Nhận định, soi kèo Polissya vs Karpaty, 22h00 ngày 7/4: Đứt mạch bất bại
本文地址:http://game.tour-time.com/html/55b792255.html
版权声明
本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
Nhận định, soi kèo Reims vs Strasbourg, 22h15 ngày 6/4: Khách chiếm ưu thế
Học viện An Ninh có tỷ lệ chọi theo hồ sơ sơ tuyển là 1 chọi 24
Sử dụng công nghệ IoT để cải thiện việc giám sát nhân viên
Dùng cảm biến IoT, người sử dụng lao động có thể liên tục theo dõi vị trí và chuyển động của nhân viên. Ví dụ: IoT có thể được sử dụng để theo dõi việc đi làm, giờ làm việc của nhân viên và các khu vực họ làm việc. Điều này cho phép nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về lực lượng lao động của họ đang hoạt động như thế nào và những lĩnh vực nào cần cải thiện.
Ngoài việc giám sát nhân viên, công nghệ IoT còn có thể được sử dụng để giám sát sự an toàn của nhân viên. Người sử dụng lao động có thể giám sát tốt hơn các điều kiện nguy hiểm tại nơi làm việc và nhanh chóng ứng phó với mọi tình huống khẩn cấp. Điều này có thể giúp giữ an toàn cho nhân viên và giảm thiểu rủi ro liên quan đến tai nạn tại nơi làm việc.
Cuối cùng, công nghệ IoT cũng có thể được sử dụng để phân tích dữ liệu nhân viên. Bằng cách thu thập dữ liệu của nhân viên như hoạt động hàng ngày, hiệu suất và hành vi, người sử dụng lao động có thể có được cái nhìn sâu sắc về cách nhân viên đang làm việc. Dữ liệu này sau đó có thể được sử dụng để cải thiện nơi làm việc và giúp hoạt động hiệu quả hơn.
Sử dụng công nghệ IoT để tự động hóa lịch trình làm việc của nhân viên
Đối với các doanh nghiệp, lợi ích của việc tự động hóa lịch trình của nhân viên bằng các giải pháp IoT là rất đa dạng. Trước hết, các giải pháp IoT cho phép người quản lý truy cập dữ liệu lực lượng lao động theo thời gian thực, cho phép họ đưa ra quyết định dựa trên các điều kiện và hiệu suất hiện tại. Điều này có thể giúp đảm bảo nhân viên được lên lịch phù hợp với mục tiêu của tổ chức và tối đa hóa năng suất.
Hơn nữa, các giải pháp IoT cho phép các tổ chức dễ dàng theo dõi giờ làm việc của nhân viên và quản lý chi phí lao động cũng như theo dõi sự chấm công của nhân viên. Điều này có thể giúp đảm bảo rằng nhân viên làm việc theo số giờ mong đợi và các tổ chức không chi tiêu quá mức vào chi phí lao động.
Ngoài ra, các giải pháp IoT có thể đơn giản hóa việc giao tiếp giữa người quản lý và nhân viên. Nhân viên có thể được gửi thông báo về ca làm việc sắp tới, thay đổi lịch trình và bất kỳ thông tin quan trọng nào khác. Điều này có thể giúp đảm bảo rằng nhân viên luôn được cập nhật thông tin kịp thời. Với lịch trình làm việc tự động, nhân viên có thể lập kế hoạch cuộc sống dễ dàng hơn và cũng giảm bớt căng thẳng liên quan đến việc lập kế hoạch thủ công.
Tác động của việc ứng dụng công nghệ IoT đến năng suất lao động
Gần đây, các nhà nghiên cứu từ Viện Công nghệ Massachusetts (Mỹ) đã tiến hành một nghiên cứu để kiểm tra tác động của công nghệ IoT đến năng suất của nhân viên. Nghiên cứu cho thấy công nghệ IoT có tác động tích cực đáng kể đến năng suất của nhân viên. Cụ thể, nghiên cứu cho thấy những công nhân được tiếp cận với công nghệ IoT cho biết năng suất, mức độ hài lòng trong công việc tăng lên và ít mắc lỗi hơn.
