Bà Huỳnh Đinh Thái Linh - Giám đốc điều hành World Trade Center Binh Duong New City cho biết, tại Việt Nam trong nhiều năm gần đây, đặc biệt tại các thành phố lớn và các khu vực trọng điểm trên cả nước, có rất nhiều doanh nghiệp đầu tư nước ngoài quan tâm đến lực lượng lao động Việt có trình độ và kỹ năng cao.

Bà Linh dẫn chứng, theo Báo cáo cạnh tranh toàn cầu, Việt Nam hiện đang đứng thứ 84/137 quốc gia có lực lượng lao động tốt nghiệp đại học và đứng thứ 79/134 về năng lực đổi mới sáng tạo. Bên cạnh đó, theo đánh giá của các doanh nghiệp, dù ngành giáo dục đã đầu tư nhiều vào đào tạo ngoại ngữ và ứng dụng CNTT cho nhân lực tương lai; nhưng nhiều người lao động vẫn chưa đáp ứng hoàn toàn yêu cầu về sự chuyên nghiệp như doanh nghiệp mong muốn.

“Do vậy, về kỹ năng làm việc với môi trường đa văn hóa, điều thiết yếu là: hoàn thiện năng lực, kỹ năng thông qua các bậc đào tạo đại học; rèn luyện khả năng ngoại ngữ, CNTT và kỹ năng số để có thể cơ bản tham gia vào thị trường lao động toàn cầu, khi Việt Nam ngày càng được xem là điểm đến hấp dẫn các nhà đầu tư nước ngoài”, bà Linh chia sẻ.

‘Bài toán’ nhân sự cho doanh nghiệp

CEO Thái Linh cho rằng: “Dịch bệnh đang là thử thách lớn và cũng cho chúng ta nhận ra nhiều việc cần phải làm trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao”.

Theo bà, 2 năm trở lại đây, các doanh nghiệp đương đầu với nhiều thử thách để có thể đảm bảo đội ngũ nhân sự có các kỹ năng cần thiết để vừa làm việc, vừa thích ứng với dịch bệnh. Điều này dẫn đến yêu cầu cấp thiết ở các lĩnh vực, ngành nghề là: Làm sao có thể thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của doanh nghiệp trong “khủng hoảng” chung? Các doanh nghiệp cần nhanh chóng hiểu tình hình và có sự sắp xếp vị trí cho nhân sự phù hợp. Bên cạnh đó, các lãnh đạo doanh nghiệp cùng cần tập trung đào tạo, nâng kỹ năng cho nhân viên, để có thể thích ứng với mô hình kinh doanh mới sau đại dịch.

Việc rèn luyện, đào tạo kỹ năng cho nhân viên sẽ bao gồm: nâng cao khả năng vận hành trong không gian số, làm việc ở môi trường trực tuyến; phát triển kỹ năng nhận thức để đảm bảo nhân sự có thể thích ứng với những thay đổi; tăng cường kỹ năng cảm xúc; xây dựng khả năng thích ứng và ứng phó với những tình hình khó khăn ở môi trường kinh doanh. Bà Linh chia sẻ, đó chính là những điều mà hầu hết các doanh nghiệp đã trải nghiệm và cần nỗ lực hơn nữa để đảm bảo duy trì động kinh doanh hậu Covid-19.

Đào tạo trực tuyến - phương án tối ưu

Giữa bối cảnh Covid-19, đào tạo - học trực tuyến được xem là phương án tối ưu trong đào tạo lực lượng lao động chất lượng cao tương lai.

GS.TS Nguyễn Minh Hà - Hiệu trưởng Trường Đại học Mở TP.HCM cho biết, trường đã xây dựng và phát triển Chương trình Cử nhân trực tuyến theo tiêu chuẩn đảm bảo chất lượng của Tổ chức Quality Matters, Hoa Kỳ.

Nội dung chương trình đề cao tính ứng dụng thực tiễn. Người học tích lũy kiến thức và rèn luyện kỹ năng chuyên môn thông qua các bài tập tình huống, đề án thực hành. Sau khi hoàn thành mỗi giai đoạn học tập, người học được cấp Chứng chỉ Năng lực nghề nghiệp tương ứng.

Ngoài ra, các khóa học ngoại ngữ ngắn hạn trực tuyến (tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Trung) cũng được triển khai nhằm giúp người học tạo nền tảng ngoại ngữ cho bản thân và thêm tự tin khi làm việc trong môi trường quốc tế. Đặc biệt, mạng lưới liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp tạo điều kiện thuận lợi để người học vận dụng kiến thức, kỹ năng đã học vào thực tế.

GS.TS Nguyễn Minh Hà thông tin, tính đến nay, Chương trình Cử nhân trực tuyến đã có gần 9.000 sinh viên trong và ngoài nước đăng ký học.

