Nhận định, soi kèo Al Raed vs Al Shabab, 21h10 ngày 25/2: Khó tin cửa trên

Hình ảnh trong clip khấn đòi lương tháng 13 của ông Ngô Công Tấn.

Trước đó, ngày 14/1, ông Tấn đăng clip có hình thức như một bài văn khấn với nội dung phản ánh thực trạng chậm lương tháng 13 lên tài khoản cá nhân.

Trong bài “khấn tụng”, ông Tấn dùng các danh từ tỉnh, huyện phiếm chỉ, không nêu đích danh bất kỳ tổ chức hay cá nhân cụ thể nào.

“Clip mang tính chất vui đùa nhưng phản ánh đúng thực trạng chi chậm lương tháng 13, thậm chí nhiều trường không có thưởng Tết cho các thầy cô nên được dư luận, nhất là giáo viên tại tỉnh TT-Huế quan tâm”, ông Tấn chia sẻ.

Điều đáng nói, sau khi ông Ngô Công Tấn chia sẻ clip lên mạng xã hội, lãnh đạo Trường THCS Lộc An đã mời ông này lên làm việc để “nhắc nhở về hình ảnh người thầy trên mạng xã hội”.

Trường THCS Lộc An

Ông Cao Ngọc Hải, Hiệu trưởng Trường THCS Lộc An xác nhận với PV, Trường tổ chức cuộc họp với nội dung “chấn chỉnh nề nếp đạo đức nhà giáo” liên quan đến clip đăng tải của thầy Ngô Công Tấn với thành phần là Ban Giám hiệu, Ban Thanh tra nhà trường.

Theo ông Hải, trong buổi làm việc, ông Tấn đã được nhắc nhở và yêu cầu gỡ bỏ clip khỏi mạng xã hội vì gây ảnh hưởng đến hình ảnh người thầy.

“Việc đăng clip của thầy Tấn lên mạng xã hội là không sai. Nhưng mình là giáo viên nên phải đàng hoàng. Mình làm thầy mà mình lên trên đó mình tụng tụng, rứa ốt nhột (từ địa phương, đồng nghĩa từ hổ thẹn- PV) với học trò”, ông Hải nói.

Sau buổi làm việc với trường, ông Tấn cho rằng, đây chỉ là một clip hài hước, không ám chỉ hay đụng chạm đến ai cũng như không vi phạm đạo đức người giáo viên nhưng lãnh đạo nhà trường tổ chức cuộc họp như vậy là “đẩy cao vấn đề”.

“Khi tôi hỏi tôi làm sai điều gì thì hiệu trưởng không chỉ ra được tôi sai chỗ nào. Việc mời một giáo viên cùng với hội đồng kỷ luật họp khi không chứng minh được sai phạm là điều không thể chấp nhận được”, ông Ngô Công Tấn bức xúc.

Được biết, sau khi sự việc xảy ra, Ban giám hiệu Trường THCS Lộc An bị lãnh đạo Phòng GD-ĐT huyện Phú Lộc phê bình vì “xử lý vụ việc không đúng mực”.

Quang Thành

Thầy giáo 'khấn cầu' lương tháng 13: ‘Tôi không vi phạm đạo đức nhà giáo’

Theo thầy giáo Ngô Công Tấn, clip ông đã đăng tải chỉ mang tính chất hài hước, không ám chỉ hay đụng chạm đến ai cũng như không vi phạm đạo đức người giáo viên.

Mikel Arteta háo hức nghĩ về những ngày làm việc sắp tới: "Kai sẽ mang lại nguồn sức mạnh lớn để bổ sung cho hàng tiền vệ, cũng như giúp đội trở nên đa dạng hơn trong lối chơi".

Việc Chelsea bán Kai Havertz khiến nhiều CĐV ở Stamford Bridge thất vọng. Ngược lại, người hâm mộ Arsenal vui mừng chào đón cầu thủ người Đức gần nhất ghi bàn trong một trận chung kết Champions League.

Năm 2021, ở Estadio do Dragao, thành phố cảng Porto của Bồ Đào Nha, Kai Havertz là người ghi bàn duy nhất giúp Chelsea vượt qua Man City và giành chiếc cúp danh giá nhất bóng đá châu Âu cấp CLB.

