Nổ súng khống chế vụ hỗn chiến kinh hoàng trong đêm

Tối 29, rạng sáng 30/12, Công an Q.Bình Thạnh phối hợp cùng các phòng nghiệp vụ của Công an TP.HCM để điều tra hiện trường, truy xét các đối tượng liên quan đến vụ hỗn chiến đông người, nghi có sử dụng súng làm kinh hoàng người dân địa phương.

Khu vực xảy ra vụ việc

Theo đó tối 29/12, một nhóm khoảng 10 thanh niên ngồi tại quán cà phê trên đường D2, Q.Bình Thạnh. Một lúc sau, một nhóm khác khoảng 30 người đi trên nhiều xe gắn máy, ô tô kéo đến, cầm hung khí xông vào quán.

Nhiều người chứng kiến cho biết, khi ập đến nhóm người mới dùng dao, mã tấu tự chế... tấn công khiến nhóm khoảng 10 người yếu thế hơn nên tháo chạy tán loạn.

Một đối tượng rút vật nghi là súng ra và ngay sau đó dân xung quanh nghe nhiều tiếng nổ lớn.

Sau màn hỗn chiến gây náo loạn, các đối tượng liên quan nhanh chóng rút khỏi hiện trường.

Vụ việc khiến người dân sống tại khu vực hết sức lo lắng

Dân xung quanh phát hiện 1 thanh niên gục tại hiện trường trong tình trạng nguy kịch nên đưa đi cấp cứu.

Công an nhận tin báo, lập tức triển khai công tác điều tra, truy xét.

Nổ súng liên tục, chục thanh niên đất Cảng truy sát nhau trên phố

Tại một quán bar trên đường vòng Hồ Sen, quận Lê Chân, Hải Phòng đêm qua xảy ra vụ hỗn chiến có dùng súng giữa các nhóm thanh niên.

Business Insiderđã phân tích dữ liệu từ Văn phòng Chứng nhận Lao động Nước ngoài của Mỹ để tìm hiểu về mức lương mà các tập đoàn công nghệ lớn trả cho các nhân viên ở nhiều vị trí. 

Google

Google thường được biết đến là một trong những nơi có môi trường làm việc tốt nhất với mức lương tương xứng.

Một kỹ sư phần mềm có mức lương lên đến 353.000 USD, phó chủ tịch kỹ thuật có thể nhận được 475.000 USD và phó chủ tịch cấp cao nhận mức lương hàng năm là 650.000 USD.

Apple

Apple đã khép lại một năm tài chính thành công vào tháng 9/2021, tăng doanh thu 33% và tạo ra 95 tỷ USD lợi nhuận từ việc bán iPhone, iPad, Mac cũng như các thiết bị và dịch vụ khác.

Chiến lược tiếp thị của Apple là một phần không thể thiếu đối với sự thành công của công ty. Nhà sản xuất iPhone thường xuyên gây chú ý với các chiến dịch marketing của mình. Các công việc tiếp thị cấp cao tại Apple có thể được trả tới 325.000 USD.

Facebook

Nhân viên của Facebook liên tục đạt được thành tích tốt và nhận mức lương sáu chữ số. Một giám đốc quảng cáo có mức lương hơn 330.000 USD, trong khi giám đốc kỹ thuật khoảng 360.000 USD.

Việc trả lương phụ thuộc vào tính chất công việc, nhưng cũng  phụ thuộc vào nơi người lao động làm việc. Ví dụ, một nhà phân tích dữ liệu ở California được trả 130.000 đến 150.000 USD/năm, trong khi cùng công việc đó ở Texas có mức lương 111.000-128.000 USD. Một kỹ sư phần mềm ở New York nhận mức lương 160.000 USD, trong khi vị trí này ở Rhode Island và ở Texas chỉ nhận được 118.000 USD/ năm.

Snap

Snap, công ty mẹ của Snapchat, đã có một bước phát triển vượt bậc. Công ty hiện có khoảng 4.000 nhân viên tại 15 quốc gia.

