Thư điện tử có đính kèm file nén "Hoa don tien no" có chứa mã độc được gửi tới hộp thư của độc giả N.T.H vào chiều ngày 15/5/2019.

Chiều nay, ngày 15/5/2019, chị N.T.H, một độc giả của ICTnews đã phản ánh thông tin chị và một số nhân viên trong cơ quan mình nhận được 1 thư điện tử từ một người lạ với tiêu đề “Hóa đơn tiền nợ!”, thư có đính kèm tệp định dạng nén “Hoa don tien no”. Do nghi ngờ thư điện tử “đòi nợ” có chứa virus, độc giả này đã không mở file.

Để làm rõ nghi ngờ trên của chị N.T.H, ICTnews đã chuyển thư điện tử tiêu đề “Hóa đơn tiền nợ” đến các chuyên gia của Công ty cổ phần An toàn thông ty CyRadar.

Qua phân tích sơ bộ, chuyên gia Hà Minh Trường của CyRadar đã xác định file đính kèm thư điện tử gửi đến độc giả ICTnews có chứa mã độc. Khi người dùng giải nén file .rar đính kèm thư điện tử “đòi nợ”, sau đó chạy file được giải nén ra thì cũng đồng nghĩa với việc máy tính của người dùng đó đã bị cài mã độc, bị chiếm quyền điều khiển, nhận lệnh từ máy chủ điều khiển từ xa thông qua địa chỉ máy chủ “hxxps://api.ciscofreak[.]com/jZHP”. “Lúc này, hacker có thể tùy ý ra lệnh từ xa cho máy tính của người dùng, ví dụ như xóa file, ăn trộm file…”, chuyên gia Hà Minh Trường cho hay.

Các chuyên gia bảo mật đã nhận định, trong năm 2019, mối đe dọa lớn của người dùng Internet Việt Nam chủ yếu đến từ các mã độc như mã độc mã hóa tống tiền, mã độc xóa dữ liệu, mã độc đào tiền ảo.... (Ảnh minh họa: Internet)

Scandal gây chấn động đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động tuyển dụng của Facebook. Mỗi năm công ty này tuyển mới hàng nghìn nhân viên, và dòng máu mới là chìa khóa để Facebook cải tổ và đổi mới các sản phẩm hiện có.

Trên thị trường lao động, Facebook đối mặt với sự cạnh tranh dữ dội từ các công ty công nghệ khác như Google, Apple, Amazon, Microsoft và vô số start-up.

Sinh viên các trường xịn nói không với Facebook

Một điểm đáng chú ý là sinh viên các trường đại học hàng đầu nước Mỹ nói không với Facebook bất chấp các mời chào béo bở về mức lương và vị trí. Thống kê cho thấy trong số các trường xịn nhất như Stanford, Carnegie Mellon và nhóm Ivy League, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp chấp nhận lời mời làm việc toàn thời gian tại Facebook giảm từ 85% trong giai đoạn 2017-2018 xuống còn 35-55%.

Sự suy giảm lớn nhất đến từ Đại học Carnegie Mellon, khi tỷ lệ trên tụt dốc xuống chỉ còn 35%. Tình trạng này cũng xảy ra ở các khu vực tuyển dụng khác của Facebook. Tỷ lệ kỹ sư phần mềm nhận lời mời làm việc trong các đội ngũ sản phẩm của Facebook giảm từ gần 90% hồi cuối năm 2016 xuống chỉ còn chưa đầy 50% vào đầu năm 2019.

Người phát ngôn của Facebook tuyên bố những con số này là không chính xác, nhưng không chỉ ra được cụ thể những điểm không chính xác. Theo các chuyên viên tuyển dụng cũ, các ứng viên mà Facebook nhắm đến đều đặt ra những câu hỏi khó về cách công ty ứng xử với quyền riêng tư của người dùng.

Thái độ của các lãnh đạo Facebook như Mark Zuckerberg khi bê bối xảy ra làm nhiều người khó chịu. Ảnh: Getty Images.

Một số ứng viên nói thẳng rằng họ không còn quan tâm đến Facebook vì không thích văn hóa chung của mạng xã hội này và thái độ của các lãnh đạo công ty, đặc biệt là phản ứng của Mark Zuckerberg khi các vụ bê bối nổ ra.

Những người khác cho biết họ không muốn làm việc cho công ty đã giúp ông Donald Trump thắng cử tổng thống Mỹ năm 2016. Họ nhấn mạnh không muốn ở trong công ty có Peter Thiel, nhà đầu tư quyết liệt ủng hộ ông Trump.

Do đó, các nhà tuyển dụng của Facebook phải đối mặt với những áp lực mới và gặp nhiều khó khăn trong việc lấp đầy các vị trí còn trống trong công ty.

