Sở dĩ có bức ảnh thú vị này bởi các đội tuyển tham dự vòng loại World Cup 2022 ở chung khách sạn Crown Plaza Dubai. HLV Park Hang Seo và HLV Shin Tae Yong là đồng hương người Hàn Quốc và cùng dẫn dắt 2 đội bóng ở Đông Nam Á.

Dù hai bên rất thân thiện nhưng không vì thế mà giảm nhiệt cho cuộc đối đầu vào tối 7/6. Đặc biệt, HLV Shin Tae Yong tuyên bố đánh bại tuyển Việt Nam với một chiến thuật bất ngờ.

HLV Park Hang Seo sớm chạm trán với đối thủ

"Chúng tôi đã gọi điện cho nhau. Việc HLV Park có mặt tại sân giúp tuyển Việt Nam giành lợi thế bởi biết Indonesia chơi như thế nào. Tuy nhiên, tôi sẽ nâng cấp đội và tạo cho Việt Nam bất ngờ. Indonesia sẽ giành chiến thắng trước tuyển Việt Nam", HLV Shin Tae Yong tự tin nói.

Liên quan đến sự chuẩn bị của tuyển Việt Nam trước trận gặp Indonesia, HLV trưởng Park Hang Seo đã quán triệt học trò cần nắm vững những quy định mới của BTC để mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ, đúng kế hoạch đề ra, hạn chế thấp nhất những sự cố phát sinh ngoài mong muốn, gây ảnh hưởng đến công tác chuẩn bị và tâm lý thi đấu.

HLV Park Hang Seo yêu cầu tuyển Việt Nam phải nghiêm túc thực hiên các quy định của BTC

Những sự điều chỉnh trong Điều lệ của vòng loại World Cup 2022 chủ yếu là các nội dung liên quan đến ảnh hưởng của dịch Covid-19 đối với công tác tổ chức các giải đấu bóng đá. 

Từ ngày 3/6, các thành viên tuyển Việt Nam chỉ hoạt động trong giới hạn và phạm vi cho phép. Không ra khỏi và không được tiếp xúc với bất cứ ai ở bên ngoài “bong bóng”. Lịch trình của đội tuyển là từ khách sạn đến sân tập/sân thi đấu và ngược lại.

Video tuyển Indonesia 2-2 Thái Lan:

Huy Phong 

Vùi dập Malaysia 4-0, UAE khiêu chiến tuyển Việt Nam

Thể hiện trình độ vượt trội so với Malaysia, UAE dễ dàng đè bẹp đối thủ 4-0 nhờ những cú đúp bàn thắng của Ali Mabkhout và Fabio Lima.

"Tôi không hoàn hảo!", Pep Guardiolanói, hạnh phúc và choáng ngợp, phấn khích cùng với sự mệt mỏi, chán nản và vui mừng vì người ta luôn hỏi ông những câu hỏi giống nhau khi chuẩn bị cho tứ kết Champions League.

Nhiều người nhắc nhở Guardiola về tất cả những gì ông không có, hoặc tất cả những gì ông đánh mất, đặc biệt khi thua trận chung kết Champions League 2021.

Khuôn mặt của Guardiola là một chuỗi biểu cảm trái ngược nhau khi đối mặt với những ký ức buồn.

Bởi vì Man City của Guardiola sắp đối đầu với Bayern Munich, trong trận bóng đá đỉnh cao và toàn diện. Hơn nữa, người dẫn dắt nhà vô địch bóng đá Đức là Thomas Tuchel.

Tuchel là ai? Một con người được ví như một cơn ác mộng trong sự nghiệp của Guardiola.

Một cuộc đấu trí gợi nhớ trận chung kết năm 2021, khi Man City thất bại trước Chelsea do Tuchel dẫn dắt. Trận đấu trở nên nổi tiếng thế giới vì Guardiola loại Fernandinho khỏi đội hình để xếp Gundogan đá phòng ngự.

Giải pháp ấy tượng trưng cho khái niệm mà người Anh mô tả về Pep: "suy nghĩ quá mức". Nhà cầm quân người Catalunya có xu hướng thay đổi kế hoạch để tìm kiếm những điều kỳ diệu và thường gây thất vọng.

Ngày ấy, trên sân Dragao ở thành phố cảng Porto, Bồ Đào Nha, Tuchel đảm bảo rằng ông biết mình sẽ thắng trước khi trận đấu bắt đầu, khi biết rằng Fernandinho, thủ lĩnh không thể phủ nhận của Man City, bị gạt khỏi đội hình chính vì hội chứng suy nghĩ quá nhiều từ HLV.

