Ảnh minh họa.

Bộ GD-ĐT vừa ban hành dự thảo thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế thi THPT quốc gia và xét công nhận tốt nghiệp THPT liên quan đến thí sinh tự do, về việc chấm thi, hình thức xử lý thí sinh khi vi phạm quy chế... so với Thông tư số 04/2017/TT-BGDĐT ban hành ngày 25/1/2017.

Cụ thể, tại khoản 2 Điều 12 về điều kiện dự thi sẽ bỏ đi nội dung:

“Trường hợp không đủ điều kiện dự thi trong các năm trước do bị xếp loại yếu về hạnh kiểm ở lớp 12, phải được UBND cấp xã nơi cư trú xác nhận không vi phạm pháp luật”.

Về hồ sơ đăng ký dự thi đối với thí sinh chưa có bằng tốt nghiệp THPT cũng được sửa đổi, bổ sung như sau:

Người đã học hết chương trình THPT hoặc chương trình GDTX cấp THPT trong năm tổ chức kỳ thi phải có “Học bạ THPT hoặc học bạ GDTX cấp THPT (bản sao hợp lệ)”, thay vì “Học bạ THPT; học bạ hoặc Phiếu kiểm tra của người học theo hình thức tự học đối với GDTX (bản sao)” như trước đây.

Với các thí sinh tự do, sẽ không cần phải có: “Giấy khai sinh (bản sao) và Giấy xác nhận của UBND cấp xã nơi cư trú theo nội dung quy định tại điểm c khoản 2 Điều 12 Quy chế trước đây nếu thuộc trường hợp không đủ điều kiện dự thi trong các năm trước do bị xếp loại yếu về hạnh kiểm ở lớp 12”- như quy chế trước đây.

Riêng đối với thí sinh đã tốt nghiệp trung cấp nếu không có học bạ THPT hoặc học bạ GDTX cấp THPT thì phải có xác nhận của cơ sở giáo dục và đào tạo nơi thí sinh theo học về việc đã hoàn thành các môn văn hóa trong chương trình giáo dục THPT theo quy định của Bộ GD-ĐT. Thí sinh phải nộp bằng tốt nghiệp trung cấp (bản sao hợp lệ), không cần bằng tốt nghiệp THCS.

Về chấm bài thi tự luận, Điều 25 được sửa đổi, bổ sung: “Bài thi được chấm theo thang điểm 10; điểm lẻ của tổng điểm toàn bài được làm tròn đến 2 chữ số thập phân”

Như vậy môn thi tự luận duy nhất còn lại ở kỳ thi THPT quốc gia 2017 là Ngữ văn sẽ không quy định lấy đến 0,25 như quy chế trước đây.

Bỏ ưu tiên với con của người được hưởng chính sách như bệnh binh

Trong các gạch đầu dòng thứ nhất, gạch đầu dòng thứ hai điểm a và điểm b khoản 1 Điều 36 (về điểm ưu tiên cho đối tượng thuộc diện được cộng 0,25 và 0,5) sửa đổi thì đối tượng “con của người được hưởng chính sách như bệnh binh” không còn được nhắc đến như quy chế cũ.

Về xử lý thí sinh vi phạm quy chế thi, thay vì tước quyền vào học ở các trường ngay trong năm đó và tước quyền tham dự kỳ thi trong hai năm tiếp theo, dự thảo sửa đổi Khoản 6 Điều 49 thành: “Huỷ kết quả thi và lập hồ sơ gửi cơ quan có thẩm quyền xem xét xử lý theo quy định của pháp luật đối với những thí sinh vi phạm một trong các lỗi: Giả mạo hồ sơ để hưởng chế độ ưu tiên, khuyến khích; Sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp; Để người khác thi thay, làm bài thay dưới mọi hình thức; Có hành động gây rối, phá hoại kỳ thi; hành hung cán bộ hoặc thí sinh khác; Sử dụng Giấy chứng nhận kết quả thi không hợp pháp.

