh và HLV Pep Guardiola đã được cải thiện.

Theo nguồn trên, giữa Sterling và thuyền trưởng người Tây Ban Nha đã có cuộc nói chuyện thẳng thắn, giải quyết khúc mắc một số vấn đề giữa họ.

Sterling có mặt thường xuyên trong đội hình Man City mùa này. Anh có 17 lần ra sân ở Premier League, đóng góp 7 bàn thắng cũng như đã chơi cả 6 trận vòng bảng Champions League.

Tuy nhiên, do chỉ còn 18 tháng trong hợp đồng nên Man City muốn cùng Sterling bước vào đàm phán ký mới dự kiến bắt đầu trong tháng 2.

Sếp bự Dortmund cập nhật chuyển nhượng Erling Haaland

Sếp bự Dortmund thừa nhận khó giữ Haaland vào hè này

GĐĐH Hans-Joachim Watzke khẳng định, Erling Haaland sẽ không rời Borussia Dortmund ở chuyển nhượngmùa Đông nhưng có thể ra đi vào cuối mùa.

Haaland hiện hàng loạt ‘ông lớn’ châu Âu đua giành chữ ký, trong đó Real Madrid và Barca được cho chiếm lợi thế bởi chân sút Na Uy muốn đến La Liga chơi bóng hơn là Premier League.

Tuy nhiên, từ nước Anh, nếu MU được cập nhật từ bỏ mục tiêu Haaland thì Man City xác định tay săn bàn 21 tuổi là mục tiêu ưu tiên ở chuyển nhượng hè này.

Về tương lai Haaland, GĐĐH Dortmund, Hans-Joachim Watzke nói với Der Spiegel: “Haaland sẽ không rời đi vào tháng Giêng, Borussia Dortmund vẫn góp mặt trong 3 giải đấu và chúng tôi muốn cạnh tranh với đội hình tốt nhất có thể.

 Tất nhiên, vào mùa hè sẽ rất khó để giữ chân cậu ấy, nhưng chúng tôi muốn và sẽ cố gắng”.

L.H

Man City nổ 'bom tấn' Haaland, Rudiger ‘đấu’ Chelsea

Erik ten Hag dẫn đầu ký MU, Rudiger ‘đấu’ Chelsea, Man City vẫn quyết đấu giành Haaland là những tin chuyển nhượng mới nhất hôm nay, 8/1.

TIN BÀI LIÊN QUAN

Sang Anh theo học chương trình thạc sĩ từ năm 2019, Sasha mong muốn có thể ở lại tìm việc trong môi trường quốc tế sau khi tốt nghiệp. Cô bắt đầu hành trình bằng cách “rải CV” thăm dò thị trường.

“Nhưng dù rải hàng trăm nơi, tôi không nhận được bất cứ hồi âm nào; cố gắng “lì đòn” nhưng tất cả đều bặt vô âm tín... Đó cũng là lúc tôi nhận ra hồ sơ của mình đang có vấn đề. Càng tìm hiểu, tôi càng nhận thấy sự khác biệt trong tiêu chuẩn tuyển dụng của Anh và thị trường Việt Nam”.

Hiểu ra vấn đề, cô bắt đầu xây dựng lại chiến lược ứng tuyển. Xin hướng dẫn từ các mentors và tìm hiểu kĩ hơn về tiêu chuẩn tuyển dụng tại thị trường Anh. Sự cẩn trọng, cầu thị của cô không hoài phí khi tỉ lệ hồi âm đến từ các công ty dần tăng lên.

Theo Sasha, trước bối cảnh cạnh tranh gay gắt, ứng viên cần có sự chuẩn bị kỹ càng, dài hơi để tự định hình, khắc hoạ điểm mạnh cũng như cá tính cá nhân. Việc xác định tên ngành nghề cụ thể và mức độ kinh nghiệm là điều kiện tiên quyết. Tuy nhiên, do các ngành nghề học thường quá rộng nên sinh viên mới ra trường hay bị mắc lỗi ở điểm này. 

Bên cạnh đó, với tỉ lệ ứng tuyển quá lớn, đa số các công ty thường sử dụng máy để lọc vòng hồ sơ. Do vậy, việc trình bày hồ sơ cũng cần đảm bảo để cả máy và người có thể đọc.

Sử dụng LinkedIn cũng là một kênh hiệu quả để xây dựng hồ sơ cá nhân và mở rộng kết nối. “Tất nhiên, những hồ sơ nhiều và dày dặn kinh nghiệm trên LinkedIn sẽ được săn đón hơn”, Sasha nói. 

Đứng vững trước làn sóng sa thải

Nguyễn Văn Hoàng (25 tuổi) đang là kỹ sư học máy và trí tuệ nhân tạo tại PayPal (Singapore). Hoàng nhận định thị trường việc làm tại Singapore hiện tại cũng cạnh tranh rất gay gắt.

Điều này xuất phát từ việc các công ty công nghệ của Mỹ và Trung Quốc sẵn sàng đưa ra những chính sách thu hút nhân tài thông qua việc trả lương cao, đãi ngộ tốt.

Hơn nữa, hầu hết các “Big Tech” ở Singapore đều có trụ sở trên toàn cầu. Ưng viên sẽ có nhiều cơ hội để chuyển vị trí làm việc sang các đất nước khác mà không cần qua quá trình phỏng vấn lại.

Đối với ngành công nghệ nói chung, Singapore có chính sách visa riêng dành cho các chuyên gia. Do đó, sẽ khá thuận lợi cho những người muốn tìm việc ở Singapore lâu dài.

Nhưng mức độ cạnh tranh cao cũng đồng nghĩa với việc phải có sự chuẩn bị kỹ càng. Trước khi tìm được vị trí làm việc tại PayPal, Hoàng từng có gần 2 năm thực tập ở đây với vị trí phát triển phần mềm.

“Tôi cho rằng, kinh nghiệm nghiên cứu và làm việc là điều quan trọng nhất, cần đầu tư, tích lũy càng sớm càng tốt”, Hoàng nói.

Trước làn sóng sa thải hàng loạt đang diễn ra tại các “Big Tech”, Hoàng cho rằng việc lựa chọn các công việc ra sao để không bị lung lay giữa làn sóng sa thải là điều quan trọng.

“Đó phải là sự hòa hợp giữa công việc mình thích, công việc mình giỏi, công việc xã hội cần và công việc được trả lương xứng đáng. Những công việc 'hot' ở thời điểm hiện tại chưa chắc có thể trụ vững trong tương lai, bởi khi tuyển dụng ồ ạt, có nhiều khả năng khi nền kinh tế gặp biến động, những vị trí này lại dễ bị sa thải đầu tiên. Những vị trí đem lại giá trị thật và lợi nhuận cho công ty thường sẽ mang tính bền vững" - Hoàng "mách nước".

Mặt khác, ngành công nghệ luôn có sự thay đổi và cập nhật liên tục, do đó, việc duy trì học hỏi kiến thức chuyên môn, luôn giữ sự kết nối với cộng đồng những người làm trong cùng lĩnh vực là điều cần thiết để không bị tụt lại phía sau.

Lê Hoàng Kim Ngân đang là thực tập sinh tại LinkedIn, đồng thời theo học thạc sĩ ngành công nghệ thông tin tại Mỹ. Trước đó, cô còn “kiếm” được vị trí thực tập sinh tại Ericsson và Capital One.