Cũng kể từ đó đến nay, trường đã đào tạo ra nhiều Tiến sĩ Y học góp phần quan trọng trong việc bổ sung vào nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành y tế.

GS.TS Trần Văn Thuấn, Thứ trưởng Bộ Y tế

Từng là nghiên cứu sinh và cũng là Phó Tiến sĩ lâm sàng đầu tiên của Trường ĐH Y Hà Nội, GS.TS Trần Ngọc Ân, Nguyên Giám đốc Bệnh viên E nhớ lại: “Đó là quãng thời gian khó khăn vì đất nước vừa thống nhất nhưng lại vướng vào chiến tranh biên giới, tôi thường xuyên phải thắp đèn dầu, viết luận văn vào ban đêm. Sau khi viết xong lại tiếp tục phải sửa chữa, dán bổ sung các ảnh bằng cơm”.

Mặc dù những ngày tháng đó còn nhiều khó khăn, nhưng theo GS Ân, nghiên cứu sinh ngày ấy luôn nỗ lực khắc phục mọi thiếu thốn của giai đoạn đất nước vừa thống nhất như điều kiện làm việc, tài liệu tham khảo nghèo nàn.

Nhiều người đã trở thành chuyên gia giỏi, đầu ngành của ngành y cả nước, là lãnh đạo quản lý như Nguyên Thứ trưởng Trần Chí Liêm, Nguyễn Thị Xuyên, Lê Quang Cường; Nguyên Thứ trưởng Nguyễn Viết Tiến; Thứ trưởng Trần Văn Thuấn,…

Nhiều cựu nghiên cứu sinh đang giữ các trọng trách trong ngành Y.

Là cựu nghiên cứu sinh khóa 21, Thứ trưởng Trần Văn Thuấn đánh giá cao những kết quả mà Trường ĐH Y Hà Nội đã làm được. Tuy nhiên, ông cho rằng, tới đây, việc hội nhập quốc tế trong đào tạo ngành y nói chung và đào tạo tiến sỹ nói riêng còn nhiều thách thức, đòi hỏi trường cần có những biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

Theo Thứ trưởng, để việc đào tạo nghiên cứu sinh đạt hiệu quả cao hơn thì việc tuyển chọn các ứng viên nghiên cứu sinh phải được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ theo quy định nhưng cũng có tính chất hướng dẫn, đào tạo từ trước khi thi nghiên cứu sinh, giúp nghiên cứu sinh có lộ trình hoàn thiện hồ sơ chu đáo nhất với các tiêu chí cứng như trình độ ngoại ngữ, bài báo quốc tế.

“Việc đào tạo được một tiến sĩ kéo dài trong nhiều năm và rất công phu. Chính vì vậy, trường cần đẩy mạnh và tạo điều kiện cho các nghiên cứu sinh trau dồi kỹ năng sư phạm để có thể truyền đạt kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm cho những đồng nghiệp xung quanh, đồng thời có định hướng mới nghiên cứu sinh sau khi tốt nghiệp sẽ tham gia giảng dạy ở các trường khối ngành sức khỏe trong cả nước”, Thứ trưởng Trần Văn Thuấn nói.

Thúy Nga

'Nghiệp' làm thầy ở Trường Đại học Y Hà Nội của vị bác sĩ ngoại khoa

Gần 30 năm công tác tại BV Hữu nghị Việt Đức, từng cứu chữa cho rất nhiều bệnh nhân, PGS.TS.BS  Đoàn Quốc Hưng dạy sinh viên rằng: nguyên tắc quan trọng nhất khi đứng trước người bệnh, đó là phải coi người bệnh như người thân của mình.

Bàn thắng:

Man City:Foden 8', 44', Haaland 34', 38', 64'

MU: Antony 56', Martial 83', 90' (pen)

Đội hình ra sân

Man City: Ederson; Walker (Gomez 40'), Akanji, Ake, Cancelo; Silva, Gundogan, De Bruyne (Mahrez 75'); Foden (Alvarez 75'), Haaland, Grealish (Palmer 75').

MU: De Gea; Dalot, Varane (Lindelof 40'), Martinez, Malacia (Shaw 46'); McTominay (Casemiro 59'), Eriksen; Antony, Fernandes, Sancho (Fred 70'); Rashford (Martial 59').

