Thầy giáo trường chuyên dạy học trên nền nhạc 'Hậu duệ Mặt trời'

“Không chỉ nhân văn mà Quy định 69 ra đời rất kịp thời, mang tính thực tiễn cao trong bối cảnh Đảng, Nhà nước đang đẩy mạnh phòng chống tham nhũng, đặc biệt có tình trạng nhiều cán bộ làm việc cầm chừng, thậm chí không dám làm vì sợ sai”,Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương, Nguyễn Thị Việt Nga nêu quan điểm về Quy định 69.

Bà Nga còn cho rằng “nếu không có quy định này, tôi chắc không cán bộ nào dám dấn thân để sáng tạo, đổi mới”.

Thời gian dài vừa qua và đặc biệt tại kỳ họp thứ 3 Quốc hội khóa XV, câu chuyện cán bộ sợ sai không dám làm tiếp tục hâm nóng nghị trường. Liệu rằng với Quy định 69, cán bộ có thể trút bỏ lo sợ để đột phá, sáng tạo?

Chia sẻ câu chuyện này, nữ đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương nhấn mạnh, không phải bây giờ Đảng mới khuyến khích tinh thần đổi mới, dám nghĩ dám làm ở cán bộ, nhưng thực tế không ít cán bộ còn ngần ngại, họ chỉ tính bài toán an toàn nhất cho mình nên không có sự đột phá, đổi mới, không sáng tạo, thậm chí họ rất sợ mình làm khác với quy định, sợ trách nhiệm. Nói vậy, nhưng không phải không có cán bộ dám nghĩ, dám làm, nhưng thực tế lại bị ảnh hưởng bởi nhiều rào cản.

“Trong quá trình sáng tạo, đổi mới, không phải lúc nào cũng thành công hay đạt được kết quả như mong muốn. Nhưng nếu không sáng tạo đổi mới chắc chắn sẽ không có thành công. Vì vậy, Đảng không chỉ khuyến khích cán bộ tiên phong, dám nghĩ dám làm, có ý tưởng sáng tạo, đột phá mà rất cần có cơ chế để bảo vệ họ”,bà Nga nêu quan điểm.

Người trung dung không dám làm để giữ “ghế” cũng nên thay thế

Chia sẻ thêm về câu chuyện cán bộ còn ngần ngại sáng tạo, đột phá, thậm chí có người sợ sai không dám làm, PGS.TS Vũ Văn Phúc, Phó Chủ tịch Hội đồng khoa học các cơ quan Trung ương cho rằng, có thể lý giải bằng 4 lý do. 

Thứ nhấtlà cán bộ không đủ bản lĩnh để đột phá, đổi mới sáng tạo, bản thân cán bộ không dám đột phá, không có bản lĩnh.

Thứ hai, người ta sợ rằng suy nghĩ, việc làm của họ chưa thực sự vì lợi ích chung. Nếu cán bộ thực sự vì lợi ích chung, dám đột phá kể cả những nội dung chưa có trong cơ chế, chính sách, nhưng anh trong sáng, vì lợi ích chung thì đâu phải sợ. Những người hiện nay không dám làm có thể thấy một phần nào chưa thể hiện được bản lĩnh, chưa thể hiện được động cơ trong sáng không vì mục đích vụ lợi.

Thứ ba, không ngoại trừ cán bộ hiện nay không dám làm là vì muốn giữ ghế, thậm chí có những việc biết là không sai cũng không làm.

Thứ tư, một số người không có hoa hồng, phần trăm, bôi trơn thì không làm nhưng lại đổ tại không có cơ chế bảo vệ.

Phân tích như trên, PGS.TS Vũ Văn Phúc kiến nghị: “Không thể để tình trạng cán bộ sợ sai không dám nghĩ, dám làm để công việc của địa phương, đơn vị bị trì trệ, không phát triển; Không thể đổ cho chuyện này chuyện kia để rồi đầu tư công không giải ngân được, kinh tế xã hội không phát triển, bệnh viện không mua được vật tư thuốc để điều trị bệnh nhân…”.

Vậy Quy định 69 ra đời sẽ khiến cán bộ có thể tự tin đột phá, sáng tạo?

Theo PGS.TS Vũ Văn Phúc, cán bộ thực tâm vì dân vì nước, vì lợi ích chung, sẽ vẫn làm bình thường, thậm chí sẽ làm tích cực hơn bởi đã có cơ chế bảo vệ. Nhưng người chưa làm đã nghĩ đến cá nhân, lo lắng hoa hồng, phần trăm thu được, sẽ không làm. Những cán bộ như thế, cần cho đứng sang một bên để người khác làm. Người trung dung không dám làm để giữ ghế cũng nên thay thế.

