MU thừa nhân tài, bất ngờ đẩy Daniel James

De Bruyne đang trải qua giai đoạn phong độ kém nhất ở Man City

De Bruyne mới chỉ ghi được 2 bàn thắng và không có pha kiến tạo nào trong 7 trận ra sân ở Premier League.

Thông tin từ báo chí Anh, Pep Guardiolacó thể gạt De Bruyne khỏi đội hình xuất phát Man City chiến MU tại Old Trafford cuối tuần này, vì khởi đầu kém cỏi của học trò cưng.

Sự sa sút của De Bruyne được thuyền trưởng Man Citylý giải, chính là bởi sự mệt mỏi về cả tinh thần lẫn thể chất khi phải ‘cày ải’ liên tục, rồi dính chấn thương nhưng không có đủ thời gian để nghỉ ngơi.

Sau khi bị gãy xương hốc mắt ở chung kết Champions League mùa trước, De Bruyne chịu thêm chấn thương rách gân mắt cá chân khi chơi ở VCK EURO 2020 cho tuyển Bỉ.

Pep Guardiola cảm thấy rằng, sự bình phục của De Bruyne sau chấn thương gần đây nhất cũng như giai đoạn tiền mùa giải bị rút ngắn đã ảnh hưởng không nhỏ đến học trò.

Có thông tin, bùa hộ mệnh Man City có thể phải dự bị đại chiến thành Manchester cuối tuần này

Phát biểu trước cuộc đụng độ tại Cúp C1 của Man City với Club Brugge đêm nay, Pep Guardiola cho biết:

“De Bruyne biết rằng, cậu ấy có sự hỗ trợ hoàn toàn của chúng tôi. Tất cả các cầu thủ đều biết điều đó.

Từng là cầu thủ, tôi hiểu rõ không thể lúc nào cũng chơi tốt được. Có những lúc thăng trầm. Cậu ấy hiểu rõ mình có thể làm tốt hơn. Chúng tôi luôn ở bên De Bruyne. Tôi biết cậu ấy đang làm gì mỗi ngày để đạt được phong độ tốt nhất của mình.

Có lẽ, chúng ta quên mất rằng, cầu thủ cũng là con người và tám, chín năm qua họ có 3 tuần nghỉ lễ mỗi năm. Đôi khi sự mệt mỏi và nhiều thứ diễn ra.

Chúng ta đang ngồi đây và xem các cầu thủ đạt được phong độ tốt nhất của họ 3 ngày/trận. Đối với cầu thủ có thể lực thì còn đỡ. Giống như những người chơi ở trận chung kết, những cầu thủ vô cùng tài năng sẽ tạo ra điều kỳ diệu cứ 3 ngày/trận 90 phút. Không ai có thể làm được”.

L.H

Guardiola ra quyết định sốc về De Bruyne

HLV Pep Guardiola sẵn sàng đẩy Kevin De Bruyne lên băng ghế dự bị, khi tiền vệ người Bỉ có dấu hiệu sa sút phong độ thời gian gần đây.

“Chúng ta đã có những thay đổi về nhận thức, có những chương trình nâng cao nguồn nhân lực có hiệu quả và cũng đã có những lao dộng đạt được giải cao trên thế giới. Song đó mới chỉ là những hiện tượng cá biệt. Cần làm sao để những đỉnh cao về nghề nghiệp đó phải trở thành phổ biến”, ông Lộc nói.

Chính vì vậy nâng cao chất lượng đào tạo và quy mô đào tạo đang trở thành vấn đề lớn.

Doanh nghiệp phải là động lực dẫn dắt công tác đào tạo nghề. Ảnh: Hạ Anh.

Theo ông Lộc, trong thời gian tới, chính đối tác công – tư sẽ là một công thức để thúc đẩy công tác đào tạo nghề ở Việt Nam.

“Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp cần cùng chung tay. Nhà nước tập trung làm chính sách, thể chế, còn động lực quan trọng, dẫn dắt công tác đào tạo nghề, tôi nghĩ cuối cùng vẫn phải là doanh nghiệp. Chỉ khi nào khu vực doanh nghiệp và tư nhân trở thành động lực chính trong công tác đào tạo nghề thì lúc đó chúng ta mới có thể tạo nên những bước phát triển mạnh mẽ trong khu vực này”, ông Lộc nói.

