2. Trái với phong độ ở tuyển Việt Nam, Quang Hải lại chơi tương đối tốt trong mào áo CAHN (trừ giai đoạn thương thảo hơp đồng mới) ở V-League 2023/24, với 8 bàn thắng, cũng như có số phút ra sân cao nhất đội.
Và mới đây nhất, khi CAHN gặp Buriram ở giải vô địch các CLB Đông Nam Á, Quang Hải cũng chơi nổi bật, giúp đội nhà đánh bại đối thủ tới từ Thái Lan.
Nói những điều kể trên để thấy vào lúc này đội trưởng CAHN vẫn nằm trong số các cầu thủ đáng xem nhất của bóng đá Việt Nam giống như vài năm qua, cũng như được kỳ vọng giúp tuyển Việt Nam trở lại với chiến thắng sau hơn 1 năm đi lùi dưới thời HLV Troussier.
3. Tài năng của Quang Hải là không phải bàn, nhưng có thể thấy trong khoảng 2 năm gần đây, tiền vệ này gây khá nhiều thất vọng, hoặc thiếu ổn định trong màu áo tuyển Việt Nam.
Rất nhiều lý do khiến một Quang Hải từng không thể thiếu dưới thời HLV Park Hang Seo, rơi vào bất ổn, như ít thi đấu (khi sang Pháp chơi bóng), không được ông Troussier trọng dụng… nhưng nguyên nhân lớn nhất xem ra vẫn nằm ở câu chuyện khát vọng.
Suốt 5 năm dưới sự dẫn dắt của ông Park Hang Seo, Quang Hải có đầy đủ danh hiệu, tiếng tăm, tiền bạc… nên tiền vệ sinh năm 1997 (hay nhiều cầu thủ khác ở tuyển Việt Nam cùng thời) giảm đi tính chiến đấu, khát vọng cũng khá dễ hiểu.
Vậy nên, vào lúc này bên cạnh nhiệm vụ giúp tuyển Việt Nam, HLV Kim Sang Sik cũng cần phải tìm cách khơi lại khát vọng đối với Quang Hải hay hàng loạt cựu binh khác nếu muốn đội nhà bay cao trong giai đoạn sắp tới.
Nhiệm vụ này đương nhiên không đơn giản, nhưng hy vọng với sự chuyên nghiệp và trưởng thành Quang Hải sẽ sớm trở lại như khi ông Park Hang Seo còn dẫn dắt và giúp tuyển Việt Nam chiến thắng.
Quyền Trưởng Phòng GD-ĐT huyện Kỳ Sơn (Nghệ An) Phạm Viết Phúc, cho biết, toàn huyện có 8 giáo viên biệt phái từ hiệu trưởng, hiệu phó của 3 cấp học lên làm chuyên viên của phòng GD-ĐT. Đến nay có 5 nhà giáo đã hoàn thành 3 năm biệt phái và trở lại nhà trường làm lãnh đạo như ban đầu.
“Các giáo viên biệt phái nay xin làm việc cả phòng GD-ĐT và đến nhà trường đứng lớp dạy học. Mỗi giáo viên có kế hoạch cá nhân riêng trong quá trình làm việc để nhận tiền trợ cấp đứng lớp. Khi nào ở phòng có công việc, chúng tôi sẽ báo qua điện thoại cho các giáo viên trở về phòng làm việc” - ông Phúc chia sẻ.
Đến nay, phòng GD-ĐT huyện Kỳ Sơn đang còn 7 nhà giáo phải làm việc ở trường học và phòng GD-ĐT để đảm bảo được nhận chế độ đầy đủ.
Như đã thông tin, từ năm 2012, để bố trí đủ công chức cho các Phòng GD-ĐT, UBND tỉnh Nghệ An đã thực hiện chủ trương cho biệt phái cán bộ, giáo viên tại các trường học về phòng GD-ĐT công tác.
Thời điểm này, đa số các giáo viên đang giữ chức vụ hiệu trưởng, hiệu phó được chọn lựa từ các trường học chuyển về phòng GD-ĐT làm việc. Nhằm chi trả cho hàng trăm giáo viên trên 19 huyện, thành thị được biệt phái trên, nhiều năm liền, địa phương đã thực hiện theo hướng dẫn công văn số 6612, ban hành ngày 24/9/2012 của UBND tỉnh Nghệ An.
Thế nhưng, đến năm 2018, Sở Tài chính Nghệ An có văn bản cho rằng, việc chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi cho hàng trăm cán bộ, giáo viên này là không đúng với tinh thần trong Quyết định số 42 của Thủ tướng Chính phủ về bảo lưu chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo được điều động công tác quản lý giáo dục.
Sở Tài chính Nghệ An cho rằng, công văn số 6612 không phải là văn bản quy phạm pháp luật do UBND tỉnh Nghệ An ban hành mà chỉ mang tính chất hướng dẫn. Việc UBND cấp huyện, thành, thị căn cứ văn bản trên để ban hành quyết định điều động, biệt phái viên chức về công tác tại phòng GD-ĐT, chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên nghề là không đúng quy định.
Do vậy, ngày 9/2/2018, Sở Tài chính Nghệ An đã có văn bản kiến nghị UBND tỉnh Nghệ An hủy hoặc bãi bỏ công văn số 6612. Đồng thời chỉ đạo UBND cấp huyện, thị dừng chi trả các khoản nêu trên đối với giáo viên được điều động, biệt phái.
Thế nhưng, sau đó hầu hết các huyện, thị ở Nghệ An vẫn tiếp tục chi trả phụ cấp ưu đãi cho những viên chức biệt phái. Gần đây, ngày 12/1/2023, UBND tỉnh Nghệ An ban hành văn bản số 263 về việc kiểm tra, xử lý vi phạm trong việc biệt phái, hưởng chế độ phụ cấp giáo viên.
Từ kiến nghị, đề xuất của 19 huyện, thị về chế độ cho giáo viên biệt phái, ngày 27/4/2023, Thanh tra tỉnh Nghệ An đã có báo cáo, đề xuất gửi UBND tỉnh Nghệ An.
Qua rà soát, giáo viên biệt phái có hưởng phụ cấp trong giai đoạn 2021-2022, tại 19 huyện, thị là 281 người, trong đó năm 2021 là 143 người, năm 2022 là 138 người.
Tổng số tiền các loại phụ cấp đã chi trả không đúng cho 281 giáo viên trên ở Nghệ An là hơn 10 tỷ đồng. Đơn cử, huyện Kỳ Sơn số tiền gần 2 tỷ đồng; Thanh Chương hơn 1 tỷ đồng, Quỳ Châu trên 1,1 tỷ đồng, Tương Dương hơn 970 triệu đồng...
" alt=""/>Bị truy thu hơn 10 tỷ đồng, giáo viên biệt phái xin trở lại đứng lớp