Ủng hộ chủ trương bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, nhưng đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Việt Nga vẫn băn khoăn liệu rằng quy định đúng đắn và nhân văn này có thể bị lợi dụng hay không.

“Theo tôi, trước mỗi quy định được ban hành cần tính toán kỹ lưỡng để khi triển khai thực hiện không có những kẽ hở khiến người ta có thể lách được, lợi dụng để cố ý làm sai, làm trái”.

Nhấn mạnh như vậy bởi theo nữ đại biểu Quốc hội, yếu tố “vụ lợi cá nhân” có thể dễ dàng nhận ra, chỉ có điều chúng ta sẽ xử lý thế nào. Đơn cử như thời gian vừa qua, có những biểu hiện rất rõ về động cơ cá nhân, vụ lợi như hành vi chạy chức chạy quyền kiểu “mua quan bán chức” hay là việc tạo điều kiện để người thân được tham gia vào những dự án, những ngành nghề lĩnh vực do mình quản lý, trực tiếp phụ trách, theo dõi, đặc biệt cố ý làm trái quy định của Nhà nước để trục lợi…

“Giờ đây khi đã có quy định rất cụ thể về xử lý vi phạm của cán bộ, đảng viên, khi xem xét phải đánh giá thẳng thắn, vi phạm đó liệu có sự vụ lợi hay không? Quá trình đổi mới chưa thành công hay do cố tình làm sai, lợi dụng quyền hạn chức vụ, vị trí của mình để trục lợi cá nhân… Quy định rất khó để định lượng được hết, nhưng quá trình nhận diện và xử lý phải kiên quyết. Những hành vi dù có tinh vi đến đâu nhưng nếu gắn với vụ lợi, động cơ cá nhân hoàn toàn có thể nhận biết được",bà Nga nhấn mạnh.

Để Quy định 69 khi triển khai mang lại hiệu quả tích cực, PGS.TS Vũ Văn Phúc tin rằng, Ủy ban Kiểm tra Trung ương sẽ có những hướng dẫn cụ thể để thực hiện Quy định này. Hướng dẫn sẽ làm rõ nhưng việc làm nào được xếp vào 6 dám và được khuyến khích, bảo vệ. Cán bộ nào không làm theo kiểu trốn tránh nhiệm vụ, lo giữ ghế cũng sẽ được phân biệt rất rõ trong hướng dẫn.

Dân chủ và tập trung là 2 nguyên tắc cốt tử

Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai nêu rõ, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên luôn được Đảng coi trọng và xác định là nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên. Công tác xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh được đẩy mạnh; tổ chức cơ sở đảng tiếp tục được củng cố, kiện toàn, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng ở cơ sở, gắn với xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. 

Tuy nhiên, chất lượng, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của một số tổ chức cơ sở đảng còn hạn chế; chậm đổi mới phương thức lãnh đạo; thực hiện chưa nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ.

Phân tích hạn chế về nguyên tắc tập trung dân chủ trong các bước bổ nhiệm cán bộ, bà Trương Thị Mai đề nghị làm rõ cụ thể bước “dân chủ” và bước “tập trung”. Nhưng chỗ nào cần định hướng cũng cần thể hiện nguyên tắc tập trung dân chủ. Đây là nguyên tắc cốt tử cần quan tâm, cụ thể hóa để dễ thực hiện, dễ chấp hành.

“Chỗ nào dân chủ để có ý kiến, để có lá phiếu đúng đắn về uy tín cán bộ khi bổ nhiệm. Nhưng chỗ nào cần định hướng, chỗ nào tập trung thì phải thể hiện nguyên tắc tập trung dân chủ. Vừa rồi chúng ta kỷ luật một số tổ chức đảng, cơ bản là vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ. Dùng ý chí của người đứng đầu áp đặt chủ quan, không tôn trọng dân chủ. Nhưng ngược lại có nơi thả nổi. Người đứng đầu không chịu trách nhiệm, sợ trách nhiệm. Cả 2 việc này không tốt cho Đảng. Vì vậy đây là nguyên tắc cốt tử cần quan tâm, cụ thể hóa để dễ thực hiện, dễ chấp hành”,bà Mai phân tích.

