Vòng Sơ khảo của Miss Grand Vietnam - Hoa hậu Hòa bình Việt Nam 2023 đã tìm ra 38 cô gái xuất sắc bước vào vòng Chung kết toàn quốc. Trong ngày đầu tiên tập trung, các người đẹp đã tham gia thử thách “Hoa hậu Hòa bình Việt Nam - Những câu chuyện truyền cảm hứng”. Thí sinh chiến thắng giải thưởng này sẽ được vào thẳng Top 10 chung kết cuộc thi. 

Ban giám khảo chương trình gồm có: Thạc sĩ Phạm Kim Dung - Chủ tịch Miss Grand Vietnam - Trưởng BTC Miss Grand Việt Nam 2023, bà Nguyễn Thị Như Lan - CEO Bệnh viện thẩm mỹ Nam An, bà Nguyễn Thị Thanh Hoa - Giám đốc điều hành WIR GROUP, NTK Đỗ Long, diễn viên Diễm My 9x. 

Trong phần thi Sơ khảo “Hoa hậu Hòa bình Việt Nam - Những câu chuyện truyền cảm hứng”, 38 thí sinh đã tự tin trình bày dự án và câu chuyện riêng của bản thân. Mỗi thí sinh đều truyền tải những thông điệp ý nghĩa và những câu chuyện đầy cảm xúc.

Trong đó, phần thi của thí sinh Trần Thị Tú Quyên đã để lại ấn tượng mạnh mẽ. Trong bộ quân phục, Tú Quyên mang đến câu chuyện lịch sử, hình ảnh người dân Việt Nam phải hứng chịu những hậu quả nặng nề của chiến tranh, trong đó có chất độc màu da cam. Cô mong muốn thành lập quỹ quyên góp cho những nạn nhân chất độc màu da cam và tổ chức các hoạt động ngoại khóa giúp học sinh, sinh viên có cơ hội đến thăm hỏi, động viên, sẻ chia yêu thương với những mảnh đời bất hạnh. 

Lê Hoàng Phương mang đến những minh chứng thực tế cho dự án của mình. Bản thân cô đã từng tham gia các dự án thiện nguyện, cộng đồng và là đại sứ của dự án "Chạy vì trái tim" từ năm 2019 đến nay. Hoàng Phương mong muốn đến khi đến với Miss Grand Vietnam - Hoa Hậu Hòa Bình Việt Nam 2023, cô có thể tự thiết kế những ngôi nhà, mái ấm xây dựng cho những người vô gia cư. 

Bên cạnh những dự án ý nghĩa, các thí sinh của Miss Grand Vietnam - Hoa hậu Hòa bình Việt Nam 2023 cũng đã mang đến rất nhiều câu chuyện thú vị. Từ những trải nghiệm cá nhân, những câu chuyện độc đáo và khác biệt của các thí sinh thu hút sự chú ý và sự đồng cảm từ khán giả và ban giám khảo cuộc thi.

Ban gian khảo đã lựa chọn ra top 12 thí sinh xuất sắc phần thi “Những câu chuyện truyền cảm hứng”của Miss Grand Vietnam - Hoa hậu Hòa bình Việt Nam 2023 đợt 1 gồm:

1. Bùi Thị Thanh Thủy - Phú Yên

2. Phạm Thị Minh Huệ - Hải Dương

3. Trần Thị Tú Quyên - Bạc Liêu

4. Nguyễn Vĩnh Hà Phương - TP.HCM

5. Đặng Hoàng Tâm Như - Thừa Thiên Huế

6. Nguyễn Hồng Diễm - Cao Bằng

7. Phạm Thị Ánh Vương - Quảng Trị

8. Lê Thị Tuyết Nhi - Bình Phước

9. Trương Quí Minh Nhàn - Thừa Thiên Huế

10. Nguyễn Ngọc Thanh Ngân - TP.HCM

11. Lê Hoàng Phương - Khánh Hòa

12. Phạm Liên Anh - Hà Nội

Vòng Sơ khảo đợt 2 sẽ diễn ra vào cuối tháng 7/2023 tại TP.HCM, tiếp tục tìm kiếm những gương mặt tiềm năng bước tiếp vào vòng thi tiếp theo của Miss Grand Vietnam - Hoa hậu Hòa bình Việt Nam 2023.

