- Giáng sinh đến với Jose Mourinho chẳng ngọt ngào chút nào. “Người đặc biệt” phải che mặt rời Chelsea với bản án sa thải, và ông nên trách mình hơn là đổ lỗi cho ai đó.

1. Tháng 9/2007, Mourinho bị sa thải sau khi Chelsea rơi vào cuộc khủng hoảng nặng nề. Khi mà Mourinho cúi đầu rời Stamford Bridge, người ta bảo rằng John Terry là người cầm đầu một nhóm nổi loạn “bẻ ghế” của ông thầy người Bồ Đào Nha.

Sau 8 năm và 3 tháng, kịch bản tương tự diễn ra. Chelsea trải qua những thất bại liên tiếp, cùng với nhiều hành động bị lên án của Mourinho. Khi sự kiên nhẫn đi đến giới hạn cuối, ông chủ Roman Abramovich buộc phải đưa quyết định sa thải.

Có thật Mourinho bị học trò đâm sau lưng?

Một lần nữa người ta lại bảo Terry đã góp sức làm đổ chiếc ghế của Mourinho. Liệu Terry có chơi xấu người đã giúp anh hồi sinh một cách ngoạn mục?

Hãy bỏ qua khía cạnh Terry và nhóm công thần phản bội Mourinho, mà phân tích về mặt ngược lại. Theo đó, một HLV có đáng được tôn trọng không, khi mà cứ mỗi trận thua ông lại đổ lỗi cho các học trò, nói họ phản bội lại mình, mà không hề đề cập trách nhiệm cá nhân.

Với tâm lý của kẻ lúc nào cũng bị đổ lỗi, các cầu thủ trở nên nặng nề mỗi khi thi đấu. Thế nên, đừng nói họ đã chơi xấu với ông thầy của mình. Ở đây, chính Mourinho đã khiến các cầu thủ của ông mất hết tinh thần và nhiệt huyết chiến đấu.

2. Trong vòng 25 năm trở lại đây, có nhiều HLV giỏi. Nhưng không nhiều nhà quản lý được lòng các cầu thủ trong mọi hoàn cảnh.

Sir Alex Ferguson, Carlo Ancelotti và Arsene Wenger là 3 trong số ít ấy. Sir Alex có thể tại vị gần 3 thập niên ở sân Old Trafford, làm việc với nhiều thế hệ cầu thủ xuất sắc và đầy cá tính của M.U, chính là nhờ khả năng đối nhân xử thế của ông.

Mourinho thua xa Sir Alex về cách đối nhân xử thế

Huyền thoại người Scotland quản lý con người rất tốt, khi cần thì cứng rắn, hoặc sẵn sàng mềm dẻo với họ. Điều quan trọng là Sir Alex không bao giờ đổ lỗi cho các học trò kể cả khi đội khủng hoảng, nên mọi người luôn chiến đấu hết mình.

Wenger cũng chuẩn bị kỷ niệm 20 năm dẫn dắt Arsenal. Về mặt thành tích, Wenger luôn bị Mourinho chế nhạo. Nhưng về cách quản lý con người, Wenger thành công hơn. Wenger tạo ra một vòng kết nối ấn tượng, giữa ông với các cầu thủ, CĐV và BLĐ.

Trước đây, Mourinho phá nát Real Madrid rồi đào tẩu khỏi sân Bernabeu. Khi Ancelotti xuất hiện, nhiều người lo ngại cho nhà cầm quân người Italia. Bởi vì, ai tiếp quản đống đổ nát từ tay Mou cũng rơi vào cảnh khốn khổ.

Ancelotti đã thành công ngay lập tức, khi mang về Champions League cho Real sau 12 năm chờ đợi. Chìa khóa thành công của Carletto là yếu tố con người. Ông không mang thái độ kẻ trên, mà hòa mình vào tập thể. Ông ăn uống, hát hò cùng họ, và giúp mỗi người có trạng thái tâm lý tốt nhất.

Không phải ngẫu nhiên mà trong thời gian gần đây, từ Cristiano Ronaldo đến Toni Kroos - những kẻ đầy cá tính, lần lượt nói về nỗi nhớ Ancelotti.

"Người đặc biệt" nên tự trách mình trước

3. Các cầu thủ M.U trước đây luôn tôn trọng Sir Alex. Bao thế hệ Arsenal ủng hộ Wenger. Những ngôi sao của Real thì nhớ Ancelotti. Vậy tại sao Mourinho lại bị học trò phản bội - theo cách nói của chính ông?