Chỉ rõ những nguyên nhân của hạn chế thời gian qua, bà Trương Thị Mai cho rằng, đó là do một số tổ chức cơ sở đảng buông lỏng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, chưa thường xuyên rà soát, kiên quyết sàng lọc đưa đảng viên không đủ tư cách ra khỏi Đảng.

Bà Trương Thị Mai nêu rõ, Đảng mong muốn phát triển được nhiều đảng viên, nhưng không vì vậy mà không đưa ra khỏi Đảng những người không còn đủ tư cách. Bởi những người không đủ tư cách sẽ làm cho Đảng ngày càng yếu đi. Vì vậy, một mặt coi trọng chất lượng, mặt khác phải thường xuyên sàng lọc đưa người không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng.

90% tổ chức cơ sở đảng và đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, có thực chất không?

Về những mục tiêu cụ thể, bà Trương Thị Mai yêu cầu từng cấp ủy phải xây dựng mục tiêu phù hợp nhiệm vụ của mình. Đối với mục tiêu hàng năm 90% tổ chức cơ sở đảng và đảng viên được đánh giá xếp loại từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, bà Trương Thị Mai cho rằng, tỷ lệ này hiện nay đã đạt được, nhưng liệu có thực chất hay không? Do đó sắp tới phải làm sao tỷ lệ này phải thực chất.

Về nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới, đối với củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương cho rằng, việc làm đầu tiên là đổi mới, hoàn thiện tổ chức các loại hình tổ chức cơ sở đảng. Trong đó tập trung kiện toàn tổ chức cơ sở đảng đồng bộ với đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và công tác cán bộ. Nghiên cứu, xây dựng mô hình tổ chức cơ sở đảng đặc thù. Triển khai thực hiện hiệu quả mô hình "chi bộ bốn tốt", "đảng bộ cơ sở bốn tốt". Sắp xếp mô hình tổ chức cơ sở đảng trong các loại hình doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp theo ngành, lãnh thổ, bảo đảm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị và phối hợp chặt chẽ với cấp uỷ địa phương.

Đối với việc đổi mới nội dung, phương thức, phong cách lãnh đạo, lề lối làm việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm, năng lực của cấp uỷ, bí thư cấp uỷ ở cơ sở, bảo đảm vai trò hạt nhân và lãnh đạo toàn diện của Đảng ở cơ sở, bà Trương Thị Mai đề nghị cấp ủy cấp trên trực tiếp nắm tình hình, phân công cấp ủy viên phụ trách và dự sinh hoạt với tổ chức đảng ở cơ sở. Lấy hiệu quả hoạt động của tổ chức cơ sở đảng là một trong những căn cứ để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cấp uỷ cấp trên trực tiếp và cấp uỷ viên được phân công phụ trách.

Về giải pháp liên quan đến quy hoạch, tạo nguồn, xây dựng cán bộ cơ sở, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương nhấn mạnh đến mục tiêu phấn đấu 100% bí thư cấp huyện không phải là người địa phương. 

“Theo Nghị quyết 26, đến 2025, tất cả 100% bí thư cấp huyện không phải là người địa phương. Bí thư cấp tỉnh cơ bản không phải là người địa phương. Ban Tổ chức Trung ương đang cố gắng tham mưu làm việc này. Hiện nay có khoảng 33, tới đây sẽ có 36 bí thư tỉnh ủy, thành ủy không phải là người địa phương và cố gắng sắp xếp đảm bảo Nghị quyết 26. Còn bí thư cấp huyện đề nghị tiếp tục tính toán để đảm bảo Nghị quyết 26 là 100% không phải là người địa phương”,Trưởng Ban Tổ chức Trung ương thông tin thêm.

Bà Trương Thị Mai cũng nhấn mạnh giải pháp giáo dục đạo đức cách mạng, nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, "tự soi", "tự sửa", đề cao danh dự, lòng tự trọng của đảng viên. Phát huy vai trò của cơ quan thông tấn, báo chí trong công tác thông tin, tuyên truyền, giới thiệu tấm gương đảng viên tiêu biểu. Cấp uỷ, chi bộ phân công nhiệm vụ cụ thể cho đảng viên, tạo điều kiện và kiểm tra, giám sát việc thực hiện của đảng viên. Mỗi đảng viên phải xây dựng kế hoạch phấn đấu, rèn luyện để chi uỷ, chi bộ kiểm tra, giám sát, làm cơ sở để kiểm điểm, đánh giá, xếp loại cuối năm.

Theo Hyperallergic, bức tranh của danh hoạ người Hà Lan, Rembrandt được bán với mức kỷ lục 1,175 triệu USD (1,41 triệu USD nếu tính cả hoa hồng) trong một cuộc đấu giá do Thomaston Place Auction Galleries tổ chức hôm 26/8.