“Đây là lần đầu tiên trong lịch sử công ty, chúng tôi phải tìm đủ mọi cách để níu kéo các ứng viên, không để họ chạy mất”, một chuyên viên tuyển dụng rời Facebook hồi đầu năm 2019 thừa nhận.

Mất hứng với Facebook

Và rất nhiều sinh viên mới ra trường nói họ chẳng có hứng thú làm việc cho Facebook bởi họ không còn sử dụng ứng dụng mạng xã hội này nhiều như thế hệ trước đây.

“Những vụ bê bối về quyền riêng tư và scandal Cambridge Analytica khiến giới sinh viên không còn quan tâm đến Facebook nữa”, một cựu chuyên viên tuyển dụng của hãng bình luận.

Các scandal liên tiếp không chỉ khiến nhân sự chất lượng cao mất hứng với Facebook mà còn làm cho nhóm chuyên viên tuyển dụng mất lửa.

“Điều làm chúng tôi khó chịu nhất là chúng tôi chỉ được biết tình hình sau khi đọc báo, giống như mọi người bên ngoài. Đó là cú sốc lớn. Lẽ ra các lãnh đạo phải thông báo trước cho chúng tôi”, một chuyên viên tuyển dụng vừa bỏ Facebook bức xúc.

Thế hệ sinh viên trẻ cũng không còn quan tâm nhiều đến Facebook. Ảnh: AP.

Thời gian qua, Facebook đã đánh mất hàng loạt ứng cử viên chất lượng cao vào tay những đối thủ hàng đầu như Google, Microsoft và Amazon. Các hãng này chào mời người lao động với mức lương và chế độ không kém gì Facebook, và môi trường làm việc thì lại ít bê bối hơn nhiều.

Ngoài ra, nhiều sinh viên giỏi mới ra trường quyết định tìm đến các start-up vừa phát hành cổ phiếu lần đầu (IPO) hoặc sắp IPO, ví dụ như Airbnb, Uber, Slack, Lyft, Robinhood, Stripe… Thậm chí có tin đồn nhiều nhân viên Facebook rỉ tai nhau thảo luận về cơ hội nhảy việc.

Cuối cùng, chi phí sinh hoạt quá đắt đỏ tại khu vực Bay Area - nơi Facebook đặt trụ sở - cũng là một nguyên nhân khiến nhân sự trẻ không còn mặn mà với Facebook.

Khác với freelancerchỉ tham gia dự án độc lập trong thời gian ngắn, digital nomad có công việc ổn định, nhưng không phải lên văn phòng. Ảnh: Style Magazines.

Không còn nỗi ám ảnh sáng thứ hai

Trước khi đến Sài Gòn, Lea miễn cưỡng nhận mình là một digital nomad. Trong suy nghĩ của chàng phóng viên, digital nomad gắn với hình ảnh những ngôi sao mạng xã hội nhấm nháp nước dừa bên cạnh chiếc MacBook chưa mở trên bãi biển Bali.

Nhưng khi đặt chân đến thành phố lớn nhất Việt Nam vào tháng 1, Lea rất bất ngờ vì anh có thể gặp dân du mục kỹ thuật số thuộc mọi tầng lớp.

Từ các công việc như lập trình máy tính, viết quảng cáo, tiếp thị nội dung, phát triển web cho đến những nhà nghiên cứu, kế toán, nhà báo đồng nghiệp.

“Tôi đã gặp một quản lý phương tiện truyền thông xã hội người Đài Loan và một nhà thiết kế đồ họa người Brazil”, Lea nói.

Grey Lea nói việc trở thành một digital nomad là quyết định sáng suốt nhất của anh.

Từ năm 2011 đến nay, Helen Barlow, dịch giả tự do đến từ Liverpool, Anh, đã sống và làm việc tại 15 quốc gia.

Tự do đi lại và linh hoạt trong giờ làm việc là những nguyên nhân chính khiến cô quyết định trở thành một digital nomad.

“Mỗi ngày đều thú vị và luôn là một trải nghiệm mới”, Barlow nói về lối sống đã đưa cô đến châu Âu, Nam Mỹ và châu Á.

“Tôi cảm thấy như mình đang đi nghỉ, không còn nỗi ám ảnh vào buổi sáng thứ hai hay buồn tẻ khi phải lên văn phòng hàng ngày. Cuộc sống trở nên đơn giản hơn khi bạn nhận ra mình không cần quá nhiều của cải vật chất và cố gắng để bắt kịp người khác”, nữ dịch giả nói thêm.

Cuộc sống trở nên đơn giản hơn khi bạn nhận ra mình không cần quá nhiều của cải vật chất và cố gắng để bắt kịp người khác. 

Helen Barlow (dịch giả tự do, Liverpool, Anh)

Một nghiên cứu của công ty MBO Partners vào năm 2018 cho thấy 4,8 triệu công dân Mỹ được xác định là người "du mục kỹ thuật số".

