kết quả bóng đáTin tức 24h nhanh nhất kết quả bóng đá

Thế giới

47% người dùng Việt Nam sử dụng thanh toán kỹ thuật số trong năm 2022

字号+ 作者：NEWS 来源：Nhận định 2025-02-06 23:52:50 我要评论(0)

Cũng theo nghiên cứu này,ườidùngViệtNamsửdụngthanhtoánkỹthuậtsốtrongnăkết quả bóng đá đại dịch Covidkết quả bóng đákết quả bóng đá、、

Cũng theo nghiên cứu này,ườidùngViệtNamsửdụngthanhtoánkỹthuậtsốtrongnăkết quả bóng đá đại dịch Covid-19 đã có tác động mạnh mẽ tới đời sống xã hội của đại đa số người dân. Trong bối cảnh đó, mua sắm trực tuyến là lĩnh vực có bước nhảy vọt lớn nhất và trở thành một xu hướng bền vững.

Bốn xu hướng số nổi bật nhất mà người Việt quan tâm trong năm vừa qua, bao gồm: Thắt chặt chi tiêu, ưu tiên thiết yếu; Cao cấp hóa; Dịch chuyển số, mua sắm trực tuyến và Nâng cao trải nghiệm, giá trị sống. Trong đó, nổi bật nhất là mua sắm trực tuyến và thanh toán không tiền mặt.

Theo báo cáo, có tới 47% người dùng chọn sử dụng phương thức thanh toán hiện đại, bao gồm: chuyển khoản, ví điện tử, thẻ ngân hàng nội địa, thẻ tín dụng. Ích lợi của các phương thức thanh toán số này, như tiết kiệm thời gian giao dịch, dễ dàng thực hiện, có nhiều ưu đãi hơn so với mua và thanh toán trực tiếp là các nguyên nhân chính thu hút người tiêu dùng.

Bùng nổ thanh toán không tiền mặt

Những năm trở lại đây, thanh toán không tiền mặt đang trở thành một xu hướng mạnh mẽ tại Việt Nam. Theo Ngân hàng Nhà nước, tốc độ tăng trưởng về giao dịch thanh toán di động bình quân hằng năm đạt tới hơn 90%. Chỉ trong 6 tháng đầu năm 2022, thanh toán di động ghi nhận tăng trưởng lần lượt 98,3% và 84,3% về số lượng và giá trị giao dịch so với cùng kỳ năm ngoái.

Thanh toán không tiền mặt đang bùng nổ tại Việt Nam. Ảnh: Thế Vinh

Đại diện Ngân hàng Sacombank cho biết, đến hết tháng 10, số người dùng ứng dụng Sacombank Pay đạt khoảng 4 triệu người, tăng 110% so với năm ngoái. Số lượng giao dịch qua ứng dụng trong 10 tháng đầu năm tăng 87%, riêng thanh toán qua QR Code trên ứng dụng cũng tăng 84% so với năm ngoái.

Trong khi đó, nền tảng thanh toán Payoo ghi nhận mức tăng trưởng của QR Code tại Việt Nam trong quý III/2022 là 62% về số lượng và 53% về giá trị giao dịch so với cùng kỳ. Theo từng lĩnh vực, nhóm có tỉ lệ tăng trưởng thanh toán QR Code mạnh mẽ nhất là siêu thị, cửa hàng tiện lợi, thực phẩm, đồ uống,…

Ví điện tử MoMo cũng đang triển khai các giải pháp thúc đẩy thanh toán di động, với QR Code là mũi nhọn. Đại diện công ty này cho biết, với những người bán hàng nhỏ lẻ, việc sử dụng hình thức thanh toán này mang đến cơ hội tiếp cận thêm nhiều khách hàng, bên cạnh việc số hóa sổ sách, quản lý dòng tiền tốt hơn, gạt bỏ nỗi lo tiền lẻ. Sự chuyển biến hành vi thanh toán của người dùng trong thời gian qua cũng tạo sức ép cho các doanh nghiệp ở mọi quy mô ngành nghề thay đổi để thích nghi và bắt kịp xu hướng đáp ứng trải nghiệm cùng nhu cầu mới nổi của khách hàng.