Kaja Veilleux, người sáng lập, thẩm định viên và người đấu giá của Thomastown Place Auction Galleries, phát hiện ra bức chân dung thế kỷ 17 trong một lần đi xem nhà.

“Khi xem kiểm tra nhà, chúng tôi thường không biết trước điều gì. Ngôi nhà chứa đầy các tác phẩm nghệ thuật tuyệt đẹp. Nhưng trên gác xép, giữa những chồng tranh, chúng tôi đã tìm thấy bức chân dung đáng chú ý này”, Kaja tiết lộ với tờ Daily Mail.

Trong bức tranh, cô gái trẻ mặc một chiếc váy đen thanh lịch, cùng với cổ áo và mũ trùm đầu màu trắng. Được đặt trong một khung màu vàng chạm khắc thủ công, bức chân dung được vẽ trên một tấm gỗ sồi có khung, niên đại từ những năm 1630, khi Rembrandt mới chuyển đến Amsterdam.

Khi tìm thấy, Veilleux phát hiện bức tranh có bề mặt nguyên bản và nguồn gốc được xác định là thừa kế trong gia đình. Ở mặt sau của khung tranh, ông nhận ra một nhãn ghi rõ bức chân dung là tác phẩm của Rembrandt, đồng thời thể hiện tác phẩm nghệ thuật này từng cho Bảo tàng Nghệ thuật Philadelphia mượn vào năm 1970 để triển lãm.

Theo mô tả của Veilleux, cuộc đấu giá diễn ra căng thẳng giữa 9 người tham gia qua điện thoại, đẩy giá bức chân dung lên mức ngày càng cao hơn. Cuối cùng, tác phẩm đến tay một nhà sưu tập tư nhân từ Anh.

Sinh ra tại Leiden vào năm 1606, Rembrandt được xem là một trong những họa sĩ vĩ đại nhất. Ước tính người nghệ sĩ tài năng này sáng tác tổng cộng khoảng 300 bức tranh, 300 bản chạm khắc và 2.000 bức vẽ phác hoạ.

Năm 2015, bức Chân dung Marten Lootencủa ông được bán với giá 33,8 triệu USD tại Sotheby's, trở thành bức tranh đắt giá nhất của Rembrandt từng được bán đấu giá.

Bức tranh trên gác xép ở Maine có từ thời kỳ danh hoạ người Hà Lan này giám sát xưởng vẽ của Hendrick Uylenburgh, một nhà buôn nghệ thuật nổi tiếng.

Sự kiện khai trương kỹ thuật Vinpearl Horse Academy mở màn với nghi thức “phi mã cắt băng” chưa từng có tiền lệ tại Việt Nam, nhận tràng pháo tay không ngớt từ khán giả. Trước đó, ngay từ sáng sớm ngày 1/6, hàng vạn người từ khắp nơi đã đổ về Thành phố Đảo Hoàng gia để khám phá và tham quan các công trình kiến trúc phong cách hoàng gia, những tiện ích đẳng cấp đặc quyền thượng lưu chỉ có tại Vinhomes Royal Island (Vũ Yên, Hải Phòng). 

Điều bất ngờ trong đoàn diễu hành chính là sự góp mặt của những cư dân đầu tiên của Vinhomes Royal Island. Xuất hiện trong vai các kỵ sĩ uy dũng, cưỡi những chiến mã oai phong, thể hiện các màn diễu hành hoành tráng là trải nghiệm thượng lưu lần đầu trong đời của các cư dân, khẳng định đẳng cấp sống hàng đầu thế giới tại Thành phố Đảo Hoàng Gia. 

Khách mời trầm trồ không ngớt, kinh ngạc và thích thú trước dàn ngựa quý tộc theo phong cách Hoàng gia Anh, phóng khoáng tự do theo phong cách viễn Tây nước Mỹ, hay Cosplay tái hiện nhiều nhân vật nổi tiếng như Thành Cát Tư Hãn… 

Cùng lúc các học viên nhí có phần thể hiện riêng ngộ nghĩnh với các chú pony đẹp như bước ra từ truyện thần tiên.

Nhiều kỹ thuật biểu diễn với ngựa, đòi hỏi sự khéo léo được phô diễn, như kỹ thuật theo trường phái Western, đua tốc độ kiểu miền Tây, cưỡi ngựa bắn cung… khiến người xem không thể rời mắt. Không chỉ mang lại lợi ích về sức khỏe, những màn phô diễn với ngựa còn toát lên phong cách thời thượng, đẳng cấp, sang trọng hiếm có của chủ nhân.

