Dở khóc dở cười với thanh niên ấn nút gạt tàn thuốc để mở máy tính

Khán giả đặt nghi vấn Bình An - Mỹ Linh ở chung phòng.

Cụ thể, ở cảnh các người chơi mở cửa để nhận mật thư, số phòng của Bình An là 6207, trong khi Mỹ Linh bước ra từ căn phòng có số cửa giống hệt ba số cuối cùng là 207.

Trước nghi vấn này, đại diện chương trình khẳng định trên fanpage đó là hai căn phòng khác nhau. Ê-kíp giải thích phòng của Hoa hậu Mỹ Linh mang số 8207.

Chia sẻ với Zing.vn, Bình An và Đỗ Mỹ Linh cho biết họ đều cảm thấy bất ngờ khi khán giả đặt nghi vấn hai người ở chung phòng. Mỹ Linh vui vẻ nói: "Linh không giải thích gì thêm, bởi ban tổ chức cũng đã đính chính không có chuyện như vậy".

Diễn viên Bình An chia sẻ: "Tôi không nghĩ mọi người lại 'soi' từng chi tiết kỹ như vậy. Khi đọc được thắc mắc của khán giả trên fanpage, tôi nhắn tin cho Linh. Hai anh em đều buồn cười. Đây chỉ là một sơ suất nhỏ ở khâu biên tập. Bình thường, Linh và Nga (bạn gái Bình An - PV) chơi rất thân, nên chúng tôi vẫn thoải mái. Chương trình đã lên tiếng, giải đáp cho khán giả rồi".

Liên quan đến những thử thách ở chặng đua Triều Tiên bị nhận xét quá dễ dàng, không gay cấn, Bình An cho rằng để quay một chương trình truyền hình thực tế ở quốc gia có những điều luật nghiêm ngặt như vậy không phải điều dễ dàng.

Hình ảnh các đội chơi ở chặng đua Triều Tiên.

"Khi đặt chân đến Triều Tiên, bạn mới biết rõ đây là đất nước của những điều luật. Tôi nghĩ để thực hiện được một cuộc đua ở đây đã là thành công. Máy quay phim, điện thoại đều bị kiểm soát nghiêm ngặt. Ê-kíp đã cố gắng set những game vận dụng trí tuệ, nhưng phải tuân thủ luật. Luật là quan trọng nhất". 

Theo Bình An, thử thách chép thơ bằng chữ Triều Tiên không đơn giản như nhiều người nghĩ. Câu thơ có 31 chữ, tổng cộng người chơi phải ghi nhớ 124 ký tự. Để hoàn thành nhiệm vụ này, người chơi phải chạy đi chạy lại đến 50 lần, tuy nhiên, những điều đó lại không được thể hiện rõ trên sóng. 

"Mong khán giả hãy thông cảm cho ban tổ chức. Bởi khi sang Triều Tiên, máy móc, thiết bị cũng như nhân lực đều bị kiểm soát, không đầy đủ như khi quay ở Việt Nam" - Bình An cho hay.  

(Theo Zing)

Đỗ Mỹ Linh, Bình An ở chung phòng trong Cuộc đua kỳ thú?

 - Cuộc đua kỳ thú 2019 tiếp tục bị fan ‘tố’ thiếu chuyên nghiệp khi dàn dựng cảnh quay lộ liễu. 

Thị trường điện toán đám mây tăng trưởng cao

Là xu thế của thời đại công nghệ hiện đại, điện toán đám mây chính là một phần quan trọng của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4. Việc sử dụng điện toán đám mây góp phần giúp các ứng dụng công nghệ không còn phải lệ thuộc vào mạng hạ tầng, người dùng có thể tiết kiệm được chi phí đầu tư và hệ thống phần cứng.

Từ đó, cloud giúp giảm thiểu “nỗi đau” của các chủ doanh nghiệp khi có thể đưa ra lời giải tối ưu nhất về mặt chi phí, vận hành, nâng cao chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng và tăng doanh thu.

Hiện nay, các nhà cung cấp dịch vụ Cloud trong nước có lợi thế cạnh tranh về mức giá linh hoạt, đáp ứng nhiều nhu cầu sử dụng của nhiều đối tượng, trong khi đó, các doanh nghiệp nước ngoài có mức giá khá rẻ, thường xuyên áp dụng các chương trình khuyến mãi thu hút người dùng mới.