Kinh phí tham gia phối hợp tổ chức thi do địa phương chi trả

Theo dự thảo, các trường ĐH, CĐ thành lập đoàn cán bộ, giảng viên tham gia phối hợp tổ chức thi tại các hội đồng thi ở các địa phương theo điều động của Bộ GD-ĐT, sẽ không phải tự chi trả kinh phí đi lại, ăn ở cho cán bộ, giảng viên tham gia phối hợp tổ chức thi.

Thay vào đó, kinh phí cho cán bộ, giảng viên các đại học, học viện, các trường ĐH, CĐ được Bộ GD-ĐT điều động về địa phương tham gia tổ chức thi do địa phương chi trả theo quy định hiện hành.

Bộ GD-ĐT xin ý kiến góp ý của dư luận về dự thảo này đến hết ngày 20/2/2018.

Thanh Hùng

Đáp án tham khảo đề thi minh hoạ các môn thi THPT quốc gia 2018

VietNamNet xin giới thiệu đáp án tham khảo cho đề thi minh họa các môn thi THPT quốc gia năm 2018 mà Bộ GD-ĐT vừa công bố.

Kỹ năng giao tiếp

Một người hành nghề quản lý nhân sự (HR - Human Resources) phải có khả năng truyền đạt rõ ràng bằng cả lời nói và văn bản. Bạn sẽ phải nói nhiều vì thực hiện một loạt các cuộc phỏng vấn tuyển dụng.

Bạn cũng phải tiếp xúc với tất cả mọi người trong doanh nghiệp, ngày qua ngày, lắng nghe các vấn đề của họ (liên quan đến công việc hoặc không). Thông qua những tương tác với bạn, họ có được lòng tin đối với tổ chức, từ đó cải thiện mối quan hệ giữa các bên tại nơi làm việc. Chịu trách nhiệm ra mắt các quy định chính sách vì lợi ích của tất cả nhân viên, nên bạn cũng cần có kỹ năng viết tốt.

Kỹ năng tổ chức

Có quá nhiều việc phải làm ở vị trí của bạn, bao gồm nhưng không giới hạn: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, kế hoạch phát triển nhân sự, quan hệ nhân sự, thậm chí tổ chức trò chơi networking...

Một giám đốc HR giám sát tất cả các chức năng này và phải có hệ thống quy trình cho tất cả. Ví dụ, phải có quy định về trách nhiệm và quyền lợi tiêu chuẩn cho từng vị trí trong tổ chức. Mặt khác, làm nhân sự có nghĩa là phụ trách rất nhiều thủ tục như làm hồ sơ nhân viên và các giấy tờ pháp lý đi kèm. Với tất cả các nhiệm vụ hành chính như vậy, ngăn nắp là yêu cầu bắt buộc, để bạn có thể xử lý nhiều việc cùng lúc.

Rất nhiều giấy tờ phải giải quyết, rất nhiều người phải gặp

Kỹ năng ra quyết định

Rất nhiều việc phải quyết định: “Ứng viên có phù hợp với vị trí tuyển dụng không” chẳng hạn. Không dễ dàng học được cách nhận biết các ứng viên tài năng và trách nhiệm. Điều đó đòi hỏi một giám đốc HR phải có chiến lược, kinh nghiệm và trực giác.

Hay khi Covid-19 xuất hiện, doanh nghiệp rơi vào tình thế tiến thoái lưỡng nan là phải cắt giảm nhân sự. HR sẽ tư vấn cho lãnh đạo về các vị trí phải cắt giảm, cách thức cắt giảm và sẽ truyền tải thông điệp thật hiệu quả đến người lao động ngay cả khi đang gặp khủng hoảng. Như vậy, người quản lý nguồn nhân lực phải ra quyết định đúng đắn để hỗ trợ tổ chức sống còn qua giai đoạn khó khăn.

Đào tạo và phát triển kỹ năng

Đây là chức năng quan trọng để HR giúp doanh nghiệp phát triển. Các nhà quản lý nhân sự có trách nhiệm tạo cơ hội phát triển cho nhân viên nhằm tối đa hóa hiệu suất và gia tăng giá trị của họ.