Vĩnh Phú

Sao Việt 7/7: Trên trang cá nhân, hoa hậu Kỳ Duyên đăng ảnh 'cười tít mắt' vì lần đầu săn vé BlackPink thành công. 

Ngân An

=> Xem thêm những hình ảnh làng sao mới nhất trên VietNamNet.

Mọi người thường nghĩ về đàm phán lương như trận chiến, nỗ lực kiếm được nhiều tiền nhất có thể, trong khi ngược lại, nhà tuyển dụng cố gắng duy trì con số thấp trong phạm vi ngân sách lương cho phép. Tuy nhiên, Roy Cohen - huấn luyện viên nghề nghiệp và tác giả sách “The Wall Street Professional’s Survival Guide”, đã giải thích rằng cách suy nghĩ này có thể phản tác dụng.

“Đừng bao giờ tham gia đàm phán trong tư thế đưa ra tối hậu thư dạng như hoặc là A hoặc là B. Thay vào đó, hãy biến nó thành quá trình hợp tác, đây là cơ hội duy nhất để bạn tạo ra gói chi trả lương có ý nghĩa với mình và hợp lý cho nhà tuyển dụng. Nên thiết lập trước các ưu tiên quan trọng nhất đối với bản thân, những điều bạn sẽ không nhượng bộ, và những quyền lợi bạn có thể đánh đổi”, Cohen tư vấn.

“Trừ khi bạn biết chắc rằng mình là người công ty không thể thiếu, nhưng ít ai trong chúng ta sở hữu được điều đó, đàm phán trên tinh thần hiếu thắng sẽ trở thành đối kháng. Đó là dấu hiệu xấu cho thấy quá trình đã hoặc sẽ bị phá vỡ”, Cohen nói thêm.

“Dựa trên nghiên cứu của tôi…”

Thương lượng lương phải dựa trên căn cứ thực tế. Thay vì chỉ đưa ra con số mà mình nghĩ nó có vẻ tuyệt vời, bạn cần nghiên cứu thông tin, xác định giá trị các kỹ năng của mình để đưa ra dẫn chứng xác thực nhằm thuyết phục công ty trả mức lương tương xứng hơn cho bạn.

“Dựa trên nghiên cứu của tôi” cũng là cụm từ thường được sử dụng với mục đích tương tự. “Điều đó cho người đối diện thấy rằng bạn đã chuẩn bị và tìm hiểu kỹ lưỡng, bạn biết mình đang nói gì trong lúc đàm phán”, David Bakke - nhà văn và là cộng tác viên Money Crashers chia sẻ.

Một cách đơn giản khác nữa là trước khi bước đến bàn đàm phán, bạn có thể truy cập các cổng thông tin chuyên về lương thưởng như VietnamSalary, khảo sát cũng như sử dụng các công cụ miễn phí để đo lường vị trí thực tế của mình trên thị trường lao động.

“Thị trường”

Hãy chắc chắn rằng bạn biết “thị trường” dành cho công việc của mình là gì. Alex Granovsky - luật sư về lao động và việc làm của Granovsky & Sundaresh PLLC từng nói, “thị trường” sẽ cho biết mức mà một người có thể kiếm được khi cô ấy hoặc anh ấy rời khỏi công ty và tìm thấy một công việc hoặc vị trí mới. Nếu bạn đang làm ra 80.000 USD/năm, nhưng có thể kiếm được một công việc khác khoảng 100.000 USD/năm, thì “thị trường” gợi ý rằng bạn đang bị trả lương chưa xứng tầm. Khi các công ty không muốn mất bạn, họ sẽ xem trọng con số này.