Doanh nghiệp điện toán đám mây thuần Việt “vươn mình”

Thị trường điện toán đám mây tại Việt Nam cũng đã xuất hiện nhiều “ông lớn” như Viettel, VNG, CMC Cloud, VNPT và Bizflycloud. Trong đó, VNG Cloud là đơn vị có định hướng không chỉ dừng lại ở việc kiến tạo những nền tảng và sản phẩm công nghệ mà còn chú trọng phát triển, xây dựng những giải pháp công nghệ thiết thực, giải quyết triệt để các bài toán khó của doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi số.

Bên cạnh đó, VNG Cloud cũng đã giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả trong quản lý tập trung và chủ động đảm bảo an ninh trong các tòa nhà, đồng thời nâng cao chất lượng bán hàng và dịch vụ chăm sóc khách hàng thông qua giải pháp camera trên nền tảng đám mây kết hợp với AI và giải pháp bán hàng đa kênh.

Là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực điện toán đám mây, VNG Cloud đã thể hiện cam kết và gắn bó của mình với mô hình đa đám mây multi-cloud trong nhiều năm qua. VNG Cloud có quan hệ đối tác với Amazon Web Services, Google, VMWare... về tính tương tác của đám mây.

Ví dụ như, VNG Cloud đã tích hợp thành công giải pháp vCloudcam và phương pháp giám sát video cùng nền tảng điện toán đám mây AWS, và phát triển tính năng "cảnh báo trượt ngã" tại nhiều doanh nghiệp.

Toàn bộ hệ thống giám sát toàn diện được cung cấp cho doanh nghiệp tại Việt Nam đều được đảm bảo vận hành trên điện toán đám mây từ VNG Cloud. Còn ở các quốc gia khác, mọi công nghệ của vCloudcam đều sẽ tiến hành hoạt động trên cơ sở hạ tầng của AWS.

Đặc biệt trong tháng 3/2022, VNG Cloud chính thức trở thành đối tác công nghệ của Cloudian tại thị trường Việt Nam. Sự hợp tác của 2 đối tác công nghệ lớn trong và ngoài nước với mong muốn loại bỏ các giới hạn của lưu trữ thông thường và cho phép doanh nghiệp dễ dàng quản trị tất cả dữ liệu phân tán phi cấu trúc đến từ nhiều môi trường phức tạp như Hybrid Cloud. Việc ra mắt Dịch vụ lưu trữ trên môi trường Hybrid Cloud giúp VNG Cloud mở rộng năng lực trong việc cung cấp giải pháp tối ưu cho nhiều lĩnh vực như bảo mật dữ liệu trong ngân hàng - tài chính,, y tế, đa phương tiện (media), và giám sát hình ảnh (video surveillance).

Việc ra mắt dịch vụ Hybrid Cloud Storage giúp VNG Cloud nâng cao được năng lực triển khai, quản lý dữ liệu cho khách hàng trong giai đoạn lên ngôi của đám mây lai

Ngoài ra, dịch vụ quản trị uỷ quyền tại VNG Cloud cũng được đơn vị này quan tâm xây dựng, đây là dịch vụ quản trị và vận hành hạ tầng CNTT giúp hệ thống của khách hàng hoạt động tối ưu và hiệu quả thông qua các hoạt động giám sát, xử lý lỗi, báo cáo và đưa ra các đề xuất cải thiện hệ thống theo tiêu chuẩn ITIL.

Cụ thể VNG Cloud cung cấp dịch vụ thay mặt khách hàng vận hành hệ thống CNTT theo nhu cầu cụ thể, hệ thống sẽ được giám sát và cảnh báo 24/7. Khi không may gặp sự cố, khách hàng còn có thể liên hệ trực tiếp với kỹ thuật và được quyền truy cập vào hệ thống ITSM của VNG Cloud để giám sát và xử lý sự cố cũng như các yêu cầu dịch vụ khác.

Đáng chú ý, VNG Cloud còn sở hữu đội ngũ kỹ sư chuyên trách về hệ thống với kiến thức chuyên môn vững vàng, kỹ năng chuyên sâu, giàu kinh nghiệm, luôn cập nhật công nghệ mới giúp việc quản trị hệ thống hoạt động với hiệu suất cao nhất.

Tố Uyên

Mùa hè năm nay, khoảng 10 triệu sinh viên mới tốt nghiệp ở Trung Quốc sẽ gia nhập đội quân tìm việc trẻ ngày càng tăng tại đây. Trong khi đó, nền kinh tế nước này cũng gặp khó khăn giữa bối cảnh căng thẳng khủng hoảng tại Ukraine leo thang và tình hình đại dịch Covid-19 quay trở lại gia tăng trong nước.

