Mai Thu Huyền trở lại với phim truyền hình

SCTV hiện là mạng truyền hình cáp thị phần số 1 Việt Nam sở hữu dịch vụ VOD đặc sắc. Tại Triển lãm quốc tế Phim và Công nghệ truyền hình Telefilm 2018, SCTV sẽ hợp tác với Dolby và cùng với sự hỗ trợ của Goldenduck International Vietnam sẽ đưa công nghệ âm thanh vòm hàng đầu thế giới vào những bộ phim Hollywood hấp dẫn trên dịch vụ VOD. Goldenduck International Việt Nam là đối tác uy tín chuyên cung cấp thiết bị và triển khai công nghệ âm thanh của Dolby tại Việt Nam.Ngoài kho phim Việt khổng lồ mới nhất, đa dạng dòng phim TVB, phim kinh điển Hollywood chất lượng cao, SCTV- VOD còn sở hữu nhiều kênh truyền hình xem lại hấp dẫn; chương trình thế giới động vật được Việt hóa; chương trình thiếu nhi vui nhộn mang tính giáo dục cao; chương trình cải lương - hài trong nhà ngoài phố, karaoke Arirang, các giải đấu thể thao nổi bật,... cùng rất nhiều gói dịch vụ của các đối tác như Danet, Fafilm... Đặc biệt khách hàng có thể xem những chương trình yêu thích vào bất kỳ thời điểm nào.

Truyền hình VTVcab cũng cho biết, trong hai ngày (7-8/6) tại Telefilm 2018 với hàng loạt sự đổ bộ của những ngôi sao hàng đầu của làng giải trí Việt Nam tại gian hàng của VTVcab. Hà Lê, người đem lại những trận Rap chiến sôi động, Hoàng Viruss với những màn đụng độ game tóe lửa, Á hậu Huyền My với những “hotboy-hotgirl có giọng ca trời phú” bùng nổ với giải vô địch Karaoke tại gian hàng VTVcab.Công nghệ âm thanh vòm Dolby 5.1 với độ phân giải cao, bộ chỉnh âm thông minh, khả năng lọc thanh tốt mang đến chất lượng âm thanh thật như cuộc sống. Dolby mang đến sự trải nghiệm âm thanh hoàn hảo trên tất cả các thiết bị chuẩn HD như Tivi chuẩn HD, set Top Box HD, các kênh chuẩn HD, loa âm thanh Soundbar hay rạp chiếu phim tại nhà. Là chuyên gia âm thanh hàng đầu thế giới, Dolby luôn được các nhà làm phim Hollywood tin tưởng lựa chọn và không tiếc lời khen ngợi.

Mở đầu cho ngày khai mạc 7/6 là chương trình “AYYO – Battle Rap” dành cho các bạn trẻ đam mê Rap lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam với những màn đấu Rap vô cùng kịch tính của các đội chơi sẽ được dẫn dắt bởi ca sĩ, nhà sản xuất âm nhạc Hà Lê, Việt Max sẽ diễn ra tại gian hàng VTVcab.

7 doanh nghiệp Việt Nam chính thức trở thành đối tác phát triển phần mềm độc lập của Microsoft Việt Nam lần này gồm các công ty: AltTek Global; DiCentral; FPT IS; FSOFT, MOBIO; Pyramid Software & Consulting và Công ty cổ phần tư vấn quản trị doanh nghiệp Tinh Vân.

Theo đánh giá, đây là những đối tác sở hữu nhiều giải pháp công nghệ độc đáo, mang tính ứng dụng cao và được Microsoft đánh giá là có tiềm năng phát triển rộng rãi trên nền tảng điện toán đám mây của tập đoàn.

Cũng theo biên bản thỏa thuận hợp tác vừa được ký kết, Microsoft đồng ý hỗ trợ các đối tác đặt những giải pháp của họ lên nền tảng đám mây Microsoft Azure của tập đoàn.

Theo đó, Battlegrounds thu về được tới hơn 120 triệu USD tiền doanh thu, tương được 2600 tỷ đồng, quả là một con số khổng lồ mà làng game thế giới phải mơ ước, chắc chắn trong nhiều năm tới cũng sẽ hiếm gặp được đối thủ cạnh tranh nổi. Về mức độ phổ biến thì khỏi nói, ngay tại Việt Nam vốn chưa quen với việc bỏ tiền ra để mua game thì Battlegrounds cũng khiến cho người người, nhà nhà phải "rút hầu bao".

Mới đây, một game thủ Battlegrounds đã khiến cho rất nhiều người phải ghen tị khi đăng một bức ảnh ghi lại đoạn trò chuyện của 2 vợ chồng.