“Giá trị”

Mặt khác, “giá trị” lại là những điều bạn có thể mang đến cho công ty tương lai của mình, Granovsky nói. “Từ quan điểm của người sử dụng lao động, mỗi nhân viên phải có thể giúp tăng doanh thu hoặc tăng lợi nhuận, lý tưởng nhất là cả hai. Nếu bạn có thể chỉ ra cho nhà tuyển dụng thấy rằng mình sẽ mang đến giá trị gì cho công ty (bằng cách tăng doanh thu hoặc lợi nhuận) thì đó là lập luận hợp lý để thuyết phục họ tăng lương.

Chẳng hạn, bạn có thể chứng minh rằng một sáng kiến mới mà bạn từng triển khai đã giúp công ty thu về 100.000 USD, lúc này yêu cầu tăng lương thêm 5.000 USD/năm nghe sẽ hợp lý hơn với người thuê bạn.

“Các nhân viên giữ vị trí tương tự”

Hãy quên những lời khuyên về việc không nên tò mò hay tìm hiểu mức lương của các đồng nghiệp, bởi đó có thể là nguồn dữ liệu mạnh mẽ trong các cuộc đàm phán. Các nhân viên ở vị trí tương tự tức là những người làm cùng công việc giống như bạn ở trong cùng công ty. “Nếu bạn đang giữ vị trí Senior Account Manager, mà tất cả những Senior Account Manager khác đều có lương cao hơn bạn, đây cũng là điều bạn nên khám phá cho được lý do”, Granovsky nói.

Chắc chắn bạn sẽ không muốn trở nên thô lỗ, tọc mạch hay làm phiền đồng nghiệp của mình và bạn cũng không thể buộc họ thoải mái tiết lộ thông tin cụ thể, nên hãy cố gắng khéo léo tìm hiểu để nắm được thang lương phù hợp. Sử dụng thêm các công cụ trên những website như VietnamSalary để nhận định xem mình đã được chi trả tương xứng với công sức và năng lực hay chưa.

(Nguồn: Careerbuilder)

Eden Hub - ứng dụng miễn phí được thiết kế dựa trên nền tảng một hệ sinh thái – giúp người nông dân giải quyết được phần nào những bài toán nói trên. Nó bao gồm 8 tính năng chính, trong đó có hệ thống tiến cử thông minh MLAI: Bao gồm “ML - Machine learning” (học máy) và “AI - Aritifical Intelligient” (trí tuệ nhân tạo).

Hệ thống MLAI có thể tiến cử các quy trình canh tác phù hợp với từng vùng miền, từng loại cây trồng, dự báo sản lượng mùa vụ, dự báo thị trường và đề xuất các phương án khắc phục sự cố liên quan tới môi trường, dịch bệnh, thay đổi khí hậu…

Ngoài ra, Eden Hub còn giúp người nông dân quản lý được mùa vụ, thậm chí lên kế hoạch mùa vụ sản xuất từ trước và theo dõi cập nhật trên ứng dụng. Nó cũng cung cấp nền tảng xuất khẩu nông sản (B2B trading system): Cho phép kết nối người mua và bán nước ngoài có thể giao dịch nông sản thông qua các công ty xuất khẩu thành viên; đồng thời quản lý công nợ, kho vận và các quy trình xuất khẩu.

Mọi thông tin về trang trại, mùa vụ sản xuất, dự kiến sản lượng thu hoạch… sẽ được cập nhật lên hệ thống theo thời gian thực. Đây sẽ trở thành cơ sở dữ liệu để người tiêu dùng có thể an tâm về nguồn gốc và chất lượng nông sản.