Điều này đang đe dọa các chiến lược dài hạn của chính phủ, như “lưu thông kép”, với ý định thúc đẩy tăng trưởng kinh tế chủ yếu dựa vào nhu cầu trong nước để bù đắp cho bối cảnh quốc tế không chắc chắn và có thể trở nên thù địch.

Wang Peng, Phó giáo sư Đại học Renmin Trung Quốc, cho biết các đợt cắt giảm lao động lớn tại các công ty Big Tech có thể gây ra bất ổn kinh tế nghiêm trọng, do nền kinh tế kỹ thuật số chiếm tỷ trọng lớn trong GDP những năm gần đây.

Mặc dù tỉ lệ thất nghiệp chính thức của Bắc Kinh vẫn tương đối ổn định, nhưng nhiều nguồn tin cho thấy bức tranh khá ảm đạm. Một báo cáo gần đây xuất bản bởi website tuyển dụng Zhaopin.com, cho hay 50% số người được khảo sát nói rằng công ty của họ đã tiến hành cắt giảm nhân sự trong năm 2021 và 25% là nạn nhân trực tiếp.

Hai công ty công nghệ trong số những tập đoàn công nghệ giá trị nhất Trung Quốc, Alibaba với hơn 250.000 nhân viên và Tencent với 107.000 lao động, cũng được cho là đang trong quá trình cắt giảm hàng nghìn việc làm.

Theo đó, Tencent sẽ chủ yếu nhắm tới cắt giảm nhân sự tại đơn vị kinh doanh nội dung và dịch vụ đám mây, do không thể cạnh tranh với các đối thủ cũng như quy định khắt khe hơn của chính phủ đối với mảng nội dung.

Alibaba đã bắt đầu sa thải lao động tại các bộ phận thua lỗ như dịch vụ giao đồ ăn Ele.me, trang web đánh giá nhà hàng Koubei... Không chỉ vậy, con sóng cắt giảm nhân sự giờ lan sang các đơn vị kinh doanh khác.

Rất ít công ty công nghệ Trung Quốc sẵn sàng thừa nhận đang tiến hành cắt giảm việc làm, một phần do việc sa thải quy mô lớn chiếu theo luật lao động sẽ dẫn tới sự can thiệp của cơ quan quản lý. Vì vậy, cắt giảm nhân sự thường “núp bóng” các hoạt động tái cơ cấu và sa thải từng đợt nhỏ.

Tuy vậy, các dấu hiệu không khó để nhận ra.

Ví dụ, theo dữ liệu công khai, tổng số nhân viên của Alibaba đã tăng hơn gấp đôi vào năm 2020 nhưng hầu như không thay đổi vào năm 2021. ByteDance, “kỳ lân” được đánh giá cao nhất của Trung Quốc, phát triển từ 1 căn hộ tại Bắc Kinh lên quy mô hơn 100.000 nhân sự, nhưng năm ngoái đã đóng cửa dịch vụ giáo dục và rút lui ở nhiều lĩnh vực trong bối cảnh chính phủ ngày càng khắt khe hơn.

“Lĩnh vực Internet vẫn là lĩnh vực yêu thích của giới trẻ”, Wang Yixin, chuyên gia tư vấn cấp cao tại Zhaopin, cho biết. Một cuộc khảo sát của công ty năm 2021 cho thấy hơn 1/4 sinh viên mới ra trường vẫn muốn làm việc cho một công ty CNTT, xếp sau đó là lĩnh vực bất động sản, với 10% sinh viên lựa chọn.

Chính sách phản tác dụng?

Trong 1 năm qua, Trung Quốc đã không ngừng siết chặt quy định với các công ty công nghệ lớn nhằm hạn chế tình trạng độc quyền, vi phạm quyền riêng tư dữ liệu người dùng, bảo vệ trẻ vị thành niên khỏi chứng nghiện chơi game cũng như hạn chế các nội dung bị coi là có hại cho xã hội. Phần lớn trong số đó được tiến hành dưới câu chữ “hạn chế mở rộng vốn bất hợp lý”.

Nhưng giờ đây chiến dịch của Bắc Kinh đang cho thấy những tác dụng ngược.

Đơn cử như quyết định trấn áp các hoạt động dạy thêm tư nhân cho học sinh tiểu học và trung học đã xoá sổ toàn bộ lĩnh vực trước đây đem lại công ăn việc làm cho khoảng 10 triệu người. Chỉ riêng tập đoàn New Oriental Education & Technology đã sa thải 60.000 nhân viên trong năm 2021, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Michael Yu Minhong của tập đoàn cho biết.

