Ảnh minh họa

Quy định mới của Pháp yêu cầu các nền tảng công nghệ xóa bình luận thù địch về chủng tộc, tôn giáo, khuynh hướng tình dục, giới tính, khuyết tật hay tấn công tình dục trong vòng 24 giờ sau khi bị người dùng “gắn cờ”. Đặc biệt, nội dung khiêu dâm trẻ em hay khủng bố phải bị xóa trong vòng 1 giờ.

Nền tảng có thể bị phạt tới 1,25 triệu EUR nếu không làm theo. Không có điều khoản phạt nếu công ty xóa nội dung mà sau đó được xác định là chấp nhận được.

Tháng 11/2019,  Ủy ban Châu Âu đề nghị Pháp tạm dừng thông qua luật cho đến khi Đạo luật Dịch vụ Kỹ thuật số được triển khai trên toàn khu vực. Tuy nhiên, quan chức Pháp bỏ qua những lo ngại này và Bộ trưởng Kỹ thuật số Cédric O cho biết họ sẽ dựa vào luật phát ngôn thù địch quốc gia để cân nhắc Đạo luật Dịch vụ Kỹ thuật số của châu Âu.

Đức cũng có một luật tương tự, có tên Đạo luật Thi hành mạng lưới, từ năm 2018. Luật yêu cầu các nền tảng mạng xã hội xóa phát ngôn thù địch và tin giả trong vòng 24 giờ sau khi được báo cáo nếu không muốn bị phạt tối đa 60 triệu USD. Họ cũng phải công bố báo cáo mỗi 6 tháng, nêu chi tiết số lượng khiếu nại nội dung phi pháp nhận được. Năm 2019, Đức phạt Facebook hơn 2 triệu USD vì báo cáo sai số lượng nội dung bất hợp pháp trên nền tảng.

Du Lam (Theo CNN)

Nhóm xem nội dung độc hại cho Facebook nhận 52 triệu USD

Những người kiểm duyệt nội dung độc hại cho Facebook nhận được 52 triệu USD tiền đền bù thiệt hại về tinh thần mà họ phải chịu khi xem các nội dung độc hại của nền tảng này.

VivoBook 14/15 A412/A512 là sản phẩm đầu tiên trong dòng VivoBook được giới thiệu trong năm 2019. Máy có 4 màu sắc gồm bạc, xám, xanh, cam, với thiết kế viền mỏng NanoEdge 4 cạnh màn hình.

VivoBook 14/15 có thể được trang bị đến bộ vi xử lý Intel Core i7 thế hệ 8 hoặc AMD R7-3700U, lưu trữ SSD 512GB, RAM 8GB. Máy có các tính năng hiện đại như bản lề chức năng kép ErgoLift, đăng nhập bằng vân tay thông qua Windows Hello, sạc nhanh Quick Charge, cổng kết nối đầy đủ, kết nối không dây Wi-Fi 802.11ac băng tần kép và Bluetooth 4.2.

Thuộc dòng nhỏ gọn, VivoBook 14/15 mỏng 19,5mm và nhẹ 1,5kg (với phiên bản A412) và 1,68kg (với A512).

Lần đầu tiên trên dòng máy tính phổ thông, Asus trang bị tùy chọn SSD PCI-Express tốc độ cao dung lượng lên đến 512GB, đây được xem là cấu hình chỉ có trên những dòng máy cao cấp.

CEO Facebook Mark Zuckerberg. Ảnh: Reuters

Theo Zuckerberg, mạng xã hội lớn nhất thế giới sẽ bắt đầu tích cực tuyển dụng từ xa vào tháng 7 và dự đoán khoảng một nửa nhân viên có thể làm việc ngoài văn phòng Facebook trong 5 - 10 năm nữa. Công ty sẽ tính toán kỹ đối với các nhân viên hiện tại dựa trên chức năng công việc và hiệu suất trong quá khứ. Ngày 1/1/2021 là hạn chót để họ cập nhật vị trí mới cho công ty để khai thuế.

Nó tương tự các thông báo mà Twitter và Square của CEO Jack Dorsey đưa ra hồi đầu tháng. Họ là những công ty công nghệ đầu tiên trên thế giới cho phép làm việc từ xa suốt đời. Tuy nhiên, ảnh hưởng của Facebook lớn hơn nhiều vì có gần 50.000 nhân viên. Ngoài ra, quyết định của hãng cũng gần như ảnh hưởng đáng kể đến San Francisco (Mỹ), nơi tăng trưởng nhanh chóng từ doanh nghiệp công nghệ gây sức ép lớn đến cơ sở hạ tầng của khu vực.

Facebook vẫn tiến hành kế hoạch tuyển dụng 10.000 kỹ sư và nhân viên sản phẩm trong năm nay, đồng thời xây thêm 3 trung tâm mới tại Atlanta, Dallas và Denver để thi thoảng triệu tập các nhân viên làm việc từ xa tại đây. Zuckerberg cho biết các trung tâm này không phải văn phòng.

Không rõ ảnh hưởng đến chi phí khi chuyển sang làm việc từ xa là thế nào. Tiền tiết kiệm được từ bất động sản, thức ăn và lao động có thể trả cho những khoản chi khác như công tác hay văn phòng tại gia.

Facebook vẫn giữ lại các văn phòng hiện nay, bao gồm trụ sở Menlo Park do kiến trúc sư Frank Gehry thiết kế. Tuy nhiên, gói lương thưởng hậu hĩnh tại Silicon Valley sẽ không được giữ nguyên nếu nhân viên làm tại các khu vực khác trên cả nước. Lương được điều chỉnh nếu nhân viên chọn sống ở khu vực bớt đắt đỏ hơn. Zuckerberg khẳng định Facebook đang trả lương rất cao, thuộc tốp đầu thị trường nhưng họ trả theo thị trường. Nó khác nhau tùy theo địa điểm và sẽ duy trì nguyên tắc này.

Theo CEO Facebook, khảo sát nội bộ cho thấy khoảng 60% nhân viên muốn cách tiếp cận làm việc linh hoạt, kết hợp giữa làm việc từ xa và tại văn phòng. Trong 60% này, chưa tới một nửa nói sẽ chuyển đi nơi khác nếu được cho phép.

Du Lam (Theo Reuters)

CEO Facebook thừa nhận tầm quan trọng của việc hợp tác với chính quyền

Mark Zuckerberg cho rằng Quy định bảo vệ dữ liệu chung của EU đã thực hiện các thay đổi về cách Facebook, Twitter, Google và các công ty Internet khác thu thập dữ liệu người dùng.