Mục tiêu của Đề án “Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong việc thu thập thông tin, dự báo tình hình thị trường nông sản” là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong việc thu thập thông tin, phân tích và dự báo tình hình thị trường nông sản nhằm cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của các cơ quan quản lý nhà nước và hoạt động sản xuất, kinh doanh nông sản của các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp, hợp tác xã; góp phần tăng khả năng cạnh tranh, nâng cao giá trị gia tăng, phát triển bền vững cho nông sản Việt Nam.

Ứng dụng Eden Hub với khả năng thu thập và phân tích dữ liệu dựa trên công nghệ như trí tuệ nhân tạo (AI), máy học... sẽ giúp người nông dân quản trị hệ sinh thái nông nghiệp miễn phí.

Ứng dụng Eden Hub hy vọng sẽ được hàng chục triệu người đang làm việc và liên quan tới lĩnh vực nông nghiệp đón nhận. Bởi đây không đơn thuần là một công cụ, mà còn mang đến một cách tiếp cận mới cho người nông dân, giúp bà con giảm bớt gánh nặng một nắng hai sương và từng bước đạt được trình độ canh tác nông nghiệp kỹ thuật cao.

Lễ ra mắt vừa được diễn ra sáng nay, 24/4.

Trao đổi với VietNamNet, Giáo sư Phạm Quang Minh, Hiệu trưởng Trường ĐH KHXH&NV cho biết, Bộ môn Tôn giáo học, trực thuộc Trường ĐH KHXH&NV được thành lập 26/7/2016. Đến nay, trường đã đào tạo khóa đầu tiên với 50 sinh viên.

Bộ môn Tôn giáo học đã tuyển sinh khóa đầu tiên với 50 sinh viên.

Hiện nay, ngành Tôn giáo học mới chỉ đào tạo ở 1 số cơ sở như Viện Nghiên cứu tôn giáo, thuộc Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội VN (đào tạo Tiến sĩ); Học viện Chính trị Quốc gia HCM (đào tạo Thạc sĩ); Trường ĐH KHXH&NV, ĐH QG TP.HCM (đào tạo cử nhân Triết học chuyên ngành Tôn giáo)…

Bộ môn Tôn giáo học thuộc Trường ĐH KHXH&NV là đơn vị đầu tiên đào tạo ngành Tôn giáo học ở tất cả các bậc học từ cử nhân, thạc sĩ cho tới tiến sĩ. Đặc biệt, đây là đơn vị đầu tiên đào tạo cử nhân ngành Tôn giáo học tại Việt Nam.

Bộ môn được phát triển trên cơ sở tổ bộ môn nghiên cứu về vô thần trực thuộc Khoa Triết học hình thành từ những năm 70 của thế kỷ trước. Trải qua nhiều chục năm phát triển, bộ môn chính thức được tách ra, thành lập một bộ môn riêng, trực thuộc trường từ năm 2016.

Theo ông Phạm Quang Minh, mục tiêu chính của bộ môn là trở thành một trung tâm đào tạo, nghiên cứu cơ bản có tính ứng dụng cao, phấn đấu trở thành cơ sở đào tạo có chất lượng và uy tín hàng đầu về tôn giáo học ở Việt Nam, dần hướng tới trình độ khu vực và quốc tế. 

Các sinh viên tốt nghiệp có thể tham gia công tác giảng dạy và nghiên cứu, công tác tại các cơ quan trung ương và địa phương về tôn giáo đồng thời cũng có thể học lên các cấp học cao hơn.

Cũng tại lễ ra mắt Bộ môn Tôn giáo học, ông Phạm Quang Minh đã trao quyết định bổ nhiệm trưởng bộ môn cho PGS.TS Trần Thị Kim Oanh.

