Vì sao Apple chưa sa thải nhân sự?
时间:2025-02-15 22:33:54 出处:Thời sự阅读(143)
Từ năm 2022 tới nay,ìsaoApplechưasathảinhânsựtin bão nhiều hãng công nghệ lớn nhất thế giới đã tuyên bố sa thải nhân sự trước nỗi so suy thoái. Tuy nhiên, đây thực chất là hành động xảy ra sau vài năm tăng trưởng “nóng”. Gần đây nhất, Microsoft thông báo cắt giảm 10.000 nhân sự, Amazon bắt đầu cho 18.000 nhân viên nghỉ việc.
Như vậy, Microsoft và Amazon đã gia nhập hàng ngũ của Alphabet, Meta và các hãng công nghệ khác thu hẹp quy mô đầu người.
![](https://static2-images.vnncdn.net/files/publish/2023/1/20/apple-beats-deal-to-result-in-200-layoffs-1096.jpg)
Dù các công ty không giống nhau, hầu hết đều đổ lỗi cho những yếu tố kinh tế vĩ mô bất lợi và khả năng suy thoái nên buộc phải “thắt lưng buộc bụng”. Tuy nhiên, một yếu tố không được nhắc đến nhiều chính là bản thân các hãng đã tuyển dụng ồ ạt trong 2 năm qua.
Năm 2020, dịch Covid-19 bùng phát trên toàn cầu khiến các ứng dụng Internet trở nên quan trọng hơn bao giờ hết với mọi người, thúc đẩy doanh thu tại nhiều công ty công nghệ. Khi doanh thu và lợi nhuận tăng trưởng mạnh trong năm 2021, họ tiếp tục tuyển thêm người với hi vọng thành công sẽ kéo dài mãi mãi. Song thực tế không như vậy. Tăng trưởng dần chậm lại và họ bị kéo về thực tại.
Apple là ngoại lệ duy nhất vì “ông lớn” này không đua tuyển dụng và cũng chưa thông báo cắt giảm nhân sự.
CNBC đã xem xét các hồ sơ nộp lên Ủy ban Hối đoái và Chứng khoán Mỹ (SEC) để tìm hiểu những công ty nào đã “phình to” nhất trong suốt thời kỳ Covid-19. Đây cũng là đáp án cho câu hỏi vì sao đến bây giờ Apple dường như vẫn đang vững vàng hơn các đồng nghiệp khác trong ngành.
Microsoft tính đến cuối tháng 6/2022 có 221.000 nhân sự toàn thời gian, tăng 40.000 (22%) so với cùng kỳ năm 2021. Năm 2021, công ty cũng tuyển thêm 18.000 nhân sự, tăng 11% so với năm 2020.
Amazon phức tạp hơn Microsoft do tuyển dụng số lượng lớn nhân viên làm theo giờ tại các nhà kho cũng như nhân viên văn phòng. Năm 2021, gã khổng lồ thương mại điện tử bổ sung tới 310.000 việc làm. Năm 2020, nhân sự Amazon còn tăng 38%, tương đương nửa triệu người. Tính đến cuối năm 2021, Amazon tuyển dụng 1,6 triệu nhân sự, trong đó có 300.000 nhân viên văn phòng.
Meta cũng tuyển mới hàng nghìn nhân viên mỗi năm từ khi lên sàn chứng khoán năm 2012. Năm 2020, công ty mẹ Facebook bổ sung hơn 13.000 nhân viên, tăng 30% so với năm 2019, mức tăng lớn nhất lịch sử. Năm 2021, lại thêm 13.000 người đầu quân cho Meta.
Alphabet không cắt giảm mạnh tay như các hãng khác nhưng trong vài tuần gần đây, đã cho 240 vị trí tại bộ phận khoa học sức khỏe Verily và 40 vị trí tại bộ phận robot Intrinsic nghỉ việc. Năm 2021, Alphabet tuyển thêm 21.000 nhân sự, năm 2020 tuyển thêm 16.000 nhân sự. Từ năm 2010, lực lượng lao động tại công ty tăng ít nhất 10% mỗi năm.
Apple không “sốt sắng” như các công ty còn lại. Theo CNBC, xu hướng tuyển dụng của “táo khuyết” duy trì từ năm 2016. Tính đến tháng 9/2022, Apple có 164.000 nhân viên, bao gồm cả nhân viên văn phòng và nhân viên bán lẻ. Mức tăng 6,5% so với cùng kỳ năm 2021. Năm 2020, công ty cũng tuyển thêm chưa tới 7.000 vị trí.
(Theo CNBC)
上一篇: Nhận định, soi kèo Estudiantes vs Banfield, 6h00 ngày 12/2: 3 điểm ở lại
下一篇: Nhận định, soi kèo Al Jubail vs Al Faisaly, 22h10 ngày 12/2: Chủ nhà thắng thế
猜你喜欢
- Nhận định, soi kèo Arouca vs Rio Ave, 3h15 ngày 11/2: Nối mạch bất bại
- Nhận định, soi kèo Lugo vs Mirandes, 22h ngày 9/1
- Cách đánh lô đầu đuôi miền Trung chuẩn xác dễ trúng lớn
- Nhận định, soi kèo Nữ Nhật Bản vs nữ Myanmar, 15h ngày 21/1
- Nhận định, soi kèo Odisha vs Punjab, 21h00 ngày 10/2: Thất vọng cửa dưới
- Soi kèo góc Inter Milan vs Leipzig, 3h00 ngày 27/11
- Joshua Ojele dự đoán Bờ biển Ngà vs Ai Cập, 23h ngày 26/1
- Nhận định, soi kèo Bờ biển Ngà vs Algeria, 23h ngày 20/1
- Nhận định, soi kèo Al