Vào tháng 5/2021, Snap cho biết họ đã cam kết trả cho tất cả nhân viên mức lương phù hợp để "đóng góp vào sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc và góp phần phát triển nền kinh tế địa phương nơi công ty có trụ sở”. Công ty cũng cung cấp khoản trợ cấp vốn chủ sở hữu tối thiểu là 15.000 USD cho nhân viên mới và cho biết mức lương cơ bản hàng năm của nhân viên tại trụ sở chính ở Santa Monica là 70.000 USD.

Vào cuối năm 2020 và năm 2021, Snap đưa ra mức lương cơ bản hàng năm từ 59.000 đến 500.000 USD cho các vị trí khác nhau.

TikTok

ByteDance và công ty con TikTok đã trả cho nhân viên mức lương dao động từ 59.700 USD đến 480.000 USD vào năm 2020 và 2021.

Các giám đốc kỹ thuật cấp cao nhận về số tiền từ 440.000 đến 480.000 USD mỗi năm. Ở mức thấp nhất, nhân viên kế toán nhận được 59.700 USD và các nhân sự phụ trách nhân sự có mức lương là 68.408 USD.

Mức lương cơ bản trung bình hàng năm tại TikTok và ByteDance là 188.500 USD.

IBM

Dưới thời Giám đốc điều hành Arvind Krishna, IBM đang cố gắng tái tạo lại doanh nghiệp mở ra kỷ nguyên điện toán đám mây mới, cạnh tranh với Amazon, Microsoft, Alibaba và Google.

Một phần trong công cuộc đổi mới của IBM bao gồm việc phát triển 350.000 nhân viên hùng hậu để bổ sung nhân tài kỹ thuật trong lĩnh vực điện  đám mây, đám mây lai, AI, cũng như trong các lĩnh vực như chiến lược, tư vấn và phân tích kinh doanh.

Những nhân viên IBM được trả lương cao nhất có thể đạt tới 335.000 USD tiền lương cơ bản.

Amazon

Amazon hiện đang đẩy mạnh thu hút nhân tài để hỗ trợ hoạt động kinh doanh điện toán đám mây của mình. Trong nửa đầu năm 2021, công ty đã tuyển 200 nhân sự cho bộ phận này bao gồm các nhà phát triển phần mềm, nhà khoa học dữ liệu, nhân viên marketing, nhân viên bán hàng, nhà phân tích kinh doanh...

Các kiến trúc sư giải pháp đám mây của Amazon được trả từ 90.800 USD đến 185.000 USD, tùy thuộc vào vị trí và kỹ năng.

Intel

Intel đang phải đối mặt với tốc độ tăng trưởng doanh thu chậm, tỷ suất lợi nhuận thu hẹp, cạnh tranh ngày càng gắt gao từ các hãng chip lớn như TSMC, AMD, Nvidia. Tuy nhiên, trong cuộc khủng hoảng thiếu hụt chip trên toàn cầu, Intel được hưởng lợi từ nhu cầu gia tăng. 

Với tất cả những lý do trên, Intel cần đội ngũ nhân lực mạnh hơn gồm các nhà khoa học, nhà nghiên cứu, nhà quản lý, nhà tiếp thị, các kỹ sư phần mềm và phần cứng khác nhau. Các nhà quản lý kỹ thuật của Intel có thể đạt mức lương hơn 300.000 USD.

Microsoft

Những công việc được trả lương cao nhất của Microsoft bao gồm kỹ sư phần mềm, quản lý bán hàng và nhà nghiên cứu. Mức lương cao nhất cho một giám đốc bán hàng là 250.000 USD.

Trong các cuộc khảo sát nội bộ của Microsoft do Business Insiderthu được, 55% nhân viên cho biết vào năm 2020 mức lương, thưởng và vốn chủ sở hữu của họ cạnh tranh với các công việc tương tự tại các công ty khác, giảm so với mức 65% vào năm 2017.