Ông Ngô Trung Lĩnh, Tổng Giám đốc VietUnion - đơn vị phát triển nền tảng thanh toán Payoo, nhận định một trong những nguyên nhân giúp QR code ngày càng phổ biến chính là chi phí đầu tư cho hình thức thanh toán này rẻ và triển khai nhanh chóng. So với thanh toán bằng thẻ NH vốn cần đầu tư thiết bị, cấu hình kỹ thuật và được các tổ chức tài chính kiểm định, thì thanh toán bằng QR code không cần máy móc chuyên biệt.

"Vì đầu tư rẻ, triển khai nhanh nên QR code đã nhanh chóng chiếm lĩnh vị trí nhất định. Chúng ta có thể thấy rõ nhất sự thành công của hình thức thanh toán này ở Trung Quốc, nơi QR code dần thay thế hầu hết các phương thức truyền thống. Tại Việt Nam, QR code cũng đang đóng vai trò quan trọng giúp chuyển đổi số diễn ra nhanh hơn, mạnh hơn so với trước".

Điều kiện thuận lợi cho sự xuất hiện của các siêu ứng dụng

Số liệu từ Cục Viễn thông, Bộ Thông tin và Truyền thông, đến cuối năm 2021, Việt Nam có 91,3 triệu thuê bao điện thoại thông minh. Tính đến tháng 3/2022, đã có thêm hơn 2 triệu thuê bao sử dụng smartphone, nâng tổng số thuê bao dùng điện thoại thông minh tại Việt Nam lên con số 93,5 triệu. Trong đó, tỷ lệ người trưởng thành sử dụng điện thoại thông minh ước tính khoảng 72,46 triệu, tương đương 73,5% và dự báo đạt 82,17 triệu thuê bao smartphone vào năm 2025.

Về số lượng đăng ký 5G, nhà sản xuất thiết bị mạng Cisco dự báo số lượng thuê bao của Việt Nam có thể đạt 6,3 triệu vào năm 2025 nhờ giá thành rẻ, dễ tiếp cận với nhiều gói cước đa dạng, linh hoạt về giá, cùng với đó là chất lượng Internet ngày càng được cải thiện và việc tự sản xuất được các thiết bị 5G. Điều này sẽ đưa Việt Nam trở thành top những quốc gia có Internet di động được phủ sóng rộng rãi, giá thành Internet rẻ nhất trên toàn cầu và đứng thứ 2 Đông Nam Á về tốc độ Internet di động trong năm 2025.

Đây là các điều kiện thuận lợi, góp phần làm bùng nổ của các "siêu ứng dụng" trong đó nổi bật nhất là các ứng dụng thương mại điện tử. Theo báo cáo của Cốc Cốc, cuộc chiến mua sắm trực tuyến không chỉ còn là "cuộc chơi" của các sàn thương mại điện tử mà còn có sự góp mặt của các mạng xã hội.

Theo báo cáo của Côc Cốc, sự gia tăng của tầng lớp trung lưu và sự hồi phục của du lịch sau đại dịch, là xu hướng được thể hiện rõ nhất qua các nhu cầu cơ bản: Ăn và ở. Cụ thể, người dùng mạnh tay chi tiêu cho các loại hình lưu trú nghỉ dưỡng cao cấp trong mùa du lịch. Lượng tìm kiếm về các từ khóa "villa," "resort," "khách sạn 5 sao" đều tăng so với quý trước với mức tăng trưởng lần lượt là 53%, 35% và 21%.

Thế Vinh

1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

Nhiều địa phương đang thiếu giáo viên đứng lớp. Ảnh minh họa: Huy Hoàng

Như vậy, các địa phương nên phân cấp phân quyền tuyển dụng đến hiệu trưởng từng trường thay vì giao cho Sở Nội vụ, Sở GD-ĐT, UBND cấp huyện thực hiện.