Tại Anh, Hội đoàn TUC công bố số lượng người làm việc từ xa đã tăng gần 250.000 người trong giai đoạn 2005-2015.

Keith Pieter Levels, người sáng lập nomadlist.com - một trang web xếp hạng các thị trấn, thành phố theo mức độ thân thiện với dân du mục dựa trên các yếu tố như: chi phí sinh hoạt, tốc độ Internet và các lựa chọn giải trí - ước tính sẽ có một tỷ người du mục kỹ thuật số vào năm 2035.

Đó là một dự đoán táo bạo nhưng không hoàn toàn vô căn cứ, bởi số lượng công việc tự do, khả năng chi trả của du lịch hàng không ngày càng tăng; còn quyền sở hữu nhà ở, tỷ lệ kết hôn lại giảm, Levels giải thích.

Ngành công nghiệp phục vụ những digital nomad đã xuất hiện từ lâu và ngày càng phát triển.

WeWork, mạng lưới chia sẻ văn phòng toàn cầu, sẽ sớm có 649 trụ sở tại 113 thành phố từ Trung Quốc đến Chile, Ba Lan đến Peru.

Còn Selina, trang web cộng đồng, lại cung cấp 22.000 giường trong phòng riêng và ký túc xá chủ yếu ở Mỹ Latinh, một vài thành phố châu Âu để phục vụ các vị khách là dân du mục kỹ thuật số.

Nhiều digital nomadcảm thấy như "đang đi nghỉ mỗi ngày" sau khi trở thành một người du mục kỹ thuật số. Ảnh: antennaconsulting.com.

Thích trải nghiệm hơn sở hữu

Đi du lịch, kết nối với mọi người trên khắp thế giới trong khi vẫn làm việc và kiếm được tiền là điều Lea thích nhất khi trở thành một người du mục kỹ thuật số.

Tuy vậy, digital nomadkhông phải là trò chơi dành cho tất cả. Hầu hết người này đều cố gắng không quá gắn bó với mọi người và các địa điểm, vì họ sẽ sớm di chuyển đến nơi khác.

Barlow nói cô thường thấy cô đơn, đặc biệt là khi đi từ nơi này sang nơi khác trong một thời gian ngắn vì không có cơ hội để xây dựng các mối quan hệ.

“Duy trì quan hệ lãng mạn với người không có chung lối sống là một thách thức. Về công việc, kết nối wifi lỗi khi đến deadline cũng chẳng hề lý tưởng”, nữ dịch giả nói.

Danish Soomro, người Canada gốc Pakistan, đã sống ở khoảng 50 thành phố của 20 quốc gia kể từ năm 2015. Hiện, anh sống ở Hy Lạp và điều hành một nhóm có tên Digital Nomads Around the Worldvới 105.000 thành viên.

Soomro cũng là người sáng lập Digital Nomads Nation, nơi cung cấp dịch vụ trực tuyến bao gồm đánh giá thành phố, danh sách công việc, tư vấn ngân hàng và kể cả hẹn hò.

“Mục tiêu cuộc sống đã khác đi. Thế hệ Millennials (những người sinh từ năm 1981 đến 1996) có xu hướng thiên về trải nghiệm hơn sở hữu sẽ phù hợp với digital nomad”, Soomro nhận định.

Danish Soomro đã sống ở 20 quốc gia trong bốn năm qua.

“Bạn cần phải có kỷ luật nếu muốn theo đuổi lối sống này”, Pablo Genest, người đã bỏ học tại Pháp để bắt đầu xây dựng khóa học toán trực tuyến tại Việt Nam, nói.

Mẹ Genest rất lo lắng và cho rằng con trai đang lãng phí tiềm năng. “Điều này có thể hiểu được vì rất nhiều người lớn tuổi không biết du mục kỹ thuật số là gì. Tôi hiểu lý do tại sao cô ấy e ngại, nhưng có thể làm việc ở bất cứ đâu là một điều tuyệt vời”, Genest chia sẻ.

Lea hoàn toàn đồng ý với ý kiến này.

Tháng 4 vừa rồi, anh đã dành một vài tuần ở Nhật Bản và dự định sẽ đến Trung Quốc, Hàn Quốc, Malaysia trước khi hết năm.

“Tôi không chắc mình sẽ ở lại mỗi nơi bao lâu. Sài Gòn đã chiếm một vị trí đủ lớn trong tim tôi và có thể tôi sẽ trở lại”, Lea nói.

"Pump It Up" là bài hát được sáng tác đầu tiên bởi bộ đôi người Thụy Sỹ, Black and White Brothers, vào năm 1998. Sau đó đến năm 2004 "Pump It Up" được một ca sỹ người Bỉ, Danzel, sản xuất lại và bài hát này trở nên nổi tiếng trên toàn thế giới.