Hương Dung(Theo BI)

Nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Quân và Chủ tịch VINASA ông Trương Gia Bình trao giải thưởng “Doanh nghiệp xuất sắc cung cấp dự án BĐS thông minh” cho đại diện Vinhomes và VinSmart

Là dự án đại đô thị lớn nhất của Vinhomes, Vinhomes Ocean Park được BTC đánh giá cao ở cả 4 tiêu chí đánh giá của giải thưởng gồm: Cơ sở hạ tầng kỹ thuật tiên tiến, kiến trúc ICT và hạ tầng dữ liệu thông minh, ứng dụng công nghệ cho tiện ích cư dân và quy mô dự án và thiết kế cảnh quan kiến trúc thông minh.

Cụ thể, dự án Vinhomes Ocean Park ứng dụng hệ thống quản lý tòa nhà thông minh BMS (Building Management System) vào quản lý cơ sở hạ tầng như: Quản lý giao thông nội khu; thiết bị điện và chiếu sáng để tiết kiệm điện năng tiêu thụ; xử lý nước cấp và nước thải theo công nghệ hiện đại đang được sử dụng tại nhiều nước trên thế giới với hiệu suất cao gấp đôi, giảm lượng hóa chất sử dụng; phòng cháy chữa cháy; đỗ xe thông minh; liên lạc nội bộ thông minh và bảo mật, an toàn thông tin nhờ hệ thống Camera kết hợp trí tuệ nhân tạo AI.

Song song với đó, Vinhomes Ocean Park ứng dụng kiến trúc ICT và hạ tầng dữ liệu thông minh giúp kết nối tất cả các hệ thống thông minh hoạt động độc lập vào một trung tâm giám sát tập trung, số hóa toàn bộ dữ liệu, giúp nâng cao hiệu quả quản lý vận hành. Tất cả các dữ liệu thông minh được lưu trữ tại hệ thống máy chủ với tính bảo mật, an toàn thông tin tốt nhất cho khách hàng. 

Dự án cũng ứng dụng công nghệ cho tiện ích cư dân thông qua một số tính năng thông minh nổi bật: Hệ thống nhận diện khuôn mặt để phân tầng thang máy và kiểm soát người ra vào; liên lạc nội khu thông minh; kết nối với ban quản lý khu đô thị và sử dụng dịch vụ tiện ích cho cư dân thông qua ứng dụng VinID...

Cuối cùng, Vinhomes Ocean Park được quy hoạch cảnh quan thông minh nhằm tối ưu không gian xanh trên tổng diện tích lên tới 420ha. Mật độ xây dựng dự án thấp chỉ gần 19%, còn lại là gần 117ha diện tích công viên, cây xanh và mặt nước. Sự kết hợp thông minh giữa cảnh quan và tiện ích theo mô hình “thành phố thu nhỏ” mang tới chất lượng sống khỏe mạnh, tiện nghi nhất cho cư dân. 

Chỉ sau 2 năm ra mắt, dự án Vinhomes Ocean Park đã nhận được hàng loạt kỷ lục và giải thưởng trong nước và quốc tế, tiêu biểu như kỷ lục thế giới "Khu đô thị có biển hồ nước mặn và hồ nước ngọt nhân tạo trải cát trắng lớn nhất thế giới" hay "Dự án phức hợp tốt nhất Việt Nam năm 2019" do giải thưởng BĐS châu Á - Thái Bình Dương APPA trao tặng.

Bắt tay cùng VinSmart - đối tác chiến lược và cũng là một công ty thành viên trong hệ sinh thái Vingroup, Vinhomes Ocean Park luôn hướng tới mục tiêu kiến tạo nên chuẩn sống đô thị mới, nâng chất lượng sống người Việt sánh ngang các thành phố hiện đại nhất trên thế giới. Giải thưởng tại “Thành phố thông minh 2020” thêm một lần nữa chứng minh những giá trị độc đáo, đồng thời khẳng định vị thế của 1 đại đô thị đáng sống tại Việt Nam.

(Nguồn: Vingroup)