"Chúng tôi cố gắng vô địch Champions League", Guardiola nói. "Như chúng tôi đã cố gắng vào năm ngoái, năm trước, năm trước, năm trước nữa... trong 6 năm qua... Nhưng giấc mơ của tôi không phải là giành chiến thắng. Ước mơ của tôi là được sống với điều đó".

Pep lý giải: "Jack Nicklaus đã tham dự bao nhiêu major trong sự nghiệp 40 năm của mình? 120? 130? Ông ấy giành được 18 danh hiệu lớn. Michael Jordan giành được 6 danh hiệu sau 16 mùa giải. Trong thể thao bạn thua nhiều hơn bạn thắng. Đó là cách tôi sống với nghề của mình. Tôi không hoàn hảo. Sự công nhận tốt nhất với tư cách một HLV là ở đây thêm một năm nữa".

Cuộc chiến ở Etihad

Tham vọng của Pep trong việc đưa Man Cityđến ngôi vương Champions League gặp phải sự hiện diện bất ngờ của Tuchel trên băng ghế kỹ thuật đối thủ. Nhà cầm quân người Đức rảnh rỗi từ mùa hè, sắp xếp các thỏa thuận không chính thức với Barcelona, Tottenham và PSG trong nhiều tháng.

Barca là đội quan tâm đến Tuchel nhất. Các thỏa thuận được tiến hành từ Giáng sinh năm ngoái, thông qua người đại diện Pini Zahavi, cũng quản lý cho chân sút Robert Lewandowski.

Con đường đến Camp Nou bị chặn lại, nhưng nước Đức chào đón Tuchel trở về sau hành trình thành công ở châu Âu.

Ngay khi Bayern Munich thua Leverkusen, Uli Hoeness, chủ tịch danh dự CLB, gọi điện cho GĐTT Hasan Salihamidzic. Họ cùng quan điểm Julian Nagelsmann không thể tiếp tục dẫn dắt đội bóng, bất chấp thành tích toàn thắng ở Champions League.

Nagelsmann không có phẩm chất cần thiết để dẫn dắt một phòng thay đồ nặng nhiều ngột ngạt. Tuchel là lý tưởng. Hoeeness và Salihamidzic bị thuyết phục bởi thành tích giúp PSG giành ngôi á quân Champions League 2020, rồi một năm sau vô địch với Chelsea.

Chiến thắng của Tuchel là hiệu suất công việc đỉnh cao, gắn với thất bại của Guardiola - người cũng lỡ hẹn với Champions League khi còn ở Bayern Munich.

Bayern và tham vọng cùng Tuchel

Nếu có ai đó biết những bí mật của Guardiola, thì đó chính là Tuchel, người ngưỡng mộ ông, cũng là bạn của ông.

Hoeness biết điều đó và Guardiola cũng vậy. Tuchel học giỏi. Không phải để phát triển một lối chơi thiên về tấn công, mà để vô hiệu hóa các đợt tấn công của Pep. Thomas đã làm điều đó ở Chelsea, nơi ông thiết lập hệ thống với ba trung vệ, hai tiền vệ trung tâm và hai hậu vệ cánh thiên phòng ngự hơn là tấn công.

"Ông ấy là một HLV rất sáng tạo", Guardiola mô tả về Tuchel. "Nhưng Bayern không phải là một đội được xây dựng chỉ để tìm kiếm những trận hòa và xem điều gì xảy ra ở trận lượt về. Munich mà tôi biết với tư cách một HLV là ra sân để giành chiến thắng, bất kể họ chơi ở sân nào".

Hoeness và Salihamidzic không chắc rằng một trận hòa ở Manchester là không hiệu quả với Bayern. Họ biết mình muốn gì khi tham gia vào dự án cùng Oliver Kahn, người vốn từng bảo vệ Nagelsmann.

Bộ đôi ấy tin rằng Tuchel đối với Guardiola giống như kryptonite (vật liệu hư cấu trong tác phẩm của DC Comics) đối với Superman. Trước ngưỡng cửa trận bóng đá đỉnh cao ở Champions League, trong đó có quá nhiều rủi ro, Hoeness và Salihamidzic không bỏ lỡ cơ hội kéo Thomas về bên mình.