Phân cấp việc tuyển dụng cho hiệu trưởng là đã áp dụng “khoán 10” của lĩnh vực nông nghiệp sang giáo dục. Khi đó, các trường sẽ chủ động hơn trong việc tuyển chọn, kịp thời khắc phục tình trạng thiếu giáo viên. UBND tỉnh chỉ phân bổ biên chế; Sở GDĐT, UBND địa phương hướng dẫn cách tuyển và thanh kiểm tra vai trò tuyển dụng của các hiệu trưởng.

Tinh giản biên chế, mạnh dạn phân cấp

Tình trạng của giáo dục hiện nay là thiếu giáo viên, không tuyển dụng được nhưng phải thực hiện tinh giản 10% theo lộ trình từ 2021 đến 2026.

Điều này đặt ra cho giáo dục mục tiêu kép (vừa tuyển đủ giáo viên, vừa tinh giảm biên chế 10% từ 2021 đến 2026. Vì vậy, vấn đề giao khoán đặt ra càng cấp thiết hơn.

Giữa mục tiêu tinh giản biên chế và thiếu giáo viên, nhiều tỉnh thành đã lựa chọn tinh giản biên chế. Vì vậy, các tỉnh này không cho phép tuyển dụng mặc dù vẫn còn biên chế trống, mặc cho các trường thiếu giáo viên kêu ca. Hoặc nếu tuyển dụng thì các địa phương này phải chứng minh số viên chức nghỉ hưu cộng với biên chế trống phải lớn hơn số lượng 10% tinh giản vào năm 2026.

Đây là cách làm phản ánh lối suy nghĩ máy móc, rập khuôn, chậm đổi mới. Vì luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật Cán bộ, công chức và luật Viên chức tại khoản 2 điều 2, quy định viên chức tuyển dụng mới sau ngày 1/7/2020 áp dụng hợp đồng xác định thời hạn.

Nghĩa là hợp đồng không xác định thời hạn sẽ không còn được áp dụng với các viên chức được tuyển dụng từ ngày 1/7/2020 mà chỉ được áp dụng hợp đồng xác định thời hạn.

Điều này không chỉ làm cho viên chức tuyển mới luôn nỗ lực phấn đấu, kích thích sự cạnh tranh lành mạnh, mang lại lợi ích cho người học và chất lượng của nhà trường, mà còn giúp các đơn vị trường học tinh giản biên chế dễ dàng khi không còn chỉ tiêu hoặc nhu cầu.

Vậy tại sao không thực hiện khoán 10?

Với những lập luận nêu trên, rõ ràng ngành giáo dục đủ các cơ sở pháp lý để thực hiện “khoán 10”, thuận lợi hơn nhiều thời của cố Bí thư Kim Ngọc.

Khi giao khoán, cố Bí thư Kim Ngọc chịu sức ép từ nhiều phía và ông đã chọn con đường vì dân, chấp nhận phá rào.

Ngành giáo dục không bị sức ép phải làm sai mà ngược lại còn khuyến khích phân cấp, giao khoán. Vậy, tại sao ngành giáo dục không thực hiện? Câu trả lời không cần phải suy nghĩ, đó là thiếu người dám thực thi. Do vậy, ngành đang rất cần những người có trách nhiệm với giáo dục, chịu khó tư duy, mạnh dạn đổi mới và luôn có một trái tim luôn trĩu nặng vì các thế hệ học sinh.

Bí thư Kim Ngọc là con người có 3 tố chất: Một là, xuất phát từ thực tiễn của đất nước, của địa phương, ông thoát khỏi giáo điều, sự trì trệ để năng động sáng tạo. Thứ hailà tinh thần vì dân, thương dân và thứ balà trách nhiệm đối với quê hương, với Đảng bộ, với công việc và sẵn sàng chịu trách nhiệm đối với cấp trên.

Và đương nhiên việc thiếu giáo viên hiện nay có nhiều nguyên nhân, chủ yếu là do không có nguồn tuyển, mức lương của giáo viên thấp, áp lực công việc cao… Về lâu dài, chúng ta phải tạo nguồn bền vững, đổi mới chính sách tiền lương, giảm áp lực công việc cho nghề giáo.

