Nhận định, soi kèo Chernomorets vs Dnipro

Và rõ ràng vị CEO này thường xuyên làm điều đó. Giám đốc điều hành Apple là một phát ngôn viên nổi bật về các vấn đề đa dạng và bao hàm, từng thu hút sự chú ý của dư luận khi phát biểu về một số chính sách chính trị gây tranh cãi nhất của Mỹ.

Nhưng vị thế quyền lực đó đi kèm với một điều kiện: nó phải được hậu thuẫn bởi những kiến thức chuyên môn đặc thù và một nơi để những kiến thức đó có thể phát huy được giá trị - theo lời vị CEO 57 tuổi.

Trước khi phát biểu bất kỳ điều gì, Tim Cook cho biết ông luôn tự hỏi mình rằng: "Apple có kiến thức chuyên môn về thứ đó hay không?", và "Chúng ta có quyền để nói về vấn đề đó hay không?".

Phát biểu tại Sáng kiến CEO của Fortune hôm thứ Hai vừa qua, Tim Cook cho biết ông không muốn Apple trở thành "một kẻ chuyên phát ngôn trống rỗng và khoe khoang". Nhưng, với tư cách là một nhà lãnh đạo, ông tin mình có trách nhiệm phải đại diện cho cả giá trị của công ty và giá trị của các nhân viên trong công ty.

"Tôi không nghĩ kinh doanh là chỉ làm việc với những thứ mang tính thương mại. Kinh doanh, đối với tôi, không gì khác ngoài việc sưu tập con người. Nếu người ta có giá trị, thì công ty sẽ có giá trị".

Nhưng, ông nói thêm rằng, chúng ta chỉ nên lên tiếng bảo vệ lập trường "khi chúng ta có một kiến thức nhất định về chủ đề đó".

Là lãnh đạo của một công ty toàn cầu với hơn 120.000 nhân viên trên khắp thế giới, Tim Cook cho biết ông cảm thấy có lý do chính đáng để nói về nhiều vấn đề, từ giáo dục tới quyền riêng tư, quyền con người, nhập cư và môi trường, bởi ông có một "góc nhìn" đối với những vấn đề đó.

Tuần trước, vị CEO này đã tranh cãi với chính quyền Tổng thống Mỹ Donald Trump về chính sách "đau lòng" và "phi nhân tính" khi chia rẽ những đứa trẻ nhập cư khỏi cha mẹ chúng tại biên giới Mexico. Trump sau đó đã phải lên tiếng gỡ bỏ chính sách đó.

Tim Cook và Donald Trump

Cũng trong bài phát biểu hôm thứ Hai, Cook đã so sánh tình hình với những nỗ lực của chính quyền Trump vào năm ngoái nhằm tháo gỡ DACA - một chính sách nhập cư có chức năng tạm thời bảo vệ những người trẻ nhập cư bất hợp pháp khỏi bị trục xuất. Động thái này của Trump đã gây ra rất nhiều bất bình, ít nhất là giữa Cook và các lãnh đạo kinh doanh khác tại Thung lũng Silicon - khi mà nhiều người trong số họ có các nhân viên nằm trong phạm vi tác động của DACA.

"Tôi nhìn vào đó... và cảm thấy chúng tôi cần phải nói điều gì đó"- Cook nói.

"Chúng tôi có hơn 300 người trong phạm vi tác động của DACA. Tôi muốn đứng lên bảo vệ họ".

Ông nói thêm rằng, khi một thứ gì đó xảy ra mà không phù hợp với giá trị của công ty, việc đứng lên nói ra quan điểm là rất quan trọng.

"Nếu bạn không làm vậy, bạn đang rơi vào nhóm người tốt nhưng chỉ biết im lặng. Tôi không bao giờ muốn trở thành một phần trong số đó".

Giám đốc điều hành Apple Tim Cook có tài sản giá trị ròng ước tính 625 triệu USD. Những thành công của Tim Cook là nhờ một lời khuyên đầy tính rủi ro mà Steve Jobs đã khuyến khích ông cách đây 20 năm: rời bỏ một công việc ổn định và ấn tượng để gia nhập Apple.

Nghe theo lời khuyên của Steve Jobs và chấp nhận công việc tại Apple không đơn thuần chỉ là quyết định tốt nhất trong sự nghiệp của Tim Cook, mà đó "có lẽ còn là quyết định tốt nhất của cuộc đời tôi", Tim Cook nói.

Ở tuổi 22, vừa tốt nghiệp Đại học Auburn, Cook bắt đầu sự nghiệp 12 năm tại IBM. Ông làm một kỹ sư sản xuất đúng khi robot bắt đầu cất cánh, ông giải thích. Công việc tiếp theo của Tim Cook là ở Compaq, nhà cung cấp máy tính lớn nhất thế giới vào thời điểm đó.

Sau đó, Cook nói, đến lượt Apple. Mặc dù quy mô của Apple rất khiêm tốn so với Compaq lúc đó, nhưng Cook đã đồng ý nói chuyện với Jobs. "Steve đã trở lại với công ty", Cook nói, "và về cơ bản đã thay thế đội ngũ điều hành vào thời điểm đó”.

Bản thân Jobs đã khơi dậy sự quan tâm của Cook. Chỉ vài phút sau khi nói chuyện với Steve Jobs, Cook đã bị thuyết phục: "Tôi hoàn toàn bị sốc", ông nhớ lại, nhưng ông biết, "Tôi muốn làm điều đó".

Một phần của sự quyến rũ của Jobs, Cook nói, là "đôi mắt lấp lánh mà tôi chưa từng thấy trong một CEO nào trước đây". Khả năng của Jobs có thể làm được điều gì đó khác thường so với sự khôn ngoan thông thường - bằng cách tập trung vào người tiêu dùng chứ không chỉ lưu trữ và máy chủ - khả năng đó "thật tuyệt vời”.

"Và những câu hỏi mà Steve Jobs hỏi cũng rất khác", Cook nói. "Trước khi rời đi, tôi đã suy nghĩ trong đầu rằng: ‘Tôi hy vọng anh ấy sẽ cho tôi một công việc, bởi vì tôi thực sự muốn làm điều này".