Nghiên cứu cũng cho thấy những nhân viên có quyền tiếp cận công nghệ IoT cho biết khả năng giao tiếp, cộng tác và ra quyết định được cải thiện. Các nhà nghiên cứu lưu ý rằng việc tăng cường giao tiếp và cộng tác giúp giảm thời gian dành cho các nhiệm vụ, dẫn đến tăng hiệu quả và năng suất tổng thể.
Ngoài ra, nghiên cứu cũng cho thấy công nghệ IoT có thể giúp người sử dụng lao động theo dõi hiệu suất của nhân viên, xác định các lĩnh vực cần cải thiện và phát triển các chiến lược để cải thiện năng suất của nhân viên.
Nhìn chung, nghiên cứu cho thấy công nghệ IoT có tác động tích cực đến năng suất của nhân viên. Bằng cách cải thiện giao tiếp và cộng tác, giảm lỗi và cung cấp các công cụ quản lý tốt hơn, công nghệ IoT có thể giúp doanh nghiệp tăng năng suất và tăng hiệu quả.
(theo Harb)
">Ứng dụng công nghệ IoT trong quản lý nhân sự
Bạn Thạch Thảo (Hà Nội) - người có mặt khu vực đổi vòng tay xem show sáng nay chia sẻ với VietNamNet: "Tôi thấy khá bất cập. Trời nắng, mọi người xếp hàng rất đông để đổi vòng tay. Tôi thấy ban tổ chức chia khu vực đổi vòng bị rối. Có người đang đứng xếp hàng và chuẩn bị tới lượt thì lại được thông báo gộp hàng. Mọi người khá hoang mang, chờ đợi mệt mỏi dưới trời nắng nóng như vậy".
Chị Hoàng Thị Quyên cũng gặp phải trường hợp "dở khóc dở cười" khi đi đổi vé. Chị Quyên chia sẻ đã dùng 2 tài khoản để mua 4 vé thành công. Trưa 26/7, khi đến đổi vé chị chỉ đổi được 2 vòng tay mà tài khoản chính chủ của mình đã đặt mua. Khi chị yêu cầu đổi nốt 2 vé đã được thông báo đặt thành công và được ủy quyền lấy thì được trả lời là "đã có người lấy rồi".
"Tôi thấy ban tổ chức làm ăn buồn cười. Sau khi không biết ai lấy vé của mình, tôi cũng không biết khiếu nại với ai khi nhận được câu trả lời như vậy. Tôi phải nhờ bạn mình là tài khoản chính chủ mua vé ra tận đây để làm việc, rất mất thời gian.
Sau khi bạn tôi ra và yêu cầu đổi nốt 2 vé đã đặt thì bạn ấy lại lấy được 1 vé rất nhanh mà không bị hỏi gì nhiều. Mã vé còn lại, bạn tôi cũng được thông báo đã có người check-in trước. Nhưng lạ là thời điểm người khác lấy vé chính là lúc tôi check-in và bị từ chối".
Sau vài tiếng làm việc, phân bua, chị Quyên và bạn đã lấy được đủ 4 chiếc vòng tay cho 4 vé đã đặt. Phía ban tổ chức phản hồi do lỗi máy móc. Tuy nhiên, dưới trời nắng nóng như vậy, chị Quyên cảm thấy mệt và mất thời gian.
Cũng theo sự ghi nhận của chị Quyên, ngoài fan tới để đổi vòng tay vào cổng, một số người ôm vé cũng tới sân Mỹ Đình để rao bán lại vé.
''Hiện tượng những khán giả mua vé xong đổi ý không đi hoặc có việc gia đình vắng mặt đến tận SVĐ Mỹ Đình bán cũng không hiếm. Có anh ''ôm'' 2 vé VIP và 4 vé CAT và ngồi ở cổng rao bán giảm 3 triệu/vé mấy tiếng mà chưa có ai mua'', anh Tiến Dũng - người có mặt ở SVĐ Mỹ Đình cho biết.
Chị Phạm Huyền (Quảng Ninh) may mắn không gặp trục trặc trong việc quét mã QR để đổi vòng tay. Chị chia sẻ, bản thân đặt mua 2 vé VIP và đổi khá nhanh.