"Tôi đưa ra quyết định bởi vì tôi nhìn thấy các cầu thủ, bởi vì tôi thấy cách họ tương tác với nhau, bởi vì tôi cảm thấy điều đó trong bụng mình", Guardiola tự bảo vệ khi hôm thứ Hai vừa qua một nhà báo Anh hỏi tại sao ông thường làm những điều kỳ lạ ở giải đấu quan trọng Champions League.

Những điều lạ giống như những gì Guardiola làm vào năm 2021 để tôn vinh Tuchel, người trở lại như một cơn ác mộng.

Thomas Tuchel tiết lộ khó tin trước đại chiến với Pep và Man City

 - Ông bà tôi có ba người con trai, bố tôi là con cả. Do mâu thuẫn nội bộ trong gia đình, ông bà nội tôi từ mặt bố và chú kế bố tôi, không nhận làm con nữa, nhưng chỉ tuyên bố trước cả nhà chứ không có giấy tờ xác định. Bố và chú tôi cũng đi làm xa nên một thời gian dài không về nhà. Nay ông bà tôi mất, để lại di chúc cho cháu nội là con trai của chú út tôi toàn bộ mảnh đất ông bà đang ở. Vậy xin hỏi luật sư bố và chú tôi có quyền được hưởng mảnh đất đó không?

TIN BÀI KHÁC

Đa số đều biết cảm giác nộp đơn ở mọi chỗ khả thi rồi lại thất vọng vì không được nhận là cảm giác tồi tệ của cả quá trình tìm việc. Chính vì vậy, khi tìm thấy một vị trí mà thực sự quan tâm, nộp đơn là điều cuối cùng bạn nên làm.

Thay vào đó, hãy nghiên cứu công ty và các chuyên gia làm việc ở đó, tham khảo “tay trong” trước khi bạn nộp đơn xin việc để tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp và điều họ mong đợi ở ứng viên.

Việc bạn thể hiện sự hiểu biết về doanh nghiệp trong buổi phỏng vấn sẽ giúp bạn “ghi điểm” với nhà tuyển dụng.

Thừa nhận mình cần sự giúp đỡ

Nhiều người thường tự tạo áp lực rằng phải tỏ ra thông thái năng động để có được công việc. Nhưng hãy thử xây dựng mối quan hệ với những người bạn muốn làm việc cùng, chia sẻ sự ngưỡng mộ đối với họ và xin lời khuyên. Đó là điều bạn nên làm từ trước khi doanh nghiệp đó đưa ra cơ hội việc làm để bạn nộp đơn.

Đừng ngại nhắn tin hoặc gọi điện để thổ lộ với họ sự ngưỡng mộ của bạn, hỏi về lời khuyên hoặc thách thức trong công việc ở đó. Nếu họ đủ nhiệt tình, sẵn sàng chuyển đơn xin việc và CV của bạn cho bộ phận nhân sự hoặc lãnh đạo bộ phận cần ứng viên thì bạn đã thành công.

Tạo chỗ đứng của chính mình

Không nên ôm cây đợi thỏ để “công việc trong mơ” tìm đến mình. Nghiên cứu ngành hoặc lĩnh vực bạn quan tâm, quyết định 1 hoặc 2 công ty bạn muốn đầu quân, sau đó tìm hiểu những thách thức, hạn chế của họ từ góc độ nghiệp vụ của bạn.

Từ đó, bạn có thể phác thảo các giải pháp và chia sẻ trực tiếp hoặc công khai (qua trang mạng xã hội cá nhân). Mục đích ở đây là tìm cách gây chú ý thông qua đề xuất giải pháp cho họ mà không cần báo đáp.

Học cách lắng nghe

Các ứng viên thường bị cuốn vào việc thể hiện bản thân với nhà tuyển dụng mà đôi khi quên việc phải lắng nghe. Nghệ thuật trò chuyện nằm ở chỗ biết cách lắng nghe và các cuộc phỏng vấn xin việc cũng tương tự. Biết khi nào nên nói, khi nào nên ngừng nói và khi nào nên đặt câu hỏi là một nghệ thuật của những ứng viên xuất sắc.

Khi bạn tập phỏng vấn, đừng chỉ luyện các câu trả lời theo mẫu, hãy suy nghĩ cả về cách lắng nghe một cách cẩn thận và suy nghĩ xuyên suốt những điều nhà tuyển dụng nói.