Để làm được, đòi hỏi chúng ta phải có những quyết sách giao khoán mạnh mẽ cho giáo dục.

Ngành giáo dục đã phải chịu trách nhiệm về chất lượng thì phải để cho ngành được tự quyết định mọi thứ, chứ không phải nắm tất cả trừ 2 thứ - con người và tài chính, như lời Bộ trưởng GD-ĐT phát biểu gần đây.

Nguyễn Hữu Tâm

Cả nước đang thiếu khoảng 100.000 giáo viên/tổng số 1,6 triệu giáo viên. Trong khi đó, vẫn đang thừa 10.178 giáo viên ở cả tiểu học, THCS, THPT. Tuy nhiên, chỉ tính riêng năm nay, cả nước có hơn 16.000 giáo viên bỏ việc. Tính bình quân cứ 100 giáo viên có 1 người bỏ việc.

Mới đây, Bộ Chính trị đã giao bổ sung gần 66.000 biên chế giáo viên trong giai đoạn từ 2022 đến 2026, riêng năm học 2022-2023 giao bổ sung 27.850 biên chế giáo viên mầm non, phổ thông công lập.

Bộ GD-ĐT đã đề nghị các tỉnh, thành phố chỉ đạo khẩn trương triển khai tổ chức tuyển dụng 27.850 biên chế giáo viên cấp mầm non và phổ thông. Tuy nhiên, tuyển dụng như thế nào để tuyển đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu đề ra mới là câu chuyện đáng bàn.

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn từng thốt lên rằng: Ngành GD nắm tất cả trừ 2 thứ: giáo viên và tài chính. Vậy, nên chăng cần có 1 khoán 10 trong tuyển dụng giáo viên để gỡ khó cho cả Bộ, cơ sở đào tạo và nhà giáo?

Ban Giáo dục mở diễn đàn “Tuyển dụng giáo viên: Cần có 1 khoán 10”. Mời bạn đọc gửi ý kiến về [email protected]. Xin cảm ơn!

Tuyển dụng giáo viên cần một cơ chế đột phá như khoán 10Lớp đại học chúng tôi có một người đang làm gia sư Toán. Sau khi tốt nghiệp ĐH, anh có mong muốn xin vào dạy ở một trường phổ thông của Hà Nội nhưng không được nhận do biên chế nghề giáo rất khó khăn." width="175" height="115" alt="Giáo dục áp dụng Khoán 10, tại sao không?" />

Giáo dục áp dụng Khoán 10, tại sao không?

2025-02-06 22:32

Tuyển nữ Việt Nam có thêm 2 gương mặt mới so với Asiad 19
Theo kết quả bốc thăm, tuyển nữ Việt Nam rơi vào bảng C cùng các đối thủ Nhật Bản, Ấn Độ và Uzbekistan ở vòng loại thứ 2 môn bóng đá nữ Olympic Paris 2024 khu vực châu Á, diễn ra từ ngày 23/10 đến 11/11. Bảng đấu của tuyển nữ Việt Nam được tổ chức ở Uzbekistan.
Như vậy, thầy trò HLV Mai Đức Chung gặp lại Nhật Bản. Ở Asiad 19, Hải Yến cùng các đồng đội thua 0-7 khi gặp đội bóng xứ Mặt trời mọc ở vòng bảng.
Theo điều lệ, ba đội nhất bảng và một đội nhì bảng có thành tích tốt nhất giành quyền vào vòng loại thứ 3. Do Nhật Bản quá mạnh, mục tiêu của tuyển nữ Việt Nam là cố gắng giành vị trí nhì bảng với thành tích tốt nhất để có vé vớt đi tiếp.
Tuyển nữ Việt Nam bước vào buổi tập đầu tiên vào ngày 9/10 tại Trung tâm đào tạo bóng đá trẻ VFF.
" width="175" height="115" alt="Tuyển nữ Việt Nam sắp tái đấu Nhật Bản, Huỳnh Như vắng mặt" />

Tuyển nữ Việt Nam sắp tái đấu Nhật Bản, Huỳnh Như vắng mặt

2025-02-06 21:54

网友点评

精彩导读

Soi kèo góc Arsenal vs Man City, 23h30 ngày 2/2

Man Cityvừa có những cuộc tiếp xúc đầu tiên với Yeremy Pino cũng như Villarreal để thảo luận về kế hoạch chuyển nhượng.