Thế nhưng con bé không đáp ứng thuốc. Chúng tôi chỉ kéo dài thời gian duy trì cho con được khoảng 3 năm thì bác sĩ bảo phải chạy thận, con bị suy thận mãn giai đoạn cuối rồi”.

Người thân luôn tiếc nuối cho số phận của Phương Vy. Đứa trẻ vốn lạc quan, yêu đời như thế, bống chốc bị cánh cổng bệnh viện và những viên thuốc “cầm tù”.

Suốt 9 năm ròng rã lọc máu, từ những lần phải khóc thét khi bị mũi kim cắm sâu vào trong cơ thể, cho đến lúc trên tay nổi cục chai sạn sần sùi, Phương Vy cũng dần chai sạn với nỗi sợ máu, sợ đau.

Hết tuổi nhi đồng, cô bé phải chuyển từ Bệnh viện Nhi đồng 2 sang Bệnh viện Quận 11 để tiếp tục chạy thận. Suốt 9 năm ấy, tính mạng của Phương Vy cũng từng rơi vào lằn ranh mong manh giữa sống và chết.

“Năm 2013, có đợt cơ thể con phù như một người phụ nữ có bầu 5-6 tháng, tôi cứ tưởng không qua khỏi, may mà con trở về được. Một ngày năm 2016, huyết áp của con tăng cao, cơ thể co giật. Bác sĩ nói nếu con không tỉnh lại thì sẽ chết não, nhưng con đã chiến đấu rất kiên cường”, chị Mai tâm sự.

Nhìn con mãi trong hình hài đứa trẻ, nhiều lúc chị Mai quên mất con mình đã 18 tuổi.

Thế nhưng, sau lần phải cấp cứu vì tăng huyết áp, sức khỏe của Phương Vy giảm sút nhanh chóng. Nồng độ kali trong máu của em thường tăng cao, đôi chân trở nên yếu ớt rồi chẳng thể tự đi lại được nữa.

Đến nay đã 5 năm, chị Mai trở thành đôi chân của con gái. Mỗi ngày chạy thận, chị vừa cõng con, vừa xách theo túi thuốc và đồ dùng khác.

“Cũng may là dù 18 tuổi nhưng con bé chỉ nặng 30kg, chứ không chắc tôi không cõng nổi”, chị Mai buồn bã.

Từ khi Phương Vy đổ bệnh, chị phải nghỉ việc để chăm sóc, gánh nặng kinh tế dồn lên anh Việt, chồng chị. Cách đây hơn 1 năm, anh không may bị tai nạn, gãy nhiều xương trên mặt, phải nghỉ việc thời gian dài.

Vì để cứu chữa cho anh, ngoài những khoản mượn của người thân, chị Mai còn phải vay lãi mới đủ. Đến nay, số nợ của gia đình đã lên tới gần 100 triệu đồng mà chưa biết bao giờ mới trả nổi.

Bệnh tật đau đớn nhiều lúc khiến Phương Vy mệt mỏi cả thể xác lẫn tinh thần.

Hiện tại, ngoài 7 triệu đồng/tháng để chạy thận và mua thuốc cho con gái, chị còn phải lo chi phí để chồng mổ tháo đinh ở xương hàm. Họ đã rơi vào bế tắc. Nội ngoại 2 bên đều nghèo khổ, lại bệnh tật, chẳng thể giúp thêm được nữa.

“Chúng tôi bây giờ sức cùng lực kiệt rồi, không có cách nào xoay sở viện phí sắp tới cho con được nữa. Tôi sợ lắm, bệnh của con chẳng thể chờ đợi, chỉ cần thiếu thuốc huyết áp hay giảm nồng độ kali trong máu là con sẽ bị giật rồi ngưng tim mà chết trong đau đớn. Xin hãy cứu con gái tội nghiệp của tôi được không!”, người mẹ nghèo tuyệt vọng khẩn cầu.

Khánh Hòa

Việt Yên là địa bàn tập trung 4 khu công nghiệp của Bắc Giang, gồm Vân Trung, Quang Châu, Đình Trám, Song Khê – Nội Hoàng với hàng trăm doanh nghiệp đang hoạt động, hàng vạn công nhân, người lao động trên khắp cả nước thuê trọ, lưu trú trên địa bàn huyện Việt Yên.