Tại sự kiện khai trương kỹ thuật Vinpearl Horse Academy, khách mời cũng được mãn nhãn với show thời trang Equestrian Odyssey. Màn catwalk ấn tượng ngay trên sân đa năng bên cạnh các chiến mã kiêu hãnh đã tạo cảm hứng trình diễn cho nhiều người mẫu. Khán giả được hiểu hơn về thời trang dành cho bộ môn cưỡi ngựa qua các bộ sưu tập tới từ các thương hiệu nổi tiếng như Sally & Ken, Butuni, BeAnn…

“Tất cả những gì tôi từng thấy trong các bộ phim điện ảnh kinh điển về lối sống sang trọng, quý phái của các Hoàng gia châu Âu nay đều hiện diện tại Vinhomes Royal Island. Thực sự, chủ đầu tư đã vô cùng tâm huyết và chơi lớn khi đưa về đây một tiện ích đẳng cấp thế giới, mang đến chất sống thượng lưu hiếm có cho cư dân”, anh Thế Bình, khách mời tham gia sự kiện, trầm trồ.

Phát biểu tại lễ khai trương, bà Lincoln, Tổng quản lý Vinpearl Horse Academy, cho biết: “Học viện sẽ là nơi đào tạo chuyên nghiệp bộ môn cưỡi ngựa quý tộc đầu tiên tại Việt Nam, tạo điều kiện cho các học viên, đặc biệt là các cư dân tại Vinhomes Royal Island trải nghiệm những dịch vụ tinh hoa của giới thượng lưu, từ đó khơi nguồn đam mê, hun đúc phong thái và bản lĩnh, kiến tạo phong cách sống mới để sẵn sàng hội nhập cùng bạn bè quốc tế.”

Ngoài hoạt động trình diễn chính trên sân đa năng, sự kiện cũng mở ra những không gian bên lề cho du khách trải nghiệm hóa trang chụp ảnh cùng ngựa, tham gia tour ngựa kéo xe hay cơ hội hiểu thêm về các giống ngựa quý qua phần thuyết trình của chuyên gia Vinpearl Horse Academy. 

Không thể bỏ qua cơ hội được chứng kiến cũng như trải nghiệm tiện ích đẳng cấp lần đầu tiên có mặt tại Việt Nam, du khách từ Hải Phòng, Hà Nội, các tỉnh lân cận đã đổ về Vũ Yên. Đặc biệt, có người đưa cả du thuyền riêng từ Quảng Ninh sang Hải Phòng để kịp giờ chiêm ngưỡng ngựa quý.

Cùng với sự kiện khai trương kỹ thuật Học viện cưỡi ngựa, Phố đi bộ - Công viên Vũ Yên cũng chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/6. Nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi và dịp cuối tuần, nhiều gia đình đã đổ về đây, tham gia vào chuỗi hoạt động vui chơi, giải trí sôi động. 

Đến cuối giờ chiều ngày 1/6, khi không khí dịu mát cũng là lúc dòng người đổ về Quảng trường Hoàng gia Châu Âu mỗi lúc một đông. Trong số này chủ yếu là các bạn trẻ, những người đang ngóng chờ Đại nhạc hội quốc tế WONDER ISLAND diễn ra vào lúc 20h cùng ngày. 

Nhiều tín đồ Hallyu từ Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên, Quảng Ninh… đã đến Vũ Yên từ rất sớm để được theo dõi thần tượng XIUMIN “bằng xương bằng thịt” trên sân khấu. Đứng chung sân khấu với ngôi sao Hàn Quốc tối nay còn có dàn nghệ sĩ trẻ đình đám của Vbiz, gồm Tăng Duy Tân, MIN, Vũ Phụng Tiên.

Sự kiện âm nhạc mang tầm vóc quốc tế, thu hút hơn 10.000 khán giả đến với sân khấu Quảng trường Hoàng gia châu Âu nguy nga, tráng lệ, cùng với những tiện ích thượng lưu lần đầu xuất hiện tại Việt Nam hứa hẹn sẽ biến “đảo thiên đường” Vũ Yên, Hải Phòng tỏa sáng nhất đêm nay, qua đó khẳng định vị thế là “Điểm đến quốc tế mới” trên bản đồ du lịch vùng Đông Bắc bộ, của Việt Nam cũng như cả khu vực. 

Phương Cúc