Soi kèo tài xỉu trận Đức vs Hungary

• Kèo tài xỉu cả trận (3): Đức vs Hungary: 0.97/3/0.85
• Kèo tài xỉu hiệp 1 (1.25): Đức vs Hungary: -0.97/1.25/0.79

Những lần đụng độ gần đây nhất giữa hai đội tuyển là Đức và Hungary vừa qua không có quá nhiều bàn thắng được ghi, cụ thể 4/5 trận gần đây nhất đã khép lại với 90 phút diễn ra mà không có quá 2 bàn thắng được ghi và con số đó cũng tương tự trong 5 lần đón tiếp Hungary trên sân nhà của Đức. Do đó giới soi kèo tại M88 cho rằng tuyển Đức sẽ nắm giữ thế trận một cách chặt chẽ, tuy nhiên sẽ không có quá nhiều bàn thắng được tạo ra.

Dự đoán tổng số bàn thắng: 2 (Chọn Xỉu)

Lịch sử đối đầu giữa hai đội bóng

• 19/06/2024          Đức 2-0 Hungary
• 24/09/2022          Đức 0-1 Hungary
• 12/06/2022          Hungary 1-1 Đức
• 24/06/2021          Đức 2-2 Hungary
• 04/06/2016          Đức 2-0 Hungary

Thống kê 5 lần đối đầu gần nhất giữa hai đội bóng, thì tuyển Đức họ đang làm tốt hơn khi mang về cho mình 2 chiến thắng, 2 trận hòa và 1 thất bại.

Soi kèo châu Âu trận đấu Đức vs Hungary

Tỷ lệ kèo châu Âu vẫn đang là sự vượt trội hơn dành cho đội chủ nhà Đức khi mức ăn của họ đang thấp hơn so với con số mà Hungary nhận được. Sự khác biệt này có lẽ đã cho thấy rõ được việc cửa thắng của các cầu thủ chủ nhà là gần như sẽ đến với các cầu thủ đội chủ nhà, chất lượng đội hình cùng với đó là thực lực vượt trội sẽ là cơ sở để cho người chơi đặt niềm tin vào tuyển Đức ở kèo châu Âu trong 90 phút sắp tới.

Dự kiến đội hình ra sân Đức vs Hungary

• Đức: Manuel Neuer; Joshua Kimmich, Jonathan Tah, Antonio Rudiger, Maximilian Mittelstadt; Toni Kroos, Robert Andrich; Jamal Musiala, Florian Wirtz, Ilkay Gundogan; Kai Havertz.

• Hungary: Dibusz; Lang, Balogh, Szalai; Botka; Styles, Schafer, Kerkez; Kleinheisler, Szoboszlai; Varga.

Vừa rồi là những thông tin soi về trận Đức vs Hungary thuộc Nations League. Hy vọng với những chia sẻ này sẽ giúp cho người chơi mang về lợi nhuận.

Từ đầu năm 2024, công suất lắp đặt năng lượng mặt trời và điện gió sẽ vượt qua nhiệt điện than ở Trung Quốc.

Báo cáo cho hay, công suất điện mặt trời và điện gió tại Trung Quốc có thể chiếm khoảng 40% công suất năng lượng lắp đặt tại quốc gia này vào cuối năm 2024, trong khi điện than chiếm khoảng 37%. Tỷ trọng điện gió và điện mặt trời trong tổng công suất năng lượng tăng khoảng 8% từ năm 2022 đến nay.

Từ tháng 3/2023-3/2024, Trung Quốc lắp đặt nhiều điện mặt trời hơn ba năm trước đó cộng lại. Công suất điện gió đã tăng gấp đôi theo từng năm.

Theo Global Energy Monitor, Trung Quốc có thể tăng gấp ba công suất năng lượng tái tạo hiện tại nếu tiếp tục mở rộng công suất năng lượng mặt trời và điện gió với tốc độ như năm 2023.

Trung Quốc sẽ tiếp tục dẫn đầu về lắp đặt năng lượng gió và mặt trời trong tương lai gần, vượt xa phần còn lại của thế giới.

Tuy nhiên, nước này vẫn cần biến sự tích tụ năng lượng tái tạo khổng lồ thành sản xuất điện, thay thế nhiên liệu hóa thạch và đạt đến “điểm tới hạn” để đạt đỉnh phát thải carbon càng sớm càng tốt.