Thời điểm dịch bệnh bùng phát, Bắc Giang đã lưu giữ toàn bộ công nhân ngoại tỉnh ở lại tỉnh Bắc Giang để đảm bảo công tác khoanh vùng, truy vết, cách ly tập trung, phong tỏa không cho dịch bệnh lây lan sang các khu dân cư trong tỉnh và các tỉnh ngoài.

Với số lượng công nhân ngoại tỉnh rất lớn, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang ra chỉ thị, phải đảm bảo đời sống cho người lao động trong thời gian cách ly tập trung chống dịch, nghỉ làm để cách ly tại chỗ, không để người lao động thiếu thốn về vật chất, tinh thần.

“Hưởng ứng lời kêu gọi “Toàn dân tham gia ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19” của UBMTTQ tỉnh Bắc Giang, với truyền thống đoàn kết, tương thân tương ái của dân tộc, nhiều đơn vị, tổ chức, cá nhân… đã chung tay, ủng hộ, chia sẻ những khó khăn của người dân, người lao động tỉnh Bắc Giang” – chủ tịch MTTQ huyện Việt Yên Chu Bá Tuân chia sẻ.

UBMTTQ huyện Việt Yên ghi nhận và cảm ơn Báo VietNamNet đã đồng hành, đưa tin theo sát cuộc chiến chống dịch của nhân dân tỉnh Bắc Giang. Tấm lòng của Báo VietNamNet, bạn đọc Báo VietNamNet là nguồn động viên tinh thần quý báu giúp chính quyền các cấp và người dân Bắc Giang tự tin, tiếp thêm sức mạnh đẩy lùi dịch bệnh.

Cùng với việc trao tận tay UBMTTQ huyện Việt Yên số tiền bạn đọc trên khắp cả nước gửi về chung tay cùng Bắc Giang chống dịch, Báo VietNamNet cũng tổ chức kêu gọi các tấm lòng hảo tâm trên khắp cả nước cùng đồng hành, chung sức, đóng góp vật chất và tinh thần để Báo VietNamNet làm cầu nối những tấm lòng hảo tâm, sự trách nhiệm, tử tế của bạn đọc đến với người dân vùng dịch trên khắp cả nước.

Nhiều mạnh thường quân quan tâm, ủng hộ Bắc Giang

Sau hơn 1 tháng chống dịch, tỉnh Bắc Giang cho biết đã cơ bản khống chế thành công, kiểm soát tốt tình hình dịch bệnh. Các ca F0 ở thời điểm hiện tại chỉ xuất hiện thêm trong tầm kiểm soát, tại các khu cách ly tập trung, không còn nguy cơ lây lan ra cộng đồng dân cư.

Bắc Giang sáng ngày 24/6 đã dỡ bỏ lệnh phong tỏa, giãn cách xã hội đối với Thành phố Bắc Giang, tiến tới dỡ bỏ phong tỏa, giãn cách xã hội đối với các huyện khác trên địa bàn khi tình hình dịch bệnh được kiểm soát chủ động.

Tỉnh Bắc Giang cũng đã bảo vệ tốt các vùng nông sản ngàn tỷ Lục Nam, Lục Ngạn… đang đến vụ thu hoạch, thực hiện tốt kế hoạch “vừa chống dịch, vừa duy trì sản xuất” trong nhiệm vụ “mục tiêu kép” của địa phương này.

Thái Bình

Gia đình anh Quách Thích ở Hòa Bình được ủng hộ hơn 50 triệu đồng

Sau khi hoàn cảnh gia đình anh Quách Thích (Hòa Bình) được báo VietNamNet chia sẻ, nhiều tấm lòng hảo tâm đã động viên, giúp đỡ cả về vật chất lẫn tinh thần.

Hà Nội I (áo trắng) tạm chiếm ngôi đầu bảng của TPHCM I

Tuy nhiên, trật tự có thể trở về như cũ vào chiều tối mai, bởi TPHCM I cũng sẽ đấu ‘gà nhà’ là TPHCM II, đội chưa biết mùi thắng sau 7 trận đấu ở giai đoạn lượt đi.

Trở lại với trận thắng dễ của Hà Nội I. Với sức mạnh vượt trội hơn hẳn, họ đã có bàn thắng ở ngay phút thứ 6 do công của Hải Yến. Hai bàn con lại được các học trò của HLV Nguyễn Anh Tuấn ghi trong hiệp 1, trong đó Hải Yến hoàn thành cú đúp. Thanh Nhã là người ấn định chiến thắng 3-0 cho Hà Nội I sau hàng loạt cơ hội bị bỏ lỡ.