Mọi thứ do chính Mou mà ra. Ông luôn xem mình là số 1, một kẻ bị ám ảnh bởi chiến thắng, phát cuồng với chính mình nên không bao giờ chấp nhận thất bại. HLV là người quyết định mọi vấn đề, nên việc cứ đổ lỗi cho các học trò khiến chẳng ai còn muốn làm việc chung với ông nữa.

Đổ lỗi cho người khác thì rất dễ. Chấp nhận thất bại của mình để rút ra bài học mới là quan trọng. Thay vì bảo Terry và các công thần đã “bẻ ghế”, Mourinho nên tự soi lại chính mình!

Đại Phong

Ý tưởng làm nên thành công cho Year End Party

Ý tưởng tổ chức đóng vai trò chính đối với sự thành công của một chương trình Year End Party. Xây dựng một ý tưởng mới lạ, thể hiện giá trị, bản sắc riêng của thương hiệu là mong muốn của ban lãnh đạo và nhân sự công ty. Chủ đề chính còn bật lên phong cách trang trí, thiết kế không gian tiệc. 

Chẳng hạn, đối với chủ đề Giáng sinh, doanh nghiệp có thể biến tấu các hình ảnh về ông già Noel, cây thông, tuần lộc vui nhộn,... Kết hợp với phông nền chụp hình mùa đông tuyết phủ trắng xóa, các thành viên trong công ty sẽ diện dress-code chụp hình, lưu giữ khoảnh khắc đẹp và cầu mong những điều an lành sẽ đến với công ty trong năm tới. Nếu chọn ý tưởng năm mới, khởi đầu mới, bạn có thể sử dụng những chiếc đồng hồ, để cùng đếm ngược thời gian, đón chào một hành trình mới, hứa hẹn nhiều thành công vang dội.

Sự kiện Year End Party cuối năm tại địa điểm cao cấp.

Địa điểm cao cấp cho sự kiện cuối năm đẳng cấp

Bên cạnh ý tưởng đột phá, để trang trí bữa tiệc cuối năm đúng như chủ đề mong muốn thì không gian sang trọng, đảm bảo sức chứa là điều mà hầu hết công ty chú ý. Do đó, địa điểm cao cấp luôn là ưu tiên hàng đầu đối với sự kiện thường niên mang tính chất quan trọng này. 

Tiệc cuối năm tổ chức tại khách sạn 4 sao, 5 sao, trung tâm tổ chức sự kiện có uy tín sẽ góp phần nâng tầm thương hiệu của doanh nghiệp. Các sảnh thiết kế hiện đại, bài trí ấn tượng, đa dạng phong cách. Các món ăn trình bày đẹp mắt, mang tiêu chuẩn quốc tế cùng cung cách phục vụ chuyên nghiệp, chắc chắn sẽ biến hóa bữa tiệc cuối năm của các doanh nghiệp thêm đẳng cấp. 

Biểu diễn acoustic cho sự kiện doanh nghiệp tại không gian ấn tượng.

Đặt tiệc Year End Party mùa cuối năm không lo hết sảnh

Thời điểm cuối năm, sự kiện nhộn nhịp, sảnh tiệc trống khan hiếm, điều này gây bất lợi đối với các doanh nghiệp trong việc tìm kiếm và chọn lựa không gian phù hợp để tổ chức Year End Party. Không những vậy, việc lên ý tưởng và khâu chuẩn bị cũng phức tạp và tiêu tốn nhiều thời gian, công sức.   

Giải quyết những khó khăn đó và cũng là một trong những xu hướng mới hiện nay, thông qua nền tảng VDES, các doanh nghiệp có thể đặt tiệc cuối năm dễ dàng, tiết kiệm đến 80% thời gian và 30% chi phí. Hệ thống đối tác hơn 50 địa điểm cao cấp nổi tiếng như Park Hyatt Saigon, Intercontinental Saigon, Majestic Hotel, Lotte Legend Hotel Saigon, Sofitel Saigon Plaza, The Reverie Saigon, The Myst Đồng Khởi, Eastin Grand Hotel Saigon, Chloe Gallery,... phủ khắp thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bình Dương, giải pháp công nghệ của VDES đảm bảo mang đến những không gian sự kiện đẳng cấp, để các công ty tổ chức một bữa tiệc cuối năm hoàn hảo. 

Tổ chức sự kiện doanh nghiệp tại địa điểm cao cấp.

