- Điểm chuẩn chính thức của trường Học viện Hàng không Việt Nam năm 2015 caonhất là 22,25 điểm đối với ngành Quản lý hoạt động bay, thấp nhất là 13 điểm đốivới ngành Công nghệ kỹ thuật điện tử, truyền thông hệ CĐ.

XEM ĐIỂM CHUẨN CÁC TRƯỜNG MỚI CÔNG BỐ TẠI ĐÂY

Dưới đây là điểm trúng tuyển theo ngành và trình độ đào tạo, tổng số thí sinhtrúng tuyển:

Trình độ và tên ngành đào tạoChỉ tiêu công bốChỉ tiêu xétTrúng tuyển NV1Trúng tuyển NV2Trúng tuyển NV3Trúng tuyển NV4Tổng số thí sinh trúng tuyểnĐiểm trúng tuyển
CĐ - Quản trị kinh doanh100100186228311116,25
CĐ - Công nghệ Kỹ thuật điện tử, truyền thông50509322105313
ĐH - Quản trị kinh doanh500500478621054118,25
ĐH - Công nghệ Kỹ thuật điện tử, truyền thông10010066360010218
ĐH - Quản lý hoạt động bay5050500005022,25

Nguyễn Hiền

" />

Điểm chuẩn HV Hàng không Việt Nam cao nhất 22,25

Ngoại Hạng Anh 2025-02-05 07:52:19 46

- Điểm chuẩn chính thức của trường Học viện Hàng không Việt Nam năm 2015 caonhất là 22,ĐiểmchuẩnHVHàngkhôngViệtNamcaonhấhn.24h25 điểm đối với ngành Quản lý hoạt động bay, thấp nhất là 13 điểm đốivới ngành Công nghệ kỹ thuật điện tử, truyền thông hệ CĐ.

XEM ĐIỂM CHUẨN CÁC TRƯỜNG MỚI CÔNG BỐ TẠI ĐÂY

Dưới đây là điểm trúng tuyển theo ngành và trình độ đào tạo, tổng số thí sinhtrúng tuyển:

Trình độ và tên ngành đào tạoChỉ tiêu công bốChỉ tiêu xétTrúng tuyển NV1Trúng tuyển NV2Trúng tuyển NV3Trúng tuyển NV4Tổng số thí sinh trúng tuyểnĐiểm trúng tuyển
CĐ - Quản trị kinh doanh100100186228311116,25
CĐ - Công nghệ Kỹ thuật điện tử, truyền thông50509322105313
ĐH - Quản trị kinh doanh500500478621054118,25
ĐH - Công nghệ Kỹ thuật điện tử, truyền thông10010066360010218
ĐH - Quản lý hoạt động bay5050500005022,25

Nguyễn Hiền

本文地址:http://game.tour-time.com/html/973f398862.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Atletico San Luis vs Pumas UNAM, 08h00 ngày 3/2: Nối dài mạch thắng

Màn hình tinh thể lỏng

Hư hỏng thường gặp nhất là màn hình tinh thể lỏng. Việc hỏng hóc màn hình thường là do người sử dụng dùng các dung dịch lau kính, cồn... để lau màn hình LCD. Khi màn hình bị bẩn, bạn sử dụng các loại giấy mềm và nước sạch để lau. Thấm vừa đủ ướt, bạn chỉ được lau nhẹ từ trên xuống dưới mà không lau theo hình xoáy tròn, trái qua phải hay phải qua trái. Sau đó, dùng giấy mềm sạch lau nhẹ lại. Chú ý đến động tác phải hết sức nhẹ nhàng, tránh không để nước bắn vào khe màn hình. Khi lau cần tắt nguồn. Đặc biệt, tuyệt đối không được dùng ngón tay ấn vào màn hình, bởi sẽ gây tổn thương cấu trúc màn hình, dẫn tới hư hỏng màn hình.

Chai pin

Hiện tượng chai pin rất hay gặp ở máy tính xách tay, đúng ra là ở loại pin nạp lại. Đặc biệt hiện tượng này sẽ đến sớm ở những người chủ không biết dùng đúng cách. Nếu hỏng pin trong thời gian bảo hành, bạn nên yêu cầu thay mới vì việc sửa chữa để pin hoạt động tốt như ban đầu gần như là không thể. Không nên bật tắt nhiều lần trong một khoảng thời gian ngắn. Ngoài ra, nên hạn chế việc cắm pin trực tiếp vào lúc máy đang sử dụng tức là bắt pin vừa nạp vừa xả.