Ông Lộc cho rằng, chìa khóa để khu vực doanh nghiệp, tư nhân tham gia vào khu vực dạy nghề thì phải phát huy vai trò trung tâm của các hiệp hội ngành nghề. “Không ai hiểu các ngành nghề và các kỹ năng, kỹ thuật như chính các hiệp hội ngành nghề. Nhà nước không thể hiểu sâu như vậy được”.

Do đó, ông Lộc đề nghị thành lập hội đồng kỹ năng ngành do doanh nghiệp dẫn dắt. Theo ông Lộc, đó là một hướng đi mà có thể thúc đẩy định hướng cho phát triển ngành. Và hội đồng kỹ năng ngành cũng như các hiệp hội sẽ đóng vai trò đề ra các định hướng, tiêu chuẩn phát triển ngành và tham gia vào việc đào tạo, cấp chứng chỉ đào tạo nghề.

“Tức là hãy chuyển giao một số chức năng hiện nay mà nhà nước đang làm sang cho các hiệp hội doanh nghiệp. Nhà nước và nhà trường sẽ chung tay với các hiệp hội doanh nghiệp. Đó là việc cần thiết và quan trọng”, ông Lộc chia sẻ.

Theo ông Lộc, khi đó, các doanh nghiệp sẽ thực hiện công thức 5 đồng hành với các trường: thứ nhất phải cùng tham gia đầu tư; thứ hai là đặt hàng, định hướng chương trình đào tạo của các trường; thứ ba là tham gia vào công tác giảng dạy đào tạo; thứ tư thẩm định đầu ra và cuối cùng tuyển dụng nguồn nhân lực.

“Nếu phát huy được cơ chế 3 nhà cùng chụm lại và phát huy vai trò của các doanh nghiệp, đặc biệt là khu vực tư nhân trong việc định hướng thúc đẩy, phát triển công tác dạy nghề trong thời gian tới thì đó là chìa khóa của thành công”, ông Lộc nói.

Ảnh minh họa: Hạ Anh.

Đồng quan điểm, ông Phạm Xuân Khánh, Hiệu trưởng Trường CĐ nghề Công nghệ cao Hà Nội cho rằng một trong các giải pháp để đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp là tăng cường gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp.

"Đào tạo và sử dụng nhân lực có mối quan hệ gắn bó hữu cơ, tác động lẫn nhau theo quan hệ cung, cầu. Để có được nhu cầu của doanh nghiệp về kỹ năng, kiến thức và thái độ cần phải thiết lập mối quan hệ chặt chẽ nhà trường và doanh nghiệp.

Tuy nhiên, các chính sách để khuyến khích phát triển mối quan hệ hợp tác này chưa được phù hợp. Do đó, Nhà nước cần ban hành những chính sách cụ thể và đồng bộ để khuyến khích nhà trường, doanh nghiệp, người dạy, người học... trong việc thực hiện mối quan hệ hợp tác này. Đồng thời, hoàn thiện các quy định về hợp tác với doanh nghiệp để doanh nghiệp sẵn sàng tham gia tất cả các công đoạn trong quá trình đào tạo. Ngược lại, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tổ chức đào tạo tại doanh nghiệp, đào tạo theo đơn đặt hàng, theo địa chỉ; hợp tác nghiên cứu khoa học, sản xuất sản phẩm..."

Ông Khánh cũng cho rằng cần thành lập Hội đồng kỹ năng ngành, nghề trong một số lĩnh vực với sự tham gia của cơ quan quản lý Nhà nước về giáo dục nghề nghiệp, các Bộ, ngành, các doanh nghiệp. Qua đó để dự báo nhu cầu nhân lực và nhu cầu đào tạo theo cơ cấu ngành, nghề và trình độ đào tạo phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội theo từng giai đoạn làm nhiệm vụ nghiên cứu, điều tra, khảo sát, phân tích, dự báo nhu cầu sử dụng lao động của các ngành công nghiệp, làm căn cứ cho các cơ sở đào tạo xây dựng chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

Hải Nguyên

Cô gái tặng áo cho Thủ tướng

- Tại Diễn đàn Quốc gia "Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam" diễn ra mới đây, chị Vũ Mai Hiên đã có món quà đặc biệt tặng Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc là một chiếc áo do chính đôi tay được học nghề của mình làm nên.