Cho đến thời điểm này, Kai Havertz là bản hợp đồng cao giá nhất bóng đá Anh và xếp thứ hai trên toàn thế giới.

Arsenal phải trả cho hàng xóm Chelsea số tiền 60 triệu bảng (70 triệu euro), cùng một số điều khoản trong tương lai trị giá 5 triệu bảng. Đắt giá nhất là thương vụ Real Madrid mua Jude Bellingham với mức phí 103 triệu euro.

Bản hợp đồng với cựu cầu thủ Leverkusen cũng giúp Arsenal trở thành đội bóng có giá trị đội hình cao thứ hai Premier League.

Theo Transfermarkt, đội hình Arsenal đạt tổng cộng 1,05 tỷ euro. Đứng đầu là Man City - đội vừa đón Mateo Kovacic và chia tay đội trưởng Ilkay Gundogan - có giá trị 1,15 tỷ euro.

"Kai là sự bổ sung quan trọng cho đội hình Arsenal. Cậu ấy sẽ mang lại chất lượng tấn công tuyệt vời và tính linh hoạt cho đội", GĐTT Edu không giấu được hạnh phúc khi chính ông mang "bom tấn" này về sân Emirates.

Edu cũng đã đạt thỏa thuận với phía Ajax về trung vệ trẻ Jurrien Timber. Cựu tiền vệ người Brazil hiện nỗ lực để dứt điểm mục tiêu mang tính lịch sử cho "Pháo thủ": phá vỡ kỷ lục để giành chữ ký Declan Rice từ West Ham.

Sự linh hoạt của Kai Havertz

Arsenal luôn chạy theo chính sách xây dựng đội hình dựa trên những ngôi sao trẻ. Đây là nền tảng cho ngôi á quân Premier League mùa trước.

Một trong những nguyên nhân khiến Arsenal quyết định đầu tư vào Kai cũng vì anh còn rất trẻ. Ở tuổi 24, cầu thủ người Đức đã có rất nhiều kinh nghiệm quốc tế và vẫn còn tiềm năng để tiếp tục phát triển lên mức độ cao hơn.

Nhưng lý do xa hơn là tính linh hoạt và hiệu quả về mặt chiến thuật mà Kai Havertzcó thể mang lại.

Trong 3 mùa giải với Chelsea, Kai tham gia vào trung bình 0,40 bàn thắng mỗi 90 phút thi đấu. Cụ thể là 0,29 bàn và 0,11 pha kiến tạo quyết định.

Ở Champions League, tính cả thời gian khoác áo Leverkusen, tỷ lệ tham gia vào bàn thắng của anh là 0,31 (0,20 bàn + 0,11 kiến tạo).

Mùa trước, trong cuộc khủng hoảng không hồi kết của Chelsea, Kai giảm đôi chút hiệu quả, với 0,25 bàn và 0,04 kiến tạo mỗi 90 phút. Tuy vậy, trên đấu trường Champions League, anh vẫn khá nổi bật: 0,29 bàn (0 kiến tạo).

Không chỉ vậy, Kai Havertz rất linh hoạt với hầu hết mọi vị trí ở hàng tiền vệ đến hàng công. Nói cách khác, anh có thể cạnh tranh vị trí với bất kỳ ai trong số những ngôi sao của Arsenal mùa trước khi Bukayo Saka, Gabriel Martinelli, Gabriel Jesus hay Martin Odegaard.

Trong khi chờ đợi sự xuất hiện của Declan Rice, Kai Havertz giống như chiếc chìa khóa vạn năng để giúp Mikel Artata giải quyết khâu ghi bàn.

Ở mùa giải vừa qua, Arsenal hụt hơi trong cuộc đua ngôi vô địch Premier League với Man City phần nào vì sự bế tắc khi các đối thủ yếu chủ động chọn lối chơi phòng ngự số đông. "Pháo thủ" trắng tay và không ghi bàn trước Nottingham Forest hay Everton - hai đội trụ hạng vào phút cuối; hòa 1-1 với đội xuống hạng Southampton dù kiểm soát bóng xấp xỉ 60%.

Với Kai Havertz, Mikel Arteta có vũ khí quan trọng để xây dựng các phương án tán công mới, không chỉ cho cuộc chinh phục Premier League mà còn hướng đến kết quả tích cực ở Champions League.

