BI VI

SUV Renault Koleos thế hệ mới ra mắt toàn cầu, dự kiến cuối năm nay sẽ về Việt NamSUV Renault Koleos mới sở hữu phong cách thiết kế thể thao, thời trang, cứng cáp với những đường gân cơ bắp chạy dọc thân xe. Với kiểu dáng thiết kế hoàn toàn mới, xe nổi bật ở phía trước với hệ thống đèn pha kiểu mới, đi kèm với cụm lưới tản nhiệt với những thanh ngang mạ cờ-rôm nổi bật. Renault Koleos thế hệ mới trông thể thao hơn nhờ những đường gân trên nắp ca-pô, những đường gân chạy dọc thân xe đem lại kiểu dáng khoẻ khoắn của một chiếc SUV. Ngoài ra, bộ la-zăng kiểu mới được Renault cách tân mới đem lại dáng vẻ sang trọng cho Koleos.

Nội thất bảo vệ hành khách, với thiết kế nội thất bên trong được thiết kế lại, vị trí người lái được nâng lên giúp tăng tầm quan sát, vị trí lái của KOLEOS mới cao hơn khoảng 150mm so với những chiếc sedan thông thường, một đặc điểm rất được người dùng SUV ưa chuộng. Bảng táp lô được đặt cao và rộng hơn đem lại cho người lái và hành khách một cảm giác an toàn và được bảo vệ. Bảng điều khiển trung tâm rộng rãi tạo ra khoảng cách thoải mái giữa người lái và hành khách phía trước. Kết hợp cả ba tiêu chí thoải mái, chất lượng, sức mạnh, nội thất của KOLEOS mới hoàn toàn ăn khớp với kiểu dáng bên ngoài.

Nội thất trên Koleos được trang bị hàng loạt những tính năng tiện ích hiện đại mới, hệ thống R-Link2 đem lại trải nghiệm kết nối cá nhân hoá cho người dung, hệ thống có chức năng điều khiển các hệ thống thông tin giải trí, chỉ dẫn đường, đàm thoại rảnh tay, radio và hỗ trợ người lái.

Xe còn được trang bị hàng loạt những hệ thống hỗ trợ người lái được nâng cao, h àng loạt những tính năng được điều khiển thông qua màn hình  máy tính bảng R-Link 2. Hệ thống bảo vệ chủ động, hệ thống phanh khẩn cấp chủ động Active Emergency Braking System. Hệ thống cảnh báo, chệch làn đường Lane Departure Warning, khoảng cách an toàn Safe Distance Warning, biển báo giới hạn tốc độ with excess speed warning Traffic Sign Recognition, điểm mù, dấu hiệu mệt mỏi của người lái. Một số hệ thống an toàn trợ giúp người lái như camera lùi, đèn pha tự động, cảm biến đỗ xe trước và sau, hệ thống đỗ xe tự dộng Easy Park Assist.

Tổng thống Donald Trump ký sắc lệnh hành pháp về việc cấm nhập cảnh Mỹ đối với công dân từ 7 nước Hồi giáo ngày 27/1. Ảnh: Reuters

Vào ngày 30/1, Thư ký báo chí Nhà Trắng xác nhận rằng, các quan chức trong chính quyền của tân Tổng thống Donald Trump đã soạn thảo một sắc lệnh thay đổi hoàn toàn cách các lao động sinh ra ở nước ngoài tìm việc làm ở Mỹ. Các chi tiết của sắc lệnh vẫn chưa được công bố nhưng nhìn chung nó đã biến đổi chương trình thị thực làm việc H-1B lưu hành trước đây.

Hãng thông tấn CNN đưa tin, chính quyền Trump dự định sẽ công bố chi tiết toàn bộ các thay đổi về thị thực H-1B trong vòng 90 ngày.

Các thị thực H-1B đang cho phép gần 85.000 lao động nhập cư tay nghề cao tìm được việc làm ở Mỹ mỗi năm. Nhiều công ty dựa vào chương trình này để tuyển dụng những tài năng vượt trội hơn các ứng viên là công dân Mỹ. Vì vậy, bất kỳ thay đổi nào thiên vị các lao động sinh ra trong lãnh thổ Mỹ cũng có thể đồng nghĩa với việc những công ty này ít tiếp cận được các tài năng hơn trong tương lai.

Nếu các tài năng công nghệ ngoại quốc không thể ở lại nước Mỹ, Thung lũng Silicon đã có một lựa chọn dự phòng: Tạo ra một thiên đường trú ẩn an toàn ở phía bắc. Một ngày sau tuyên bố của ông Spicer, một nhóm các doanh nhân thông báo đã thành lập True North, một công ty đóng đô ở Vancouver, Canada chuyên cung cấp dịch vụ cho phép các doanh nghiệp Mỹ chuyển các lao động nhập cư của họ sang nước láng giềng.

Một công ty Mỹ có thể trả cho True North 6.000 USd để đưa các nhân viên của họ bay tới Vancouver, sắp xếp nơi ăn chốn ở cho họ trong 2 đêm và để họ gặp gỡ với một chuyên gia nhập cư để tìm cách xin quyền cư trú. Theo đại diện True North, công ty của họ nhắm phục vụ cả các đối tượng muốn rời khởi Mỹ và những người lo sợ sẽ không được phép quay trở lại nước này.

Luật sư nhập cư Richard Kurland cho biết, các công ty giống như True North, thường được gọi là "công ty con", khá phổ biến trong các thỏa thuận kinh doanh, khi nhân công khó xin được thị thực H-1B. "Điều khác biệt hiện thời là mức độ dữ dội", ông Kurland nói. Hiện tại, khi các động thái của Tổng thống Trump khiến nhiều công ty Mỹ băn khoăn về việc họ có khả năng giữ hoặc thuê lao động sinh ra ở nước ngoài hay không, họ đang tìm kiếm các giải pháp thay thế nhằm giữ người, ngay cả khi quá trình đó không được tiến hành trên đất Mỹ.

Ông Tippett, người hiện cũng là giám đốc điều hành công ty quản lý phản hồi Wantoo, mới đây cũng tiết lộ với báo National Observerrằng, ông và những người đồng sáng lập từng thảo luận về một phiên bản giống True North khoảng 1 tháng trước tuyên bố của Thư ký Nhà Trắng Spicer.

Theo các chuyên gia, Vancouver có một vị thế độc nhất vô nhị để làm nơi trú chân cho các lao động mới. Ngoài việc rất gần bang California của Mỹ, thành phố này gần đây được bình chọn là một trong những thủ phủ công nghệ cao hàng đầu trên thế giới. Nơi này còn được mệnh danh là "Thung lũng Silicon phương Bắc" vì sự phát triển bùng nổ trong lĩnh vực công nghệ.

Tuấn Anh(Theo BI)