Đúng ra, nếu dứt điểm chuẩn xác hơn, Hà Nội I có thể thắng đậm Hà Nội II với tỷ số cao hơn rất nhiều.

Trong khi đó, nữ Phong Phú Hà Nam và Thái Nguyên T&T đã kết thúc với tỷ số hòa không bàn thắng, với tình huống gây tranh bởi quyết định của trọng tài.

Hà Nam (áo đỏ) được trọng tài cho hưởng 11m, nhưng sau đó 'bẻ còi' chuyển thành quả phạt góc

Trong một tình huống phối hợp tấn công ở phút 28, Tuyết Dung thoát xuống rất nhanh và bị Phạm Thị Nhâm bên phía Thái Nguyên phạm lỗi trong vòng cấm. Trọng tài Trần Thị Ly quyết định cho Hà Nam hưởng quả 11m. Tuy nhiên, sau khi phía Thái Nguyên áp sát để phân trần và tạo áp lực, cùng việc hội ý trợ lý, trọng tài chính đã từ chối thổi phạt đền, chuyển thành quả phạt góc.

Ở trận này, Thái Nguyên tuy không được đánh giá cao nhưng mỗi lần lên bóng được đều tỏ ra nguy hiểm.

Trong khi đó, Hà Nam tỏ ra bế tắc, không tạo ra được mấy cơ hội. Tình huống đáng tiếc nhất cho Hà Nam có lẽ là pha thoát xuống hết sức trống trải nhưng Thanh Hương (77’) lại đưa bóng lên trời ở khoảng cách 7m, đành chấp nhận chia điểm Thái Nguyên.

KẾT QUẢ

Hà Nội I –Hà Nội II: 3-0

Phong Phú Hà Nam – Thái Nguyên T&T: 0-0

LỊCH THI ĐẤU VÒNG 8 GIẢI NỮ VĐQG – CÚP THÁI SƠN BẮC 2020:

Thứ Bảy,ngày 21/11:           

16h00: Sơn La – Than KSVN

18h30: TP.HCM II – TP.HCM I

Thùy Dung

Hội thảo nhằm lấy ý kiến đại biện các bộ, ngành, các chuyên gia; bàn về các chuẩn hóa các nhóm năng lực cho người lao động (nhóm năng lực cơ bản, nhóm năng lực chung và nhóm năng lực chuyên môn). Qua đó, góp phần xây dựng được bộ tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, trong đó có năng lực cơ bản. Từ đó, cũng tạo cơ sở cho các doanh nghiệp trong việc tuyển dụng, sử dụng và trả tiền lương, tiền công cho người lao động dựa vào kỹ năng nghề.

Ông Nguyễn Chí Trường, Vụ trưởng Vụ Kỹ năng nghề (Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp)

Ông Nguyễn Chí Trường, Vụ trưởng Vụ Kỹ năng nghề (Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp) nhắc đến nhận định của các nhà đầu tư nước ngoài: Chúng ta dọn chỗ đón “đại bàng” nhưng họ đến đây lại không làm được việc và nói rằng chúng ta dựa chủ yếu vào bằng cấp đào tạo. Trong khi các nhà đầu tư đến đây cần nguồn lao động có năng lực hành nghề. Do đó, đây là đòi hỏi thực tế của xu thế đầu tư mới đối với nước ta.

Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, Bộ Kế hoạch và Đầu tư tính đến quý II/2019, lực lượng lao động Việt Nam từ 15 tuổi trở lên của cả nước là 55,46 triệu người (chiếm hơn một nửa dân số với tỷ lệ 57,65%). Trong đó, lực lượng lao động qua đào tạo có văn bằng, chứng chỉ chiếm 22,37% (lao động có trình độ đại học trở lên chiếm 10,82%; cao đẳng chiếm 3,82%; trung cấp chiếm 4,65%; sơ cấp chiếm 3,08% trong tổng lực lượng lao động).

Như vậy, còn đến 77,63% số lao động chưa qua đào tạo có văn bằng chứng chỉ, chưa được công nhận trình độ (kỹ năng, đào tạo).

Ông Trường cho hay, năng suất lao động của Việt Nam còn thấp so với thế giới, kể cả với khu vực ASEAN.