Đóng vai trò là một "trợ lý ảo", VDES còn hướng dẫn doanh nghiệp từng bước trong quy trình tổ chức một sự kiện Year End Party. Từ các khâu xây dựng ý tưởng, tìm kiếm địa điểm, thiết kế sân khấu, thuê MC, biểu diễn âm nhạc đến lắp đặt âm thanh, ánh sáng, góp phần quan trọng vào sự thành công của chương trình, giúp tiết kiệm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp, nhất là trong giai đoạn cuối năm bận rộn. Bên cạnh đó, đây còn là nền tảng được nhiều doanh nghiệp lựa chọn để tìm kiếm địa điểm và tổ chức các sự kiện trang trọng như lễ tri ân khách hàng, ra mắt giới thiệu sản phẩm, ký kết hợp tác, hội thảo chuyên đề, khai trương văn phòng,... mang đến những trải nghiệm thú vị cho đối tác và khách mời. 

Mùa cuối năm là giai đoạn bận rộn nhất của đông đảo các doanh nghiệp. Nhờ sự hỗ trợ của các ứng dụng công nghệ, nhân sự trong công ty sẽ đỡ vất vả hơn trong khâu chuẩn bị, tổ chức chương trình, nhằm tổng kết thành quả đạt được và hứa hẹn một mục tiêu cao hơn trong năm mới. 

 Nguyễn Minh (tổng hợp)

Vụ việc xảy ra vào khoảng 23h45, trên đường Điện Biên Phủ (đoạn thuộc phường 25, quận Bình Thạnh, TP HCM)

Khi đó, chiếc Ferrari trị giá hơn 15 tỷ đồng do một người đàn ông cầm lái lưu thông trên đường Điện Biên Phủ đến đoạn giao với đường D1,  bất ngờ lao thẳng lên dải phân cách, húc gãy trụ đèn.

Vụ tai nạn khiến siêu xe bị hư hỏng, may mắn người cầm lái không bị thương tích. Sau tai nạn, chủ phương tiện che biển số siêu xe lại.

Đầu xe "cưỡi" trên dải phân cách và dính chặt vào trụ đèn.

Túi khí bên trong xe bị bung ra

Gãy rời, văng trên đường.

Lực lượng chức năng quận Bình Thạnh đã đến ghi nhận hiện trường. 3 giờ sau, hai xe cẩu đến hiện trường giải cứu xe gặp nạn.

Nguyễn Sỹ 

 - Tỷ phú Abramovich dự định sẽ đưa "phù thủy" Guus Hiddink lên chèo lái con thuyền Chelsea từ giờ cho đến hết mùa bóng 2015/16.

Chiến lược gia người Hà Lan đang trong tình trạng thất nghiệp, sau khi bị LĐBĐ Hà Lan sa thải hồi đầu năm nay.

Hiddink được Abramovich xem như là giải pháp "chữa cháy" lý tưởng nhất trong thời điểm này, bởi ông từng làm rất tốt nhiệm vụ tương tự tại Chelsea hồi 2009.

Abramovich sẽ đưa Hiddink lên làm HLV tạm quyền ở Chelsea

Cách đây 6 năm, Chelsea cũng mời Hiddink về thay Felipe Scolari giữa mùa giải. Sau đó, ông giúp đội bóng thành London đoạt chức vô địch FA Cup.

Dự kiến, Hiddink sẽ đáp chuyến bay sớm nhất đến Anh để tiếp quản công việc. Ông sẽ bắt đầu chỉ đạo Chelsea từ trận gặp Sunderland cuối tuần này.

Guus Hiddink cũng là nhà cầm quân nhận được nhiều sự ủng hộ từ CĐV Chelsea cũng như các học trò cũ như thủ quân John Terry.

Ông chủ Abramovich đang nhắm đến Diego Simeone và muốn mời vị HLV người Argentina về nắm The Blues lâu dài, kể từ mùa giải 2016/17.

Được biết, vài tuần gần đây, phía Chelsea đã bí mật cử người tiếp cận Simeone. Nhiều khả năng, đội bóng thành London sẽ phải trả cho Atletico Madrid số tiền 15 triệu bảng phí phá vỡ hợp đồng của Simeone.

Ở một diễn biến khác, hai trợ lý Silvino Louro và Rui Faria cũng sẽ theo chân Mourinho rời Stamford Bridge. Riêng trợ lý Steve Holland sẽ được giữ lại để hỗ trợ cho Hiddink.

* Anh Tuấn