Ví dụ, tổ chức các buổi đào tạo về lãnh đạo và quản lý, hay các kỹ năng nghiệp vụ đa dạng. Thậm chí cả các kỹ năng mềm nhưng thiết thực như: sơ cứu tại chỗ các tai nạn thường gặp… (đặc biệt ở những đơn vị sản xuất). Điều này cho phép nhân viên tăng khả năng đảm nhận các nhiệm vụ bổ sung, đồng thời phát triển sự nghiệp.

Kỹ năng lập ngân sách

Các gói lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên đều thông qua bộ phận HR. Tương tự như vậy với đào tạo, hoạt động xã hội, đánh giá hiệu suất... Những hoạt động này phải được tích hợp vào kế hoạch chiến lược và ngân sách của tổ chức, cũng như tính đến các dự án và chức năng của từng bộ phận. Giám đốc HR sẽ phải cân nhắc các khoản và không chi tiêu quá mức cho các hoạt động không cần thiết.

Ngân sách luôn là vấn đề đau đầu khi tổ chức các hoạt động

Kỹ năng đồng cảm

Trong giai đoạn bình thường, đội ngũ nhân sự đã phải xử lý vấn đề cho rất nhiều người, từ khối lượng công việc, khiếu nại về tiền lương cho đến giải quyết xung đột tại nơi làm việc. Trong giai đoạn dịch Covid-19 ảnh hưởng cả về năng suất công việc, mô hình hoạt động của doanh nghiệp cũng như đời sống riêng của nhân công, thì rắc rối của mọi người càng tăng lên nhiều lần.

Điều này đòi hỏi chuyên gia quản lý nguồn nhân lực cần có trí tuệ cảm xúc và kỹ năng đồng cảm để hiểu được vấn đề cốt lõi của người đối diện trước đưa ra bất kỳ phản hồi nào. Có thể là nhân viên đó chỉ cần được lắng nghe để trút gánh nặng trong lòng. Hoặc anh ta thực sự bất bình và nói ra để nhận được sự giúp đỡ. Dù là gì, trách nhiệm của giám đốc HR là lắng nghe nhân viên và đảm bảo rằng đã tiếp nhận thông điệp của họ một cách rõ ràng.

Quản lý nguồn nhân lực là một lĩnh vực tuyệt vời với rất nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp. Tuy nhiên, từ “làm được” đến “làm tốt” là cả một chặng đường dài, bao gồm việc trải qua những giai đoạn khó khăn như 2 năm Covid vừa qua. Những kỹ năng thích hợp cùng sự linh hoạt, nắm bắt tâm tư con người tốt, cập nhật kịp thời các vấn đề theo biến động thời cuộc sẽ giúp bạn trở thành một nhà quản lý nhân sự thành công.

Vĩnh Phú

BST áo dài Hiệu ảnh Thanh xuân được lấy cảm hứng từ chính hình ảnh đặc trưng của người phụ nữ Việt Nam qua các thời kỳ mở đầu chương trình. Người mẫu Helly Tống đài các trong tà áo dài trắng với những hoạ tiết thêu chìm tinh tế trên nền vải lụa đũi xuất hiện như gợi nhớ về những thiếu nữ học trò xưa ôm cặp tới trường.

Áo dài luôn được coi là nguồn cảm hứng bất tận cho các nhà thiết kế. Vượt qua khỏi khuôn khổ quốc phục, áo dài luôn được làm mới và khai thác trên sàn diễn thời trang mỗi mùa Xuân Hè hay Thu Đông, hay các dịp trọng đại. Cách tân áo dài cũng là chủ đề nóng trên báo khi sự sáng tạo của các nhà thiết kế luôn đi kèm với những băn khoăn về hình dáng nguyên mẫu của áo dài truyền thống.

Nhẹ nhàng và mong manh là hình ảnh các cô nữ sinh trong những tà áo dài với gam màu pastel và nét thêu đơn giản mà không kém phần duyên dáng.

Hai nhan sắc đình đám của làng điện ảnh Việt - NSND Như Quỳnh cùng Hồng Ánh - cùng sánh bước bên nhau trong tà áo dài, xuất hiện đầy chất điện ảnh trong show diễn. Cả hai gắn liền với nhiều vai diễn miêu tả chân thực vẻ đẹp và cốt cách của người phụ nữ Việt Nam.

