Về cơ bản, lối chơi của Chiến Tăng Huyền Thoạitương tự với những tựa game chiến thuật trên nền tảng mobile đang có mặt trên thị trường: Trải nghiệm qua những trận chiến, thu thập vật phẩm nhằm nâng cấp và cải tiến đội hình qua quá trình chơi.

Ngay khi bước vào trò chơi, bạn đã được “nếm mùi” thất bại khi bị đội hình chiến tăng dày đặc, thiện chiến và khỏe khoắn của phe Phát Xích Đức bắn hạ và đang trên đườn tháo chạy. Mọi thứ khởi nguồn từ đây, khi bạn phải gây dựng từ A-Z một binh đoàn chiến tăng để góp phần vào chiến thắng chung cuộc của phe Đồng Minh trong Thế Chiến II…   

Yếu tố “căng não” nhất trong Chiến Tăng Huyền Thoại, được ME Mobile đề cập đến trong bản thông cáo báo chí, có lẽ đến từ việc lựa chọn một đội hình tối tân nhất trước khi bước vào trận chiến. Với năm dạng chiến tăng chính với số lượng hơn 106 chiếc, bạn sẽ phải tìm hiểu rất kỹ cơ chế và đặc thù của chúng trước đưa ra quyết định “chốt” cách bố trí đội hình.

Nếu muốn mạnh lên, bạn buộc lòng phải tăng cấp độ và cải tiến trang bị cho chiến tăng. Khi sở hữu trong tay chiếc xe tăng đã quá mạnh mẽ, số sao trang bị cao “ngút trời”…ở những cấp độ cao sau này, bạn hoàn toàn có thể kích hoạt tính năng cho thuê chiến tăng – “một đặc điểm mới lạ của Chiến Tăng Huyền Thoại mà chưa tựa game nào có trước đây”, trích lược thông cáo báo chí của ME Mobile.

Bên cạnh yếu tố vật chất, con người cũng không thể thiếu trong Chiến Tăng Huyền Thoại. Mỗi Đội Trưởng với những chỉ số, kỹ năng đặc thù (như xuyên thủ, tăng sát thương, tấn công liên tục, tăng HP hay tập trung nhắm tới mục tiêu gần nhất…) sẽ đảm nhiệm điều khiển một chiếc chiến tăng trong trận chiến.

Khi đã có đủ vật chất và con người, giờ là lúc bạn phải thể hiện khả năng của mình để làm sao dung hòa được chúng, tạo ra một đội hình tối ưu nhất trong mỗi trận chiến. Một lưu ý được đưa ra là bạn hãy chú ý tới tính năng Duyên của cả chiến tăng lẫn Đội Trưởng, bởi nó sẽ tăng một lượng lớn các chỉ số ẩn khi người chơi biết cách kết hợp chuẩn xác yêu cầu đưa ra từ Chiến Tăng Huyền Thoại.

Đây cũng có thể là yếu tố khiến cho Chiến Tăng Huyền Thoạikhông có quá nhiều chiến tăng, nhận vật “phế” mà người chơi phải tận dụng tối đa nguồn lực mà chúng đem lại – theo xu hướng chung của game chiến thuật hiện đại.

Hiện Chiến Tăng Huyền Thoạiđã có trên Google Play dành cho các hệ máy chạy Android. Trong khi những người chơi trên iOS chưa thể tìm thấy ứng dụng trên AppStore và buộc lòng phải tải qua đường dẫn https://m.mobo.vn/NoCk33MBtrong quá trình chờ đợi.

Phiên bản gốc của Chiến Tăng Huyền Thoại có tên gọi Cang Thiết Hùng Sư, là một sản phẩm rất thành công của nhà phát triển 青岛爱维互动 đến từ Trung Quốc và “thu hút một lượng lớn người tham gia tại thị trường nội địa”, theo phần giới thiệu của ME Mobile trong thông cáo báo chí.

Chiến Tăng Huyền Thoại vừa kết thúc giai đoạn Alpha Test kéo dài năm ngày (từ 12/5) vào lúc 10g00 ngày hôm qua (16/5).

Gamer

Những "gã khổng lồ về công nghệ" bao gồm Google, Amazon và Facebook có thể sẽ phải đối mặt với mức thuế cao ở thị trường Châu Âu.

Ủy ban Châu Âu - chịu trách nhiệm điều hành của Liên Minh Châu Âu (EU) đã công bố kế hoạch đánh thuế vào các cơ sở kinh doanh của các công ty, hơn là nơi đặt trụ sở chính. Những đề xuất thay đổi cũng bao gồm việc các doanh nghiệp số sẽ phải trả mức thuế cao hơn thông thường. 

Theo số liệu của Ủy ban châu Âu, trung bình các công ty kỹ thuật số phải trả 9,5% thuế thu nhập, trong khi các doanh nghiệp truyền thống trả đến 23,2%.

Pierre Moscovici - Ủy viên EU chuyên phụ trách mảng thuế đã nói rằng: "Cuộc cách mạng công nghệ số không những đảo lộn nền kinh tế của chúng ta mà còn làm thay đổi mạnh mẽ cách các doanh nghiệp tạo ra giá trị hiện nay". Chính vì thế Pierre cho rằng phải đối xử công bằng hơn trong việc đóng thuế giữa các doanh nghiệp truyền thống và doanh nghiệp số, đồng thời thay đổi các quy định đã lỗi thời như hiện nay.

Các đề xuất bao gồm một "giải pháp chung của EU" cho phép các quốc gia trong khu vực EU đánh thuế lợi nhuận đến các doanh nghiệp hoạt động ngay trong khu vực của mình, ngay cả khi những công ty này không có trụ sở tại đây.

Bảng xếp hạng là kết quả của khảo sát độc lập, với quy trình gồm phỏng vấn chuyên sâu, khảo sát nhóm và khảo sát diện rộng, nhằm ghi nhận ý kiến khách quan từ người lao động. Có hơn 62.800 người lao động tham gia khảo sát trong đợt này.

Việc VNPT lọt vào Top 3 thương hiệu nhà tuyển dụng Viễn thông và CNTT hấp dẫn nhất năm 2017 không làm các công ty khảo sát về nhân sự ngạc nhiên. Cái tên VNPT cũng không còn xa lạ với những người tìm việc trong ngành ICT bởi môi trường làm việc hiện đại, năng động, chế độ đãi ngộ tốt và cơ hội được học tập, phát triển năng lực cá nhân được hỗ trợ tối đa.

Với sứ mệnh “Kết nối mọi người”, trong 70 năm kinh nghiệm chuyên cung cấp các dịch vụ Viễn thông-CNTT lớn nhất Việt Nam, VNPT không chỉ tạo ra những cầu nối vững chắc với khách hàng mà còn chú trọng gắn kết nguồn nhân lực trong chính nội bộ của mình.

Để kiến tạo và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đa văn hóa… VNPT luôn thực hiện tốt quy trình tuyển dụng, lấy con người làm trung tâm để bồi dưỡng, đào tạo, phát triển. Hàng năm, VNPT tổ chức nhiều khóa Bồi dưỡng kiến thức CNTT từ mức độ phổ cập đến chuyên sâu theo tiêu chuẩn quốc tế cho nhiều vị trí công tác khác nhau. Bên cạnh đó, VNPT luôn chú trọng hợp tác với các trường Đại học để tìm kiếm, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trẻ.