Lê Văn

Sau hơn 6 tuần tranh tụng căng thẳng với các phiên toà được livestream công khai cùng 3 ngày chờ đợi sau khi bồi thẩm đoàn họp để đưa ra phán quyết cuối cùng, người hâm mộ vỡ oà khi Johnny Depp được tuyên thắng kiện. Trước đó, nam diễn viên đã ở thế thắng trên các nền tảng mạng xã hội khi nhận sự ủng hộ lớn từ khán giả với làn sóng ủng hộ mạnh mẽ trong khi số người chống lại nữ diễn viên ngày càng tăng. 

Kết quả cuối cùng được tuyên vào ngày 1/6 (giờ địa phương), bồi thẩm đoàn đã đưa ra phán quyết có lợi cho Johnny Depp. Theo đó anh được tuyên thắng kiện, được nhận 15 triệu USD từ Amber Heard, trong đó có 10 triệu USD tiền bồi thường thiệt hại và 5 triệu USD chi phí bồi thường trừng phạt. 

Phía nữ diễn viên thất thế nhưng cũng được toà tuyên được nhận 2 triệu USD tiền bồi thường từ Johnny Depp vì bị ảnh hưởng lớn từ phiên toà. Như vậy kết quả cuối cùng, Johnny Depp nhận về 13 triệu USD trong khi tiêu tốn cho phiên toà dai dẳng số tiền lớn hơn nhiều. Tuy nhiên kết quả này có ý nghĩa lớn với nam diễn viên trong việc lấy lại danh tiếng và sự nghiệp đã mất sau ồn ào kiện tụng kéo dài với Amber Heard.

Mặc dù vậy Johnny Depp đã không có mặt ở toà trong ngày anh được tuyên thắng kiện bởi nam diễn viên đang ở Anh, chỉ có luật sư đại diện của Johnny Depp. Còn Amber Heard không giấu nổi vẻ mặt thất vọng khi rời toà. Bởi việc cô bị tuyên thua kiện chồng cũ cũng gần như đặt dấu chấm hết cho danh tiếng và sự nghiệp của nữ diễn viên vốn đã lung lay suốt thời gian qua.

Trong 24 phiên tranh tụng kéo dài hơn 6 tuần qua, hai diễn viên cùng đội ngũ pháp lý của mình liên tục tung ra các bằng chứng chống lại nhau. Johnny Depp và Amber Heard đều tố nhau bạo hành và cú chí mạng nhằm vào nữ diễn viên khi cô bị khui bằng chứng qua đêm với tài tử James Franco chỉ 1 ngày trước khi đâm đơn ly dị Johnny Depp. 

Ngay sau khi thân chủ được tuyên thắng kiện, hai luật sư của anh là Benjamin Chew và Camille Vasquez đã có cuộc gặp gỡ truyền thông bên ngoài toà án, nơi người hâm mộ nam diễn viên đang ăn mừng chiến thắng của Johnny Depp. 
  
"Ngay từ đầu, mục đích của vụ kiện là tiết lộ sự thật, bất chấp kết quả ra sao. Nói lên sự thật là điều mà tôi nợ các con mình và những người đến nay vẫn kiên trì ủng hộ tôi. Tôi mãn nguyện khi cuối cùng mình đã hoàn thành được điều đó", Johnny Depp chia sẻ sau khi thắng kiện. Trong khi đó Amber Heard buồn bã nói sau phiên toà: "Không có từ ngữ nào có thể nói hết sự thất vọng của tôi lúc này. Tôi buồn vì những bằng chứng đưa ra chưa đủ sức chống lại sức mạnh và sự ảnh hưởng của chồng cũ". 

Johnny Depp khởi kiện Amber Heard tội phỉ báng 2 năm sau khi họ hoàn tất thủ tục ly hôn năm 2016. Nguyên nhân là từ bài viết của nữ diễn viên đăng trên tờ The Washington Post tháng 12/2018 kể về quá khứ bị bạo hành của mình. Dù không bị gọi tên trong bài viết này nhưng Johnny Depp cho rằng bài viết này đã ảnh hưởng tiêu cực đến sự nghiệp của anh ở Hollywood.

Quỳnh An