Đích thân GĐTT Txiki Begiristain là người đứng ra đàm phán với mong muốn sớm giải quyết vấn đề.

Man City chọn Yeremy Pino để lấp vào khoảng trống Ferran Torres

Trong thời gian qua, Pep Guardiola đã có những cuộc thảo luận với Txiki về dự án thể thao mới mà Yeremy Pino là mục tiêu quan trọng.

Tháng Giêng vừa qua Man City phải chấp nhận để Ferran Torres về Barcelona mà không có sự bổ sung nào.

Ngoài ra, trước đó Man City cũng chia tay Sergio Aguero theo dạng tự do. Bản hợp đồng Jack Grealish là không đủ đảm bảo chiều sâu đội hình.

Man City gần như đã đoạt vé tứ kết Champions League. Vì vậy, cùng với việc tập trung cho cuộc đua nước rút Premier League, Pep sớm chuẩn bị cho mùa bóng 2022-23.

Pep đánh giá cao Yeremy Pino, người đang thi đấu nổi bật cùng Villarreal và là tương lai của đội tuyển Tây Ban Nha.

Gần đây, Liverpool của Jurgen Klopp đánh tiếng muốn có Yeremy Pino.

Theo các phương tiện truyền thông Tây Ban Nha, cầu thủ 19 tuổi này quan tâm đến Man City hơn là Liverpool.

Lý do là Pino muốn thi đấu với Pep Guardiola. Anh tin tưởng cựu thuyền trưởng Barca sẽ giúp bản thân cải thiện nhiều kỹ năng, để từ đó chiếm vai trò quan trọng ở Tây Ban Nha.

Hợp đồng của Yeremy Pino với Villarreal có điều khỏa phá vỡ 80 triệu euro (66 triệu bảng). Man City không loại trừ khả năng kích hoạt điều khoản này, giống như cách họ từng lấy Rodri từ Atletico.

MU tham vọng Haaland, Liverpool lấy Yeremy Pino

MU nuôi tham vọng ký Haaland, Liverpool muốn lấy Yeremy Pino, Atletico xem xét bán Oblak là những tin bóng đá chính hôm nay, 2/3.

" alt="Man City lấy Yeremy Pino nhờ Pep Guardiola" width="90" height="59"/>

Man City lấy Yeremy Pino nhờ Pep Guardiola

Tuyển Việt Nam thua đáng tiếc trước tuyển Trung Quốc

Tuyển Việt Nam với không ít cầu thủ mới lần đầu tiên đá chính, hoặc vừa được sử dụng dưới thời chiến lược gia người Pháp kết hợp cùng các đồng đội kỳ cựu đã tạo ra một thế trận không tồi trước tuyển Trung Quốc.

Khả năng kiểm soát, giữ bóng được đẩy lên cao nhất, thậm chí hiệp 1 tuyển Việt Nam sở hữu thời lượng lên tới hơn 65% cùng số lượng các đường chuyền vượt trội so với chủ nhà.

Nhiều cơ hội ăn bàn rõ nét cho tuyển Việt Nam xuất phát từ các đợt phản công. Đương nhiên, nếu chính xác hơn, đội bóng của HLV Troussier phải có ít nhất một pha lập công sau khá nhiều pha dứt điểm.

Chơi ổn nhưng phải nhận thất bại bởi sai lầm cá nhân nhiều hơn hệ thống rõ ràng là điều đáng phải tiếc dành cho đội bóng của HLV Philippe Troussier.

nhưng cũng là tốt

Trước khi bước vào loạt trận giao hữu dịp FIFA Days, thuyền trưởng tuyển Việt Nam từng mong đội nhà sẽ bộc lộ hết về chuyên môn, từ điểm mạnh đến những vấn đề còn tồn đọng nhằm sửa chữa cho vòng loại World Cup 2026.