Chắc bạn đọc đã biết, từ rất lâu rồi, game thủ và gấu trong tâm trí nhiều người vốn dĩ là hai đường thẳng song song. Nguyên nhân dẫn đến điều đó phần lớn là do định kiến về việc người yêu mình chơi game sẽ bỏ bê không chăm sóc, không vun đắp tình cảm vẫn luôn hằn sâu trong tâm trí của mỗi cô gái. Có thể, nhiều cô gái vẫn sống chung với người yêu mê game tuy nhiên, đó không phải là đa số. Chính vì vậy, khi bức ảnh này được đăng tải đã khiến cho nhiều game thủ phải thèm thuồng, ao ước có một người vợ tâm lý như thế này.

Theo GameK

Nữ giới ngày càng có cơ hội đảm nhận các vị trí quản lý doanh nghiệp

Hôm nay, ngày 11/6, Navigos Group - tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự đang sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks và bộ phận tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao Navigos Search đã phát hành báo cáo về “Vai trò của nữ giới trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”. Khảo sát này được thực hiện dựa trên gần 1.000 người tìm việc và ứng viên trong cơ sở dữ liệu của VienamWorks và Navigos Search.

Báo cáo của Navigos Group cho hay, vấn đề về bình đẳng giới tại doanh nghiệp đã được các ứng viên có kinh nghiệm đi làm nhưng chưa có kinh nghiệm quản lý chia sẻ ở nhiều góc độ khác nhau. Cụ thể, ở góc độ về tuyển dụng, có 54% ứng viên được hỏi cho biết, doanh nghiệp nơi họ đang làm việc có chính sách tuyển dụng công bằng, không phân biệt giới. Gần một nửa còn lại (chiếm 42%) lại cho biết doanh nghiệp của họ không có chính sách này hoặc họ không biết chắc chắn nơi họ làm việc có chính sách này hay không. Cũng trong lĩnh vực tuyển dụng, 39% ứng viên nam tham gia khảo sát chia sẻ họ từng được nhận vào làm việc chỉ với lý do họ là nam giới. 19% ứng viên nữ tham gia khảo sát cho biết họ từng bị từ chối được nhận vào làm việc chỉ vì lý do là nữ giới.

Nhận xét về việc liệu có sự trả lương, khen thưởng công bằng giữa nhân viên nam và nữ có trình độ và kinh nghiệm làm việc tương đương nhau tại doanh nghiệp nơi các ứng viên đang làm việc hay không, các ứng viên nữ có sự cảm nhận rõ rệt về sự chênh lệch này. 54% ứng viên nữ cho biết có sự công bằng so với 74% ứng viên là nam giới có cùng quan điểm này. 40% ứng viên nữ trả lời là “Không có công bằng” và “Không chắc chắn có sự trả lương, thưởng công bằng” so với 22% ứng viên nam lựa chọn câu trả lời này.

Tuy nhiên, các ứng viên này cũng chia sẻ thêm tại doanh nghiệp họ đang làm việc, họ nhận thấy nữ giới ngày càng có cơ hội đảm nhận nhiều vị trí lãnh đạo cấp quản lý. Hơn 40% ứng viên trả lời khảo sát cho biết tại công ty họ các vị trí quản lý từ cấp trung (trưởng nhóm) đến cấp cao (Tổng giám đốc) chiếm từ 30% trở lên tại các doanh nghiệp.

Khảo sát của Navigos Group cũng chỉ ra rằng, những ứng viên tham gia khảo sát hiện đảm nhận những vị trí quản lý lại quan tâm nhiều đến việc phát triển lãnh đạo nữ trong doanh nghiệp. 39% ứng viên được hỏi doanh nghiệp họ không có chương trình dành riêng cho việc phát triển lãnh đạo nữ. 37% ứng viên tham gia nói rằng việc phát triển lãnh đạo nữ không nằm trong kế hoạch chiến lược của doanh nghiệp mình.

Theo thông tin Lazada trao đổi với báo giới ngày 12/6, vấn đề giao nhận trong thương mại điện tử đang trong giai đoạn phát triển và đối mặt với nhiều thách thức. Nhằm cải thiện năng suất và tính chính xác trong giao nhận hàng hóa, Lazada đang đầu tư vào hệ thống phân loại hàng hóa tự động, sử dụng robot để giảm bớt những sai sót do con người.

Sau khi vận hành hệ thống phân loại hàng hóa tự động đầu tiên đặt tại TP.HCM từ tháng 11/2017, công suất phân loại đã tăng từ 3 - 5 lần, tỉ lệ sai sót khi phân loại giảm còn gần như bằng 0.

Do đó, năm 2018 Lazada tiếp tục đầu tư hệ thống phân loại tự động thứ 2 tại Hà Nội trên diện tích và quy mô lớn gấp đôi trung tâm tại TP.HCM.