Arsenal ‘nổ’ liên tiếp 2 bom tấn Kai Havertz và Declan Rice

Ông Trương Hương Hảo, Hiệu trưởng nhà trường cho biết nguyên nhân không rõ là vì sao, bởi cuộc họp kiểm điểm cá nhân diễn ra hết sức bình thường, đúng quy trình, không ai có lời nói hay hành động gì xúc phạm để đẩy cảm xúc của bà Hoa lên dẫn đến sự việc như vậy.

Sau sự việc UBND quận 7 đã có báo cáo về sự việc trong đó có nêu, buổi họp tại Trường THCS Hoàng Quốc Việt là buổi họp kiểm điểm viên chức theo quy định trong trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với viên chức tại Nghị định số 112 ngày 18/9/2020 của Chính phủ, không phải buổi họp kỷ luật. Bà Võ Thị Như Hoa, từng nhiều lần vắng mặt không phép, xâm phạm thân thể, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của đồng nghiệp, gây rối trật tự công cộng.

>>> Chính quyền lên tiếng vụ cô giáo 'tự tử' trước mặt Hiệu trưởng

Ba tuần sau, UBND Quận 7 cũng có thông báo giải quyết kết quả tố cáo của bà Võ Thị Như Hoa, trong đó nhiều tố cáo của nữ giáo viên này được kết luận là đúng. Cụ thể việc nhà trường cắt 4 lớp giảng dạy của bà Hoa, giao cho giáo viên khác nhằm tạo điều kiện cho bà này khám chữa bệnh, là phù hợp. Bà Hoa đã ký vào biên bản cuộc họp ngày 13/3. Tuy nhiên sau cuộc họp ngày 13/3/2019, hiệu trưởng nhà trường không ban hành bất cứ văn bản nào thể hiện việc trường cắt giảm 4 lớp, cũng như không xác định thời gian bà Hoa được lên lớp dạy trở lại, là thực hiện chưa đầy đủ việc công khai, minh bạch trong quá trình điều hành, phân công nhiệm vụ cho viên chức.

Lương tháng 1, tháng 2 năm 2021 với số tiền hơn 11,1 triệu đồng đến ngày 9/2/2021, nhà trường mới chi trả cho bà Hoa, nhưng việc bà hiệu trưởng nhà trường (khi đó) đề nghị ngân hàng phong tỏa số tiền nêu trên trong tài khoản của bà Hoa là chưa đúng quy định của pháp luật.

Khoản tiền thưởng Tết của thành phố năm 2021 (1,5 triệu đồng), đến ngày 26/3/2021, trường mới giải quyết chi trả cho bà Hoa cùng với lương tháng 3/2021 là chậm trễ so với yêu cầu.

Các khoản thu nhập tăng thêm năm 2020, tiền chi theo Nghị quyết 03 các quý 2, 3, 4 năm 2019 và quý 1, 2, 3, 4 năm 2020, tiền bồi dưỡng sức khỏe viên chức đến nay trường chưa chi trả cho bà Hoa là không đúng.

bà Võ Thị Như Hoa

Về tăng lương cho bà Hoa trường có lập thủ tục và UBND quận có ban hành quyết định nhưng hiệu trưởng có thiếu sót là không công bố công khai. 

Cũng theo thông báo của UBND Quận 7, kết quả đánh giá công tác năm 2019, năm 2020 của bà Hoa “Không hoàn thành nhiệm vụ”, là chưa có cơ sở, do chưa đảm bảo đầy đủ trình tự, thủ tục...

Về phân công công việc, thực tế trường có quyết định điều chỉnh phân công công việc cho bà Hoa Tuy nhiên, trường ban hành quyết định chậm trễ, nội dung công việc “Xây dựng tủ đọc sách GV” có nêu trong quyết định nhưng chưa cụ thể.

Đặc biệt việc bà Hoa tố Tổ trưởng tổ thể dục của trường đã sử dụng sân bóng đá – tài sản công của nhà trường để dạy thêm ngoài giờ, có thu tiền ngoài giờ và giao toàn bộ việc thu - chi sân bóng đá đảm nhiệm, mà không quản lý, đưa vào sổ sách, kế toán được UBND Quận 7 kết luận tố cao đúng. Theo đó, việc này thực hiện không đúng quy định của Luật Quản lý và sử dụng tài sản công năm 2017. Đồng thời, trường cũng chưa thực hiện việc công khai đầy đủ cho viên chức, nhân viên nhà trường về tất cả các nội dung có liên quan đến sân bóng đá là chưa thực hiện đúng quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị. 