Túi xách chuyên dụng

">

Đừng vô tình làm hỏng laptop!

Trong bài báo mang tên “Google cũng thích chơi game”, Forbes đã đưa ra nhận định rằng Google sẽ không chỉ gói gọn doanh thu của mình dựa vào quảng cáo trực tuyến nữa mà họ sẽ tham gia cả vào lĩnh vực quảng cáo trong game như hãng Adscape đang làm. Forbes khẳng định: “Hầu hết khách hàng của các trang web game trực tuyến như Pogo.com hay RealArcade là phụ nữ có độ tuổi trung bình là 35 và nhóm khách hàng này vẫn coi việc chơi game kèm theo quảng cáo là một việc bình thường nên hiệu quả của hình thức quảng cáo này là khá lớn”.

Với một tiềm lực tài chính hùng mạnh như hiện nay, việc Google thâu tóm một số hãng sản xuất video game chẳng có gì là khó khăn và những gì mà họ đang âm thầm làm đã chứng minh cho việc họ sẽ không để Adscape độc chiếm miếng bánh béo bở này. “Hiện tại Google cũng có những nền tảng công nghệ hoàn toàn có thể phát triển thêm để trở thành một trò chơi điện tử. Ví dụ họ có thể dùng tiện ích Google Earth hay Google Maps để phát triển thành các trò chơi hành động theo kiểu “Điệp vụ bất khả thi”. Với nền tảng đó, game của họ chắc chắn sẽ “thật” hơn và hấp dẫn hơn. Tất nhiên Google sẽ vẫn sử dụng chiến thuật cung cấp game miễn phí để đổi quảng cáo”, tác giả bài báo viết.

">

Google sẽ là nhà phát hành game?

Siêu máy tính dự đoán Cagliari vs Lazio, 2h45 ngày 4/2

Nhằm nỗ lực kết nối với một thế hệ nhân viên đang ngày càng lớn mạnh trong công ty, những người hiện đang ở độ tuổi “đôi mươi”, sinh ra trong kỷ nguyên laptop và ĐTDĐ, các công ty trên toàn thế giới đang dùng các trò chơi kỹ thuật số để đào tạo lớp nhân viên “hệ 20x”, những người không xử lý tốt với các hình thức làm việc truyền thống như viết tay, đọc văn bản.

Xu hướng đào tạo của tương lai

Công ty dược phẩm Nhật Bản Daiichi-Sanko bắt đầu bước vào thế giới game hồi mùa hè năm 2007, ngay trước khi hãng tung ra thị trường loại thuốc chống cholesterol Welchol để điều trị bệnh tiểu đường Týp II. Lúc đó, công ty quyết định cách tốt nhất để đào tạo cho lực lượng bán hàng trẻ của hãng cách tiếp cận thị trường chủ động, tương tác là… game. Daiichi đặt vấn đề với hãng thiết kế game kỹ thuật số BrandGames để tạo ra một trò chơi cho phép tất cả nhân viên bán hàng chơi theo kiểu đóng vai robot giết quái vật. Mỗi lần một nhân viên bán hàng bắt được một quái vật, nó sẽ cung cấp cho người đó một tuyên bố về công dụng của thuốc. Daiichi nói họ nhận thấy trò chơi rất hữu ích trong việc đào tạo nhân viên mà không cần phải bắt buộc họ học hành vất vả.

“Rất nhiều nhân viên trong lực lượng bán hàng của chúng tôi là những người trong độ tuổi 20. Chúng tôi muốn có một cái gì đó khuyến khích tinh thần làm việc của họ”, Debra Asbury, giám đốc đào tạo bán hàng của Daiichi, nói.

Thậm chí, Daiichi còn biến trò chơi giết quái vật của họ thành một cuộc thi và thưởng cho những người ghi điểm cao. “Tại lễ ra mắt sản phẩm, chúng tôi nhận thấy kiến thức của nhân viên tăng rõ rệt”, Asbury nói, “họ hiểu các công dụng khoa học, kỹ thuật mà chúng tôi muốn họ học”. Chương trình đào tạo bằng game thành công đến nỗi Daiichi đang tiến hành thêm trò chơi thứ hai.

">

Đào tạo nhân viên bằng… game

友情链接