Báo cáo của Carbon Brief cho thấy, lượng khí thải của Trung Quốc giảm vào tháng 3/2024 do sự mở rộng năng lượng mặt trời và gió. Lượng khí thải CO2 của Trung Quốc có thể đạt đỉnh vào năm 2030 nếu việc xây dựng các nguồn năng lượng sạch được duy trì ở mức kỷ lục như năm ngoái.

(Theo Global Energy Monitor)

Đáng chú ý, chính sách tiền lương của nhà giáo được bố trí ưu tiên. Trong đó, lương cơ bản theo bảng lương nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp; nhà giáo được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các phụ cấp khác tùy theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật.

Nhà giáo tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo cho đến khi thực hiện chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27. Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở nơi đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo; nhà giáo trường chuyên biệt, trường chuyên biệt khác; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo là người dân tộc thiểu số và nhà giáo ở một số ngành nghề đặc thù được ưu tiên trong chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với các nhà giáo khác.

Nhà giáo được tuyển dụng, xếp lương lần đầu được xếp tăng 1 bậc lương trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn,… được hưởng một số chính sách hỗ trợ khác như chỗ ở tập thể hoặc thuê nhà công vụ, được thanh toán tiền tàu khi nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng về thăm gia đình...

Nhà nước có chính sách thu hút người có trình độ cao, người có tài năng, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, người có năng khiếu đặc biệt tham gia tuyển dụng làm nhà giáo.

Một nội dung cũng đáng chú ý là tuổi nghỉ hưu của nhà giáo có quy định riêng phù hợp với đặc điểm hoạt động nghề nghiệp.

Theo đó, nhà giáo trong các cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

Nhà giáo có chức danh giáo sư, phó giáo sư hoặc có trình độ tiến sĩ và nhà giáo làm việc trong các ngành, lĩnh vực chuyên sâu đặc thù được hưởng chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.

Thể chế hóa kịp thời các chủ trương của Đảng

Thẩm tra các nội dung trên, Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa Giáo dục Nguyễn Đắc Vinh nhất trí với việc giao quyền và trách nhiệm đầy đủ hơn cho ngành Giáo dục trong việc tuyển dụng nhà giáo.

Cơ quan thẩm tra cơ bản tán thành quy định về chế độ làm việc, điều động, biệt phái, thuyên chuyển và đánh giá nhà giáo như dự thảo Luật. Tuy nhiên, có ý kiến đề nghị cân nhắc, đánh giá tác động kỹ lưỡng về thời gian bảo lưu chế độ của nhà giáo khi được điều động.

Về tiền lương, phụ cấp đối với nhà giáo, ông Vinh cho hay, Ủy ban Văn hóa Giáo dục nhất trí với quy định trong dự thảo Luật và cho rằng đây là nội dung quan trọng, cần thiết để thể chế hóa kịp thời các chủ trương của Đảng.

Cơ quan thẩm tra cũng tán thành các chính sách ưu tiên, hỗ trợ, thu hút nhà giáo như quy định tại dự thảo Luật. Tuy nhiên, có ý kiến đề nghị nghiên cứu, thực hiện đúng tinh thần nghị quyết của Đảng về cải cách chính sách tiền lương; cân nhắc việc quy định chính sách tiền lương đối với nhà giáo ở khu vực ngoài công lập…

Về chế độ nghỉ hưu của nhà giáo, cơ quan thẩm tra nhất trí quy định nhà giáo trong các cơ sở giáo dục mầm non có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn (không quá 5 tuổi) so với quy định của Bộ luật Lao động và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ trước tuổi. Tuy nhiên, có ý kiến đề nghị cần đánh giá kỹ tác động về nguồn lực bảo đảm thực hiện chính sách này.

Dự thảo Luật Nhà giáo gồm 9 chương, 50 điều nhằm cụ thể hóa 5 chính sách trong đề nghị xây dựng luật đã được Chính phủ thông qua tại Nghị quyết số 95 ngày 7/7/2023 của Chính phủ, bao gồm: Định danh nhà giáo; tiêu chuẩn và chức danh nhà giáo; tuyển dụng, sử dụng và chế độ làm việc của nhà giáo; đào tạo, bồi dưỡng, đãi ngộ và tôn vinh nhà giáo; quản lý nhà nước về nhà giáo.