Bắt đầu từ nhân sự “thượng tầng”

Trong phim “Mưu cầu hạnh phúc”, anh chàng Chris Gardner (do Will Smith thủ vai) luôn tìm mọi cách tiếp cận với các lãnh đạo hoặc quản lý của doanh nghiệp. Tại sao chỉ chờ đợi CV của bạn sẽ đến được với người quyết định tuyển dụng? Hãy tự mình gặp thẳng người có quyền quyết định, tiếp cận họ một cách tế nhị, tôn trọng với mục tiêu rõ ràng.

Xây dựng mối quan hệ với trợ lý

Kể cả khi bạn đã có một lời hứa hẹn từ người quản lý, đừng quên, người sắp xếp hành chính để triển khai cơ hội cho bạn là trợ lý của sếp.

Thực tế, trợ lý chính là đối tác đáng tin cậy, nắm được hầu hết lịch trình, trách nhiệm và sở thích của người quản lý. Kết bạn hoặc thậm chí tìm ra những lợi ích có thể trao đổi với họ sẽ giúp bạn tạo ra sự khác biệt lớn so với các ứng viên khác.

Tập trung vào ngôn ngữ cơ thể

Cách tạo dáng đứng, cách để tay có đang thả lỏng và tự tin không sẽ giúp bạn toát ra sự chủ động. Đồng thời, bạn cũng nên chú ý đến ngôn ngữ cơ thể của nhà tuyển dụng để cân nhắc xem bạn có đang đi đúng hướng không.

Đừng chỉ tập trung vào việc tìm kiếm công việc bạn yêu thích

Nếu quá ám ảnh về việc bạn thích một công việc cụ thể nào sẽ khiến bạn gặp khó để có được việc làm. Bởi hầu hết các vị trí cấp thấp không hề hào nhoáng. Câu hỏi phù hợp cần đặt ra khi đánh giá một cơ hội là công việc của bạn có thể thăng tiến như thế nào trong 5 năm nữa, nếu bạn đầu tư phát triển năng lực?

Hãy tập trung nhiều hơn vào vị trí mà bạn có nhiều cơ hội nhất để thể hiện năng lực, tạo dựng được mạng lưới với những người đầu ngành và tạo bàn đạp để bước vào công ty giỏi nhất trong lĩnh vực đó.

Trở thành fan hâm mộ của công ty

Sau khi bạn tìm thấy một công ty mà bạn yêu thích, hãy trở thành người hâm mộ lớn nhất của họ. Không có doanh nghiệp nào không mong muốn có được những nhân viên yêu công ty và nhiệt tình với công việc. Người hâm mộ trung thành thường là người tiêu dùng cuồng nhiệt và trở thành những nhân viên tuyệt vời vì lý do này.

Đặc biệt, bạn phải thiết lập các mối quan hệ hoặc tham gia vào hội nhóm, diễn đàn nơi bạn có thể thể hiện lòng nhiệt thành và khả năng đóng góp.

Tuy nhiên, các mẹo “độc” thì nên dùng một cách khôn ngoan, và cần chú ý xem liệu bạn có vi phạm tiêu chuẩn ngành nghề không hoặc tìm hiểu trước nhân sự mình định tiếp cận để chọn ra cách phù hợp nhất.

(Nguồn: Careerbuilder.vn)

Kim Phượng bị ung thư xương vào mùa hè năm ngoái. Thời điểm mới phát bệnh, mẹ con còn đang bận chăm chị gái nằm viện trong TP.HCM, cha con thì mải miết đi làm để kiếm tiền trang trải. 

Chị Nguyễn Thị Trang nhận 37.415.500 đồng do bạn đọc VietNamNet ủng hộ.

Ngoài 4 đứa con, vợ chồng chị Trang còn nhận chăm sóc anh trai mắc bệnh tâm thần và người cô 80 tuổi neo đơn, bệnh tật. Ngày thường cuộc sống đã túng quẫn nên cùng 1 năm, 2 con gái đổ bệnh đã khiến gia đình chị rơi vào bế tắc, cùng đường.

Trước đây, khi chưa hiểu về căn bệnh mình mắc phải, Kim Phượng vẫ luôn khao khát được chữa khỏi bệnh, được về quê, đi học, được chạy dài trên cánh đồng trồng hành, tỏi, nơi con từng đi cắt hành mướn để kiếm tiền phụ cha mẹ. Thế nhưng, tương lai của con vô cùng mờ mịt.

Nghe bác sĩ thông báo con gái sẽ phải đoạn một chân để ngăn chặn tế bào ung thư di căn, người mẹ nghèo nhiều đêm mất ngủ. Vừa thương con, lại vừa lo lắng không biết kiếm đâu ra khoản tiền để điều trị cho con.