Doãn Phong

Mọi thứ thêm gần hơn, bởi vào đầu tháng 8, FIFA quyết định phân bổ vé cho khu vực châu Á lên tới 8,5 suất vì vậy cơ hội dành cho tuyển Việt Nam thêm lớn.

Để thể hoàn thành giấc mơ lớn ấy bóng đá Việt Nam cần chuẩn bị rất nhiều thứ ngay từ lúc này, từ mục tiêu, kế hoạch, tài chính… hòng cạnh tranh với các đội bóng chiếu dưới ở châu Á, vốn cũng khát khao chẳng kém.

Tuy nhiên cho tới thời điểm hiện tại VFF vẫn chưa có đông thái nào quá cụ thể đối với giấc mơ tham dự World Cup 2026 của bóng đá Việt Nam, dù câu chuyện này vẫn nóng kể từ thời điểm FIFA chia suất cho AFC.

Vì đâu mà phải chờ?

Thực ra chẳng phải VFF chưa bao giờ đề cập đến mục tiêu tham dự World Cup 2026, vì ở đại hội thường niên diễn ra đầu tháng 1/2022 quyền chủ tịch Trần Quốc Tuấn đã khẳng định tuyển Việt Nam phải hướng đến giải đấu này bên cạnh những kế hoạch gần như SEA Games 31, AFF Cup 2022.

Tuy nhiên để VFF phất cờ có lẽ vẫn phải chờ thêm một thời gian nữa khi Đại hội khóa IX (nhiệm kỳ 2022-2026) vào trung tuần tháng 11/2022 diễn ra.

Ở đại hội khoá IX này VFF sẽ bầu ra Ban Chấp hành với 1 Chủ tịch, 03 Phó Chủ tịch và 13 Ủy viên nhằm đưa ra những quyết sách quan trọng với bóng đá Việt Nam trong những năm tới.

Đây là lý do lớn nhất để tới thời điểm hiện tại VFF vẫn chưa có động thái cụ thể nào đối với mục tiêu hay kế hoạch tham dự cuộc đua tới với VCK World Cup 2026 của tuyển Việt Nam.

Phải chờ là vì mục tiêu tham dự World Cup 2026 thực sự lớn vì vậy cần một kế hoạch nghiêm túc, bài bản trước khi trình lên Tổng cục TDTT, Bộ VH-TT-DL cũng như cao hơn nữa duyệt, triển khai.

Hiện tại, dù vẫn đang làm tốt công việc nhưng về cơ bản Quyền chủ tịch VFF Trần Quốc Tuấn cũng mới chỉ… tạm nắm quyền điều hành nên thật khó quyết một kế hoạch lớn, nặng nề trong giai đoạn cuối khoá VIII.

Hy vọng rằng, khi đại hội khoá IX tổ chức vào tháng 11/2022 thành công VFF sẽ tìm ra chủ tịch mới (ông Trần Quốc Tuấn là ứng viên sáng nhất) tuyển Việt Nam hay bóng đá Việt Nam sẽ có kế hoạch cụ thể và chi tiết với giấc mơ dự World Cup 2026.

Còn giờ cứ phải chờ và trông vào sự chuẩn bị của HLV Park Hang Seo cho tuyển Việt Nam cái đã.

RMC cho biết, HLV Erik ten Hag sắp tới sẽ có cuộc gặp trực tiếp với hậu vệ Axel Disasi của AS Monaco để thảo luận về việc chuyển đến Old Trafford.

Arsenal và Chelsea cũng để mắt tới tuyển thủ Pháp, nhưng MUquan tâm hơn cả.

Axel Disasi dự định ra đi vào hè này và nằm trong danh sách mua sắm của thuyền trưởng Quỷ đỏ.

Theo các nguồn tin, bản thân Axel Disasi cũng muốn đến Old Trafford chơi bóng.

Ngoài kế hoạch mang về 1 chân sút hàng đầu cùng 1 tiền vệ trung tâm ở chuyển nhượngmùa hè, HLV Erik ten Hag cũng muốn nâng cấp ở các khu vực khác, trong đó có việc bổ sung 1 trung vệ mới.

Đáng chú ý, Erik ten Hag lên lịch gặp Axel Disasi sau khi có cuộc nói chuyện với trung vệ đội trưởng Harry Maguire về tương lai, còn Axel Tuanzebe chắc chắn rời.

Axel Disasi được Monaco định giá khoảng 50 triệu euro.

Man City chi đậm chiêu mộ Achraf Hakimi

Đội bóng của Pep Guardiola được loan báo đang nhắm đến hậu vệ cánh Achraf Hakimi của PSG.

Sau khi giành cú ăn ba ở chiến dịch 2022/23, thuyền trưởng Man Cityđang tìm cách định hình lại đội hình cho mục tiêu bảo vệ các danh hiệu ở mùa giải tới.