Mong muốn ấy của ông thầy người Pháp cũng đến khi tuyển Việt Nam lộ ra không ít điểm yếu, sai lầm để rồi nhận thất bại trước đội chủ nhà Trung Quốc.

tuyen viet nam 2.jpg — nhưng dù sao cũng có nhiều bài học được rút ra sau trận giao hữu này để... hài lòng

Điểm yếu đầu tiên đương nhiên nằm ở khả năng dứt điểm thực sự có vấn đề của các tiền đạo tuyển Việt Nam. Bên cạnh đó, tốc độ, sự đột biến ở các bài tấn công cũng chưa cao dẫn tới bị hàng phòng ngự đội chủ nhà bắt bài hay đánh chặn không quá khó.

Ở hàng phòng ngự nhiều sai số xuất hiện từ hệ thống tới cá nhân và được nhìn thấy rõ nhất trong 2 bàn thua. Ở tình huống mà Văn Lâm phải vào lưới nhặt bóng đầu tiên rõ ràng sự hỗ trợ của hàng phòng ngự không tốt.

Bàn thua kế tiếp xuất phát từ đường chuyền ngang thiếu lực của Hoàng Đức. Nhưng đây là tai nạn còn các pha xử lý hỏng từ Duy Mạnh rõ ràng đáng lo và rất may hàng công đội chủ nhà cũng bất ổn nên trận đấu kết thúc với tỉ số nhẹ nhàng cho tuyển Trung Quốc.

Khả năng chống bóng bổng cũng gặp vấn đề, vì vậy phía trước còn rất nhiều việc cần phải làm đối với HLV Philippe Troussier nếu muốn bay cao tại vòng loại World Cup 2026.

Bên cạnh những vấn đề chuyên môn, điều cảnh báo tuyển Việt Nam gặp khó khăn lớn nếu không biết tiết chế những động tác thừa trong một trận đấu được hỗ trợ từ công nghệ VAR đã xảy đến.

Thế nên chiếc thẻ đỏ của Tiến Linh suy cho cùng là... tốt, khi chiếc thẻ ấy chính là lời cảnh báo trực tiếp đối với các đồng đội, tuyển Việt Nam trong hành trình sắp tới.

Nhiều bài học, vấn đề lộ ra sau thất bại trước tuyển Trung Quốc nên nói ông Troussier hài lòng là vì thế.

" alt="Tuyển Việt Nam thua Trung Quốc: Vì đâu ông Troussier nhận thành công" width="90" height="59"/>

Tuyển Việt Nam thua Trung Quốc: Vì đâu ông Troussier nhận thành công

Ngày 16/11, lãnh đạo Tổng cục TDTT đã ký quyết định không tiếp tục tập trung đội tuyển bơi Việt Nam đối với kình ngư Nguyễn Thị Ánh Viên. Ông Trần Đức Phấn - Phó tổng cục trưởng phụ trách Tổng cục TDTT cho biết nguyện vọng của Ánh Viên được chấp thuận.

"Chúng tôi để Ánh Viên rời đội tuyển về CLB. Ánh Viên rút lui khỏi đội tuyển chứ chưa giải nghệ. Việc Ánh Viên tham dự SEA Games 31 hay không vẫn còn để ngỏ.

Ánh Viên có nhiều cống hiến cho thể thao Việt Nam

Ánh Viên về CLB tập nếu mọi chuyện tốt thì lại lên đội tuyển. Còn trong trường hợp, Ánh Viên không muốn thi đấu SEA Games 31 nữa, chúng tôi sẽ thực hiện theo nguyện vọng của cô", ông Phấn cho hay.

Ánh Viên là một trong những VĐV xuất sắc nhất trong lịch sử môn bơi của thể thao Việt Nam. Cô từng giành 25 HCV SEA Games, 2 HCĐ Asian Games, 1 HCB World Cup, 1 HCB và 1 HCĐ châu Á, 1 HCV Olympic Trẻ, HCV Đại hội thể thao quân sự thế giới...

Bằng Lăng