Sau khi hoàn cảnh của gia đình chị được đăng tải, nhiều bạn đọc đã quan tâm, chia sẻ và động viên, giúp 2 mẹ con chị vững tâm vượt qua giai đoạn khó khăn. 

Cũng nhờ số tiền 37.415.500 đồng do bạn đọc VietNamNet ủng hộ, chị Trang đã có thể đóng viện phí và chăm lo cho con trong vài tháng tới. 

"Còn nước thì tôi còn tát", người mẹ nghèo bày tỏ sự quyết tâm cứu con của mình. Đồng thời, thông qua Báo VietNamNet, chị Trang gửi lời cảm ơn chân thành tới những tấm lòng nhân ái đã giúp đỡ cho gia đình chị trong thời gian qua.

Khánh Hòa

Vòng xoáy bệnh tật đẩy gia đình nghèo rơi vào bi kịch

Chỉ trong vòng 1 năm, cả hai cậu con trai của vợ chồng chị Thủy đều mắc bệnh thận. Đứa lớn cầm cự được 2 năm rồi ra đi, còn bé Tường chật vật chống chọi đến nay cũng đã 7 năm.

Trong bài tập này, thầy Park đã phải "dừng hình" 2 lần, và cầu thủ được nhắc nhở nhiều nhất là Công Phượng.

HLV Park Hang Seo nhắc Công Phượng phải thực hiện đúng yêu cầu

Thậm chí sau khi bài tập kết thúc, ông Park vẫn kéo Công Phượng ở lại, sau đó gọi trợ lý ngôn ngữ Lê Huy Khoa để truyền đạt một cách dễ hiểu hơn. Thuyền trưởng tuyển Việt Nam có vẻ như đã nổi giận khi bài tập không có độ khó cao nhưng Công Phượng và đồng đội mất nhiều thời gian mới thực hiện thành công.

Tuyển Việt Nam có chưa đầy 1 tháng chuẩn bị cho vòng loại World Cup 2022

Liên quan đến buổi tập chiều 10/5, 3 cầu thủ Văn Hậu, Văn Xuân và Trọng Hoàng vẫn phải tập riêng cùng bác sĩ. 

Tuyển Việt Nam còn chưa đến 1 tháng nữa chuẩn bị cho vòng loại World Cup 2022, nhưng vì nhiều lý do HLV Park Hang Seo chưa có đủ lực lượng. Trong đợt tập trung từ nay tới ngày 26/5, dự kiến Quang Hải và các đồng đội có 2 trận giao hữu với U22 Việt Nam. 

Trong ngày 10/5, U22 Việt Nam cũng hội quân tại Hà Nội và có buổi tập đầu tiên vào chiều 11/5.

Hình ảnh tuyển Việt Nam chiều 10/5:

Tuyển Việt Nam bước sang buổi tập thứ 3 tại Trung tâm đào tạo trẻ Việt Nam HLV Park Hang Seo quan sát rất kỹ từng cầu thủ dù chỉ là bài khởi động

Tuyển Việt Nam nỗ lực tập luyện khi thời gian không còn nhiều trước vòng loại World Cup 2022 Dù vậy tinh thần các cầu thủ rất thoải mái

Chỉ có HLV Park Hang Seo là tỏ ra khá căng thẳng

Ông thầy người Hàn Quốc nói chuyện từ xa với HLV trưởng CLB Hà Nội, sau đó trở lại ngay với buổi tập của tuyển Việt Nam Thầy Park gặp riêng Thanh Bình. Đây là một trong những gương mặt mới được HLV Park Hang Seo triệu tập lần này

Tấn Trường rất cố gắng, quyết ghi điểm với thầy Park Bài tập chiến thuật của tuyển Việt Nam liên tục bị "dừng hình" bởi thầy Park không hài lòng

HLV Park Hang Seo chỉ ra những vấn đề mà Công Phượng và các đồng đội không làm tốt HLV Park Hang Seo yêu cầu sự phối hợp của các cầu thủ phải linh hoạt hơn trong những tình huống mở rộng khoảng trống

Thầy Park cầm tay chỉ việc cho Công Phượng Ông thầy người Hàn Quốc thậm chí còn nổi nóng

Với mục tiêu giành 4-6 điểm trong 3 trận còn lại, hàng tiền đạo của tuyển Việt Nam phải làm tốt khâu ghi bàn, trong đó Công Phượng được thầy Park đặc biệt kỳ vọng.

S.N