Áo dài “mệnh phụ” với gam nâu đất, xanh rêu và những mảng thêu ấn tượng gợi lên hình ảnh quyền lực và sắc sảo của các bà, các mợ những năm đầu thể kỷ 20.

Áo dài được cách tân và biến tấu dựa trên hơi hướm Âu phục với nững tay bồng, cổ vuông, tay xoè đã cùng nhau tạo nên một sự mới mẻ cho áo dài quen thuộc bấy lâu nay.

Mở màn BST “Vang bóng một thời”, Phí Phương An hóa thân trong hình ảnh nữ minh tinh thập niên 50, 60 đã trở thành huyền thoại không chỉ trong làng điện ảnh mà còn là tượng đài thời trang thế giới.

Vẻ đẹp của những ngôi sao Audrey Hepburn, Grace Kelly, Sophia Lauren, Marilyn Monroe, Vivien Leigh... là cảm hứng sáng tác cho bộ sưu tập dành cho tiệc tối với hơn hai mươi mẫu thiết kế đậm chất cổ điển và trường tồn.

Trung thành với họa tiết chấm bi, hai nhà thiết kế đã khéo léo biến hoá hoạ tiết kinh điển này trong những mẫu thiết kế đậm chất vintage hiện đại của mình.

Khi thì chuẩn mực như một thước phim đen trắng,....

... khi lại bùng cháy một màu đỏ rực như tình yêu mãnh liệt và ước vọng sống của những ngôi sao bất hủ.

Show diễn khép lại với kết màn của vedette Thanh Hằng với thiết kể cổ điển mang đậm hơi thở hiện đại với đường cắt chiết sắc sảo và sang trọng.

N.H

Đỗ Mỹ Linh hoá 'Mị Châu', Thanh Hằng là hoàng hậu đêm diễn thời trang

Là 2 gương mặt rất quen của làng thời trang nhưng mỗi lần xuất hiện, Thanh Hằng và Đỗ Mỹ Linh vẫn khiến công chúng bất ngờ.

Được sự đồng ý của Bộ GD-ĐT, từ năm 2018, Trường ĐH Sư phạm Hà Nội 2 mở mới và tuyển sinh đào tạo giáo viên ngành Sư phạm Công nghệ với 60 chỉ tiêu bằng các tổ hợp xét tuyển: A01( Toán, Vật lý, Tiếng Anh); A02 (Toán, Vật lý, Sinh học); D08 (Toán, Sinh học, Tiếng Anh) và D90 (Toán, Khoa học Tự nhiên, Tiếng Anh).

PGS.TS Phùng Gia Thế, Trưởng phòng đào tạo Trường ĐH Sư phạm Hà Nội 2 cho hay trường mở mã ngành này nhằm bắt kịp xu hướng trong tương lai.

PGS.TS Phùng Gia Thế, Trưởng phòng đào tạo trường ĐH Sư phạm Hà Nội 2. Ảnh: Thanh Hùng.

Bởi trong chương trình giáo dục phổ thông mới, Công nghệ là môn học bắt buộc trong giai đoạn giáo dục cơ bản, là môn học học dành cho các học sinh có xu hướng lựa chọn ngành học thuộc nhóm Công nghệ và Nghệ thuật trong giai đoạn giáo dục định hướng nghề nghiệp.

Cùng với Toán, Khoa học Tự nhiên và Tin học, môn Công nghệ góp phần thúc đẩy giáo dục STEM ở phổ thông – một trong những  xu hướng giáo dục đang được coi trọng tại Việt Nam và nhiều quốc gia trên thế giới. Đặc biệt, trong thời kỳ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 thì môn Công nghệ ở trường phổ thông càng đóng vai trò quan trọng.

“Nhìn vào chương trình phổ thông tổng thể và chương  trình môn học, chúng ta sẽ phải có đội ngũ giáo viên được đào tạo Sư phạm Công nghệ. Trường được Bộ GD-ĐT cho phép mở mã ngành đào tạo ngành này cùng với Trường ĐH Sư phạm Hà Nội và Trường ĐH Sư phạm Đồng Tháp”.  