Theo quy định của ban tổ chức, thời gian đổi vé lấy vòng tay vào cổng sẽ diễn ra từ 26-30/7. Trong đó, hai ngày đầu khán giả sẽ được đổi mọi hạng vé. Riêng ngày 29-30/7 sẽ chỉ đổi vòng tay cho những người mua vé buổi diễn hôm đó.
Trước đó một tuần, ban tổ chức tiến hành dựng sân khấu. Họ cho biết 80% thiết bị kỹ thuật được nhập khẩu từ Hàn Quốc, Thái Lan.
Hà Nội sẽ là điểm dừng chân cuối cùng của BlackPink tại châu Á trong khuôn khổ tour lưu diễn toàn cầu Born Pink.
Blackpink ra mắt năm 2016, gồm bốn thành viên Jennie, Lisa, Jisoo, Rose. Sau 7 năm hoạt động, dù mới phát hành hai album, nhóm nữ khuấy đảo làng nhạc với nhiều bản hit như: Ddu-Du Ddu-Du, Pink Venom, Kill This Love... Họ có kênh YouTube đạt lượt xem cao nhất với 30,099 tỷ lượt. Ngoài âm nhạc, bốn cô gái của nhóm còn là những người có sức ảnh hưởng trong làng thời trang.
Khóc cười chuyện đổi vòng tay xem show BlackPink
Nhận định, soi kèo Boca Juniors vs Barracas Central, 04h00 ngày 7/4: Tạm chiếm ngôi đầu
Nguồn: Bộ GD-ĐT
">Đáp án chính thức môn tiếng Nhật kỳ thi THPT quốc gia 2017
Mai Phương Thúy đưa ra lời cảnh báo cho chị em khi mặc váy ôm.
Váy ôm sát là loại trang phục được nhiều mỹ nhân showbiz ưa chuộng mỗi khi tham dự sự kiện hay ghi hình trên truyền hình. Thiết kế này giúp tôn lên trọn vẹn đường cong hình thể của các người đẹp, mang lại vẻ ngoài quyến rũ, nữ tính cho chủ nhân. Tuy nhiên, với chính các ưu điểm đó, váy ôm sát rất dễ dàng làm lộ nhược điểm cơ thể như eo bánh mì, vòng 3 lép kẹp, phần hông hẹp,... Nhiều người đã phải nhờ tới sự trợ giúp của quần độn để có thân hình cân đối khi mặc đồ body.
Mai Phương Thúy, Minh Tú... từng là "nạn nhân" của váy ôm sát cơ thể. Họ vô tình bị bắt lại những khoảnh khắc "mất hút vòng 3" gây ngỡ ngàng. Vì Mai Phương Thúy, Minh Tú lần lượt sở hữu số đo vòng 3 ấn tượng là 95cm, 96cm nên cả hai nhiều lần bị nghi ngờ sử dụng phụ tùng quần độn.
Nói về sự cố trang phục trên, stylist An Nhiên cho rằng: "Chiếc váy không có lỗi. Vòng 3 trông lép chỉ có thể là do giảm cân hoặc do góc máy chụp, chưa biết cách tạo dáng."
Hoa hậu Mai Phương Thúy cũng tự cảnh báo rằng: "Tạo dáng không khéo thì vòng 3 là một đường thẳng."
Minh Tú sở hữu vòng ba 96cm nhưng trông "phẳng lì" khi làm huấn luyện viên The Face. |
![]() |
Vì không chú trọng tạo dáng, Minh Tú lộ vòng 3 "lép kẹp" khi mặc đồ ôm body. |
Còn Minh Tú giải thích cho sự cố "biến dạng cơ thể" khi mặc ôm sát là: "Tôi cũng là con người, tôi không phải là một pho tượng tạc lên nên đâu thể lúc nào cũng đẹp HD, không góc chết được. Đường cong nó phụ thuộc vào trang phục, dáng, tư thế đứng, ánh sáng, góc quay và những yếu tố khác nhau."
