Thành tích của Ronaldo - tác giả 141 bàn thắng ở giải bóng đádanh giá nhất châu Âu cấp CLB - được thực hiện sau 187 trận đấu chính thức (không tính sơ loại). Đỉnh cao về kiến tạo của anh là khoảng thời gian khoác áo Real Madrid.

Đứng sau Ronaldo là đối thủ lớn nhất của anh, Lionel Messi. UEFA công nhận cựu cầu thủ Barcelona có 40 pha kiến tạo sau 163 trận.

Như vậy, nếu xét về mặt tỷ lệ, Messi (trung bình 0,245 kiến tạo mỗi trận) hiệu quả hơn một chút so với Ronaldo (0,225).

Trong 40 đường chuyền thành bàn của Messiở Champions League, có 36 lần anh thực hiện khi khoác áo Barca, 4 tại PSG. 

Mùa 2021/22, khi lần đầu tiên đến Paris, đội trưởng đội tuyển Argentina trải qua mùa duy nhất không có bất kỳ pha kiến tạo nào trên đấu trường quốc tế (anh ghi 5 bàn sau 7 trận). 

Ngoài ra, Messi và Ronaldo đang sở hữu chung kỷ lục 8 hat-trick trên đấu trường Champions League. 

Đứng sau cặp kỳ phùng địch thủ chia nhau 13 danh hiệu Quả bóng vàng (8 của Messi, 5 của Ronaldo) là Angel Di Maria, người đang thi đấu rất nổi bật trong màu áo Benfica.

Theo dữ liệu UEFA, Di Mariacó 39 tình huống kiến tạo. Thành tích của “Thiên thần” diễn ra dưới các màu áo Real Madrid, PSG, Juventus và Benfica.

Mùa này, ngôi sao 36 tuổi người Argentina vẫn đang tìm kiếm pha kiến tạo đầu tiên. Về mặt lý thuyết, anh có cơ hội lớn để vượt qua người bạn thân Messi cũng như Ronaldo để vươn lên số 1 về đường chuyền thành bàn ở Champions League.

Trong top 10 cầu thủ kiến tạo của UEFA, có 2 cầu thủ khác hiện vẫn còn thi đấu ở Champions League: Thomas Muller của Bayern Munich (30) và Kevin de Bruyne của Man City (29). 

Neymar và Karim Benzema, những người có mặt trong top 10 kiến tạo, hiện còn chơi bóng nhưng đã rời châu Âu để chuyển sang giải vô địch Saudi Arabia. 

Danh sách được UEFA ghi nhận còn có Ryan Giggs, Xavi Hernandez và Andres Iniesta. Họ đều là những huyền thoại ở các CLB của mình (người đầu với MU; 2 người sau gắn phần lớn sự nghiệp cùng Barca), cũng như của Champions League.

Top 10 cầu thủ bóng đá vĩ đại nhất mọi thời đại: Không có CR7

Nguồn ảnh: MUFC

Xem video buổi tập đầu tiên của MU thời Amorim (nguồn MUFC):

Ruben Amorim chuẩn bị trận ra mắt MU: Thời đại mới ở Old Trafford

Ngày 18/8, gần 100 đại học công bố điểm chuẩn năm 2024, thêm nhiều trường hot

Thuyền trưởng Amorimbày tỏ sự xúc động trước tình cảm người hâm mộ Quỷ đỏ dành cho mình, dù mới chỉ chân ướt chân ráo đến và chưa làm gì được cho CLB.

Tuy nhiên, ông cũng nói thật suy nghĩ của bản thân với các cầu thủ thứ 12 của MU: không thích họ hát vang tên ông trong các trận đấu!

CĐV MU trông đợi rất nhiều khi Ruben Amorim đến thay Erik ten Hag đã liên tục hát tên ông, dựa trên giai điệu của “Give It Up”, từ sân khách Ipswich đến Old Trafford.

“Tôi không thích bài hát đó. Tôi cảm thấy không thoải mái, vì tôi là HLV. Tôi nghĩ người hâm mộ nên cổ vũ cho các cầu thủ và CLB, thay vì tôi.

Tôi thực sự trân trọng tình cảm của mọi người, nhưng tôi muốn các CĐV cổ vũ đội bóng và các cầu thủ vì họ chiến đấu trên sân, còn tôi ở ngoài sân”.

Amorim đối mặt với thử thách lớn nhất trên ‘ghế nóng’ MU, kể từ khi đến vào 11/11 – chuyến làm khách Emirates của Arsenal, lúc 3h15 ngày 5/12 ở vòng 14 Ngoại hạng Anh.

Trước đại chiến quan trọng, HLV người Bồ Đào Nha nhận tin vui khi học trò đồng hương – đội trưởng Bruno Fernandes kịp hồi phục chấn thương mắt cá và sẵn sàng ra sân.