Chen Rui, Giám đốc điều hành Bilibili, một công ty phát trực tuyến video dành cho giới trẻ, nhận định việc tăng số lượng tuyển dụng trong năm 2022 của công ty là “rất hạn chế”. Điều này trái ngược với quy mô biên chế của công ty đã tăng gấp 3 lần trong 3 năm tính tới 2020.

Tháng 11/2021, Kuaishou Technology, công ty vận hành nền tảng video ngắn lớn thứ 2 tại Trung Quốc, cho biết họ không có kế hoạch tăng số lượng nhân viên quy mô lớn trong năm 2022. Công ty bắt đầu cắt giảm các nhân viên không đạt đánh giá hiệu suất. Trong năm 2020, quy mô Kuaishou tăng 1/3 chỉ trong vòng 6 tháng.

Tác động cũng lan rộng ra các công ty có liên quan.

Các nền tảng Internet lớn tại quốc gia này đang cung cấp việc làm cho hàng chục triệu lao động như tài xế công nghệ, đội ngũ giao hàng, nhân viên bán hàng livestream cũng như những người sáng tạo nội dung. Theo một nguồn dữ liệu bán chính thức của Trung Quốc, đang có hơn 200 triệu người, tương đương cứ 4 người thì có 1 người đang trong tình trạng “việc làm linh hoạt” mà không cần làm toàn thời gian.

Gã khổng lồ giao hàng theo yêu cầu Meituan, bị kết tội trong một cuộc điều tra chống độc quyền, đang nuôi sống khoảng 4 triệu nhân viên giao hàng. Trong khi đó, Didi Chuxing, công ty khổng lồ gọi xe với hơn 13 triệu tài xế, cũng bị điều tra về vi phạm dữ liệu sau khi niêm yết tại sàn chứng khoán New York mùa hè năm ngoái. Thương mại điện tử phát trực tiếp, lĩnh vực mang lại thu nhập cho ít nhất 10 triệu người, đang trong tầm ngắm của chính phủ với tội lạm dụng người tiêu dùng.

Các công việc mang tính hợp đồng thời vụ này, cùng với sự phát triển của công nghệ trở thành một phần thiết yếu đối với những nhóm người thu nhập thấp tại đây. Ước tính khoảng 600 triệu người Trung Quốc đang sống với mức thu nhập trung bình 1.000 NDT (khoảng 157 USD)/tháng.

Theo số liệu thống kê chính thức, có 358 triệu việc làm trong ngành dịch vụ vào năm 2020, tăng 5,3% so với 3 năm trước, trong khi lao động lĩnh vực sản xuất giảm chỉ còn 215 triệu cùng thời kỳ.

Có dấu hiệu cho thấy việc cắt giảm công việc trong lĩnh vực công nghệ tư nhân, từ tiếp thị đến quản lý khách hàng và lập trình thúc đẩy giới trẻ quay trở lại tìm kiếm công việc ổn định trong cơ quan nhà nước.

Đại học Thanh Hoa, một trong những trường đại học danh tiếng nhất tại Trung Quốc, có tới gần 70% sinh viên tốt nghiệp năm ngoái nhận được việc làm trong các cơ quan chính phủ, các tổ chức công hoặc doanh nghiệp nhà nước, trích báo cáo do trường công bố hồi tháng 1.

Trong khi đó, mối quan tâm về tình trạng thất nghiệp có thể được nhìn thấy rõ ràng trong báo cáo việc làm mới nhất của chính phủ, khi từ “việc làm” đã được đề cập hơn 30 lần. Với mục tiêu tăng trưởng GDP 5,5%, Bắc Kinh cho biết sẽ giữ tỷ lệ thất nghiệp chính thức, dao động trong phạm vi hẹp từ 4,9 đến 6,2%, ở mức dưới 5,5%.

Tuần vừa qua, nước này cũng đưa tuyên bố vẫn coi tăng trưởng kinh tế là ưu tiên và sẽ thực hiện các biện pháp hỗ trợ thị trường vốn, khiến chỉ số Hang Seng Tech Index (chỉ số vốn hoá của các công ty công nghệ lớn nhất) tăng kỷ lục 22%.

Vinh Ngô(Theo SCMP)

Alibaba, Tencent chuẩn bị đợt sa thải nhân sự lớn chưa từng có

 Ảnh hưởng từ COVID-19 tới sự tăng trưởng kinh tế cùng với các quy định ngặt nghèo từ chính phủ, tập đoàn Alibaba và Tencent Holdings sẽ sa thải hàng nghìn nhân viên của mình.