![]() |
Gợi ý cách tạo dáng chuẩn với váy ôm body của Mai Phương Thúy, Minh Tú, Hà Hồ... |
Để tránh việc "vòng 3 mất hút" như trên, chị em khi mặc váy ôm sát cần lưu ý: Không đứng bằng hai chân khi tạo dáng, nhón chân đẩy cao vòng 3, nên chọn góc máy chụp ngang hoặc từ phía sau thay vì nghiêng nghiêng khiến vòng 3 bị khuất lấp.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
(Theo Dân việt)
- Sao xấu tuần qua: Phạm Quỳnh Anh và Mai Phương Thuý đều mắc lỗi trang phục đáng tiếc khi diện thiết kế ôm sát, để lộ vòng bụng kém săn chắc, thon gọn.
">Có vòng 3 cả mét, Mai Phương Thúy, Minh Tú vẫn 'lép kẹp' khi mặc bó sát do đâu?
Xác định để CĐS thành công trước tiên phải chuyển đổi nhận thức của toàn thể cán bộ, đảng viên, người dân, doanh nghiệp, tạo sự đồng thuận, vào cuộc của cả hệ thống chính trị và sự hưởng ứng tham gia tích cực của cộng đồng, vì vậy UBND tỉnh đã chỉ đạo các sở, ngành, địa phương tập trung thực hiện nhiều giải pháp truyền thông đến mọi đối tượng về nhiệm vụ này.
Trong đó, tập trung phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo, điều hành của Trung ương, địa phương về CĐS; sự cần thiết của CĐS cũng như các cơ chế, chính sách, phát triển nguồn nhân lực, phát triển hạ tầng số, phát triển nền tảng số và đảm bảo an toàn, an ninh mạng; các giải pháp phát triển Chính quyền số, kinh tế số, xã hội số và một số lĩnh vực cần ưu tiên CĐS của tỉnh; tuyên truyền về việc chuyển đổi, phát triển và ứng dụng các hạ tầng thiết yếu cho hệ thống, mạng lưới và dịch vụ ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) của các cơ quan hành chính Nhà nước trên địa bàn tỉnh…
Hình thức tuyên truyền cần đa dạng, linh hoạt, sáng tạo phù hợp với điều kiện đơn vị, địa phương mình: tổ chức hội nghị học tập, quán triệt nội dung; sao gửi tài liệu đến các đối tượng tự nghiên cứu; viết, soạn tin, bài về CĐS, công nghệ số đăng phát trên trang tin nội bộ, hệ thống loa truyền thanh; hướng dẫn, triển khai các bước ứng dụng công nghệ số trong một số lĩnh vực liên quan trực tiếp đến người dân, doanh nghiệp...
Là đơn vị được giao nhiệm vụ chủ trì, dẫn dắt quá trình CĐS của toàn tỉnh, Sở TT và TT đã tham mưu với UBND tỉnh ban hành kế hoạch tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng CĐS trên địa bàn tỉnh; phối hợp với Bộ TT và TT tổ chức hội nghị phổ biến kiến thức về CĐS cho cán bộ, lãnh đạo tỉnh; tổ chức 9 hội nghị về CĐS cho các cơ quan, đơn vị; đào tạo về CĐS trên nền tảng học trực tuyến mở Onetouch và hỗ trợ kỹ thuật trực tiếp cho cán bộ, công chức 226 xã, phường, thị trấn trên địa bàn...
Sở cũng thường xuyên có văn bản hướng dẫn Phòng Văn hóa - Thông tin các huyện, thành phố tổ chức thông tin, tuyên truyền về CĐS trên hệ thống đài phát thanh cấp huyện và đài truyền thanh cấp xã. Công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức đều được tổ chức trực tiếp kết hợp với trực tuyến trên nền tảng số Cốc Cốc, các nền tảng mạng xã hội với hàng chục nghìn lượt người tham gia.
Sở cũng phối hợp với các cơ quan Báo Nam Định, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Cổng thông tin điện tử mở Chuyên mục CĐS để thường xuyên cập nhật, cung cấp thông tin về CĐS, quá trình, kết quả triển khai thực hiện; những vấn đề thực tiễn phát sinh và giải pháp, kinh nghiệm xử lý...
Các sở, ngành, đoàn thể khác cũng tập trung tuyên truyền nhiệm vụ CĐS đến từng cán bộ, công chức, viên chức và hội viên theo đặc thù nhiệm vụ.