Những ngày gần đây có thông tin Man City sẵn sàng để Kyle Walker ra đi và 1 hậu vệ mới sẽ được mang về Etihad.

Theo Marca, Man City muốn ký hợp đồng với Hakimi của PSG và sẵn sàng chi một một khoản lớn để có ngôi sao người Maroc.

Hakimi đã đóng một vai trò quan trọng trong hành trình ngoạn mục của tuyển Maroc ở World Cup 2022, vào đến bán kết giải đấu.

Tờ Mundo khẳng định, Hakimi muốn rời PSG hè này, khi không còn thích môi trường và bầu không khí ở CLB.

Sau mùa giải đại thành công, Man City dự kiến mất một số trụ cột quan trọng, với Ilkay Gundogan sắp đến Barca, trong khi Bernardo Silva được cho cũng trên đường rời Etihad.

PSG vung tiền ký Victor Osimhen

Đội bóng nhà giàu nước Pháp được cho sẵn sàng chi 150 triệu euro để có được chân sút Victor Osimhen từ Napoli.

Osimhen được rất nhiều ông lớn châu Âu quan tâm, muốn kéo về sau chiến dịch xuất sắc cùng Napoli vô địch Serie A, ghi 26 bàn tại giải đấu.

Anh cũng có 5 pha kiến tạo, ghi 5 bàn ở Champions League, nâng tổng số bàn thắng cho Napoli lên 59 bàn và 14 kiến tạo sau 101 trận, kể từ khi gia nhập từ Lille vào 2020.

Napoli không muốn bán Osimhen nhưng nếu nhận được lời đề nghị béo bở, họ vẫn có thể đổi ý. MU và Chelsea đều có Osimhen trong danh sách mục tiêu mua sắm hè nhưng dường như không sẵn sàng chi bạo.

PSG vào cuộc mà theo nhà báo Alfredo Pedulla, sẵn sàng cho lời đề nghị có thể lên tới 150 triệu euro, bao gồm các tiện ích bổ sung liên quan đến hiệu suất của Osimhen.

Đội bóng Paris sau khi để Messi rời và có khả năng buộc phải bán cả Mbappe hè này sau khi chân sút tuyển Pháp thông báo sẽ không kích hoạt gia hạn bổ sung (đến 2025).

"Thường thì sau khi các VĐV kết thúc giải đấu quốc tế đạt huy chương sẽ được trao thưởng sớm. Theo quy định khen thưởng của Nhà nước với VĐV huy chương ở Olympic, Hoàng Xuân Vinh sẽ nhận 160 triệu cho tấm HCV và thêm 60 triệu đồng với việc lập kỷ lục. Còn tấm HCB của Hoàng Xuân Vinh sẽ được nhận 80 triệu đồng. Như vậy, tổng tiền thưởng của Xuân Vinh cho Vinh theo quy định sẽ là 300 triệu đồng", ông Vương Bích Thắng chia sẻ.

Xạ thủ Hoàng Xuân Vinh nhận được trao thưởng lớn. Ảnh S.N

Còn với các doanh nghiệp, ông Thắng cho biết, hiện nay vẫn có nhiều đơn vị đang liên hệ với Tổng cục TDTT để thưởng nóng cho Hoàng Xuân Vinh. Tổng cục sẽ tổng hợp lại và khẩn trương tiến hành làm việc với các mạnh thường quân này để trao thưởng sớm nhất cho Hoàng Xuân Vinh.

Trả lời VietNamNet, HLV Nguyễn Thị Nhung nói về vấn đề tiền thưởng với Hoàng Xuân Vinh: "Trước khi anh Vinh đi có một số doanh nghiệp có treo thưởng, còn thực tế thì hiện nay chúng tôi đang làm thủ tục để Nhà nước trao thưởng. Một số doanh nghiệp cũng sẽ trao thưởng.

Khi nào toàn bộ đoàn ở Olympic về sẽ có lễ trao thưởng cho anh Vinh và toàn đoàn. Còn việc anh ấy có dùng số tiền đó mở CLB không thì đây cũng chính là đam mê của anh Vinh và cả Liên đoàn bắn súng.

Chúng tôi đã trao đổi với nhau nhiều về vấn đề này, chúng tôi muốn có trường bắn xã hội hóa để cho mọi người đến vui chơi để vừa phát hiện tài năng vừa có những buổi để anh Vinh hướng dẫn, giảng dạy cho các thế hệ trẻ sau này".

Đến thời điểm hiện tại, từ các nguồn thưởng khác nhau, Hoàng Xuân Vinh được nhận khoảng gần 6 tỷ tiền thưởng. Tuy nhiên chắc chắn đây không phải là con số cuối cùng dành cho xạ thủ Quân đội.

S.N