Năm nay trường cũng xác định tuyển sinh ngành học này là 60 chỉ tiêu.

Được biết, số chỉ tiêu Trường ĐH Sư phạm Hà Nội đưa ra cho ngành này là 90.

“Chúng tôi cho rằng đây là môn học mà sau này nhu cầu sẽ rất cao. Năm 2022 sẽ phải cần có giáo viên rồi, nên nếu không đào tạo ngay từ giờ thì sau này khi áp dụng chương trình mới sẽ bị hẫng. Tôi quan điểm là cứ ở phổ thông có môn học thì cần có và phải đào tạo giáo viên. Và môn Công nghệ cần phải đào tạo bài bản và tôi nghĩ cơ hội việc làm rất lớn”, ông Thế nói.

“Tôi nghĩ tiềm năng với ngành này sẽ rất tốt bởi sẽ triển khai dạy học tích hợp ở phổ thông và giáo dục STEM và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0”

Ông Thế cho rằng, sinh viên học ngành Sư phạm Công nghệ sẽ có nhiều cơ hội việc làm, bởi sau tốt nghiệp ngoài việc giảng dạy bộ môn Công nghệ ở trường phổ thông, còn có thể đảm nhiệm các công việc ở các trường cao đẳng, trung cấp nghề.

Cụ thể các ngành học và chỉ tiêu năm 2018 của Trường ĐH Sư phạm Hà Nội 2 như sau:

Thanh Hùng

Chatbot AI sẽ tăng cường sức mạnh cho hệ điều hành máy tính phổ biến nhất thế giới. Trong khi đó, cuối tuần này, Microsoft bắt đầu bán Microsoft 365 Copilot, tiện ích AI dành cho những người đang sử dụng bộ ứng dụng văn phòng của hãng.

Các tính năng dành riêng cho máy tính trong Windows Copilot bao gồm khả năng mở ứng dụng, chuyển sang chế độ nền tối (dark mode), bật Bluetooth, chụp ảnh màn hình.

Khi mở website trong trình duyệt Edge, Copilot sẽ tóm tắt những gì có trên trang. Trên máy tính Mac của Apple, người dùng có thể trò chuyện với Siri nhưng câu trả lời của trợ lý này không chi tiết như Windows Copilot.

Windows 11 đang chiếm khoảng 24% thị phần máy tính để bàn, theo dữ liệu của hãng nghiên cứu StatCounter, còn Windows 10 – được hỗ trợ đến tháng 10/2025 – nắm 72% thị phần. Sau thời hạn đó, Windows 11 sẽ phổ biến hơn. Theo CEO Satya Nadella, Microsoft ghi nhận tốc độ triển khai Microsoft tăng nhanh trên toàn cầu từ những doanh nghiệp như BP, Eurowings, Kantar và RBC.

Hệ điều hành Windows vẫn đóng vai trò quan trọng với “ông lớn” công nghệ Mỹ, mang về 1/10 tổng doanh thu. Microsoft muốn Windows duy trì vị trí vì đây là nền tảng cho Microsoft 365 và bàn đạp tăng trưởng của dịch vụ đám mây công Azure.

Copilot có lẽ là điểm đáng chú ý nhất của bản cập nhật Windows 11 năm nay. Khi bấm vào biểu tượng Copilot mới ở thanh taskbar hoặc bấm tổ hợp phím Windows + C, một panel sẽ hiển thị bên phải màn hình, cho phép người dùng tương tác với trợ lý ảo.

Ngoài Copilot, còn có các tính năng mới trên Windows 11 2023 Update (23H2) như trình biên tập video ảo, tiết kiệm năng lượng (tắt màn hình khi không nhìn vào màn hình), chụp màn hình thông minh (cho phép sao chép văn bản từ ảnh chụp màn hình), tích hợp AI cho ứng dụng Paint (nhập một số ký tự để Paint tạo ra hình ảnh)…

Để cập nhật Windows 23H2, người dùng mở ứng dụng Settings > Windows Update > Check for Updates.

(Theo CNBC)