Trong đó, Tỉnh Đoàn đã phối hợp với Sở TT và TT, VNPT Nam Định, Bưu điện tỉnh và các địa phương tổ chức tập huấn kỹ năng số cho tất cả đoàn viên, thanh niên tham gia tổ công nghệ số cộng đồng để tuyên truyền CĐS tới từng người dân; khuyến khích đoàn viên, thanh niên duy trì tốt công tác tuyên truyền CĐS tại cơ quan, đơn vị; chủ động hỗ trợ cộng đồng nâng cao khả năng ứng dụng công nghệ số.
Tích cực thực hiện CĐS các hoạt động Đoàn, tổ chức các sân chơi, cuộc thi, hội thi, sự kiện về CNTT, công nghệ số cho đoàn viên, thanh niên. Nổi bật là Hội trại thanh niên với chủ đề “Tuổi trẻ Thành Nam tiên phong CĐS” do Thành Đoàn Nam Định tổ chức trong dịp kỷ niệm 78 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2-9 với hàng chục mô hình CĐS của các cơ sở trên địa bàn nhằm đưa kỹ năng số đến với cộng đồng nhiều hơn và nhanh hơn.
Tại cơ sở thôn, xóm, tổ dân phố, công tác tuyên truyền về CĐS được triển khai trực tiếp theo phương châm “đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng đối tượng” để mọi người dân đều có thể tiếp cận công nghệ số.
Ở huyện Giao Thủy, đối tượng, hình thức tuyên truyền CĐS được thực hiện theo điều kiện làm việc, trình độ và khả năng sử dụng công nghệ số của người dân, nhất là các đối tượng đặc thù, để đảm bảo phù hợp, đạt hiệu quả cao.
Trong đó, việc tuyên truyền ứng dụng công nghệ số quản lý tàu cá cho ngư dân được thực hiện hiệu quả thông qua việc rà soát thời điểm tàu cá về bờ, cán bộ trực tiếp đến từng tàu, gặp từng ngư dân để tuyên truyền, hỗ trợ đăng ký, sử dụng tần số vô tuyến điện cho tàu cá.
Ở các huyện Vụ Bản, Trực Ninh, cùng với việc nâng cao kỹ năng số cho lực lượng nòng cốt làm hạt nhân tuyên truyền CĐS thì đều phối hợp chặt chẽ các doanh nghiệp bưu chính, viễn thông để cung cấp và hỗ trợ đưa dịch vụ số đến với người dân.
Bằng nhiều cách làm sáng tạo trong công tác tuyên truyền, nói đi đôi với làm, “cầm tay chỉ việc”, nội dung nhiệm vụ CĐS đã nhanh chóng đi vào đời sống, đến với các thành phần trong xã hội và được thực thi rộng khắp, góp phần quan trọng đưa tỉnh ta vào “top” dẫn đầu toàn quốc về CĐS trong điều kiện chi phí hạn chế.
Người dân đã thấy được sự quan trọng của CĐS và chủ động tiếp cận, học hỏi, mạnh dạn tương tác với chính quyền, doanh nghiệp thông qua các dịch vụ số cũng như nâng cao ý thức tự bảo vệ thông tin, dữ liệu cá nhân trên môi trường số, tuân thủ các quy tắc về sử dụng dịch vụ số, ứng xử trên mạng; đảm bảo an toàn, an ninh thông tin cá nhân.
Thời gian tới, các sở, ngành, địa phương tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục về CĐS bằng các hình thức phù hợp để người dân, cộng đồng doanh nghiệp hiểu hết ý nghĩa của CĐS.
Mỗi cán bộ, đảng viên chủ động, tích cực học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ CNTT, sẵn sàng tham gia tuyên truyền để lan tỏa lợi ích, ý nghĩa của ứng dụng công nghệ số, góp phần thực hiện thành công chương trình CĐS trên địa bàn.
Theo Nguyễn Hương(Báo Nam Định)
">Chuyển đổi số nhanh chóng đi vào đời sống người dân Nam Định
Tưởng viêm mũi, đi khám phát hiện chiếc răng lạ
友情链接