“Chúng ta đang bị cả Lào vượt qua, và Campuchia đuổi sát”, ông Trường nói và cho rằng do đó cần có các giải pháp, công cụ hữu hiệu để nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động theo yêu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh và hội nhập quốc tế trong thời kỳ mới.

Các đại biểu tham dự hội thảo.

Ông Trường cũng cho hay, công tác chuẩn hóa và phát triển kỹ năng nghề cho người lao động đang phải đối mặt với những thách thức có thể nói “chưa từng có”.

Thứ nhất, chuẩn hóa và phát triển kỹ năng cho người lao động ở những việc làm chưa từng có trong hiện tại. Ví dụ như sản suất máy thở, nghề khám chữa bệnh từ xa,... phát sinh khi dịch Covid-19 đang diễn ra.

Thứ hai, chuẩn hóa và phát triển kỹ năng cho người lao động ở những việc làm ứng dụng công nghệ chưa từng được phát minh (như phát minh mới động cơ lượng tử, băng thông 5G, chuyển đổi số,… và tác động của nó).

Ngoài ra, việc chậm thay đổi nhận thức và thói quen (tư duy bằng cấp và tuyển dụng chủ yếu dựa vào bằng cấp…) cũng là thách thức với công tác chuẩn hóa và phát triển kỹ năng nghề cho người lao động.

Tại hội thảo, các đại biểu đã góp ý về 6 nhóm năng lực cơ bản: Ứng xử nghề nghiệp, Thích nghi nghề nghiệp, Ứng dụng công nghệ thông tin, An toàn lao động, Rèn luyện thân thể, Đạo đức nghề nghiệp.

TS Nguyễn Thanh Tuyên, Phó Vụ trưởng Vụ Công nghệ thông tin, Bộ Thông tin và Truyền thông chia sẻ tại hội thảo.

TS Nguyễn Thanh Tuyên, Phó Vụ trưởng Vụ Công nghệ thông tin, Bộ Thông tin và Truyền thông cho rằng cần quan tâm, lưu ý đến khối kiến thức và kỹ năng đáp ứng giai đoạn chuyển đổi số về yêu cầu công nghệ thông tin,...

“Bởi đây là lĩnh vực có thể giúp người lao động giải quyết hiệu quả và thuận tiện trong nhiều công việc. Tức không chỉ giải quyết các bài toán cụ thể mà ngay cả với những bài toán, yêu cầu bất kỳ”, ông Tuyên nói.

Còn TS Hoàng Trung Học, Trưởng khoa Tâm lý - Giáo dục, Học viện Quản lý giáo dục cho hay, trong xã hội 4.0 đặt ra nhiều vấn đề mới, nhưng có một số vấn đề căn bản.

Thứ nhất, người lao động phải có năng lực làm việc trong môi trường áp lực. Thứ hai là năng lực hợp tác và làm việc nhóm.

Thứ ba là thái độ và tác phong chuyên nghiệp. “Điều này công nhân của chúng ta còn rất yếu. Khi chúng tôi làm việc với các doanh nghiệp thì họ rất kêu ca về công nhân Việt Nam”, ông Học nói.

Thứ tư là năng lực quản lý mục tiêu. Thứ năm là năng lực thích ứng sự thay đổi.

Ngoài ra, ông Học cho rằng người lao động cần có kỹ năng đảm bảo an toàn lao động (môi trường làm việc, sức khỏe và tâm lý bản thân); năng lực làm việc được trong điều kiện áp lực, quản lý stress; ứng xử, giao tiếp mang tính nghề nghiệp; thích ứng.

“Một trong những chỉ số đánh giá sự thành công của con người không phải chỉ ở IQ mà còn bởi sự vượt khó và chỉ số thích ứng của con người. Như vậy ai có khả năng thích nghi tốt thì có thể phát triển. Kỹ năng tự học, tự hoàn thiện và đạo đức nghề nghiệp cũng là những yếu tố quan trọng”, ông Học nói.

Thanh Hùng

Xây dựng đội ngũ nhà giáo giáo dục nghề nghiệp "là cái gốc của phát triển"

Bộ LĐTB&XH cũng như Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp xác định việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo nói chung, nhà giáo giáo dục nghề nghiệp nói riêng là “cái gốc” của mọi sự phát triển.