Bài phỏng vấn được thực hiện ngay sau khi kỳ tích ép thành công chiếc thẻ Vàng +8 World Legend đầu tiên của FIFA Online 3 Việt Nam đến từ nhà quản lý bantincuoi79.

Chào LT niewkhuccuoi, anh có thể giới thiệu đôi chút về bản thân ?

Mình không muốn công khai danh tính chi tiết. Những thông tin về nghề nghiệp thật sự của mình trước đây là chưa hẳn đúng và đầy đủ. Mình làm kinh doanh bất động sản, cụ thể hơn là mua bán nhà đất.

Anh đã gắn bó với tựa game bóng đá trực tuyến FIFA Online từ bao lâu rồi ? Đâu là nguyên nhân khiến anh gắn bó với tựa game này?

Mình gắn bó với game từ thời FIFA Online 2 tới nay. Nguyên nhân khiến mình đam mê nó là vì FIFA Online 3 là tựa game bóng đá dễ chơi. Sau một ngày làm việc căng thẳng thì nếu không nhậu với bạn bè thì mình chọn cách thư giãn bằng vài ván game bóng đá trực tuyến. Nó vừa nhẹ nhàng, vừa vui vẻ.

Theo như những chia sẻ của một vài game thủ là thành viên team Lão Tướng lên các nhóm cộng đồng FIFA Online 3 thì chiếc thẻ Vàng +8 World Legend đầu tiên của Việt Nam đã được nhà quản lý bantinhcuoi79 (trước đây còn có tên LT niewkhuccuoi) ép lên trong ngày 7/4. Anh có nhận định gì về pha ép thẻ này của mình?

Mình thấy việc ép thẻ +8 này quá may mắn, rất thú vị.

Để đạt được cột mốc lịch sử khi trở thành game thủ FIFA Online 3 Việt Nam đầu tiên “hóa vàng” được thẻ World Legend, anh đã phải chịu “tổn thất” những gì ?

Mình đã phải “hy sinh” R.Gullit +5, Weah +6, Okochoa +7, R.Carlos +7, … và nhiều thẻ khác.

Chiếc thẻ World Legend +8 này sẽ được anh sử dụng hay nhượng lại?

Mình để chơi chứ quyết không sang nhượng.

Sau bước tiến lớn với việc sở hữu R. van Nistelrooy WL +8, anh sẽ có những dự định, mục tiêu gì trong thời gian tới?

Mình chưa có dự định gì, vì công việc quá bận nên sẽ nghỉ một thời gian ngắn.

Theo GameK

Để đạt được cột mốc lịch sử khi trở thành game thủ FIFA Online 3 Việt Nam đầu tiên “hóa vàng” được thẻ World Legend, anh đã phải chịu “tổn thất” những gì ?

Mình đã phải “hy sinh” R.Gullit +5, Weah +6, Okochoa +7, R.Carlos +7, … và nhiều thẻ khác.

Chiếc thẻ World Legend +8 này sẽ được anh sử dụng hay nhượng lại?

Mình để chơi chứ quyết không sang nhượng.

Sau bước tiến lớn với việc sở hữu R. van Nistelrooy WL +8, anh sẽ có những dự định, mục tiêu gì trong thời gian tới?

Mình chưa có dự định gì, vì công việc quá bận nên sẽ nghỉ một thời gian ngắn.

Cảm ơn anh vì cuộc phỏng vấn. Chúc anh mạnh khỏe và thành công trong cuộc sống!

Redditor có tên “TanzNukeTerror” đã đăng tải bằng chứng trông có vẻ như chiêu thức Rocket Punch của Doomfist đã bị giảm sức mạnh. Sau một quãng thời gian tích tụ sức mạnh, nắm đấm khổng lồ giúp Doomfist lướt đi một khoảng cách xa để tấn công kẻ địch. Nhưng dường như quãng đường di chuyển của Doomfist đã bị rút ngắn lại so với thời điểm ban đầu.

Trong bức ảnh động (gif), có vẻ như quãng lướt đi của Doomfist ngắn hơn trước khoảng chin mét. Cập nhật này đã được xuất hiện ở máy chủ thử nghiệm PTR từ tối thứ Sáu (07/7) vừa qua, nhưng hiện vẫn chưa có bất cứ xác nhận chính thức nào từ phía Blizzard.

Doomfist được coi là một hero cực mạnh tính đến thời diểm hiện tại, và Rocket Punch là một trong những chiêu thức khủng khiếp nhất. Hắn ta có thể sử dụng nó để nhanh chóng di chuyển một khoảng cách dài, cũng như tận dụng kỹ năng này để gây sức ép lên địch thủ, đặc biệt cooldown chỉ rơi vào bốn giây.