Chủ tịch UBND quận 7 chỉ đạo kiểm điểm, xử lý trách nhiệm với bà P.T.H – nguyên Hiệu trưởng Trường THCS Hoàng Quốc Việt. Hiện nay, bà P.T.H đã chuyển về làm chuyên viên Phòng Giáo dục và Đào tạo quận 7.

Ngoài ra, UBND quận 7 cũng yêu cầu kiểm điểm, xử lý trách nhiệm của Ban Giám hiệu nhà trường, ông N.T.A, các viên chức, nhân viên có liên quan về các sai phạm, thiếu sót trong nội dung tố cáo, phản ánh nêu trên.

Giao Ban giám hiệu Trường THCS Hoàng Quốc Việt chi trả tiền thu nhập tăng thêm năm 2020 của bà V.T.N.H, rà soát và liên hệ với các phòng ban chức năng của quận để được hướng dẫn, chi trả theo đúng quy định của pháp luật đối với các khoản tiền bồi dưỡng sức khỏe của viên chức (từ quỹ phúc lợi) và tiền Nghị quyết 03.

Rà soát lại hồ sơ đánh giá viên chức năm 2019, 2020 của bà V.T.N.H và các vấn đề khác có liên quan để xem xét, giải quyết đúng theo các quy định của pháp luật...

>>> Vụ cô giáo 'tự tử' trước mặt Hiệu trưởng: Hàng loạt tố cáo đúng

Sau đó, Hiệu trưởng nhà trường tổ chức họp kỷ luật viên chức đối với bà Hoa. Tại cuộc họp các thành viên hội đồng đã đề xuất hình thức buộc thôi việc đối với bà Võ Thị Như Hoa. Ngày cuối năm 2021, Hiệu trưởng Trường THCS Hoàng Quốc Việt, ông Trương Hương Hảo ký quyết định chính buộc thôi việc đối với nữ giáo viên. Lý do là đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật cảnh cáo với hành vi không thực hiện nhiệm vụ hiệu trưởng phân công, tiếp tục vi phạm vắng mặt không phép liên tục từ ngày 1/11/2021 đến ngày 27/12/2021.

Việc này theo khoản 1, Điều 19 Nghị định 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 của Chính phủ: “Áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức: Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với viên chức quản lý hoặc cảnh cáo đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý mà tái phạm".

Đồng thời, bà Võ Thị Như Hoa còn có hành vi xâm phạm thân thể, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của đồng nghiệp. Hành vi này đã vi phạm Điều 17 Nghị định 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 của Chính phủ. 

Trao đổi với VietNamNet sau khi nhận được quyết định này, bà Võ Thị Như Hoa cho biết sẽ gửi đơn lên Toà án nhân dân Quận 7 kiện quyết định này bởi hai lý do nêu trong quyết định buộc thôi việc từ trước tới nay không có một văn bản nào thể hiện.

Trước đó, nữ giáo viên này cũng đã gửi đơn lên Toà án nhân dân Quận 7 kiện quyết định hành chính của UBND Quận 7. Hiện Toà án nhân dân Quận 7 đã chuyển đơn kiện lên Toà án nhân dân TP.HCM. Ngoài ra bà Võ Thị Như Hoa cũng đã gửi đơn lên Toà án nhân dân Quận 7 kiện hiệu trưởng nhà trường về việc trả lương và thu nhập ngoài lương. 

>>> Trần tình của cô giáo 'tự tử' trước mặt Hiệu trưởng 

Minh Anh

Chính thức buộc thôi việc cô giáo 'tự tử' trước mặt hiệu trưởng

Hiệu trưởng Trường THCS Hoàng Quốc Việt, Quận 7, TP.HCM đã ký quyết định buộc thôi việc đối với cô Võ Thị Như Hoa - giáo viên Ngữ văn, người được cho đã uống thuốc 'tự tử' trước mặt hiệu trưởng.