Gần đây bài hát này lại được remix và tạo nên một hiện tượng mới lạ trên Tik Tok, nhiều bạn trẻ Việt Nam thích thú diễn theo điệu nhạc này. Về sau không hiểu sao câu "don't you know, pump it up" trong bài lại được nghe thành "cục xì lầu ông bê lắp".

Lời bài hát Pump It Up - Danzel (Remix)

Nếu muốn chúng ta cũng có thể sưu tầm chính xác lời bài hát "Pump It Up" các phiên bản:

Don't you know, pump it up,

You got to pump it up,

Don't you know, pump it up,

You got to pump it up,

Don't you know, pump it up,

You got to pump it up,

Don't you know, pump it up,

You got to pump it up...

Got the feeling,

What's the name of the jam

Say I can feel it,

You know you can

I've got my groove on

and I'm ready to go

Check out my right girl,

But don't touch my radio

Don't you know, pump it up,

You got to pump it up,

Don't you know, pump it up,

You got to pump it up,

Don't you know, pump it up,

Studio sẽ là nơi hoạt động chung của các gamer/streamer của GTV và BEATVN

Giao diện màn hình iPad cũng sẽ được thiết kế lại. Bởi theo đánh giá của nhiều người, phiên bản hiện tại chưa thực sự tối ưu không gian hiển thị.

Thông tin rò rỉ còn tiết lộ iOS 13 sẽ cho phép iPad hoạt động như màn hình ngoài của máy Mac. Trên thực tế, các sản phẩm bên thứ ba như Luna Display đã làm được điều tương tự.

Để khuyến khích người dùng iPhone, iPad đọc sách, ứng dụng Books sẽ tích hợp hệ thống phần thưởng nhằm tạo động lực cho ai dành nhiều thời gian cho những trang chữ.

Trước đây, giới thạo tin khẳng định việc iOS hỗ trợ chuột dành cho iPad, nhưng đáng tiếc là báo cáo của Bloomberg không nhắc tới chi tiết này. Ứng dụng Files cũng không được nói đến, dù mọi người kỳ vọng sẽ có cải tiến nhất định.

Những thay đổi trên iOS 13 dành cho iPhone

iOS 13 sẽ “làm mới” tất cả các ứng dụng, trong đó Health, Reminders và Screen Time có nhiều nâng cấp đáng giá.

Nguồn tin từ Bloomberg xác nhận, ứng dụng Health sẽ được “tân trang”, với màn hình thiết kế lại để hiển thị hiệu quả hơn. Phần mềm có khả năng theo dõi tiếng ồn xung quanh, thậm chí là nhận biết khi tai nghe phát nhạc quá to, nhằm đưa ra cảnh báo phù hợp giúp bảo vệ tai người dùng.

Trong khi iPhone có thể chỉ thay đổi các ứng dụng có sẵn.

Giao diện Reminders được chia lại thành 4 phần, gồm khu vực công việc đã làm trong ngày, tất cả công việc, nhiệm vụ theo lịch trình và các nhiệm vụ được gắn cờ.

Trình quản lý thời gian Screen Time sẽ cho phép phụ huynh kiểm soát liên lạc của con cái. Họ có thể chặn số điện thoại của ai đó trong những thời điểm cụ thể trong ngày.

Còn nhiều hơn thế nữa

Những rò rỉ trước đây cho biết, phiên bản hệ điều hành iPhone và iPad tiếp theo có tên mã Yukon, tập trung tinh chỉnh các ứng dụng tích hợp sẵn.

Ứng dụng Maps sẽ cho phép người dùng thêm vị trí bất kỳ vào danh sách yêu thích. Chưa hết, Bloomberg trích dẫn nguồn tin gần đây cho rằng Apple đang hợp nhất tính năng “Find my Friends” với “Find my iPhone” thành ứng dụng có tên mã "GreenTouch".

Người dùng có thể đặt ảnh đại diện và tên hiển thị trên iMesssage, đồng thời có thể chọn người có thể nhìn thấy chúng. Ứng dụng Mail cho phép bạn chặn tin nhắn từ phần danh bạ liên lạc, tắt tiếng các chuỗi hội thoại, hay đơn giản hóa hệ thống quản lý thư mục. Chế độ ngủ (Sleep Mode) nhiều khả năng sẽ có mặt trên iOS 13 cho phép kết nối với các thiết bị để theo dõi giấc ngủ.

Dự kiến, iOS 13 ra mắt vào ngày 3/6 tại Hội nghị Các nhà phát triển Toàn cầu (WWDC) của Apple. Hãng đồng thời sẽ giới thiệu các phiên bản hệ điều hành mới watchOS 6 và macOS 10.15.