Hiện cũng đã có một danh sách dài những lỗi mà Doomfist đang gặp phải trên PTR (xem chi tiết tại: http://blizz.ly/2tvhbQd). Nhưng Blizzard cho biết, họ đã nắm được tình hình và kiểm soát được nó. Trong danh sách, không có bất cứ lỗi nào liên quan tới khoảng cách của Rocket Punch được liệt kê, nên đây có thể coi là một đợt nerf có chủ ý.

Rất có thể khi mà Doomfist đang nhận được sự chú ý đặc biệt từ phía Blizzard cùng những thay đổi ngay tức thì, thời điểm hắn ta xuất hiện chính thức trong Overwatch cũng sắp đến rồi.

None(Theo Dot Esports)

Theo kết quả nghiên cứu, chỉ 12% số người trả lời có nhận thức đầy đủ về các chính sách và quy tắc bảo mật CNTT của các tổ chức mà họ làm việc. Trong khi đó 24% nhân viên lại tin rằng không có chính sách nào được đưa ra trong tổ chức của họ.

Trong khi đó, gần một nửa (49%) những người được khảo sát còn cho rằng việc bảo vệ chống lại các cuộc tấn công mạng là trách nhiệm chung chứ không của riêng họ. Thế nhưng trong một nghiên cứu khác cũng của Kaspersky Lab lại cho thấy chính những sự bất cẩn của nhân viên đã gây ra đến 46% sự cố an ninh mạng. Điều này vô hình chung tạo ra những thách thức bổ sung khi thiết lập khuôn khổ an ninh mạng đúng đắn cho các tổ chức.

Đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ - nơi không có chức năng bảo mật CNTT chuyên dụng và trách nhiệm được phân chia giữa các nhân viên IT và nhân viên bình thường - sự khác biệt này có thể đặc biệt nguy hiểm. Việc bỏ qua các yêu cầu cơ bản, chẳng hạn như thay đổi mật khẩu hoặc cài đặt bản cập nhật cần thiết, có thể gây nguy hiểm cho việc bảo vệ doanh nghiệp. Theo Kaspersky Lab, các chuyên gia nhân sự và tài chính có quyền truy cập dữ liệu quan trọng của công ty, thường có nguy cơ bị nhắm mục tiêu nhiều nhất.

Cấp bách thay đổi nhận thức nhân viên

Hội nghị tổng kết hoạt động an toàn thông tin năm 2017 nhấn mạnh tình hình an toàn thông tin mạng trong năm 2018 sẽ tiếp tục diễn biến phức tạp. Đáng lưu ý, các cuộc tấn công mạng của hacker (tin tặc) sẽ sử dụng các công nghệ thông minh hơn, kể cả trí tuệ nhân tạo.

Theo đánh giá của Giám đốc Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp máy tính Việt Nam (VNCERT) Nguyễn Trọng Đường, sự phức tạp của môi trường mạng phụ thuộc vào sự đa dạng của thiết bị. Trong khi đó, người sử dụng ở bất cứ tổ chức, doanh nghiệp nào… cũng muốn sử dụng các thiết bị cá nhân, để phục vụ cho công việc. Nếu các đơn vị không có giải pháp bảo mật, thì nguy cơ mất an toàn thông tin sẽ tiềm ẩn trong chính những thiết bị di động của cá nhân.

Ông Vladimir Zapolyansky, Trưởng phòng kinh doanh SMB tại Kaspersky Lab cho biết: “Vấn đề các nhân viên không có nhận thức về an toàn CNTT có thể là một thách thức lớn phải vượt qua, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp nhỏ hơn, nơi văn hoá về an ninh mạng vẫn đang được phát triển.

Về vấn đề này, các doanh nghiệp nên quan tâm đến việc đào tạo nhân viên và giới thiệu các giải pháp dễ dàng sử dụng và quản lý, nhưng vẫn cần phải mạnh để giúp cho những người không phải là chuyên gia về an ninh CNTT”.

Kaspersky Employee Skills Training Platform là nền tảng đào tạo kỹ năng cho nhân viên vừa được Kaspersky cho ra mắt với hơn 25 chủ đề hỗ trợ 30 ngôn ngữ, giúp cung cấp và củng cố kiến thức an ninh mạng cho nhân viên từ nhận biết các mối đe dọa đến các bảo vệ cho chính bản thân mình và nơi làm việc. Học viên sẽ được cung cấp kiến thức và tương tác hiệu quả trong mỗi topic thời lượng từ 10 - 15 phút, kèm theo đó là các công cụ đánh giá, mô phỏng các cuộc tấn công lừa đảo để học viên có thể nhận biết các cuộc tấn công một cách rõ rãng nhất.

Chủ đề trong chương trình đào tạo được trình bày trực quan giúp học viên tương tác tốt hơn

Doãn Phong