Bên cạnh đó, tân binh Leny Yoro trị giá 52,2 triệu bảng, cũng có thể tái xuất sau khi hồi phục chấn thương gãy chân.

“Thể lực của Leny Yoro tốt lên nhiều nên tôi nghĩ cậu ấy sẽ có mặt trong đội hình MU đấu với Arsenal.

Tôi nghĩ Yoro là một tài năng đặc biệt. Cậu ấy rất nhanh nhẹn, là mẫu hậu vệ hiện đại. Điều này sẽ rất tốt khi bạn muốn áp sát tầm cao, một đấu một với tiền đạo đối phương.

Tôi thực sự rất hứng khởi chờ Yoro chơi bóng, nhưng chúng tôi phải cẩn thận quản lý thời lượng thi đấu của cậu ấy trong thời gian đầu cho mọi thứ diễn ra tốt đẹp”.

Real Madrid gây sốc khi hỏi mua cầu thủ MU

Đặc biệt chất lượng đầu vào ngành vi mạch và các ngành gần khá tốt khi điểm tuyển sinh rất cao. Ở miền Trung có 3 trường tuyển sinh vi mạch bán dẫn, trong đó điểm chuẩn 24-27 điểm, nhiều ngành gần có điểm tương đương.

“Tôi tin rằng, với các chính sách của Đà Nẵng, khi Nghị quyết 136 được đưa vào áp dụng thì con số chỉ tiêu ngành vi mạch bán dẫn không dừng lại ở đó. Với cách làm như hiện nay chúng ta sẽ đạt được mục tiêu đến năm 2030, Đà Nẵng có thể có 5.000-6.000 kỹ sư thiết kế vi mạch”, ông Pháp nói.

Theo PGS.TS Huỳnh Công Pháp, vấn đề đặt ra là những sinh viên giỏi đạt các giải cao ở những cuộc thi lớn được học bổng thường tìm đến những nước phát triển để lĩnh hội tri thức rồi quen với môi trường ở đó và rất khó trở về. 

Vì vậy Đà Nẵng cần có chính sách giữ chân “người tài”, tăng cường hợp tác nhà trường với doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần chủ động tham gia vào công tác đào tạo, đừng chờ đến khi sinh viên ra trường mới tìm kiếm tuyển dụng. Doanh nghiệp có thể đến các trường đại học để dạy ngoại ngữ, dạy văn hóa doanh nghiệp, công nghệ cho sinh viên thực hành. Thành phố cũng cần có các chính sách để hỗ trợ các trường đưa giảng viên nước ngoài về đào tạo cho sinh viên.

Trong khi đó, ông Vũ Văn Việt, Giám đốc Bộ phận phát triển Infineon Technologies Việt Nam cho rằng, các công ty Châu Âu, Đức… rất coi trọng sự cân bằng của đội ngũ, họ sẽ không yên tâm khi chỉ có toàn đội ngũ trẻ. 

Vì thế, phát triển nhân lực vi mạch bán dẫn tại Việt Nam, theo ông, ngoài các chính sách hỗ trợ đào tạo tại trường đại học, cần các chính sách hỗ trợ của Nhà nước cho những người có kinh nghiệm, những chuyên gia trong và ngoài nước về Đà Nẵng xây dựng đội ngũ nòng cốt ban đầu để các doanh nghiệp nước ngoài yên tâm đầu tư. 

Giám đốc Sở TT&TT Nguyễn Quang Thanh cho biết, theo thống kê, Đà Nẵng có khoảng 10 doanh nghiệp thiết kế vi mạch với khoảng 550 kỹ sư, chiếm 10% nguồn nhân lực vi mạch, bán dẫn của Việt Nam.

Thời gian qua, thành phố đã có nhiều bước đi quan trọng, hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực ngành vi mạch bán dẫn như thành lập liên minh các trường đại học đào tạo vi mạch bán dẫn kết hợp trí tuệ nhân tạo; tổ chức lớp đào tạo giảng viên nguồn đầu tiên về thiết kế vi mạch; lớp đào tạo chuyển đổi sinh viên chuyên ngành gần sang thiết kế chip; tuyển sinh mới kỹ sư thiết kế vi mạch năm 2024.

Ông Thanh chia sẻ thêm, sự gắn kết giữa 3 nhà: Nhà nước, nhà trường, nhà doanh nghiệp sẽ là nền tảng đảm bảo hoạt động đào tạo nguồn nhân lực vi mạch bán dẫn đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, tạo đòn bẩy để Đà Nẵng tham gia sâu vào mạng lưới sản xuất và chuỗi cung ứng toàn cầu.